قابل توجه کارکنان حفاری شمال : از مسائل و مشکلات خود بنویسید

سلام و احترام
حرف دل یک مادر
آقایان و مسئولین پایتخت نشین لطفا در مورد سقف حقوق و مزایا تجدید نظر بفرمایید در خصوص خانواده ای که داری ۴ فرزند که دو دانشجو دارد و مشکلات مالی و جنگ اعصاب و ...
دیگر چه داستانی است این سقف حقوق که کارمند نه می‌تواند اضافه کاربرود نه می‌تواند از عهده تامین مخارج خانواده بربیاد با ۲۵ سال سابقه کار مشکلات روحی و روانی در مناطق محروم و بدترین اب و هوا ....
آقایان و مسئولینی که پایتخت نشین هستید و در بهترین نقطه و بهترین آب و هوا مشغول به کار. هستید لطفا حرف دل ما خانواده ها رو بشنوید و چاره ای بیاندیشید تا مشکلات زندگی ما را بی انگیزه و افسرده نکند و پیامدهای بدتر مثل بداخلاقی و در نهایت طلاق و جدایی و .... منجر نشود
بااحترام

سلام چرا نیروهای قرارداد موقت که به نیروهای هشتصدی معروفتد بعد از گذشت 20 سال الی 25 سال سابقه کار وباسن 40 سال به بالا قرارداد معین نشدن وهنوز قرارداد موقت هستن مرسی ومتشکر از همکاری نفت انلاین

چرا تنها حفاری شمال، از ملی حفاری نمیشه بگیم، 12 ساعت کار میکنیم گوشت یخی مونده و غذای بیکیفیت که نمیشه خورد بهمون میدن بعد هم میگیم چرا میگن از بالا دستور اومده که به پیمانکار اینجور مواد غذایی بیاره، اون از ایتم ها که به سقف خورده که حقوقمون با نفرات ستادی یکی شده، اون از کیفیت کاروان های استراحت مطمئنن توی دکل های دیگه هم این مشکلات هست کاش درد مارو بشنوید بخدا ما صهیونیست نیستیم داریم زحمت میکشیم که اینجور باهامون برخورد میکنید

با سلام وتشکر از شما که واقعا مشکلات رو منعکس می کنید.ما تعداد هزار نفر در کل وزارت نفت هستیم که بند واو ایثار گر تبدیل وضعیت شدیم طبق قانون نفت با پرداخت ۱۰سال سابقه به صندوق نفت کارمند رسمی شدیم اما بعد از دوستل صندوق نفت اعلام کرده که باید ۱۵سال پرداختی به صندوق داشته باشید از اونجای که ما کبر سن بودیم وتا پایان بازنشستگی به ۱۵سال نمی رسیدیم بعد از ۳سال از صندوق نفت به تامین اجتماعی برگردند ودرصورتی که ۱۸،ماه وقفه افتاده وبه تامین اجتماعی لیمه ما پرداخت نشده الان نه بیمه نفت هستیم نه تامین احتماعی واقعا شرح این موضوع خیلی سخت است ودرقالب پبام نمی شه بیان کرد خواهش می کنیم این موضوع رو منعکس کنید همه همکاران مناژق وروسا درجر بان هستند ولی می گویند برید دیوان عدالت اداری شکایت کنید ما نمی تونیم برای شما کارب کنیم

کاش شماره تماسی بود یا جای که ما حضوری خدمت برسیم و ماجرا رو برای شما توضیح دهیم خیلی خیلی از توجه شما تشکر می کنیم امیدوارم پیام مارو هم درج کنید تاشاید این مسولین از خدا بی خبر فکری به حال ما بکنن

با سلام و خدا قوت
بنده از همکاران پخش هستم.
تو رو قران مشکلات بیش از ۲۰ هزار پرسنل تبدیل وضعیت بند د رو پیگیری فرمایید. ما ۱۶ ماهه داریم الحساب میگیریم و پایه حقوق رو ۲۹۰۰ زدن . سوابق مارو تارو مار کردن.
۳۰۰ میلیون وام قرض‌الحسنه دادن که همون اول بابت تبدیل وضعیت مارو ۲۴۰ میلیون بدهکار کردن و مبلغ بدهی رو از وام کسر کردن و بقیش رو بهمون پرداخت کردن. الان به خدا دیگه موندیم.ما اوضاع مالیمون بدتر شده چرا کسی صدای مارو نمیشنوه

با سلام
عدم پرداخت مطالبات اعم از پرداخت هزینه مرخصی استفاده نشده از سال ۹۸ تاکنون،عدم پرداخت مطالباتی که در قالب کارت پارسیان پرداخت میشد در سال ۱۴۰۳ که شامل پرداخت های مناسبتی،معیشتی و پاداش رضایتمندی مجموعه بنیاد معادل آخرین حکم حقوقی که در اواخر سال۱۴۰۲ ابلاغ شد،عدم اجرا طرح طبقه بندی مشاغل،عدم پرداخت هزینه سفر در سال های اخیر برای پرسنلی که مسافرت نرفته اند،عدم پرداخت هزینه های بیمه تکمیلی و...باعث نارضایتی پرسنل شرکت حفاری شمال و بی انگیزگی این پرسنل زحمت کش شده است،با توجه به شرایط ایده آل شرکت،فعال بودن تمام دکل های خشکی و دریایی و همچنین دریافت بزرگترین مطالبه ی چند سال اخیر شرکت(مطالبات از شرکت پتروگوهر) که در سایت کدال بورس هم تایید شد،شایسته هست مطالبات پرسنل شرکت حفاری شمال که بزرگترین شرکت حفاری خصوصی در صنعت حفاری کشور هست به موقع پرداخت شود و موضوع رضایت نیروی انسانی که چرخ متحرک این صنعت هست،سرلوحه برنامه ی کاری مدیران شرکت قرار بگیرد.پرسنل شرکت حفاری شمال نسبت به کشور،اقتصاد کشور و البته شرکت حفاری شما متعصب بوده و آرزوی بهترین روزها ک ساعات برای کشور را داشته و دارند،اما با توجه به مشکلات اقتصادی نسبت به عدم پرداخت مطالبات در موعد مقرر گلایه مند هستند که امیدوارم با درایت مدیران و نظارت مدیریت محترم هلدینگ انرژی گستر سینا،این امر به زودی محقق گردد،از مجموعه و کانال خبری نفت آنلاین هم بابت پیگیری مشکلات شرکت های نفتی از جمله شرکت حفاری شمال هم کمال تقدیر و تشکر را دارم.

با سلام
ضمن خسته نباشید خدمت همکاران عزیز درشرکت حفاری شمال. و تشکر بابت حمایت از پرسنل بابت سال های گذشته.
متاسفانه مدتی هست شرکت حفاری شمال بی توجهی شدیدی به معیشت پرسنل داره و بعد از گشت یک سال
پرداخت معوقات سال گذشته. معوقات امثال ۸ ماه
طرح طبقه بندی مشاغل
پرداخت نکردن کارت پارسیان نویین کارت. و....
پرداخت نکرده پول مرخصی ها چند سال
نداشتن بیمه تکمیلی
قرار داد با ضعیف ترین بیمه در سال گذشته بیمه دانا
و....

خواستم به گوش مسئولین بالا برسونید
که ایا کسی که ۱۶سال جونی و زندگی شو توی این شرکت گذاشت
و ناخواسته دچار دیسک و سیاتیک وهزاران مرض دیگه شد
به چه علت سه تا چهار ماه تو خونه نگهش میدارید و اذیتش میکنید که برای چی مریض میشید و با حقوق ۱۳ میلیون باید سر کنی
واقعا این کار قانونی
خدا و امامان ازتون نگذر
بی وجدان ها ..کدوم مسئول و مدیر این شرکت
۱۵ سال سابقه کار در این شرکت را دارید

با توجه به بالا بودن حقوق در بعضی شناورهای خصوصی و شرکتی .......
افراد متخصص در رنک خود بدنبال چنین شرکتهایی هستند
حقوق پرداختی شرکت حفاری جالب برای باز نشسته های بومی یا افرادی که صفر کیلومتر هستند میباشد ،
خیلی از همکاران من دائما از هم اسم چنین شناورهائی را جویا هستند ،

حفاری با این حقوق و مزایا بزودی نیروهای ماهر خود را ازدست خواهد داد.

سلام حفاری شمال هیچ گونه ارزشی برای نیروی انسانی قائل نیست و مدیریت به شدت ضعیف

لطفا درمورد بند دال نسب به سمت های خود اطلاع رسانی کنید ممنون

یکی از بزرگترین مشکلات شرکت حفاری شمال مدیریت منابع انسانی هست، سلیقه ای بودن قوانین، ارتقا خلاف شایستگی، تدوین سمت های بی ربط و پاسخگو نبودن از عمده مسایل مدیریت منابع انسانی هست و واقعا اگر به جای مدیریت منابع انسانی ، مدیریت موانع انسانی رو جایگزین کنیم، حرف اشتباهی نبوده و جنبه استهزا و شوخی مطرح نمی باشد. برای یک تغییر سمت و انتقال درون اداره ای نه حتی درون مدیریتی، گرفتار یک باتلاق بروکراسی خواهید شد که تو هیچ سازمانی مشابه آن وجود ندارد. کوچکترین موارد و درخواست و حتی یک گواهی اشتغال به کار و یا یک حکم کارگزینی ساده بالغ بر یک هفته، سه بار نامه نگاری و سه مرحله مراجعه حضوری نیاز هست. دیگه اگه نیروی عملیاتی باشین و خدای نکرده کارت گیر بیفته باید یک سال فقط پیگیر یک کار ساده باشین...
به امید اینکه روزی برسد مدیریت منابع انسانی حفاری شمال نقش موانع انسانی را ایفا نکند.
لطفا این نظر هم درج گردد. واقعا بدون قصد و غرض بوده و عین واقعیت می باشد.

با سلام مطالبات به حق تبدیل وضعیت از دولتی به خصوصی از سال ۹۱ تا کنون تعطیل کاری پول مرخصی و پاداش شرکت اضافه حقوق طبق شرکت خصوصی تا کنون که مبلغ هنگفتی می باشد
.نداشتن بیمه تکمیلی و واریز بیمه مستمر گاها هنگام مراجعه به بیمارستان با بیمه نداشتن مواجه میشویم
پول مرخصی معوقه چندین سال
عدم طبق بندی مشاغل
ندادن کمک هزینه به عنوان کارت پارسیان و کمک هزینه های مصوب در تاریخ ابلاغیه و پاداش بهره وری شرکت
عدم تطابق مزد و شغل با حقوق دریافتی خیلی کمتر از ارزش کار
فاصله حقوقی بسیار کارکنان رسمی با سایر قراردادمستقیم و ارکان ثالث
ناهماهنگی اشل حقوقی در مراتب شغلی
امکانات خیلی افتضاح رفاهی و اردوگاهی اعم از مواد غذایی و پوشاک و سایر
اجرایی نشدن طبقه بندی مشاغل
در کل نداشتن انگیزه پرسنل و کمبود نیرو
عدم پرداخت حقوق و مزایا

سلام و عرض ادب
با حقوق ۱۹ میلیون چطور زندگی رو ادامه بدیم شرایط برامون سخته .مزایا و پارسیان رو هم هنوز بهمون ندادن .فشار زندگی بدجور همکاران رو اذیت میکنه

حفاری شمال شرف و آبرومونو پیش خانواده دوست فامیل برده از پارسال تا الان چیزی حدود ١٠٠ میلیون بدهکاره به پرسنلش نه بیمه تکمیلی داریم نه طبقه بندی مشاغل رو اجرا کرده خلاصه به دادمون برسین

سلام
مشکل حفاری شمال
نداشتن مدیرت درست اون از منابع انسانی که واقعا افتضاح
اون از مدیرت عملیات
هرکی میخواد رزومه داشته باشه با ???یه ۶ماه میاد مدیر عامل میشه و سلام

پیوست ب ادامه نظر
کیفیت خدمات در کمپ شدیدا افتضاح میباشد کانکسها فرسوده شده اند اغلب درب اطاقها و سرویس بهداشتی ها خراب شیرالات اکثرا خراب کیفیق مواد غذایی و خود غذا بسیار پایین است از گوشت و مرغهای یخ زده و بی کیفیت تا میوه های بی کیفیت ک خیلی هم کم میوه میدهند از بوی بد مرغ نمیشه از جلوی آشپزخانه رد بشیم صبحها هم از بوی بد روغن و تخم مرغ نمیشه در رستوران نشست
لطفا اگه قدرتی دردست دارید فشاری ب مسئولین شرکت بیاورید ک همه ی مشکلات مخصوصا مشکلات معیشتی را برطرف کنند ان شاالله
باتشکر

با سلام
قطب نفت و گاز در جنوب و خوزستان است ولی دفتر مرکزی شرکت حفاری شمال، همه معاونین، مدیران و نیروهای کلیدی در تهران هستند و روز به روز هم متورم تر، این همه پرسنل در تهران چه می کنند وقتی اکثر کارفرماهای نفتی مثل مناطق نفتخیز، اروندان در جنوب هستند. این موضوع باعث شده که در اکثر موارد به دلیل عدم درک و لمس مشکلات کارکنان محترم مناطق عملیاتی ، کاری پیش نرود. همه انتصابات سازمانی در تهران دست به دست می شود و زحمتکشان جنوب هر چقدر که توانمند باشند سهمی ندارند. این مطلب فقط به شرکت حفاری شمال ضربه می زند و بس.

سلام وقت بخیر ،پرداخت نشدن مطالبات گذشته،پرداخت نشدن پول مرخصی از سال 98 تا به الان، و موافقت نکردن با درخواست مرخصی، پرداخت نکردن کارت پارسیان که از اول سال هست ، بستن بدترین قرداد بیمه تکمیلی با شرکت دانا و پرداخت نکردن حق بیمه از طرف شرکت ، امکانت رفاهی افتضاح ،کمبود نیروی کار و نبود تجهیزات و ...لطف اطلاع رسانی کنید، شرکت حفاری شمال رو دارن نابود میکنن

سلام
اینقدر شرکت حفاری شمال بی برنامه شده که از هر جاش بگیم باز هم کمه.
انگار نه انگار این نفرات برا این شرکت دارن کار میکنن.
اصلا معیشت رفاهی براشون مهم نیست بی عدالتی ندادن هیچ پاداشی نداشتن بیمه تکمیلی و هزاران تا مشکل دیه

در حفاری شمال مدیریت افتضاح و منابع انسانی افتضاح معلوم نیست چکار میکنن که نفرات دکل ها اینقدر بی ارزش هستند براشون.
درکل حفاری شمال به زودی تمام نیروهای خوبش از دست میده

حقوق ما به موقع پرداخت میشود،

با سلام
متاسفانه در شرکت حفاری شمال با مدیریت بسیار ضعیف موجب نارضایتی و بی انگیزه کردن کلیه پرسنل شده ، پرداخت نشدن معوقات مرخصی از سال 98 ، پاداش 1402، هدایا و معیشتی امسال ، نوین کارت ، و اجرا نشدن طرح طبقه بندی و پایین بودن حقوق کلیه پرسنل ، پایین بودن ارزش کلیه پرسنل ، حفاری شمال پرتاب شده برای کلیه مدیر ها به سمت های بالاتر ،شزکت حفاری شمال در حال حاضر در بهترین وضعیت مالی قرار دارد با اینکه بیشترین طلب خودشو از شرکت پترگوهر گرفته باز امتناع می‌کنه از پرداخت حق و حقوق پرسنل نیرو برای این شرکت هیچ ارزشی نداره واقعا باید گریه کرد بابت این موضوع جون برای درآوردن نون حلال 14 روز در ماه از خانواده خودشو دور هستش ولی مدیریت بسیار ضعیف این شرکت همه پرسنل به چالش انداخته
ممنونم بابت پیگیری نفت آنلاین

با توجه به عدم پرداخت کسورات مزبوط،به بازنشستگی صندوق نفت که هر ماه از فیش،حقوق کارکنان رسمی شاغل در این شرکت کسر میشود و به صندوق پرداخت نشده حجم بالایی از بدهی ایجاد شده که باعث قطع خدمات صندوق در خصوص وام سیوینگ شده است و تاکنون بعد از چندین مرحله نامه نگاری با سطوح مختلف مدیریتی و حرف درمانی آنان هنوز مشکل بر طرف نشده است .این مشکل در خصوص پرداخت به بهداشت و درمان هم هست طوری که خدمات خاص را برای پرسنل با مشکل مواجه کرده است .کسورات مازاد بر سقف که مربوط به سال گذشته پس از تعدیل بوده هنوز پرداخت نشده است و مبالغ رفاهی نفت کارت هنوز در کارت شارژ نشده در سال جدید .خواهشمندیم منتشر کنید تا شاید این مدیران نالایق و بی حیا به خود بیایند

با سلام
تشکر بابت اینکه برای اولین بار جویای مشکلات پرسنل حفاری شمال شدید و واقعا بعنوان یکی از اعضای خانواده یکی از این پرسنل می گوییم
چرا مزایای حقوق رو از حقوق خارج کردید و به قالب کارت معیشتی نگه داشتید و بعد از یکسال پرداخت نکردید . ایا هزینه های زندگی مردم را نمیبینید که این حقوقی که با تاخیز زیاد گاهی وسط یا اخر ماه با بهانه نبودن پول و خرید دکل مردم را چشم انتظار نگه میدارید. لطفا هر چه زودتر معوقات رو پرداخت کنید