با روی کار آمدن دولت چهاردهم در روزهای آینده ، وزیر نفت دولت جدید جهت گرفتن رای اعتماد به مجلس معرفی خواهد شد.
به گزارش خبرنگار نفت آنلاین ، رییس جمهور دولت چهاردهم طی روزهای آینده مشخص خواهد شد و سپس وزیر نفت جدید جهت گرفتن رای اعتماد به مجلس معرفی می شود.
با توجه به روی کار آمدن دولت جدید در روزهای آینده قطعا پرسنل نفت مطالبات و خواسته هایی دارند که انتظار می رود توسط مسئولین دولت چهاردهم و وزیر نفت آینده پیگیری شود .
در زمان شروع بکار دولت سیزدهم نفتآنلاین مطالباتی برجای مانده از زمان وزارت نفت دولت روحانی خطاب به آقای اوجی منتشر کرد که خوشبختانه بعضی از این مطالبات مانند رفع مشکل تعدیل مدرک تحصیلی پرسنل ، اجرای صحیح و کامل قانون تبدیل وضعیت ایثارگران ، رفع مشکلات استخدامی فارغ التحصیلان دانشگاه نفت ، برگزاری آزمون های ادواری استخدامی بمنظورجذب دانش آموختگان دانشگاه ها ، اجرای ماده ده و .. تحقق یافتند و نفت آنلاین بابت این موضوع قدردان دولت شهید رییسی و وزارت نفت می باشد.
اما بعضی از مطالبات و خواسته های پرسنل نفت همچنان تحقق نیافته اند که شاید عدم تحقق آنها بعلت آن است که تصمیم گیرندگان آن فراتر از وزارت نفت بودند ! مانند طرح حذف پیمانکاری نیروی انسانی که قانون شدن آن وابسته به نظر شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام است.
با این تفاسیر نفت آنلاین در نظر دارد که در بخش نظرات همین پست مطالبات و خواسته های پرسنل رسمی ، قراردادی و پیمانکاری نفت از دولت چهاردهم و وزارت نفت آینده را جویا شود .
پس از بررسی نظرات داده شده گزارشی با عنوان خواسته های خانواده بزرگ صنعت نفت از دولت چهاردهم و وزیر نفت آینده منتشر خواهد شد.
خواسته ها و مطالبات خود را با انشا مناسب در بخش کامنت های همین پست بنویسید / نظرات پس از بررسی منتشر خواهند شد.
وضعیت بهداشت و درمان صنعت نفت در جنوب بسیار بد است اصلاً نمیتوانیم درست از امکانات استفاده کنیم به نظر من باید راهکاری برای این موضوع در دولت چهاردهم پیدا شود
به نظر من آقای اوجی وزیر نفت خوبی بودند و کارهای خوبی برای پرسنل انجام دادند البته این را هم باید در نظر بگیریم بسیاری از این اقدامات ا چراغ سبز رئیس جمهور محبوب انجام میشد
با درود لطفا به شرکت ملی نفت اعلام کنید چرا وام نیروهای قرارادادی که پرونده و ضمانت تکمیل نموده اند پرداخت نمیکنند با تشکر مراد نوروزی از شرکت نفت گاز غرب کرمانشاه
شرکت ملی نفت ایران وام قرض الحسنه نیروهای قرادادی با اینکه پرونده و ضمانت تکمیل نموده ایم از برج دو ۲ تا به حال پرداخت نکرده گویا باید صدایمان با اعتراضات بگوش مسولان نفت برسانیم لطفا پیگیری نماید
کارمند یکی از شرکتهای بهرهبرداری در مناطق نفت جنوب هستم که چندین سال است که سقف حقوق گرفتار شدیم و هیچ راهکاری توسط وزیر نفت برای رفع این بحران پیدا نشده است
من یکی از کارکنان عملیاتی صنعت نفت در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب هستم وقتی که دولت سیزدهم شروع بکار کرد از عدم تعدیل مدرک خود و اجرا نشدن ماده ۱۰ بسیار رنج میبردم و خیلی خوشحالم که دولت شهید رئیسی توانست این دو مطالبه بزرگ کارکنان را رفع مشکل نماید و به نظر من همیشه نباید معترض بود و هر وقت کار خوبی هم انجام شد باید از مسئولین تشکر کنیم پس جناب آقای اوجی جناب آقای علی مددی ضمن درود به روح پاک شهید جمهور از شما بابت تحقق مطالبات پرسنل قدیر و تشکر مینمایم
بهترین وزیر نفت زنگنه بود . کارکنان ناشکر بودند ! خدا اوجی را بهشون داد
هر چی در مورد زنگنه و ضربه او به نیروی انسانی می گویند دروغ است . زنگنه بهترین وزیر نفت برای پرسنل بود و کارکنان همه این را می دانند اما سر خودشان را مثل کبک در برف فرو کردند
وضعیت پایه حقوق کارکنان بدو استخدام خیلی بد است و از مهندس اوجی انتظار داشتیم به این وضوع رسیدگی جدی کنند، ولی متاسفانه کسی به فکر نسل جوان و کف بگیران سازمان نیست.!!!
تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی از مطالبات اصلی ماست
چگونه است سایر ادارات و دستگاه های دولتی پس از چند سال تبدیل وضعیت محقق می شود ولی ما کماکان اندر خم یک کوچه ایم
با سلام و درود فراوان رفع مشکلات استخدام در صنعت نفت و گاز
مثل شرط معدل شرط سن افزایش و گسرتش استخدامی ایجاد شرکت ها و کارخانه های مرتبط با نفت و افزایش استخدام و فرصت شغلی و ...
انشالله گوش شنوایی باشد
با تشکر
در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در حراست از وزارت نفت خواهشمند است مانند وزارت نیرو اقدام نمایند با ۲۶ سال سابقه هنوز سفره خانواده ام بازیچه پیمانکار است
متأسفانه در تمامی دوره های وزارت نفت تنها مشکلی که حل نمی شود، مشکل تبعیض است.
اگر دولت جدید با رویکرد تحول مستقر شود حتما در خصوص این مسأله تصمیم مناسبی اتخاذ کنند تا کلیه کارکنان وزارت نفت از امکانات و تسهیلات یکسان بهره مند گردند.
با تشکر
لطفا طرح سازماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی را عملی و پیگیری کنید و مشکلات قرار دادی ها را دریابید این قدر وعده ندید الان چند سال است از زمان شروع دولت شهید رییسی گفتید قرار تبدیل وضعیت شوند هنوز اتفاقی نیفتاده است . شما را به خدا پگیری جدی کنید نفت آنلاین
باسلام حذف پیمانکار
در صورتی که پیمانکار حذف نشد
حداقل کارهایی که در دولت سیزدهم قول داده شد ولی اجرا نشد
پرداخت گاز کارت
پرداخت بن کارت
انجام طرح طبقه بندی مشاغل
همگان سازی حقوق حداقلی
پرداخت وام قرضالحسنه
با سلام عرض ادب خدمت همه زحمتکشان صنعت بزرگ نفت و همچنین دوستان خردمند نفت آنلاین پیام خودم رو در قالب چند تشکر از کارهای انجام شده و چند انتظار از دولت آینده مینویسم امیدوارم که مفید فایده واقع شود.
تشکر بابت
۱) رفع مشکل تعدیل مدرک
۲) اجرای ماده ۱۰ / حتی با همین کیفیت
۳) ساماندهی نیروی انسانی/ تبدیل وضعیت ایثارگران
۴) برنامه ریزی جذب از طریق آزمون
۵) ساماندهی نظام پرداخت حقوق در شرکت ملی حفاری
اما توقعات از دولت آینده
۱) بازبینی سقف و کف حقوق و مزایای پرسنل
۲) بازنگری در نظام پرداخت مالیات کارکنان
۳) تعیین تکلیف صندوق مسکن و پرداخت معوقات ماده ۱۰
۴) بهبود خدمات رسانی بهداشت و درمان در جنوب
۵) جلوگیری از استخدام های بی ضابطه و جذب فقط از طریق آزمون سراسری
۶) رعایت کلیه قوانین و مقررات اداری و استخدامی نظیر ترفیع و ارتقا در شرکتهای تابعه و نظارت بر حسن اجرای آن (جلوگیری از انتصابات سلیقه ای)
آرزوی سلامت و سعادت برای همه دوستان
رعایت عدالت در استخدام... بنده با مدرک کارشناسی ارشد مدت هفت سال هست در نوبت کار شرکت گاز یزد هستم هر دفعه مراجعه میکنم میگن نیرو نمیگرن در حالیکه توی این مدت خیلی از اشناهاشون را مشغول بکار کردن
با سلام.
۱ امیدوارم شان و کرامت انسانی رعایت شود. این دقیقا همان چیزی است که در وزارت آقای اوجی بسیار نادیده گرفته شد.
۲ شایسته سالاری محور انتصابات قرار گیرد. این موضوع در وزارت آقای اوجی مفهوم خود را از دست داد و افرادی بدون تخصص و تجربه و با گریدهای شخصی ۱۷ و نهایتا A براساس دوستیها و روابط در سمتهای مدیریتی منصوب شدند و نتیجه آن وضعیت کنونی شرکت ملی نفت است.
۳ صداقت و تلاش، جایگزین شومن بازی گردد.
۴ بدون اصلاح سقف حقوق، شرکت ملی نفت قادر نخواهد بود انگیزه تلاش جهت دستیابی به اهداف سازمانی را به کارکنان خود بازگرداند.
اصلاح ساختار درمانی نفت(گرفتن برگه اعزام برای مراکز طرف قرارداد هیچ توجیحی نداره)
اصلاح حقوق کف بگیران
اصلاح سیستم ارزشیابی نف(چرا زحمات رو پرسنل کف سازمان بکشند ولی شایستگی برای مدیران پشت میز نشین)
حداقل خواسته ما به عنوان یک جوان تحصیلکرده اینه که به حق خوری آشکار شرکت پالایش نفت بندرعباس در امر استخدام (بعد از بلاتکلیفی ۹ ماهه)پاسخی قاطع و روشن داده بشه و این حق ضایع شده ما جبران بشه
سلام و ارادت و خدا قوت به عزیزان نفت آنلاین که دغدغه مندانه پیگیر مطالبات پرسنل نفت هستند
بنظرم مهم ترین مطالبه در حال حاضر، تبدیل عضویت پرسنل پیمانکاری به قراردادی هست و پیگیری حذف پیمانکاری
با تشکر 🌹
دقیقا شما درست میگین
مهمترین و اصلی ترین مطالبه کارکنان نفت همین تبدیل وضعیت پیمانکاری و حذف پیمانکار هست
نیروی ارکان ثالث واقعا مظلومواقع شدن
چطور موضوع به این مهمی را نمیبینن و متوجه نیستن ؟؟؟ !!!!
مهمترین و اصلی ترین خواسته ما فقط و فقط حذف پیمانکار و تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری به قراردادی هست... تبعیض بیننیروهای ارکان ثالث با قراردادی و رسمی بیداد میکنه
. لطفا به داد این کارگرای شریف برسید .. خدارو خوش نمیاد که انقدر مظلومواقع بشن
تبدیل وضعیت ارکان ثالث، و همسان سازی حقوق همه کارکنان و کارگران وزارت نفت، همکاران ارکان ثالث همه کار رو انجام میدن بازم انجام میدن چرا حقوقشون همسان سازی نمیکنین
لطفآ دولت چهاردهم سنوات خدمتی بعد از ۳۰ سال را پیگیری و به ثمر برسانند که خیلی ظلم میشه در حق کسانی که در وزارت نفت ۴۰ سال زحمت کشیدند حالا با این تورم و اقتصاد بخواهند به ۵۵۰ ميليون بگیرند و از سیستم خدا حافظی کنند ممنون و متشکر میشیم پیگیری بفرمایید.
با سلام و خدا قوت ، مهمترین خواسته ما از دولت چاردهم معرفی جناب آقای اوجی به عنوان وزیر نفت هست که به امید خدا هر چه بهتر و موفق تر از قبل عمل خواهند کرد ، نه دادن یکی از مهمترین وزارت خانه ها به وزیری مثل زنگنه که وزارت نفت رو به یک ویرانه تبدیل کرد .
با سلام
داستان تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بزرگترین دغدغه ارکال ثالثه که سالهاست یوغ بردگی شرکتهای پیمانکاری امانشونو بریده، اسب نفس بریده رو طاقت تازیانه نیست.
بعد از این همه درس خواندن و قبول شدن تو آزمون وزارت نفت، حقوقی که میدن نا امید کننده است، آخه که حاضره کار اقماری انجام بده، به خودش و خانواده اش فشار بیاره، به خاطر ۱۸ ، ۲۰ میلیون حقوق؟ یه آرایشگر.. یه مغازه دار.. یه راننده.. راحت تو شهر خودش اینو در میاره.. آخه آدم انتظار داره وقتی چندین سال وقت و انرژی رو تحصیلات می ذاره به نحوی واسش جبران بشه.. عدالت اینطور حکم می کنه.. اینه جایگاه درس و تحصیلات؟ از کشوری که جایگاه درس توش اینجوریه انتظار پیشرفت علمی دارید؟
بنام خدا
حرفم به مدیران و وزیر آینده این است
تورو خدا تورو به عرق ایرانی بودنت تبعیذ را از صنعت نفت لا اقل بردار من مال این مرزوبوم دارای سابقه کار در صنعت گاز وتا بحالم خارج از کشورم ندیدم و تا پای جان پای این انقلاب خواهم ایستاد گناهم چیست مثلا پدرم به هر دلیلی نتوانسته جنگ برود تاراحت نیروی رسمی شوم.تورو خدا روابط را حذف کن و طبق ضوابط نیروهای کار بیایند.ارادتمند همه ی دلسوزان این نظام کاملا اسلامی وعدالت محور.فرزند ایران
تبدیل وضعیت نیروهای ارکان ثالث همانند ایثارگران و خانواده آنها.
این تبدیل وضعیت ایثارگران حرکت خوبی بود ولی در حق ارکان ثالث ظلم شد .چرا که نیروهای ارکان ثالث در همه بخش ها و ادارات هم در عملیات و خدمات سوابق بالا و تجارب خوبی دارن
و اکثرا هم دارای مدارک دانشگاهی هستن ولی متاسفانه هیچ تصمیمی برای آینده شغلی این نیروها گرفته نشده....
بعضی از این نیروهائی که تبدیل وضعیت ایثارگری شدن کمتر از دو سال سابقه دارن در صورتیکه اکثر نیروهای ارکان ثالث بالای بیست سال سابقه دارن.......
خدا رو خوش نمیاد با این نیروها اینطور برخورد بشه و تبعيض قائل بشن
سلام.عاقبت حذف پیمانکاری چی شد
تا کی باید منتظر باشیم و حق و حقوقمون رو شرکتا بخورن
با حداقل حقوقی که میگیریم چجوری زندگی کنیم
بیشترین زحمتو توی صنعت نفت نیروهای پیمانکاری میکشن وحقوقشون از همه کمتره.
با سلام.برای فرزندان بازنشستگان حرکتی انجام بدهید.بیمه وخدمانچت درمانی ضعیف.فرانشیز سرسام آور.پرداخت نکردن معوقات مانند ماده ده10و23وایثار گران ووووووو تیم اوجی فقط به فکر پاس دادن هستند.وزحمات سی 30 سال در گرمای طاقت فرسا و جانکاه را وظیفه میدانند حال اینکه خودشان طعم سختی را نکشیده.وبه بازنشسته مانند یک آچار از رده خارج نگاه میکنند.امیدوارم نفرات جدید رویه ظالمانه اوجی و تیمش را دنبال نکنند.
باسلام
ماده ده روکه به ماندادن گفتن مدرکت درسته تاریخ ش سال۹۳هست ولی دورتعدیل شده وبهش تعلق نمیگیره اگربه سال اخذمدرک هست که اون زمان اقای زنگنه جلوی تعدیل مدرک واستخدامی هاروگرفته بودکلا.وچرا مامدرکی روکه داریم نبایدتعدیل بشه وبگن ورودی۹۴ هستم ولی بایدبجای شهریورماه برج ۲وارددانشگاه میشدم مگه ماه اردیبهشت هم دانشگاه ورودی داره وچرا باید صقف داشته باشه تعدیل مدرک......
این چه قانونی هستتتتت
1_اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
2_اجرای دقیق و صحیح طرح طبقه بندی مشاغل برای نیروهای پیمانکاری
3_اعطای تسهیلات قرضالحسنه 300میلیونی به پرسنل پیمانکاری همانند نیروهای قراردادی و رسمی
برداشتن این تبعیضات بین نیروهای رسمی و قراردادی با پرسنل پیمانکاری یا همان شرکتی
طرح ساماندهی کارکنان شرکتی به سرنجام برسوننین مگه ماچه فرقی بابقیه نیروی رسمی قراردادی داریم تبدیل وظعیت انجام بدیل همه رو یکی کنید شرکت یکی شده پیمانکاری قراردادی رسمی همه یک کارمیکنن اونم نه یک سال نه دوسال ۲۰ سال هنینجوریم فقط پیمانکار داره زجرمون میده بخدا ماهم آدممیم
با سلام ،لطفا بفرمایید سقف اول و دوم را بردارند ،مالیات طبق قانون اجرا شود.مطلب بعدی اینکه اگر قرار است جوان گرایی را در صنعت نفت همانند دیگر وزارت خانه ها اجرا نمایند ،بفرمایید پایه شخصی را حذف و فقط ملاک پایه سازمانی باشد که بتوان از قدیمی تر در سمت های پایین لااقل استفاده شود. با احترام ،شیرافکن قربانی،
با سلام و احترام
چند خواسته از دولت و وزیر نفت آینده دارم:
۱- پایان بلاتکلیفی ۱۲ ساله نیروهای قراردادی مدت موقت با اجرای مصوبه دیماه ۱۴۰۰ وزارت نفت.
۲- اعمال آیتم های فوقالعاده تخصصی و مخصوص، طبق مجموعه مقررات نفت، متاسفانه در این دولت هم منابع انسانی و تدوین مقررات وزارت، از اجرای کامل مصوبه به بهانه های مختلف خودداری کردند.
۳- اصلاح فرمول اضافه کاری نیروهای قراردادی مدت موقت.
۴- کاهش مالیات نیروهای عملیاتی در مناطق عملیاتی که هیچ نیرویی حاضر به کار ۱۲ ساعته در این شرایط بد آب و هوایی در این مناطق نیست.
۵- با توجه به تعطیلات مکرر ستادها بخاطر گرمای شدید و یا گردوغبار و.... در طول سال ،، برقراری آیتمی برای افزایش روحیه تمام پرسنل عملیاتی زحمتکش چه رسمی، چه قراردادی و چه پیمانکاری.
۴-
ما مردم شهر محروم مسجدسلیمان بعنوان شهروندی که در مناطق نفت خیز و آلوده زندگی میکنیم وحق وحقوقی داریم که وزارت نفت موظف است خدماتی به شهروندان ارائه دهد:
اول: برگزار ی کلاسهای ورزشی فرهنگی وهنری
دوم : با توجه به استقبال و علاقمندی فرزندان پرسنل شاغل در نفت به کاراته میبایستی،در تصمیم گیریها علایق را در نظر میگرفتند نه اینکه رشته های پر طرفدار و مقام اور مثل کاراته را حذف کنند و رشته هابی هنرجو که طرفداری ندارد را جایگزین کنند
سوم: اینکه در تمام شور تمام ادارات برای غنی سازی اوقات جوانان برنامه ریزی،میکنند ولی متاسفانه وزارت نفت هزاران هنرجو وعلاقمند و قهرمانان را بلاتکلیف در تعطیلات تابستان رها کرده که این امر بجز نا امیدی یاس و سر خوردی جوانان نتیجه ای در بر نداشته،
هزینه ای که وزارت نفت برای ورزش میخواهد صرف کند بایستی خروجی مطلوب چه از نظر کیفی،و کمیت و قهرمانی داشته باشد نمیشود مسول ورزش نفت سلیقه ای
برخورد کند وبا تصمیم اشتباه خود بحران درست کند.
مسئول وزارت که در پایتخت نشسته و تصمیم به حذف کاراته از باشگاههای نفت را گرفته چرا نظر مردم مناطق نفت خیز جنوب را نمیپرسد !!!!
باسلام منم از ورزشکاران کاراته کار شرکت نفت مسجد سلیمان هستم ک استاد عزیزمون با تلاش زیاد امسال هم باشگاه نفت شروع بکار کرد تا اینک بعداز ۳هفته به ما گفتن نباید به سالن بیاین آیا من در شهری که به اولین شهرها معروف و منبع مهم از نفت و گاز هست ولی حق استفاده از ورزشگاه رو ندارم تیمی که استاد اون بعداز سالها و تلاش تونست مقامی زیادی کسب کنه و حالا باید قید تیم وورزشکارای زیادی چشم به ایشون دارن رو بزنن من درخواست رسیدگی دارم باتشکر
با عرض سلام
وزير نفت آينده ميتواند با اقدامات زير صنعت نفت را مجددا در مسير صحيح خود قرار دهد.
١- بركنار نمودن كليه معاونين وزير و مديران عامل و ارشدتحميلى از بيرون به وزارت نفت.
٢-بركنار نمودن كليه مديرانى كه صرفا بر مبناى ارتباطات سياسى و بدون طى نمودن پله هاى منطقى رشد و ارتقاى سازمانى ، در پستهاى حساس مديريتى گمارده شده اند.
٣- انتصاب مديران متخصص و متعهد نفتى كه داراى سوابق فنى و مديريتى متناسب با پست خود ميباشند.
٤- احياى فروشگاههاى نفت.
٥- برداشتن كامل سقف حقوق كه كاملا غير قانونى و ظالمانه است.
٦- حذف كامل پيمانكاران تامين نيرو كه تحت عنوان پيمانهاى جارى و مستمر موجب تحميل هزينه و حوادث زيادى به پيكر نفت گرديده اند.
٧- احياى دانشگاه صنعت نفت و برگرداندن دانشجو و دانشگاه نفت به جايگاه خود.
٨- برقرارى مجدد پاداش هاى سه ماهه توليد خارج از هر نوع محدوديت و اعمال سقف.
٩- اصلاح فرمول حقوق بازنشستگى در جهت ارتقا و بهبود دريافتى همكاران و پيشكسوتان بازنشسته صنعت نفت.
١٠- احيا و توسعه باشگاهها و مهمانسراهاى نفت.
سلام وقتتون بخیر
من یکی از ورزشکارای تیم نفت مسجدسلیمان رشته کاراته سبک کیوکشین هستم که ۱۵ سال بچگیم رو پای این ورزش گذاشتم و به همراه هم تیمی های خود کلی افتخار چه در مسابقات استانی، کشوری، آسیایی، اوراسیایی، جهانی و ... برای شهرمان کسب کردیم. متاسفانه الان که تیم کیوکوشین کای کاراته بر بام قله های افتخار قرار گرفته، با خبر شدیم شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان حمایت خود را از این تیم دریغ کرده و اجازه تمرین را در سالن های شرکت نفت به ما نمی دهند و قصد دارند شیرازه تیم را از هم پاشیده و این ورزش را در شهرستان محروم مسجدسلیمان حذف نمایند. ما جوانان و نوجوانان این شهر محروم دلمان به این خوش بود که لاقل جایی برای ورزش برای ما وجود دارد و میتوانیم بدین طریق باعث پیشرفت شهرستان محبوبمان بشویم. که با این کارشان جلوی پیشرفت مان را سد می کنند.😔
لطفا اگر کاری از دستتون بر میاد ممنون میشیم انجام بدهید 🙏🙏
ما از ورزشکارای با سابقه هستیم
ما کلی افتخار برای شهر اوردیم چه در مسابقاب اسیایی ، اوراسیایی،کشوری ، جهانی ژاپن و... مقام کسب کردیم
اخه حق ما این بود شما بگید ؟
ما انتظار همکاری رو از شما داریم
باتشکر قهرمانان نفت 🌷🙏
سلام وقتتون بخیر
من یکی از ورزشکارای تیم نفت مسجدسلیمان رشته کاراته سبک کیوکشین هستم که ۱۵ سال بچگیم رو پای این ورزش گذاشتم و به همراه هم تیمی های خود کلی افتخار چه در مسابقات استانی، کشوری، آسیایی، اوراسیایی، جهانی و ... برای شهرمان کسب کردیم. متاسفانه الان که تیم کیوکوشین کای کاراته بر بام قله های افتخار قرار گرفته، با خبر شدیم شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان حمایت خود را از این تیم دریغ کرده و اجازه تمرین را در سالن های شرکت نفت به ما نمی دهند و قصد دارند شیرازه تیم را از هم پاشیده و این ورزش را در شهرستان محروم مسجدسلیمان حذف نمایند. ما جوانان و نوجوانان این شهر محروم دلمان به این خوش بود که لاقل جایی برای ورزش برای ما وجود دارد و میتوانیم بدین طریق باعث پیشرفت شهرستان محبوبمان بشویم. که با این کارشان جلوی پیشرفت مان را سد می کنند.😔
لطفا اگر کاری از دستتون بر میاد ممنون میشیم انجام بدهید 🙏🙏
ما از ورزشکارای با سابقه هستیم
ما کلی افتخار برای شهر اوردیم چه در مسابقاب اسیایی ، اوراسیایی،کشوری ، جهانی ژاپن و... مقام کسب کردیم
اخه حق ما این بود شما بگید ؟
ما انتظار همکاری رو از شما داریم
باتشکر قهرمانان نفت 🌷🙏
آیا این حق نیروهای تبدیل وضعیت ایثار گر که بعد ازسه سال تبدیل وضعیت شدن به رسمی الان بید برن زیر نظر تامین اجتماعی ودرمانمن از نفت قطع شود بعلت کبر سنِ
اخیرا بخشنامهای صادر شده که ورزش پرطرفدار کاراته در مناطق نفت خیز جنوب تعطیل شده. ما ورزشکاران تیم نفت در مناطق محروم و با حداقل امکانات سالها برای کاراته زحمت کشیدیم و تلاش کردیم و سالانه قهرمانی های کشوری و بین المللی زیادی بدست آوردیم، آیا این حق ما هست که بعد از سالها تلاش و زحمت و کسب قهرمانی، بخاطر یه تصمیم غیرکارشناسی و سیاسی متوقف بشیم؟!!
تا سال ۱۳۹۶ ارزش مبلغ تسویهحساب بازنشستگان نفت حدود ۲۵۰ هزار دلار بود- الان شده معادل ۹۰۰۰ دلار
ارزش دریافتی کارکنان نسبت به سال ۱۳۹۶ بیست درصد کاهش یافته سال ۱۳۹۶ من ۱۰۰۰ دلار می گرفتم الان ۸۰۰ دلار
کارکنان نفت به سرعت در حال فقیرترشدن هستند
۳-۴-۱۴۰۳
سلام و خسته نباشید
سپاس از نفت آنلاین بابت پیگیری ها و مطالبه گری های صورت گرفته
ان شاء الله که طرح رسمی شدن نیروهای موظفی هم ب سرانجام برسه ...
ممنونم ازتون 🌹