با صدور حکمی از سوی مهندس جواد اوجی وزیر نفت آقای مهدی علی مددی بعنوان سرپرست معاون وزیر در توسعه مديريت و سرمایه انسانی وزارت نفت منصوب شد.

در حالی که کمتر از یکماه به پایان دولت تدبیر و امید مانده است نه سرنوشت برگزاری آزمون دوم مشخص شد و نه پرسنل قراردادی پذیرفته شده در آزمون اول تعیین تکلیف شدند.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در نامه‌ای خطاب به مدیران عامل چهار شرکت اصلی این وزارتخانه، بر ضرورت تسریع در اجرای قانون تفسیر بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه و تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول بخشنامه مربوطه در اسرع وقت تاکید کرد.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از امضای تفاهم‌نامه سه‌جانبه میان بانک مسکن، صندوق‌ بازنشستگی نفت و شرکت ملی نفت ایران خبرداد و گفت: بر پایه این تفاهم‌نامه، به زودی فرآیند اعطای تسهیلات خرید مسکن تا سقف ۳۵۰ میلیون تومان (هر نفر) به کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت آغاز می‌شود.

معاون وزیر نفت گفت:برگزاری یک آزمون جدید در بهار سال آینده فرصتی دوباره برای آن دسته از همکاران قراردادی مدت موقت است که به دلیل عدم کسب نمره کافی در آزمون اول پذیرفته نشدند.

معاون وزیر نفت در منابع انسانی در خصوص افراد ثبت نام کرده در سامانه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی وزارت نفت توضیحاتی را ارائه کرد.

معاون وزیر نفت در خصوص زمان اعلام نتایج آزمون آنلاین کارکنان قراردادی نفت و برنامه وزارت نفت برای کسانی که حد نصاب را کسب کرده اند توضیحاتی را ارائه داد.

معاون منابع انسانی وزیر نفت در خصوص اخباری مبنی بر خصوصی سازی سازمان بهداشت و درمان نفت توضیحاتی ارائه کرد.

با صدور حکمی از سوی فرزین مینو ؛ آقای علی سخاوتی سرپرست هسته گزینش صنعت نفت در جنوب شد.

نائب رئیس کمیسیون انرژی مجلس گفت: در تلاش هستیم تا به زودی مشکلات ۱۰۶ هزار نفر از نیروهای پیمانکاری، ۳۴ هزار نفر نیروهای قرارداد کار موقت و ۴هزار نفر نیروهای رسمی و پیمانی وزارت نفت مرتفع شود.

فرزین مینو معاون منابع انسانی وزیر نفت نماینده‌ وزیر در هسته مرکزی گزینش وزارت نفت شد.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت در مورد افزایش ۵۰ درصدی امتیازات جدول حقوق کارکنان صنعت نفت، گفت: به دلیل آنکه وزارت نفت تابع قانون مدیریت خدمات کشوری نیست، این مساله امکان اجرا ندارد، با این حال به‎دنبال شرایط دیگری برای افزایش امتیازات هستیم.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از اجرایی شدن «طرح جامع ارتقای نظام سلامت» طی روزهای آینده خبر داد و گفت: با اجرای این طرح، دسترسی کارکنان به بهترین امکانات درمانی کشور تسهیل می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت، طرح «بهبود وضعیت و توانمندسازی کارکنان قراردادی مدت موقت» را یکی از مهم‌ترین تحولات حوزه منابع انسانی وزارت نفت در سال‌های اخیر عنوان کرد و گفت: اجرای این طرح در افزایش امنیت شغلی همکاران مشاغل اصلی - تخصصی مدت موقت موثر است.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از در نظر گرفتن تسهیلات جدیدی برای کارکنان قرارداد مدت موقت این وزارتخانه جهت ثبت‌نام در سامانه اطلاعاتی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی خبر داد.

افزایش دریافتی و برخورداری از بیمه تکمیلی مطلوب برای همه کارکنان پیمانکار وزارت نفت در قالب اجرای ابلاغیه اصلاح نظام پیمانکاری صنعت نفت، برنامه‌ریزی برای توانمندسازی کارکنان مدت موقت و ایجاد تسهیلات برای بهبود وضع قراردادهای این کارکنان و تداوم مشمولیت کارکنان غیرهیئت‌علمی رسمی پژوهشگاه صنعت نفت و مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی از قوانین نظام اداری ...

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت تصریح کرد: هیچ تصمیم، اراده و برنامه‌ای در دولت و صنعت نفت برای خصوصی‌سازی و واگذاری سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت، بیمارستان‌ها و مراکز درمانی ارائه دهنده خدمات سلامت آن سازمان وجود ندارد.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از نهایی شدن طرح اصلاح نظام پیمانکاری در این وزارتخانه خبر داد و گفت: به‌منظور اجرای مطلوب این طرح، جامعه آماری کارکنان پیمانکار وزارت نفت مشخص و بانک اطلاعاتی مربوطه به‌منظور ساماندهی نحوه پرداخت حقوق و دستمزد این کارکنان ایجاد شده است.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت گفت: طرح اصلاح نظام پیمانکاری صنعت نفت امسال نهایی می‎شود.

دکتر فرزین مینو : در راستای دستورات وزیر و با هماهنگی و موافقت شورای اداری صنعت نفت، چندین برنامه کوتاه مدت و میان مدت به منظور حمایت از کارکنان پیمانکار و بهبود وضعیت حقوق و معیشت این دسته از همکاران در دستور کار قرار گرفته است.