معاون وزیر نفت گفت:برگزاری یک آزمون جدید در بهار سال آینده فرصتی دوباره برای آن دسته از همکاران قراردادی مدت موقت است که به دلیل عدم کسب نمره کافی در آزمون اول پذیرفته نشدند.
به گزارش نفت آنلاین به نقل از وبسایت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، دکتر فرزین مینو ضمن اعلام خبر موافقت وزیر نفت با برگزاری دومین آزمون کارکنان قراردادی مدت موقت اظهار داشت: آزمون دوم، فرصتی دوباره برای آن دسته از همکاران قراردادی مدت موقت است که به دلیل عدم کسب نمره کافی در آزمون اول پذیرفته نشدند.
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی افزود: آزمون آنلاین کارکنان قراردادی مدت موقت، شامل سوالات زبان انگلیسی، توانمندی شناختی (هوش) و سلامت روان خواهد بود.
پ ن : نفت آنلاین امیدوار است در آزمون آینده مشکلات قبلی وجود نداشته باشد و کارکنان با آرامش فکری بتوانند در آزمون شرکت کنند / همچنین هزاران نفر از کارکنان پیمانکاری نفت در سامانه فارغ التحصیلان دانشگاهی وزارت نفت ثبت نام کرده اند و جا دارد منابع انسانی نفت تکلیف این دسته از کارکنان را نیز مشخص نماید یا آنکه به این افراد مجوز داده شود در آزمون دوم جهت تبدیل وضعیت شرکت نمایند.
درد اینجاست که اینا فکر میکنن ما نیروها اسکولیم این من و بقیه رو رنج میده تو هر اداره نیروهای ستادی نورچشمی مد نظر خودشون رو قبول کردن حالا قرار دوباره امتحان
با سلام،
ای کاش آقای مینو و وزارتخانه و نفت آنلاین اینقدر که پیگیر کار و آزمون پرسنل قرارداد موقت هستند( انشالا آزمون دوم هم نشد آزمون سوم و چهارم!!!!) یک هزارم اون رو هم پیگیر کار ارکان ثالث مظلوم و بی پشتوانه نفت بودند. بعد از گذشت یکسال نه خبری از بیمه تکمیلی هست نه طبقه بندی مشاغل!!!
اینکه بعد از 15 الی 20 سال سابقه کاری تازه به فکر برگزاری آزمون افتادن واقعا جای تأسف داره خون کارگر را کردین تو شیشه و اصلا هیچکس هم به فکر نیست شما یا واقعا نمیفهمید یا خودتون را به نفهمی زدیم کارگر را بین دولت و مجلس و وزارت نفت پاسکاری میکنید و اینجور وانمود میکنید که دارید کاری برای رفاهشون انجام میدید ولی در واقع فقط وقت تلف کردن و سر کار گذاشتن کارگر را دارید انجام میدید
غمی ندارن که بخوان بفکر کسی باشن حقوق نفتی میگیرن ما هم حقوق سرفلکه ای کارشون هم هدفمند هست. نمیخوان قشر جوان وضعیت معیشتش خوب شه. همیشه وابسته باشه و بردگی کنه.
غمی ندارن که بخوان بفکر کسی باشن حقوق نفتی میگیرن ما هم حقوق سرفلکه ای کارشون هم هدفمند هست. نمیخوان قشر جوان وضعیت معیشتش خوب شه. همیشه وابسته باشه و بردگی کنه.
انسان فهمیده از یک سورخ دوبار گزیده نمی شود من که به نوبه خود از ورود به هر آزمونی خوداری می کنم چراکه به گفته فرهنگیان قراردادی اگه بعد از 20 سال قبول نشدیم تکلیف چیه ؟ آموزش و پرورش هم در همین مملکت و تابع همین قوانین است پس چرا می توانند آزمون را کنسل کنند ولی ما نفتی ها نه !!!!!!
با سلام. اولا آزمون دوم یعنی چه حتما اینم نشد آزمون سوم و چهارم اگر میخواین تبدیل وضعیت یا شرایط بکنین انجام بدید بره هم پرسنل و هم خودتون رو ... نکنید. ثانیا آزمون دوم یعنی توهین به کسانیکه در آزمون اول با هوشمندی خوشون مجاز شدند . ثالثا ای کاش آقای دکتر مینو اینقدر که به فکر پرسنل مدت موقت هستند یک صدم اون رو هم به فکر پرسنل پیمانکاری مظلوم و بی پشتوانه نفت بودند بعد از گذشت یکسال از ابلاغ وزیر نه خبری از بیمه تکمیلی هست نه طبقه بندی مشاغل.
کجاش این دکتر مینویی که می فرمایید به فکر همش به فکر مدت موقت بوده؟ برادر من اینها همه سرکاری است اومدن سه گانه رسمی و قراردادی و پیمانکاری به راه انداختن که ما رو بندازن به جون هم و حقمون رو بخورن که واقعا هم موفق بودن چون امثال شما این دروغها رو باور می کنن.
خوب اوناییکه باید استخدام میکردین تحت عنوان قرارداد مدت معین طرح نوین انجام شد این فرمالیته بازی ها را رها کنید تو رو بخدا صد بار دیگه هم انجام بشه نتیجه مشخصه آخه من بعد از ۲۳ سال سابقه واقعا باید آزمون بدم !!!!؟ منطق میگه بر اساس سابقه
اینها مدیریت ندارند کارها را گذاشتند روز اخر با عجله تبدیل وضعیت ایثارگران هم انجام ندادند فقط در حد حرفه و جمع اوری مدرک این اقایان منابع انسانی را به نابودی کشاندند
سلام و خسته نباشید
شما یه زحمت بکشید اولا بگویید اولویت قبول شده گان چی بود؟چرا بعضی ها امتحان هوش نداده اند اما قبول شده اند؟سوما لطف کنید کلید سولات همراه با پاسخ نامه هر شخص را در همون سایتی که نتیجه آزمون زده اید بگذارید تا ببینیم چکار کردیم و مطمعن بشیم.چهارم قرار بود دوستانی که شرایط سنی و مدرکی لیسانس به بالا دارند معین و یا سه یا پنج ساله بشن ولی اکثریت یا فوق دیپلم و یا دیپلم و یا لیسانس معدل ۱۲ قبل شده اند.اینکارها را انجام بدهید فکر کنم دیگه نیازی با آزمونهایی اینجوری نباشد
اگر میشه همون قبلی رو شفاف سازی کنید و از روی عدالت یک عده دیگر رو انتخاب کنید . اگر نقش آزمون زبان رو بی اثر کردید یک بار هم عادلانه یک عده دیگر رو بر اساس ضوابطی که دارید ادعا می کنید و ان شاءالله بهشون پایبند هستید انتخاب کنید . ممنون
ارکان ثالث و پیمانکاری نفت
ایها الناس این همه نیروی پیمانکاری تحصیل کرده دارن هدر میرن چون از تخصصشون بدرستی استفاده نمیشه متاسفانه
لذا خواهشا جناب مینو نیروهای پیمانکاری حقشون هست که تبدیل وضعیت بشن
باز هم بازی و سرگرمی جدید
متاسفم. برای خودم متاسفم که ۱۳ سال از عمرم را در سازمان به صورت پیمانکاری تلف کردم. به هزار دلیل که از نظر من غیر واقعی بوده و فقط میشه گفت که سنگ اندازی بوده است تا کنون تبدیل وضعیت نشده ام. آقای وزیر حاظرم با هر تیمی که شما تعیین میکنید روبرو شوم و در هر آزمون و مصاحبه و هر تستی که تعیین کنید شرکت کنم یا مسابقه بدهم ببینیم کی باسوادتر می باشد. بس کنید این دروغ ها را لطفا ً