تاریخ انتشاردوشنبه ۲ آبان ۱۴۰۱ - ۲۱:۴۲
در سایه عدم اجرای ماده ۱۰ و مشکلات مالیاتی کارکنان

وزارت نفت دولت سیزدهم چه اقداماتی برای پرسنل نفت انجام داد؟

پس از شروع بکار وزارت نفت دولت سیزدهم اقداماتی در حوزه منابع انساني انجام شد که اگر وزارت زنگنه ادامه پیدا می‌کرد کارکنان نفت حتی خواب انجام آنها را هم نمی‌دیدند!
وزارت نفت دولت سیزدهم | اقدامات منابع انسانی | نفت آنلاین
وزارت نفت دولت سیزدهم | اقدامات منابع انسانی | نفت آنلاین
به گزارش خبرنگار نفت آنلاین از جمله اقدامات مهم انجام شده در حوزه منابع انساني که توسط وزارت نفت دولت سیزدهم انجام شد به شرح ذیل می باشد:

1⃣ اجرای طرح ساماندهی پرسنل قراردادی 
2⃣ رفع مشکل تعدیل مدرک پرسنل نفت 
3⃣ اجرای بند واو قانون تبدیل وضعیت ایثارگران
4⃣ تعیین تکلیف پذیرفته شدگان آزمون قراردادی
5⃣ تصمیم قطعی برای برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت
6⃣دستوراستخدام ۱۴۰۰نفر ازفارغ‌التحصیلان گروه الف پس از ۶سال بلاتکلیفی 
7⃣افزایش بی سابقه مبالغ نفت کارت‌ها
8⃣ و ...
 
◀️چند نکته مهم در خصوص موارد ذکر شده : در خصوص تعدیل مدرک البته جهت فارغ التحصیلان دکترا هنوز مشکلاتی وجود دارد | بند دال ایثارگران نیز قرار است تا قبل از دی‌ماه نهایی شود و روند کار در حال انجام است | و نکته آخر اینکه در خصوص تبدیل وضعیت پذیرفته شدگان طرح توانمندسازی مشکل کمبود سمت است و این عزیزان انتظار رفع این مشکل از سوی وزارت نفت را دارند.
 
◀️ نفت آنلاین : اگر وزارت زنگنه ادامه پیدا می‌کرد کارکنان نفت حتی خواب اجرای موارد ذکر شده را هم نمی‌دیدند... اما حال اگر از عدم اجرای ماده ۱۰ و مشکل مالیات‌های پرسنل نفت انتقاد می کنیم بی انصافی است در مقابل خدمات شایسته ای که وزارت نفت دولت سیزدهم برای پرسنل در یکسال گذشته انجام داد سکوت کنیم.  امیدواریم در آینده نزدیک سایر مطالبات انباشته شده پرسنل در دوره قبلی وزارت نفت در این دوره به نتیجه برسد.

نظرات خود را در خصوص این گزارش در قسمت کامنت‌ها بنویسید/ آیا با این گزارش موافق هستید یا مخالف/ دلایل خود را بنویسید
https://naftonline.ir/news/27374/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
رضا کارمند نفت فلات قاره
آفرین نفت آنلاین
با این مطلب شما افتخار میکنم مخاطب شما هستم
کلا خوب نیست آدم همیشه بدی ها رو بنويسيد...می‌بینیم بسیار زیبا و منطقی از کارایی که کردن هم نام بردید

الکی نیست یه رسانه میشه پرمخاطب ترین رسانه نفتی کشور

تشکر از دست اندرکاران نفت آنلاین
feedback
Iran, Islamic Republic of
دقیقا
feedback
Iran, Islamic Republic of
آخه چرا به نظر رای مثبت میدید؟
feedback
United States
من نظر مثبت دادم چون این سایت خبری ثابت کرده به هیچکس وابسته نیست و تمامی مطالبش از روی دلسوزی برای کارکنان است.
و با افتخار به نظر مورد نظر مثبت دادم
feedback
Iran, Islamic Republic of
منم موافقم
feedback
Iran, Islamic Republic of
استخدام
نفت آنلاین ! ما به چه زبونی بگیم منت پیگیری امور قراردادی ها را سر ما نگذارید... اونا همه فک و فامیل مدیران بوده اند یا با امضای طلایی جذب شده اند . پس تبدیل وضعیت قراردادی ها-بخصوص مدت موقت- مزیتی برای پرسنل رسمی محسوب نمیشود. بن کارت هم مبلغش درمقایسه با هزینه های زندگی عددی نبوده ::: اصل کاری که ماده 10 هست را ول کرده اید و الان چسبیده اید به بوقچی گری وزارتخانه ::::: به چه زبونی بگیم آقا بن کارت رو نمیخواهیم ... پس بگیرید ولی ماده 10 رو اجرا کنید ::: حقوق من با فوق لیسانس مهندسی نفت و هفده سال سابقه شده اندازه حقوق آبدارچی اداره مون ! آقای اوجی من چجور سرم را بالا بگیرم با این حقوق؟!!!!
feedback
Iran, Islamic Republic of
ظاهرا نحوه مثبت دادن نشان داده مخاطبین با این گزارش نفت آنلاین اکثرا موافق هستند!!
feedback
Iran, Islamic Republic of
حسین زاده
در اینکه جواد اوجی خیلی بهتر از زنگنه است شکی نیست
ولی خب ماده ۱۰ رو هم اجرایی کن دیگه
آخه چرا اجرایی نمیکنی
feedback
Iran, Islamic Republic of
بابا دلت خوشه.اخه کو پول که اجرا کنن
feedback
Iran, Islamic Republic of
م
مالیات زیاد و ماده ۱۰ چی شد پس
feedback
Iran, Islamic Republic of
احمد
سلام و عرض ادب و احترام
در حال حاضر مهمترین مشکل که باید برای آن یک تصمیم گیری قاطع و سریع گرفته شود ماده ۱۰ می باشد که خیلی از مشکلات کارکنان وزارت نفت گره خورده در این ماده ۱۰ است هر چند متاسفانه هنوز هستند کسانی از پیکره دولت قبل و دار و دسته زنگنه که باید هر چه سریعتر تکلیف آنها هم مشخص و از پیکره وزارت نفت کنار گذاشته شوند
feedback
Iran, Islamic Republic of
خداییش یاد فرزین مینو و زنگنه می افتم تمام بدنم میلرزه
چقدر وعده دادن به پرسنل و انجام ندادن
چقدر دروغ گفتن
feedback
Iran, Islamic Republic of
رضایی
من از مشمولین طرح تبديل وضعیت ایثارگران در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب هستم
خداییش تا روزی که زنگنه بود یک درصد کار ما هم انجام نشده بود
ولی به محض رفتن زنگنه کمتر از ۶ ماه هم شماره پرسنلی گرفتیم و همه کار ما انحام شد و تبديل وضعیت شدیم و واقعا تشکر میکنم از وزارت نفت
ماه آخر دوره زنگنه اصلا فکرش رو نمیکردم تبديل وضعیت ما انجام بسود
feedback
Iran, Islamic Republic of
منم مشمول طرح ایثارگران در ملی حفاری هستم
خدا رو شکر کار ما کامل انجام شد.
فقط منتظر اعمال سوابق هستیم
حقوق ها خیلی پایین رفته! البته این تقصیر اوجی نیست.تقصیر همان زنگنه است که جدول بدو استخدامیش رو پایین زد
feedback
Romania
ممل کمپاس
بیستون چقدره؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
سارا
با تشکر از نفت آنلاین که همیشه منطقی و بدون تعصب می نویسد
تیترتان عالی بود.. در سایه ماده ۱۰ و مالیات... هم این دو موضوع رو مجدد اشاره کردید و هم از کارایی که انجام دادن تشکر کردید

صمیمانه از دست‌ اندرکاران این رسانه خبری تشکر میکنم
feedback
Iran, Islamic Republic of
چرا به این پاداشی که در این برج پرداخت شد 20درصد مالیات کشیدن و مثل دزدهای سر گردنه اقدام کردند؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
ماده ده برای نفرات رسمیه و شما بارها دشمنی خودتون رو با نفرات رسمی نشون دادید و سراسر این مطلب هم نیشخند به کارکنان رسمیه . میشه بگسد این مواردی که برشمردید و همش برای نفرات قراردادی بوده به چه درد نفرات رسمی خورده
مگه چند نفر مشکل تعدیل مدرک داشتند
بن کارت در حد پنج ساعد اضافه کار بوده حالا به حدود سی ساعت رسیده
خرج و دخلمون باهم نمیخونه افزایش حقوق ۱۰ درصدی رو فراموش کردید دارید برای کارخایی که برای قراردادی ها کردید سر رسمی ها منت میزارید
feedback
Iran, Islamic Republic of
البته همینکه همه نظرات را تایید می‌کنند قابل تقدیر است

توی این مطلب هم به نظر من باز میخواست ماده ۱۰ و موضوع مالیات رو بولد کند
feedback
Iran, Islamic Republic of
بابا این بنده خدا این همه در مورد رسمی ها زد براتون.ناشکری نککنید
feedback
Iran, Islamic Republic of
نجفلویی
از همه شما تشکر میکنم.یه التماس که میشه از مسئولین نفت علی الخصوص آقای اوجی
داشت اینه که کارمند های رسمی را ۳۰ سال بازنشسته کنند
همون طور که پاداش پایان خدمت را با دیگر ارگان های دولتی هماهنگ کردند.این مورد را نیز هماهنگ کنند.تو این شرایط بد آخه کسی تا ۶۰ سالگی زنده نمی مونه که دوران بازنشستگیشا ببینه
feedback
Germany
Moslem
برای تبدیل وضعیت رانندگان ایثارگرخودروهای استیجاری درشرکت نفت هیچ اقدامی انجام نداده امیدوارم که یی روزی اقدام کنند
feedback
Iran, Islamic Republic of
وحید
سلام پس چرا راجب قبول شدگان آزمون توانمدسازی چیزی نمیگید؟؟؟؟؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
پذیرفته شده آزمون قراردادی
سلام وقت بخیر
سپاس از شما ولی هنوز پذیرفته شدگان آزمون قراردادی بلاتکلیف هستند و امیدوارم با پیگیری وزیر محترم هم مشکل ما ، اجرای ماده 10 و همینطور مشکل مالیاتی پرسنل حل بشود
feedback
Iran, Islamic Republic of
دهراب
خیر کارهای انجام شده که قانون شده هر وزیری اجرا می‌کرد
در عوض همین کارهای انجام شده مالیات کمر کارکنان اقماری را بریده
نیروها کلا انگیزه خود را از دست داده اند
اکثر امتیازات برای ستادیهاست و عملیات‌ها از همه چیز یا بی بهره اند یا کم بهره مثل کسر تعطیلات از مرخصی و دوبرابری نفت کارت‌ها و سمتهای سازمانی ستادیهانسبت به عملیات‌ها
feedback
Iran, Islamic Republic of
حسینی
عزیزم این چه حرفی است می زنی
خب ماده ۱۰ هم قانون بود!
تعدیل مدرک هم قانون بود
تبدیل وضعیت ایثارگران هم قانون مصوب مجلس بود!
ولی زنگنه هیچکدام را اجرایی نکرد
پس منطقی باش.اوجی نیتش خیر است و قطعا باقی موارد را انجام میداد
feedback
Iran, Islamic Republic of
نعیم
من فکر میکنم نفت آنلاین با این گزارش بازم میخواست یه جوری اسم ماده ۱۰ و مالیات رو بیاره!
یعنی دیوانه کردی ما رو از بس مطلب زدی در خصوص ماده ۱۰
feedback
Iran, Islamic Republic of
هیچ مدیری نامه یا توصیه برا انجام کار گروه الف نمیزنه ، لطفا ی نفر با وجدان ک صداش میرسه راجب فارغ التحصیلان گروه الف ک بعد ۶ سال بلاتکلیفی ، الانم یکساله تو پروسه جذب هستن مطلب بنویسه . کار همه بچه ها نزدیک ۴ ماهه تو گزینش مونده و دریغ از یکذره پیشرفت. از نفت انلاین تقاضا دارم خبر کار کنه
feedback
United States
حمید لطفی
با سلام
شما که دارین حرف از عدالت و کارهای انجام شده میزنید در مورد ایثارگران تحقیق کردین الان نزدیک به ۹ ماهه که ۴ ماهش اصلا حقوق نداشتیم الانم یه حقوق ۵ تدمن میدن که اکثرنمون داریم راهی زندان میشیم به خاطر بدهی اینه عدالت میخوام نباشه اینه حق ایثارگران .... واقعا برای نفت آنلاین متاسفم که صدا رو به گوش مسولین بی گوش نمیرسونه
feedback
Iran, Islamic Republic of
غلامی
نفت آنلاین این همه در خصوص ایثارگران نوشت بسه شما نیست؟
خب چرا صبور نیستید.مشکل حقوقی حل میشه در آینده
ناشکر نباشید.خیلی ها آرزو دارن تبدیل وضعیت بشن
feedback
Iran, Islamic Republic of
از اون پاراگراف آخرت که نوشتی نظراتتون رو بنويسيد خوشم اومد
دمت گرم...همیشه حرفه ای کار میکنی

و منم نظرم رو مینویسم
دقت کن وزارت نفت دولت سیزدهم همه کار کرد برای پرسنل...ولی غیر از موضوع تعدیل مدرک هیچکاری برای پرسنل رسمی نفت انجام نداد و این نشان دهنده این است که این وزیر یا پرسنل رسمی نفت را نمی بیند یا اینکه ارزشی برای آنها قائل نیست

بازم از اینکه اجازه میدید اظهار نظر کنیم تشکر میکنم.فکر میکنم هدف از این گزارش بیشتر نظرات مطرح شده است

شک نکنید نظرات خیلی در تصمیم گیری ها مخصوصا در همین نفت آنلاین ثمرده هستن

ممنوت میشم تایید کنید
feedback
Iran, Islamic Republic of
گرمسیری
توی یکسال گذشته حداقل ۱۰۰ بار در خصوص تعدیل مدرک مطلب زدی .دستت درد نکنه..مشکل هم حل شد...خداییش مطالبت در خصوص تعدیل مدرک و مطالبه رفع مشکل آنها هم حرفه ای بود

حالا از شما میخوایم همین روند را در خصوص بحث مالیات و ماده ۱۰ انجام بدید.دقیقا مثل فیلم دیروز که وعده اوجی در خصوص ماده ۱۰ و مالیات را یادآور شدید بهش.

خیلی سپاسگزارم
feedback
Iran, Islamic Republic of
سلام من از پذیرفته شدگان آزمون توانمندسازی هستم نوشتین که پذیرفته شدگان تعیین تکلیف شدن در حالی که اینطور که نوشتین نیست ما همچنان بلاتکلیف هستیم برای بیشتر از نصف پذیرفته شدگان میگویند که سمت نداریم.چطور برای هزار خورده ای پذیرفته شده توانمندسازی سمت نیست ولی برای حدود ۶۰۰۰نفر قراردادی ایثارگر و حدود ۲۷هزار نفر پیمانکاری ایثارگر باید سمت باشه.. بهشون سمت دادن و دادن به رسمی تبدیل وضعیت میشن در حالیکه اگه ما را تبدیل وضعیت هم بکنن به قرارداد معین تبدیل وضعیت میشدیم کجای این کار عدالته؟مایی که نزدیک ۲سال هست انواع آزمون هوش و کامپیوتر و زبان و مصاحبه فنی را گذراندم و آخر سر هم بیان بگن که سمت نداریم ولی برای عده ای زیادی از طرح ایثارگران بدون هیچ آزمونی تبدیل به رسمی بشن خواهشها اگه واقعا به حق و عدالت کار خبری انجام میدین پیگیر کار ما هم باشین
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند نفتخیز جنوب
من شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب هستم..در ازمون قراردادی پذیرفته شدیم...توی مدیریت ما ۱۰ نفر بودیم که برای هر ۹ نفرمون سمت دادن..اون یک نفر هم که بهش سمت ندادن چون رشته اش مرتبط نبود....اگر به شما سمت ندادن حتما رشته غیرمرتبط بودید
feedback
Iran, Islamic Republic of
مهدی
با سلام
گزینه اول اقدامات انجام شده ذکر نمودید: طرح ساماندهی کارکنان قراردادی اجرا گردیده !
متاسفانه این خبر صحیح نیست و تا این لحظه طرح ساماندهی کارکنان قراردادی ناقص اجرا گردیده و کارکنان مظلوم قراردادی مانند سنوات گذشته بلاتکلیف هستند مدیران وزارت نفت در ده سال گذشته بخشنامه های مرتبط با کارکنان قراردادی را ناقص و بعضا نکات منفی(مدارک مرتبط) را دقیق و نکات مثبت بخشنامه(اجرای فوق العاده ها) را اجرا نمیکنند کارکنان قراردادی از اجرای ناقص دستورالعمل ساماندهی ناراضی هستند
feedback
Iran, Islamic Republic of
پس ده سال بلاتکلیفی کارکنان قراردادی ، سال گذشته دستورالعمل ساماندهی کارکنان قراردادی ابلاغ شد که هنوز اجرا نگردیده و اون نفراتی که در اینجا خود را قراردادی عنوان می کنند و رضایت دارند شک نداریم قراردادی نیستند و چقدر بایست تنگ نظر باشید که خود را بجای کارکنان قراردادی معرفی و از اقدامات انجام نشده اعلام رضایت میکنید
feedback
Iran, Islamic Republic of
من نیروی قراردادی هستم
انصافا منم از آقای اوجی تشکر میکنم
واقعا ۸ سال بلاتکلیف بودیم
بعد از انجام طرح ساماندهی و اجرای افزایش حقوق ۵۷ درصدی وضع ما خیلی بهتر از زمان زنگنه شد
پس چون خوبی کردن باید واقعیت رو بگم
مطمئنم در آینده بهتر هم خواهد شد
feedback
Iran, Islamic Republic of
اوجی بنده خدا هر کاری از دستش بر بیاد برای پرسنل نفت انجام میده..ولی میرکاظمی نمیزاره!!
feedback
Iran, Islamic Republic of
تبدیل وضعیت شدم
منم از پذیرفته شدگان آزمون قراردادی هستم
خدا رو شکر سمت بهم دادن.ولی همکارم که رشته اش غیرمرتبط بود سمت نگرفت
feedback
Denmark
صمد امامی
سلام ، بعد از قریب به ۴۰ چهل سال بازنشستگی آمد ولی افسووووووووووس
از قدیم شنیدیم اول کار واجب انجام میشه ، ولی از نظر این نامردمان نامرد واجب چیزی دیگری است ،
شما هم یکی به میخ بزنید یکی به تخته ، کارکنان شریف نفت مسخره هییییییییچکس نیست
حمایتِ بی مورد ممنوع %%%%%%%%٪
feedback
Iran, Islamic Republic of
ز
من از فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت هستم
من تشکر میکنم از آقای اوجی بابت رفع تکلیف ۶ ساله ما
ولی متاسفانه روند کند داره انجام میشه و کاش دستور تسریع بدن و نفت آنلاین نیز پیشتر به این موضوع اشاره کرد

البته کندی موضوع باعث نمیشه که قدردان وزیر نباشیم.۶ سال تمام خونه دل خوردیم زنگنه هیج کاری نکرد.ولی آقای اوجی دستور استخدام دادن.واقعا تشکر میکنم
feedback
United Kingdom
عباس
نشر چنین مطلب پر تناقضی از بزرگترین کانال نفتی کشور بعید بود.
موارد ذکر شده اصلا ارتباطی با وضعیت نفت ندارد. استخدام نیروی جدید چه موهبت بزرگیست که یک بند را برای نگارش آن حرام کرده‌اید؟ پس نگون بختان قراردادی و پیمانکاری نقش مترسک را داشته‌اند؟
ماده ١٠ چه صنمی با کارکنان قراردادی دارد که منت آن را بر کارکنان رسمی می‌گذارید؟
تبدیل وضعیت ایثارگران هم که ارتباطی با کارمندان رسمی ندارد. چطور انرا با ماده ١٠ بخیه فرمودید؟
در این میان افزایش نفت کارت‌ها قطعا جای سپاس و تشکر را دارد اما در مقابل دیگر ارگانها رقم فعلی واقعا قابل توجه نیست.
تعدیل مدرک نیز از موهبات همین وزارت است که صد البته قدردان آن هستیم.
اما چرا اینقدر بدبخت شده‌ایم که انجام وظایف واجب یک وزارتخانه که در راستای ایجاد انگیزه در بزرگترین صنعت کشور و متعاقبا اعتلای پرچم استقلال و سرافرازی مملکت است جز مواهب و الطاف آن محسوب میشود؟
چقدر مستاصل و نگون بختیم که نمره زیر ١٠ وزارت فعلی را با نمره صفر وزارت زنگنه مقایسه می‌کنید و برایش کبوتر هوا میکند.آفرین بر شما.
اگر نام وزارت فعلی قند در دلتان آب می‌کند خیالی نیست. اما بدانید که وضع مالیات‌های کمر شکن، تجمعات متعدد در اعتراض به وضعیت کارمندان (تنها در طول عمر یک ساله همین وزارت)، اوضاع نابسامان‌تر شده غذایی و روانی کارمندان در محل کار، افزایش مدیران سفارشی، کشمکش‌های حزبی و جناحی در مدیران بالا دستی و... دست پخت همین کارخانه قند محترم است.
قطعا کارمندان نفت کور نیستند و نمک نشناسی را هنوز یاد نگرفته‌اند. اما هضم چنین مطالبی از عهده معده تمساح هم خارج است. یا علی مدد.
feedback
Romania
سلام
اینجانب با ۲۲سال خدمت از وزیر محترم نفت تقاضا دارم من کارمند رسمی را از ابتدای سال تبدیل وضعیت کند به قراردادی وبیمه تامین اجتماعی .
یکی ازدلایلش :نمیخوام در ۶۵ سالگی ‌بلکه میخواهم با ۳۰ سال خدمت بازنشسته شوم .
ماکه از حقوق آنچنانی و امکانات فوق مدرن مثل محمود آباد و... فقط شنیدیم ان شاالله همه عزیزان قراردادی و پیمانکاری رسمی شوند و از موهبت های آن برخوردار.
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمندالدوله مظلومی
سلام به همکاران محترم
من هم خیر سرم رسمی هستم اما عملا مسئول اداره نقش پیمانکار رو بازی می کنه و هر بلایی سرمون میاره دستش هم بازه من فقط موندم بازرسی و نظارت و بهبود محیط و این همه دفتر و دستک یکی نمیاد بگه مبنای اقداماتت چیه تفاوت حقوق نیروی خودی بیسواد و غیر خودی داره به نزدیک ۴ برابر می رسه یعنی کسی نیست جلوی ظلم و بخور بخور حضرات رو بگیره فقط خواستم اگه پارتی ندارید دلتون رو به رسمی شدن الکی خوش نکنین
feedback
Iran, Islamic Republic of
سمیه
به نظرم طرح این گزارش از سوی نفت آنلاین بجا و منطقی بود و اینکه گفتن همه نظراتشون را بنویسن و همه نظرات ظاهرا در حال تایید شدن هستند و این است کار حرفه ای و همین نظرات رویکرد کارکنان را نسبت به مسائل نشان می‌دهد.

اگر اون قسمت آخرش را نمی‌نوشتی شاید از مطلب شما خوشم نمی آمد ولی بهترین کار رو کردید که نظر پرسنل را نیز جویا میشید
feedback
United States
رسمی
از نفت آنلاین این مطلب بعید بود. ولی چون گزارش خوب زیاد نوشتی برای ما به دل نمیگیرم. ولی تکرار نشه این مطلبت
feedback
Germany
با سلام و خسته نباشید به رسانه پر مخاطب نفت آنلاین. نظرم مثبته دولت سیزدهم واقعا زحمت کشیدن و مواردی که اشاره کردید انجام شده، بعضی موارد دیگر مثل مورد 4(تعیین تکلیف پذیرفته شدگان آزمون قرار دادی) هنوز تعیین تکلیف نشدن و در مرحله (سمت سازمانی) کارشان متوقف شده است و پاسخ این است سمت سازمانی نیست، از شما رسانه پر تلاش و پر مخاطب تقاضا داریم پیگیری کرده و جواب را اطلاع رسانی کنید، باتشکر
feedback
Iran, Islamic Republic of
نفتخیز جنوب کارون
سلام. هرچند بند دال هنوز تبدیل وضعیت نشدن و دارن مراحل طب صنعتی و گزینش می گذرونن. ولی خدای آقای اوجی داره صداقتش رو نشون میده دستش درد نکنه
چون کار نفت رو بادست وجان لمس کرده درک میکنه کارگر چ زحمتی می کشه وداره خوب کار میکنه واسه بچهای نفت آقای اوجی دستتتتتتتت دررررررددددد نکنه ممنون
feedback
United Kingdom
کامران رمضانی
منظورتان کدام کارکنان قراردادی است؟ طرح ساماندهی کارکنان مظلوم قراردادی ناقص اجرا گردیده و همکاران قراردادی کاملا ناراضی هستند
feedback
Iran, Islamic Republic of
مهدی
باسلام وتشکرازنفت آنلاین که مشکلات جامعه صنعت نفت را منعکس می کند طرح ساماندهی کارکنان قراردادمستقیم جهت تبدیل وضعیت به قراردادمعین بصورت ناقص اجرا گردیده بعنوان مثال آیتم های فوق العاده مخصوص ۲۰ درصدپرداخت می شوددرصورتی که ۵۰ درصد طبق دستورالعمل ابلاغی دی ماه مصوب شده بود، فوق العاده تخصصی مناطق عملیاتی اجرا نشده،باکسر مالیات های نجومی هم کمر کارکنان شکسته می شود وکام پرسنل کاملا شیرین نشده است امیدواریم بقیه مطالبات کارکنان قراردادی نفت بصورت کامل اجرا شود.
feedback
Iran, Islamic Republic of
Mehdi
بسمه تعالی
وزیرمحترم نفت
موضوع: فوق العاده تخصصی
با سلام
احتراما پس ازسالها پیگیری جهت رفع مشکلات کارکنان قراردادی وزیرمحترم نفت در دی ماه۱۴۰۰دستورالعمل ساماندهی کارکنان  قراردادی را جهت رفع مشکلات کارکنان قراردادی مطابق مصوبه ۱۶۶۲ قانون مقررات وزارت نفت ابلاغ ومقرر گردیده تمام فوق العاده های شغلی کارکنان مدت معین (مصوبه۱۶۶۲) برای کارکنان قرارداد موقت اجرا گردد!
متاسفانه مدیران وزارت نفت مانند سنوات گذشته دراجرای دستورالعمل ها و مصوبات مربوط به کارکنان قراردادی اهمال کاری مینمایند بطوریکه نکات منفی دستورالعمل ساماندهی که برمرتبط بودن مدرک تحصیلی اشاره دارد، بطوردقیق اجرا نموده و باعث گردیده بسیاری از همکاران قراردادی دارای مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد بدلیل غیرمرتبط بودن،مدارک تحصیلی محاسبه نگردد و بعضا با بیش از بیست سال سابقه کاری مدرک دیپلم لحاظ گردد! اما با گذشت ۱۰ ماه از ابلاغ دستورالعمل تاکنون فوق العاده مخصوص ناقص(۲۰درصد) و فوق العاده تخصصی اصلا پرداخت نگردیده!
در پیگیری جهت اجرای فوق العاده تخصصی، مدیران مربوطه جوابیه هایی برخلاف دستورالعمل ساماندهی میدهند ضمن اینکه فوق العاده تخصصی و مخصوص سالهاست براساس مصوبه ۱۶۶۲ برای کارکنان مدت معین پرداخت میگردد ودردستورالعمل ساماندهی دی ماه۱۴۰۰بصراحت بر پرداخت به کارکنان قراردادموقت نیزتاکید گردیده !
 سالهاست اجرای سلیقه ای مصوبات و دستورالعمل ها توسط مدیران وزارت  نفت سبب ناامیدی و بی انگیزشی کارکنان قراردادی گردیده لذا باتوجه به اینکه شعاردولت مردمی جناب رئیسی اجرای عدالت برای عموم است شایسته است دستورالعمل ساماندهی کارکنان قراردادی بطوردقیق اجرا و فوق العاده تخصصی مطابق مصوبه۱۶۶۲ اجرایی گردد
پیشاپیش از حسن نظر شما تشکر می‌نمائیم

کارکنان قراردادی وزارت نفت
 
 
feedback
Iran, Islamic Republic of
تبدیل وضعیت ایثار گر که حقوق نصف باشه این انصاف نیست پایه حقوق ۱۵۰۰ زدن آخه با ۷ میلیون میشه زندگی کرد تورخدا سوابق و ماده ۱۰ اجرا کنید نیروی تبدیل وضعیت خیلی تحت فشار هستیم چرا باید منفی بخوریم مگه ما سال ۹۹ سرکار نبودیم که حالا میخان کم کنن تورخدا به فکر نیروی تبدیل وضعیت باشید
feedback
Romania
مصطفی
با سلام
این مواردی که انجام شده و خیلی از مواردی که هنوز انجام نشده ( ماده ۱۰، مالیات کمرشکن و...)جز مسلم ترین و بدیهی ترین اموری است که میبایست انجام میشده. حالا اگه مسؤل قبلی در زمان مسؤلیتش انجام نداده تخلف کرده ومیبایست توسط دستگاههای نظارتی وعدالت محور ،مورد بازخواست قرار گیرد .
تا حالا مشاهده کردید یه نفر رو بیارن و مورد تشویق قراردهند که مثلا تا حالا آدم نکشته .
توقع ما علاوه بر بدیهیات، امکانات واقدامات جدید در حوزه کرامت ومعیشت همکاران است .
feedback
Iran, Islamic Republic of
ابراهیم
سلام بنده نیروی قراردادی در شرکت گاز با بیست و یک سال سابقه در پست امداد گاز با مدرک فوق لیسانس مدیریت دولتی فوق العاده مخصوص نمیدن میگن غیرمرتبط ولی در واحدهای دیگر با مدرک غیر مرتبط بهشان تعلق میگیره و از همه جالب تر همکاری با یازده سال سابقه پایه حقوقش از من بیشتر هست خواهشمنداست پیگیری کنید واقعا جای تاسف هست در قرارداد بنده رو دیپلم لحاظ کردن
feedback
Iran, Islamic Republic of
علی بهمنی
واقعا نیروی پیمانکار در کار نیست با حقوق 13میلیون میشه زندگی کرد با دوتا فرزند خونه کرایه ووووو

فرق نیروی ها چیه
نیروی پیمانکاری تو سقف فقیری ایستاد این بود دولت انقلابی والا به لا ما داریم زحمت میکشیم که چرخه نفت از کار نیوفته یه فکری به حال این فقیر فقرا هم کنید پیمانکاری که آماده فقط پول میره توحسابش چند درصد هم نوش جان می‌کنه بقیه اش هم به نیرو میده بخدا این انصاف نیست .....
feedback
Iran, Islamic Republic of
اقدامات خوبی انجام شده و بابت این قدردان هستیم ولی قرار بر این بوده ک توی صنعت تبعیض نباشه ک متاسفانه هنوز هست و بدتر اینکه گروهی جو رو علیه پرسنل غیررسمی ب شدت مسموم کردن.اینکه شرایط واسه ما بد باشه چ مشکلی از اونها حل میکنه رو نمیدونم.سالها توی بدترین شرایط و با کمترین دستمزد کار کردیم و همیشه نگران بودیم قراره چ اتفاقی برامون بیفته.الان هم فرقی نکرده هنوز مشخص نیست عاقبتمون چی میشه.انشالا همه عاقبت بخیر باشیم
feedback
Iran, Islamic Republic of
ساسان داوودی
با سلام
برای کارکنان قرارداد مدت موقت هیچ کاری نکردید بعد از بیست سال
feedback
Iran, Islamic Republic of
براي رسمي هاي نفت اين دولت هيچ كاري نكرده
feedback
United Kingdom
بزرگی
سلام
یکی از بزرگترین مشکلات ما در حال حاضر مالیاتهای کمرشکن و ناجوانمردانه است. واقعا این حجم از اجحاف و نابرابری را چطور و کجا فریاد بزنیم . در حالی عده ای از همکاران از پرداخت مالیات معاف شده اند که عده‌ای دیگر در زیر بار مالیاتهای نجومی و سنگین کمر خم کرده اند و حیران و مستأصل در پایان هر ماه به فیش حقوقی نظاره گرند .
تعدیل مالیات‌ها مطالبه اصلی ماست چرا که هم تمامی پرسنل محترم نفت را در برمی‌گیرد و هم مستقیما بر معیشت ما تاثیر میگذارد
سال در حال اتمام است ، دست بجنبانید اگر واقعا قصد تعدیل دارید
feedback
Ukraine
aliheidari
منظور از اجرا طرح ساماندهي قراردادي واقعا چيه اين طرح كاملا ناقص اجرا شده فوق العاده مخصوص نصفه پرداخت شده فوق العاده تخصصي اصلا پرداخت نشده فرمول اضافه كار و پاداش هنوز همون قبليه و ...
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد
نفت انلاین تو هم کوتاه اومدی، به هرحال ممنون، فقط جذب مخاطب و رضایت مقامات بالا
feedback
Iran, Islamic Republic of
میلاد
با سلام و تشکر از دستندرکاران زحمت کش نفت آنلاین
بنده بعنوان یه عضو کوچک در وزرات نفت یه خواهشی از نفت آنلاین داشتم، در مورد حذف پیمانکاران و تبدیل وضعیت کارگران لطفا مثل همیشه پیگیر باشید و خبرهای مرتبط رو منتشر کنید بخدا خسته شدیم از عدم امنیت شغلی و البته خوشحالیم از بهبود وضعیت نسبت به سال های خیلی قبل و لازم میدونم از همین جا از دولت سیزدهم و مسئولین محترم تشکر کنم نفت آنلاین بابت پیگیریهات ممنونیم برای همتون آرزوی توفیق روزافزون دارم
feedback
United States
حمیدرضا
اگر چیزی پرداخت شده که وظیفه بوده وباید پرداخت می‌شده و منتی نیست ولی اونجا که نسبت به قانون مصوب هیچ اقدامی جهت اجرا شدنش صورت نگرفته و حتی وزیر در برنامه تلویزیونی اجرای جدول حقوق ماده ده رو عنوان کرد و حالا با بی تفاوتی و بعضا امنیتی کردن شرایط ماده ده رو اجرا نمیکنه هیچ امیدی به ایشون و معاونت منابع انسانی نیست پس شما رسانه نفت آنلاین هم خیلی شلوغش نکنید که عملا هر روز شرایط بدتر از دیروز شده
feedback
Iran, Islamic Republic of
ماده ده را اجرایی کنید تا ثابت کنید بهتر از زنگنه هستید زنگنه حداقل یه پونصد تومنی داد ...‌
feedback
Iran, Islamic Republic of
مازیار
با سلام طرح ناقص انجام شد فوق العاده تخصصی و که کلا پرداخت نشد جدید ا هرکی هم مدرکش مرتبط شده سوابق کم شده و فوق العاده مخصوص هم قطع کردند و با درصد کمتر از بخشنامه یه عدهای پرداخت میشه
feedback
Iran, Islamic Republic of
حقیقی
سلام کسی در مورد طرح جایگزینی یکی از فرزندان اییثارگر صنعت نفت اطلاعی داره کسی بوده مدارک تحویل داده باشه و نتیجه گرفته باشه؟ممنون میشم جواب بدین
feedback
Iran, Islamic Republic of
یه نفتی
با سلام به همه دوستان و سایت وزین نفت آنلاین
عملکرد دولت سیزدهم برای پرسنل غیررسمی قابل قبول بوده این رو حداقل از اظهارات همکاران غیررسمی میشه متوجه شد.
در بحث پرسنل رسمی، دولت و وزیر نفت خدا وکیلی چه اقدام قابل دفاع و کارنامه مثبتی دارند؟ با این تورم افسارگسیخته نسبت به پارسال با برقراری مجدد آیتمهای مالیات پذیر نه تنها افزایش حقوق نداشتیم که حقوقها کاهشی هم شده، همین دو ماه پیش بود که آقای اوجی کلی وعده داد و بنحوی صحبت میکرد انگاز همه چیز طی چند روز حل میشه، ولی متاسفانه هیچ اتفاقی نیفتاد. تعدیل مدرک، قانون تبدیل وضعیت ایثارگران و امثالهم برای همه پرسنل شمولیت ندارد و بعنوان دستاورد تلقی نمی گردد. پس لطفا به دنبال دستاوردسازی برای این مجموعه نباشید. حداقل در دولت قبل اگر اقدامی انجام نشد، منتی هم بر سر پرسنل نبود
feedback
Iran, Islamic Republic of
امید
باسلام و احترام. ما هم به نوبه خود ازآقای مهندس اوجی تشکر میکنیم و خدا خیرش بده. فقط ازش میخوام که بخشنامه دیماه برای قراردادیها چرا به طور ناقص اجرا شده؟ و اینکه امنیت شغلی نداریم چکار باید بکنیم همه اش استرس داریم که آیا ما رو نگه میدارن یانه؟ حداقل ما رو تبدیل وضعیت بکنند تا ما هم خیالمون راحت بشه.
feedback
United States
مرتضی دیانی
کدوم قسمت اجرای طرح ساماندهی قرارداد موقت بطور کامل انجام شده ،روی کاغذ نوشته شده متناظر با نیروی رسمی،قرارداد مدت معین اما هیچکدوم اجرا نشده .
مالیات چند سال اضافه گرفتن هنوز پس ندادن از اول سال مالیات کمر شکن گرفتند دستور لغو دیوان هم اومده ولی باز هم دارند مالیات کم میکنن
feedback
United States
مرتضی دیانی
کدوم قسمت اجرای طرح ساماندهی قرارداد موقت بطور کامل انجام شده ،روی کاغذ نوشته شده متناظر با نیروی رسمی،قرارداد مدت معین اما هیچکدوم اجرا نشده .
مالیات چند سال اضافه گرفتن هنوز پس ندادن از اول سال مالیات کمر شکن گرفتند دستور لغو دیوان هم اومده ولی باز هم دارند مالیات کم میکنن
feedback
Iran, Islamic Republic of
...
من هم نیروی رسمی در گرمسیر با 17سال سابقه دریافتیم 7تومنه ...لطفا ماده 10اجرایی بشه چون بااین وضعیت اقتصادی این حقوق واقعا زیر خط فقره ...
feedback
United Kingdom
رسول
برای پرسنل رسمی وزارت نعت که سکاندار اصلی وزارت هستن چه اقداماتی صورت گرفته؟؟ ماده ده رو همین الان که اجرا کنید باااز هم به زیرخط فقریم
feedback
Iran, Islamic Republic of
عدم تعدیل مدرک
با سلام
کدوم تعدیل مدرک؟ متاسفانه مشکل تعدیل مدرک کارمندان دکترا (پذیرش قبل از 97) همچنان حل نشده...
feedback
Iran, Islamic Republic of
یا الله
برای هر کسی کار کرد.ولی برای نیروهای پیمانکاری بدون سهمیه هیچ کاری نکرد. حتی حقوقمون هم کمتر شد. خدایا خودت به فریادمون برس
feedback
India
مرادعلی قاسمی (پدر)
از جناب وزیر محترم نفت و بویژه منابع انسانی جناب علی مددی و زیر مجموعه انسانی شرکتهای فرعی نفت عاجلا"
تقاضامندم به پیام اخیر مقام معطم رهبری ( بعضی ها سنگ نخبه را به سینه میزنن ولی در عمل مانع ایجاد میکنن) اتمام حجت تمام است.
لطفا"،لطفا"،لطفا" جوانهای متخصص تحصیلکرده با مدرک دکتری تخصصی (مهندسی) با سابقه خدمت قابل قبول
که در مناطق عملیاتی شمال وجنوب بعنوان کارمندان رسمی با سمت های پایین در حال خدمتند جا دارد باوجود رزومه قوی ودارای عنوان نخبه اسحقاق مراتب بالاتر را دارند برایشان کاری شایسته وبایسته انجام گیرد
ودر زمینه ارتقا"شغلی و بهره مندی قانونی از مدرک دکتری انان دلگرمی وانگیزه بیشتر کاری ایجاد و از خروج مغزها
جلوگیری گردد.باسپاس از توجه واقدام عاجلتان
...
دلگرمی ایجاد
feedback
Iran, Islamic Republic of
باسلام چرا برخلاف نص صريح ماده 10قانون نفت بني بر عدم الزام به رعايت قانون مديريت خدمات كشوري پاداش پايان خدمت كاركنان نفت با 60سال سن وبعضا 40سال سابقه بايستي مطابق ماده 107 قانون مديريت خدمات كشوري كه با 30 سال خدمت بازنشسته ميشن يكسان پرداخت ميشه اينو چرا آقايون پيگيري نمكنن اين عنعي براي جبران كسري بودجه دولت هر بازنشسته نفت بيش از 500 ميليون تمن خسارت ببينه اين حق الناس نيست آقاي وزير چرا پيگيري نمكنين
feedback
United Kingdom
اسکافی
باسلام برای بازنشستگان واساس نامه تحمیلی چه کاد کرده
feedback
Iran, Islamic Republic of
علی
الان دقیقا وزارت نفت برای کارکنان رسمی چیکار کرده؟؟؟؟؟؟؟
مبالغ نفت کارتی که برای ستادی ها بیشتر از عملیاتی ها بوده لطف بزرگی بوده؟؟؟؟؟
شما بیا بگو برای کارمندان رسمی وزارت خونه چیکار کرده
1 - ماده 10 رو اکی کرد؟؟؟؟
2 - مبالغ تغییر گرید رو افزایش داد؟؟؟
3 - خدمات درمان رو بهبود بخشید؟؟؟؟
4 - گرید ها رو ارتقا داد؟؟؟؟؟
.
.
.
feedback
Iran, Islamic Republic of
باسلام وخسته نباشید خدمت نفت آنلاین خدوم
کاش فوق العاده مخصوص نیروهای قراردادی کامل داده میشد.سرمای آذربایجان سختیش ولله بیشتر از گرمای جنوبه.لااقل این فوق العاده تخصصی برای نیروهای با مدارک مرتبط در این مناطق کاش پرداخت میشد.باتشکر
البته ناگفته نماند وزیر محترم خدمت شایسته ای در مقایسه با قبلی ها در حق ما کردند.خدا یارتان.
feedback
Romania
سلام درود بر نماینده محترم جناب آقای یوسفی که واقعا دفاع کرده از بازنشستگان نفت که مورد ظلم واقع شدند خصوصا کد23 که همه از خانواده شهدا وجانباز آن وازادگان وایتار گران هستند
تازه ترين نظرات
0