ماده ده قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت در حالی برای پرسنل رسمی صنعت نفت سال گذشته در چنین روزهایی اجرایی شد که پرسنل ورودی ۹۲ به بعد ، شاغلین دیپلم و فوق دیپلم و بازنشستگان صنعت نفت کوچکترین سودی از اجرای آن نبردند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با قطعی دانستن اختصاص نفتکارت و بنکارت به نیروهای ارکان ثالث، گفت: مطالبی در این زمینه در فضای رسانهای مطرح شده که به هیچ وجه درست نبوده است.
رسانه خبری نفت آنلاین بر اساس مشی رسانه ای خود که دفاع از حق و حقوق کارکنان و افزایش بهره وری سازمانی هست، بارها مطالبات کارکنان قراردادی را به مدیران ارشد وزارت نفت یادآور شده است و امیدواریم گوش شنوایی در منابع انسانی وزارت نفت باشد و اقدام به تحقق مطالبات آنها نماید.
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی درباره آخرین وضع پرداخت بنکارت به کارکنان رسمی و قراردادی صنعت نفت گفت: بررسیهای لازم برای اجرای این پروژه انجام و در هیئتمدیره شرکت ملی نفت ایران تصویب و انشاءالله تا ماه آینده اجرایی خواهد شد.
مهدی علی مددی، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گفت: مبالغ جدید وامهای مسکن کارکنان صنعت نفت شامل وام خرید، تبدیل به احسن و تعمیرات بهطور نهایی تصویب و ابلاغ شد.
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی از ارزیابی بار مالی فوقالعاده تخصصی و مخصوص برای همه کارکنان قرارداد مدتموقت در همه شرکتهای زیرمجموعه وزارت نفت خبر داد.
معاون وزیر در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با بیان اینکه تعیین سابقه مشمولان بند «د» و «و» در سامانه ایثار انجام میشود، گفت: پس از بررسی و صحتسنجی نتایج تعیین سابقه بهصورت بخشنامه عملیاتی به شرکتها ابلاغ و طی یکی دو ماه آینده این کار عملیاتی میشود.
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و منابع انسانی گفت: در دستورعملی که در شورای اداری، استخدامی صنعت نفت مصوب شد، مزایای نفتکارت را به کارکنان پیمانکاری تسری دادیم و شرکتها در حال انجام سازوکار و محاسبه بار مالی هستند تا این بار مالی در همه قراردادها لحاظ شود.
تبدیل وضعیت شدگان ایثارگران خواستار تسریع در تغذیه سنوات دوران قراردادی مشمولان قانون بند و ماده ۴۴ برنامه پنجم توسعه کشور توسط صندوق بازنشستگی وزارت نفت شدند.
معاون وزیر نفت در امور منابع انسانی تصریح کرد: بر اساس تقسیمبندی انجامشده مشاغل اصلی و تخصصی و مشاغل پشتیبانی تخصصی و پشتیبانی عمومی و آییننامه نظامهای اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت در مشاغل صنعت نفت، برای هرکدام از مشاغل درصدی فراتر از سقف حقوق قانون بودجه تعیین شد.
پیگیری نفت آنلاين از منابع انسانی وزارت نفت نشان می دهد فایل صوتی که با عنوان توضیحات آقای علی مددی در خصوص ماده ۱۰ در بعضی از کانال های تلگرامی منتشر شده است ظاهرا مربوط به یکی از پرسنل امور کارکنان شرکت های تابعه است و به اشتباه با عنوان توضیحات معاون منابع انسانی وزارت نفت در فضای مجازی منتشر شده است.