قابل توجه آقای مهدی علی مددی: كار را كه كرد آنكه تمام كرد

به گزارش «نفت آنلاین »؛ پادشاهی در یک شب سرد زمستان از قصر خارج شد. هنگام بازگشت، سرباز پیری را دید که با لباسی اندک در سرما نگهبانی می‌داد. از او پرسید: آیا سردت نیست؟ نگهبان پیر گفت: چرا‌ ای پادشاه؛ اما لباس گرم ندارم و مجبورم تحمل کنم. پادشاه گفت: من الان داخل قصر می‌روم و می‌گویم یکی از لباس‌های گرم مرا را برایت بیاورند.

نگهبان ذوق زده شد و از پادشاه تشکر کرد. پادشاه اما به محض ورود به داخل قصر، وعده‌اش را فراموش کرد. صبح روز بعد جسد سرمازده پیرمرد را در حوالی قصر پیدا کردند، در حالی که در کنارش با خطی ناخوانا نوشته بود: «ای پادشاه! من هر شب با همین لباس کم سرما را تحمل می‌کردم اما وعده لباس گرم تو، مرا از پای درآورد».

⬅️ نفت آنلاین : این حکایت با رویکردی که برخی مدیران نفتی دارند و وعده هایی که داده می شود، ارتباط معنایی جالبی برقرار می‌سازد.

بی انصافی است که اعتراف نکنیم معاونت منابع انسانی وزارت نفت در دولت سیزدهم بسیاری از کارهای برجای مانده پرسنل در دولت قبل را در این دولت به سرانجام رساندند ، اما قرار نیست بخاطر این اقدامات خوب در خصوص وعده هایی که داده شدند و محقق نشدند سکوت کنیم.

بیش از ۵ ماه از وعده معاون وزیر نفت مبنی بر پرداخت بن کارت به پرسنل پیمانکاری صنعت نفت می گذرد اما هم‌چنان این وعده محقق نشده است و هزاران نفر از کارکنان ارکان ثالث صنعت نفت در ماه های گذشته با ارسال پیام هایی بشدت از این موضوع گله مند شده و خواستار تحقق وعده علی مددی شدند.

لازم به ذکر است نهم بهمن ماه سال گذشته مهدی علی مددی با قطعی دانستن پرداخت مبالغ بن کارت به کارگران صنعت نفت گفته بود: اختصاص بن‌کارت به این دسته از کارکنان دیر و زود دارد، اما سوخت و سوز ندارد!

نفت آنلاین از معاونت محترم منابع انسانی وزارت نفت انتظار دارد هر جه سریعتر نسبت به تحقق وعده داده شده به کارگران صنعت نفت اقدام نمایند و گزارشی از چرایی عدم پرداخت بن کارت به کارگران ارائه و زمان دقیق بهره مند شدن این عزیزان از مزایای آنرا اعلام نمایند.

واقعا متاسفم برای اشخاصی که در راس دولت فچقرار گرفته وحق کارگران را پایمال میکنند چون شکم زن و بچه خودشون سیر هست خبر به قشر کارگر زحمت کش ندارند

۲ ۰

آیا عمل به این وعده به عمر ما کفاف میدهد یا ماهم مثل اون نگهبان در سرمای فشار اقتصادی میمیریم و تحقق این وعده رو به چشم نمیبینیم

۳ ۰

با درود
جناب آقای علی مددی با توجه به مصاحبه شما در بدو شروع بکار در وزارت که اذعان داشتید (چه عضوی به درد آورد روزگار....)امروز ما شاهد خرد شدن تمام عضو های وزارت اعم از رسمی و قراردادی و سرآمد نارضایتی در نیروهای حداقل دستمزد ارکان ثالث هستیم.ضمن در خواست از نفت آنلاین جهت ثبت پیام، بخشی از مطالبات به حق ارکان ثالث به شرح زیر می باشد

جناب علی مددی وزارت نفت در خصوص رفاهیات نیروی های رسمی میشه گفت وزارت طبق اساس نامه اعمال قانون می‌کند و نقلی نیست. اما در خصوص نیروهای پیمانکاری و قراردادی طبق ماده 1قانون کار، وزارت مکلف به اجرای قوانین هست .

سوال اینجاست چرا ماده ۳۸ قانون کار به درستی اجرا نمیشه مواد ۴۸و ۴۹ طبقه بندی مشاغل و الخصوص رای دیوان با توجه به چندین سال زمان‌بر شدن بازنگری طرح هنوز در حاله ای در ابهام به سر میبره.
آقای علی مددی سرانه ورزش در نفت کارت رو کدوم قانون گفته برای نیروی اقماری ۷۵۰ هزار تومن باشه ضمن اینکه جناب اوجی در مصوبه ۵/۲۵ سال گذشته صراحتا اعلام کردن همه به صورت برابر و همزمان چطور هنوز نفت کارت برای ارکان ثالث اجرا نشد، این همه تبعیض و جنگ روانی با توجه به شعار سال جهش تولید بابت چیست؟؟؟

۱۸ ۲

۱وعده بن کارت
۲ وعده برداشتن سقف حقوق ومزایای
۳ وعده حل مشکلات رسمی های بند دال
۴ وعده حذف پیمانکار واسطه
وووو.............................‌

ما کارکنان ارکان ثالث نسبت به نحوه اجرای طرح نهضت ملی مسکن اعتراض داریم .
آقای فرهاد گلبرگ در مصاحبه اشاره دارد به اجرای طرح ملی با پشتوانه دولت اما ضمن عدم توجه به ملی بودن طرح و نادیده گرفتن رفاهیات قانون کار خاصه ماده ۱۴۹ باز هم تبعیض و بی عدالتی و بی توجهی و مصادره این طرح ملی به نفع خواص.
بیمه تکمیلی باتوجه به اینکه بخش زیادی از حقوق هزینه درمان می‌شود و اگر حساب سر انگشتی داشته باشید با چند صد هزار نفر شاغل در وزارت فقط کافیست بیمه های عمر و بیمه مسولیت و بیمه تکمیلی به صورت پکیج با یک بیمه گذار قرارداد انعقاد شود در این صورت بدون بار مالی برای وزارت و پرسنل، تعهدات مالی بیمه حداقل ۵ برابر می‌شود.نیروی کار فقط با رفاهیات و خدمات از طرف سازمان بهروری دارد نه صرفا وعده ...

با تشکر از نفت آنلاین که بستری رو فراهم کردتا پرسنل به صورت مستقیم با مدیران ارتباط داشته باشند

۱۲ ۱

باعرض سلام و خسته نباشید به جناب مددی معاونت محترم وزیر نفت.جناب مددی تقریباً هشت ماه است قشنگ مردادماه ماه پارسال فرمودید بن کارت به نیروهای ارکان ثالث تعلق میگیره ولی متاسفانه تابحال عملی نکردید خواهشاً به درد کارگردان رسیدگی کنید

۵ ۰

با سلام
وعده های برزمین مانده کم نیست این هم بالای بقیه وعده ها من ایثار گر هستم مثلا رسمی نفت شدم اولا که حقوق ومزایا حداقل شد ثانیا زمان بازنشستگی زدند زیر قولشان وادعا کردند ما جایی صندوق نداریم دوباره ارجاع داده شدیم تامین اجتماعی حاضر نشدند مزایای کامل بدهند مگر ۴ سال آخر را خلاصه هر دولتی آمد بدتر از دولت قبل بوده ما کارگران خیری ندیدیم مجبور شدند جرایم تامین اجتماعی را بدهند اما پایه حقوق من بعد ۴ماه هنوز معلوم نیست پس صد رحمت به بی دولتی لا اقل مجبور به اجرای قوانین قبلی بشوند

۵ ۱

از روز اول این آقا فقط وعده وعید داد تا الان هیچ کاری هم نکرد هیچ کاری هم نمیکنه البته چرا عرصه رو خوب به پرسنل نفت داره تنگ میکنه

سلام آقای مددی اگر وعده میدهید به وعده خود عمل کنید ماهمگی بچه همین کشور هستیم جنگیدیم انقلاب کردیم خون دادیم که همگی عدالت محوری زندگی کنیم نه اینکه ما نیروی های ارکان ثالث سپردید به دست پیمانکار خون خوار وجنایتکار که دارن خون ماها همه می‌مکند
یه کم عدالت را رعایت کنید که فردای قیامتی هم هست در این ما حریف شما نمیشیم ولی دراخرت خدا با ماست

اقای علی مددی کارگران در این اقتصاد نابسامان درگیر مشکلات عدیدی هستند چرا باید هر طرحی بیاد درست ماه بعدی رسمیها وقراردادیها شاملشون میشود در صورتی که کارگران زحمتکش باید همیشه درصف انتظار باشند ایا این عدالت است شماها که دم از عدالت میزنید ایا عدالت را رعایت میکنید لطفا پیگیر مزایای کارگران مظلوم باشید

۴ ۰

با سلام و ادب انتظار ما بچه های ارکان ثالث این هست به قولی که ایشون دادن عمل کنند. همه چشم انتظار بن کارت، و پاداش های مناسبتی هستن تا این بی انگیزگی و سر شکستگی ما جلوی همکاری محترم رسمی و قراردادی برطرف بشه.

فقط حق ارکان ثالث ضایع نشده ، حق خیلی از پرسنل رسمی هم ضایع شده ، بخصوص پرسنلی که توی مناطق عملیاتی کار می کنند ، شایستگی خوب و سمت سازمانی خوب برای پرسنل اداری ستادها هستش و شایستگی متوسط رو به پایین و فریز شدن سمت و سمت های با گرید پایین برای پرسنلی که توی مناطق عملیاتی حالا بصورت اقماری یا ماموریتی کار می کنند .

۱ ۰

با سلام تو را به اون خدا وضعیت نیروی ارکان ثالث اصلان خوب نیست با سیلی صورت خود را سرخ نگه می داریم هر ماه شرمنده خانواده هستم من ۲۷سال سابقه دارم آقایان مسئول به ما هم نگاه کنید ما نه گاز کارت ونه بن کارت هیچ نمی خوایم فقط تبدیل وضعیت وساماندهی تشکر

جناب مددی بهر حال رضای خدا را هم در نظر بگیرید و ارکان ثالث چه گناهی کرده اند که ابنگونه تبعیض در مورد انها اتخاذ میشه با وعده های دیرینه انها را مورد ازار و اذیت قرار میدهند مگر این قشر زحمتکش خانواده و فرزند انها با بقیه پرسنل رسمی و قراردادی مستثنی هستند این روند دور از انسانیت و وجدان هست امیدواریم با تلاش مضاعف و خداپسندانه جنابعالی بن کارت و کلیه مطالبات ارکان ثالث پرداخت شود

آقای علی مددی سلام علیکم.
پرسنل ارکان ثالث ملی حفاری که درخط تولید نفت هستن و اکثرکارها بردوش آنهاست دیگر توان کارکردن با این همه تبعیض در پرداختها رو ندارند. انگیزه دربین کارگران از بین رفته چون تبعیضهای حقوقی و دستمزدهای کم و بی ارزشی دریافت میکنند. چرا با طبقه بندی با مزد مبنا رو قبول نمیکنید که پرسنل بتونن حداقل کرایه خونه هاشون رو بدون معطلی بدن و مخارج زندگیاشون به درستی تامین بشه.حقوق و مزایای پرسنل ارکان ثالث هنوز به ۳۰میلیون نرسیده.
لطفا طرح طبقه بندی مشاغل و دستمزدها رو تغییر بدید تا دعای هزاران کارگر بدرقه راحتان شود.
باتشکر از پیج نفت آنلاین حامی کارگران صنعت نفت🙏

سلام الان حقوق یک پیمانکار 30الی 33 میلیون تومان شده ولی نیروهای تازه رسمی شده 14الی 16,میلیون اخه این انصافه خدایی

۱ ۹

متاسفانه هیچ ارزش و اهمیتی برای نیروهای پیمانکاری قائل نیستن،در همه مباحث نیروهای پیمانکاری در اولویت آخر هستن،نه فیش های حقوقی مطابقت داره نه لباس و مزایا و نفت کارت ،حتی تو بحث اسکان در استراحتگاه های شرکت باید بینشون قرعه‌کشی و تنها یک نفر میتونه ازش استفاده کنه، امنیت شغلی و بن کارت و بقیه قضایا پیش کش....