در حالی که در آزمون استخدامی وزارت نفت قرار بود حدود ۳۵۰۰ نفر جذب شوند این تعداد به ۲۴۸۲ نفر کاهش پیدا کرده است! وزارت نفت دلیل کاهش تعداد جذب نیرو در این آزمون را حذف مقطع کاردانی بر اساس نظریه سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده است.
تاریخ انتشارجمعه ۲۶ اسفند ۱۴۰۱ - ۲۲:۵۰
انتشار به درخواست مخاطبین نفت آنلاین
قرار بود در آزمون استخدامی نفت ۳۵۰۰ نفر جذب شوند اما....
آیا بهتر نبود بجای کاهش تعداد افراد جذب شده در ازمون بعلت حذف سهمیه مقطع کاردانی ، این تعداد به مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد بالاخص در رشته هایی مانند مهندسی نفت که جایی جز وزارت نفت برای استخدام ندارند اضافه می شد!!؟؟
https://naftonline.ir/news/28230/
دیده بان
استخدامی و جذب نیرو هم شده خانوادگی و وراثتی تو اکثرا ادرات و ارگان ها،هزینه بالا واسه آزمون هم میگیرن که بشه درد بی درمون بزنه به جونشون،یکسال تو یکی از بخش هایی که زیر مجموعه پخش و پالایش بود تو جنوب غرب کشور بودم، بعد یکسال گفتن برید مجوز نداشتیم گفتن برید، اونجا که بودیم خیلی ها سال های قبل ما با دیپلم اومده بودن و یسری هاشون بجای کارشناس داشتن کار میکردن سر اتاق شون زده بوده کارشناس، ما ک مارشناسی داشتیم گفتن برید یسریاشون میگفتن پدر شما شرکتی نبوده چطور اومدین انگار شرکت ارث پدرشون بوده،بعد از چند ماه با خبر شدیم بعد از ما، یکی از مدیران 8نفر اقوام شون رو جذب کرد که یه پدر و پسر هم تو اینا بودن، مدیر هم جا به جا شد ولی چه فایده، فامیلاشون هستن و ما نیستیم،فردا هم سامانه پیمانکارن باز شد اسم شونم ثبت سامانه میکنن،استخدامی ها هم همینن،تو مصاحبه هم نفرات خودشون رو قبول میکنن،حق این مردم که ردشون میکنن بشه هزار درد بی درمونبخوره به حون خودشون و زن بچه هاشون. مدیر سایت نظرم رو بزار ببینن واسه اونایی که میشناسی هم بفرست مدیران و مسئولان جذب و استخدام. مدیونی اگه نزاری و نفرستی براشون.
علی
سلام با طرح بومی سازی دراستخدام پس تکلیف استان‌هایی که نفت ندارند چی می شود بهتر نبو به جوانان این استان ها که نفت ندارد بگید درانتخاب رشته دانشگاه شما مواظب باشید رشته های نفت ووابسته به نفت را انتخواب نکنید وشما برید همان رشته ماکارانی را انتخواب کنید بهتراست چون دست اندرکاران اجازه استخدام به شما نمیدهد
