با توجه به انجام جلسات تعیین دستمزد ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار ، یکی از کارگران شاغل صنعت نفت به نیابت از همه کارگران سراسر کشور درد دلی به این رسانه خبری ارسال کرد.
تاریخ انتشارجمعه ۲۴ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۳:۰۱
درد دل با شورای عالی کار؛
کارگر نفتی: نگذارید شرمنده خانواده خود شویم
بسم الله الرحمن الرحیم
شورای محترم عالی کار، سلام عرض می‌کنم.
من یکی از کارگران صنعت نفت شاغل در مناطق عملیاتی جنوب هستم.امروز که این چند خط را می‌نویسم، دلم پر از حرف‌هایی است که شاید هر کارگری در گوشه‌ای از این کشور پهناور با خودش زمزمه می‌کند.
تورم مثل سایه‌ای سنگین روی زندگی ما افتاده و هر روز که می‌گذرد، خریدن یک نان ساده یا تهیه مایحتاج بچه‌ها سخت‌تر می‌شود.
دستمزدی که الان می‌گیریم، با این گرانی‌ها جور درنمی‌آید. راستش را بخواهید، وقتی سر ماه جیبم را نگاه می‌کنم و نمی‌توانم چشم توی چشم زن و بچه‌ام نیازهایشان را برآورده کنم، شرمنده می‌شوم.
تورم مثل سایه‌ای سنگین روی زندگی ما افتاده و هر روز که می‌گذرد، خریدن یک نان ساده یا تهیه مایحتاج بچه‌ها سخت‌تر می‌شود.
دستمزدی که الان می‌گیریم، با این گرانی‌ها جور درنمی‌آید. راستش را بخواهید، وقتی سر ماه جیبم را نگاه می‌کنم و نمی‌توانم چشم توی چشم زن و بچه‌ام نیازهایشان را برآورده کنم، شرمنده می‌شوم.
شما که در شورا نشسته‌اید و تصمیم می‌گیرید، حتماً خودتان هم می‌دانید که کارگر با دست خالی نمی‌تواند چرخ زندگی را بچرخاند.
افزایش دستمزد بر اساس تورم، نه یک خواسته لوکس که یک نیاز واقعی است. اگر این اتفاق نیفتد، کمر کارگر زیر بار این فشارها خم می‌شود و این نه به نفع ماست و نه به نفع مملکت.
از شما انتظار داریم دستی بجنبانید و نگذارید این شرمندگی هر ماه جلوی خانواده‌هایمان تکرار شود.
افزایش دستمزد بر اساس تورم، نه یک خواسته لوکس که یک نیاز واقعی است. اگر این اتفاق نیفتد، کمر کارگر زیر بار این فشارها خم می‌شود و این نه به نفع ماست و نه به نفع مملکت.
از شما انتظار داریم دستی بجنبانید و نگذارید این شرمندگی هر ماه جلوی خانواده‌هایمان تکرار شود.
با احترام و امید، یک کارگر ساده نفتی / از طرف کلیه کارگران زحمتکش سراسر کشور
https://naftonline.ir/news/31265/
رضا
باسلام
برادر ارجمند جناب بورد عزیز از تولید گفتید اما از نحوه تولید نگفتید از افزایش سقف حقوق گفتید اما از افزایش کف حقوق که بیشترین بار صنعت را به دوش میکشد نگفتید از تعداد زیاد انواع مدلهای حزب نگفتید نگفتید نیروی کار قراردادی در شرکت نفت علارغم حکم دیوان عدالت مبنی بر دریافت عیدی کارگری چرا کارمندی عیدی می گیرد نگفتید چرا بازگشت حداقل دوازده سال قرارداد موقت چرا قرارداد معین خبری نیست چرا کار برابر سابقه بیشتر صرف نوع قرارداد تبعیض حقوق و مزایا دارد.
جناب مهندس بورد عزیز صنعت که چه بگویم نیمه جانی اگر در این مجموعه نفت هست آنهم به برکت زحمت شبانه روزی پرسنل فنی در این مجموعه است .
در آخر اگر میخواهید اندک رمق باقی مانده در شرکت ملی نفت ایران که همانا نیروی انسانی نه متخصص بلکه فوق تخصص در امر تولید بالا با ابزار بدوی هست را از دست ندهید فکری به حال یکسان سازی انواع قراردادها در زیر مجموعه خود باشد البته اگر بتوانید
دوصد گفتار چون نیم کردار نیست
برادر ارجمند جناب بورد عزیز از تولید گفتید اما از نحوه تولید نگفتید از افزایش سقف حقوق گفتید اما از افزایش کف حقوق که بیشترین بار صنعت را به دوش میکشد نگفتید از تعداد زیاد انواع مدلهای حزب نگفتید نگفتید نیروی کار قراردادی در شرکت نفت علارغم حکم دیوان عدالت مبنی بر دریافت عیدی کارگری چرا کارمندی عیدی می گیرد نگفتید چرا بازگشت حداقل دوازده سال قرارداد موقت چرا قرارداد معین خبری نیست چرا کار برابر سابقه بیشتر صرف نوع قرارداد تبعیض حقوق و مزایا دارد.
جناب مهندس بورد عزیز صنعت که چه بگویم نیمه جانی اگر در این مجموعه نفت هست آنهم به برکت زحمت شبانه روزی پرسنل فنی در این مجموعه است .
در آخر اگر میخواهید اندک رمق باقی مانده در شرکت ملی نفت ایران که همانا نیروی انسانی نه متخصص بلکه فوق تخصص در امر تولید بالا با ابزار بدوی هست را از دست ندهید فکری به حال یکسان سازی انواع قراردادها در زیر مجموعه خود باشد البته اگر بتوانید
دوصد گفتار چون نیم کردار نیست
