یکی از اهداف مهم تصویب ماده ۱۰ در اوایل دهه نود رقابت پذیری با شرکت‌های نفتی کشورهای حوزه خلیج فارس بود که نخبگان نفتی ما را جذب نکنند. قطعا اگر این قانون در زمان تصویب اجرایی میشد شاهد مهاجرت هزاران نخبه نفتی در سال‌های ۹۲ تا ۱۴۰۰ به آن سوی مرزها نبودیم.
تاریخ انتشارپنجشنبه ۱۱ اسفند ۱۴۰۱ - ۱۹:۴۷
اجرای ماده ۱۰ توسط دولت سیزدهم را به فال نیک میگیریم
عدم اجرای ماده ۱۰ باعث مهاجرت هزاران نخبه نفتی در بین سال‌های ۹۲ تا ۱۴۰۰ شد!
قانونی که بیش از ۱۰ سال است تصویب و توسط روحانی و زنگنه اجرایی نشد بالاخره در دولت سیزدهم با دستور سید ابراهیم رئیسی اجرایی شد.
https://naftonline.ir/news/28161/
تازه ترين نظرات
علی اسدی از پخش ساری :
بسیار عالی ه اگر به صورت کانال باشه خیلی بهتره انشالله موفق و موید و سربلند باشید
مسعود :
متاسفانه فقط انتصابات نیست. بعد آن به کمک همین منتصب شده ها دنبال رانت ها و رانت ها و رانت ها ...
کارمند نفت سوخته شده از سقف حقوق :
با سلام.....بیش از ۸۰ درصد منابع مالی مملکت از تولید نفت و گاز توسط کارکنان زحمتکش عملیاتی ، تخصصی ...
کارکنان ارکان ثالث را دریابید این کارگران هستند ک بار زحمت نفت را به دوش می‌کشند اینها هستند ک ...
کارمند جنوب :
جای تاسف دارد که کسانی برای حقوق کارکنان عملیاتی نفت سقف حقوق تعیین میکندو حقوق بر حق آنها را پایمال ...
طرح ساماندهی کارکنان ضد دست های واسطه، فساداقتصادی، تبعیض و برده داری نوین است
علی زاده :
سلام
اینقدر شرکت حفاری شمال بی برنامه شده که از هر جاش بگیم باز هم کمه.
انگار نه انگار این نفرات ...
سید :
حفاری شمال شرف و آبرومونو پیش خانواده دوست فامیل برده از پارسال تا الان چیزی حدود ١٠٠ میلیون بدهکاره ...
امیر حاجی زاده :
پیوست ب ادامه نظر
کیفیت خدمات در کمپ شدیدا افتضاح میباشد کانکسها فرسوده شده اند اغلب درب اطاقها ...
امیر حسین اقایی :
حقوق ما به موقع پرداخت میشود،
