کسر ۲۱ ماه دوره کارآموزی از مشمولین تبدیل وضعیت ایثارگران باعث شد که هزاران نفر از این عزیزان یادداشتی بصورت هماهنگ به نفت آنلاین ارسال کنند.
به گزارش خبرنگار نفت آنلاین، متن یادداشت ارسالی مشمولین بند واو و دال طرح تبدیل وضعیت ایثارگران به شرح ذیل می باشد:
جناب آقای مهندس پاکنژاد
وزیر محترم نفت
موضوع: کسر ۲۱ ماه دوره کارآموزی از سوابق قابل قبول شرکتی و غیر شرکتی در تعیین حقوق مشمولان تبدیل وضعیت شده بند و ماده ۴۴ برنامه پنجم توسعه کشور، بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و بند و تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ در شرکت های چهارگانه وزارت نفت
سلام علیکم؛
احتراماً، به استحضار میرساند مشمولان فوق الذکر که همگی از خانواده معزز شهدا، جانبازان، اسرا و ایثارگران هستند و پس از طی تشریفات مربوطه به استخدام رسمی وزارت نفت درآمدند که متأسفانه به دلیل جداول بسیار پایین بدو استخدام از لحاظ مبلغ، مشمولان مربوطه هماکنون دریافتی زیر خط فقر دارند؛ حتی پس از اعمال سوابق در کارت حقوقشان و نسبت به دوره قراردادی/پیمانکاریشان با کاهش بیش از ۸۰ درصدی حقوق مواجه و همگی شرمنده خانوادههایشان شدهاند، که این مهم به هیچ عنوان شایسته و در شأن این عزیزان نمیباشد.
شایان ذکر است «مطابق تبصره یک بند ذ ماده ۸۷ برنامه پنج ساله ششم توسعه مصوب مجلس، دوره پیمانی این عزیزان برخلاف مشمولان ادوار گذشته در وزارت نفت که ۵ و ۳ و ۱ ساله بر اساس مدرک تحصیلی بودهاند، ۳ ماهه بوده است». مشمولان بند و ماده ۴۴ برنامه پنجم توسعه کشور در تاریخ ۹۹/۱۰/۲۷ و مشمولان بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و بند و تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ نیز در تاریخ ۱۴۰۰/۰۴/۰۱ تبدیل وضعیت به رسمیشدهاند. لازم بهذکر است «با عنایت به توضیحات فوقالذکر کسر ۲۱ ماه دوره کارآموزی از سوابق قابل قبول جهت مقاطع دیپلم لغایت کارشناسی آن هم در مرحله تعیین و تغذیه در کارت حقوق، خلاف قوانین ذکر شده و اجحاف در حق خانواده معزز شهدا و جانبازان و ایثارگران وزارت نفت میباشد؛ به دلیل میزان دوره پیمانی ۳ ماهه این عزیزان که با تمامی استخدامیهای ادوار گذشته وزارت نفت متفاوت است»
لذا از محضر حضرتعالی خواهشمندیم با عنایت به مصاحبه اخیر جنابعالی و معاون محترمتان در منابع انسانی وزارت نفت جهت رفع مشکلات مشمولان تبدیل وضعیت شده، «دستورات لازم را نسبت به لغو و برگرداندن کسر ۲۱ ماه از سوابق قابل قبول جهت مقاطع دیپلم الی کارشناسی و همچنین بازنگری و افزایش جداول بدو استخدام در قالب ماده ده» به طریقی که این عزیزان ذینفع گردند مبذول فرمایید تا بیش از این کام مشمولان فوقالذکر از این تبدیل وضعیت تلختر نگردد.