مجلس تکلیف افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان را مشخص کرد

 

در سال 1404 حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح زیر افزایش می‌یابد:

 

1- ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در سال 1404 به میزان بیست درصد (20%) افزایش می‌یابد.

 

2- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (20%) افزایش می‌یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور مصوب 20/ 12/ 1396 و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور مصوب 21 /12/ 1397 در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می‌ماند.

 

3- امتیازات و مبالغ ریالی موضوع جزء (1) ماده‌واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور از تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون مذکور صرفاً در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی از زمان بازنشستگی قابل محاسبه است و مشمول تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری نمی‌شود.

 

مابه‌التفاوت ناشی از اعمال مغایر با این بند که صرفاً در سال 1403 اعمال شده به عنوان تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی درج و تا پایان قانون برنامه هفتم پیشرفت از محل افزایش‌های قانونی بعدی مستهلک می‌شود.»

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان 

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت سوم امروز چهارشنبه صحن مجلس، در روند بررسی لایحه بودجه 1404 کل کشور، با تصویب اجزای 1 و 2 بند «ب» تبصره 12 این لایحه با عنوان «حقوق و دستمزد» به شرح زیر موافقت کردند:

 

 

1- حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی در سال 1404 به میزان بیست درصد ‌‏(%20) افزایش می‌یابد.

 

2- کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری ‏برای بازنشستگان معادل ریالی امتیاز جزء (5) بند «الف» این تبصره تعیین می‌گردد.»