احدی از کارکنان ملی حفاری اخراج نشده و نخواهد شد

به گزارش نفت آنلاین مهندس سید عبداله موسوی روز سه شنبه (26 فروردین ماه) در بیان برنامه های شرکت در سال 99 افزود: این شرکت خود را برای حضور فعال تر در اجرای برنامه های تبیین شده برای امسال مهیا کرده است.

وی اظهار کرد: شرکت ملی حفاری ایران در سال گذشته موفق شد همسو با برنامه های ترسیم شده و ابلاغی از سوی شرکت ملی نفت ایران و تامین نیازهای شرکت های کارفرمایی در بخش های عملیات حفاری و خدمات یکپارچه فنی و تخصصی در ابعاد مسئولیت های اجتماعی نیز نقش اثر گذاری در محیط پیرامونی ایفا نماید.

موسوی به دریافت بیش از یک هزار میلیارد تومان در اسفند ماه سال گذشته از مطالبات شرکت در نتیجه پیگیری و مساعدت های مدیرعامل و مدیران ارشد شرکت ملی نفت ایران اشاره و گفت: با این مبلغ علاوه بر پرداخت حقوق و معوقات عقب افتاده نفت کارت کارکنان، صندوق بازنشستگی صنعت نفت، بهداشت و درمان صنعت نفت به مدت دو سال و مطالبات شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد در بخش های مختلف، زمینه شتاب بخشی به تعاملات فیمابین میان مجموعه هایی که خارج از سازمان با این شرکت همکاری دارند فراهم گردید بطوریکه هم اکنون شرکت از نظر مالی در وضعیت مناسبی قرار دارد .

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران جایگاه و ظرفیت های این شرکت را به عنوان یکی از زیرمجموعه های شرکت ملی نفت ایران را یادآور شد و افزود: از نکات قابل توجه مباحث اجرایی در سال گذشته که امسال به بار می نشیند مشارکت ملی حفاری در مناقصه های مربوط به طرح توسعه 28 مخزن است که با هدف نگهداشت و افزایش تولید نفت در مناطق نفتخیز اجرایی می شود.

وی توضیح داد: در جریان شماری از این مناقصه ها که تاکنون برگزار شده است اجرای طرح توسعه میدان نفتی گچساران در حوزه شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و میدان نفتی نفت شهر در استان کرمانشاه در حوزه شرکت نفت مناطق مرکزی ایران به این شرکت واگذار که در نتیجه هم افزایی میان متخصصان این شرکت و شرکت های کارفرما، کارهای اجرایی به نحو مناسب در حال انجام می باشد.

موسوی اظهار کرد: همچنین این شرکت با شماری از شرکت های فعال بخش خصوصی که در مناقصه بسته های مربوط به طرح پیش گفته مشارکت داشتند و برنده اعلام شدند در زمینه تامین دکل و خدمات جانبی صنعت حفاری، هم افزایی و اقدام به امضا و تبادل تفاهمنامه، مشارکت نامه و توافقنامه نمود که در این ارتباط در سال جاری 19 دستگاه حفاری سنگین خشکی از ناوگان شرکت در موقعیت های عملیاتی بکارگیری خواهند شد.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران به روحیه سختکوشی، همت سازمانی و عشق و علاقه وافر کارکنان این شرکت خاصه در بخش عملیات و پشتیبانی اشاره و گفت: همدلی، همگرایی و ارایه کار کیفی با وجود محدودیت های موجود از ویژگی های شاخص مجموعه کارکنان این شرکت است که در چهار دهه گذشته موفق شدند با حفاری افزون بر چهار هزار و 630 حلقه چاه های اکتشافی، توسعه ای توصیفی و تعمیری تکمیلی در خشکی و دریا به نحو شایسته پاسخگوی نیارهای صنعت نفت کشور باشند و در سال جدید که براساس فرمایشات مقام معظم رهبری سال جهش تولید نام گرفته نیز شاهد این تلاش مثال زدنی خواهیم بود.

وی افزود: این شرکت با متقاضیان بکارگیری ناوگان حفاری در صنعت نفت و بخش خصوصی همکاری دارد و تغییر کارفرمایان، پایان یک پروژه، جابجایی دستگاه های حفاری از شرکتی به شرکت دیگر ، بازسازی و نوسازی دکل های حفاری امری طبیعی و عادی می باشد و این درحالی است که در چند سال گذشته ضمن پرداخت حقوق و دستمزد همکاران احدی از کارکنان اخراج نشده و نخواهد شد و اعتقاد داریم که سرمایه اصلی سازمان منابع انسانی ارزشمند آن است که می توانند با کار و تلاش مضاعف و عزمی جزم و سختکوشی برنامه پیش بینی شده را تحقق بخشند.

موسوی اظهار کرد: ایجاد فضای احساسی و هیجانی در فضای مجازی که هدفی جز تخریب اعتماد و از بین رفتن سرمایه های اجتماعی را دنبال نمی کند در خصوص این شرکت که در شرایط تحریم های ظالمانه لحظه ای خدمات آن متوقف نمی شود و نقش بارز آن در برنامه های صنعت نفت کشور بویژه ایجاد ظرفیت های جدید با حفر چاه های اکتشافی ، توسعه مخازن نفت و گاز و حفظ نگهداشت تولید غیر قابل انکار است، عملی غیر منطقی و بدون در نظر گرفتن منافع ملی است.

مدیر عامل شرکت ملی حفاری ایران بر تقویت فضای همدلی، همگرایی، امید و حس نوع دوستی و کمک های انسان دوستانه به هموطنان در

شرایط امروز جامعه، ناشی از شیوع بیماری کرونا تاکید کرد و گفت: این شرکت همچون گذشته نهایت تلاش خود را در جهت عمل به مسئولیت های اجتماعی و خدمت به مردم استان خوزستان و تحقق اهداف و برنامه های پیش بینی شده همسو با برنامه های صنعت نفت را در دستور کار دارد.

وی افزود: با وجود شرایط ناشی از شیوع ویروس خطرناک کرونا، این شرکت با اقدامات پیشگیرانه و مقابله ای و توجه جدی به دستورالعمل ها و ضوابط ابلاغی از سوی وزارت نفت، شرکت ملی نفت ایران و سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت در خصوص اجرای کامل پروتکل های جاری در موضوع خود مراقبتی و دیگر مراقبتی و انجام غربالگری و تست کارکنان در جهت حفظ سلامت فردی و محیط کار آنان، با ایجاد چتر ایمن بهداشتی و بسیج امکانات پزشکی ، وظایف محوله ذایی را با جدیت و انگیزش بالا دنبال می کند که نمونه بارز آن اتمام عملیات حفاری و تکمیل 10 حلقه چاه نفت در 20 روز نخست سال جاری در مناطق نفتخیز جنوب غربی کشور است.