قابل توجه وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران: در اين شرایط اضطراری ملی، تجمع شركت هاي نفتی در پايتخت توجيح اقتصادی ، امنيتی و اجتماعي ندارد.
خواسته به حق مردم استان محروم در جنوب : ستاد شركت نفت و گاز فلات قاره در پایتخت به بوشهر ؛ شركت نفت و گاز پارس به عسلویه ، شركت متن به اهواز و ستاد شرکت نفت مناطق مرکزی به ایلام منتقل شود.
وقتی تمامی پرسنل عملیاتی و چاه های نفت و گاز و ماموريت اصلي این شرکت ها در جنوب باشند چرا باید مدیرانشان در پایتخت و دور از مناطق عملياتي كه باعث كاهش اشراف بر وظيفه سازمانی مي شود جولان بدهند!!!
انتقال ستاد این شرکت ها به جنوب باعث صرفه جویی در هزینه ها ، کاهش هزینه پروازها بدلیل کمتر شدن تردد مدیران بین مناطق عملیاتی و پایتخت ، افزایش انگیزه پرسنل و همچنين کمک به کاهش ترافیک در تهران خواهد شد.
⬅️ نفت آنلاین : این خواسته بحق با توجه به پیام های بی شمار پرسنل و مردم در چند ماه گذشته منتشر شده است . انشالله گوش شنوایی باشد.
لزوم سبکسازی سریع و قاطعانه تهران :::: سبکسازی تهران باید سریعا و قاطعانه آغاز گردد . ::: خارج کردن دفاتر شرکتهای مزاحم دولتی و نیمه دولتی و رفتن آنها به مناطق و شهرهای اصلی خودشان مطابق تکلیف از سالها قبل :::: فروش صدها هزار میلیارد تومان ساختمان و برجهای مازاد حاصله و استفاده برای توسعه کشور :::::: فولاد مبارکه در شهرستان مبارکه است چندین برج و ساختمان بزرگ در مشهد ، اصفهان ، شمال و تهران و دیگر شهرها برای چه میخواهد ؟ >>>>> کارخانه ذوب آهن در زرین شهر اصفهان است . چند ساختمان بزرگ در اصفهان ، شمال ، تهران و مشهد و ... برای چه میخواهد ؟ :::::: پتروشیمیها :::: ایمیدرو :::: شرکتهای حفاری ::::: شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران :::: شرکت ملی مس :::: گل گهر :::: چادرملو ::: مپنا :::: شرکتهای غذایی :::: اینها باید قاطعانه از تهران خارج شوند ::::: این شرکتها با ثروتهای نجومی باد آورده و ایجاد تقاضای کاذب در بخش مسکن ( اداری و مسکونی ) و تملک قارچی در جای جای کشور ، در حال تزریق فقر و تورم به جامعه هستند !! :::: مواد اولیه ، انرژی و خوراک مجانی >>> سودهای نجومی >>> تخریب اقتصاد و تورم سازی :::: کنترل این شرکتهای ثروتمند و حیات خلوتهای زیرمجموعه آنها مساویست با کنترل تورم و افزایش رضایت جامعه :::: >>>>
اینم مثل تغییر دادن پایتخت هست که هزار ساله قراره تهران پایتخت نباشه و یه شهر دیگری پایتخت باشه تصمیمات نسنجیده اول تکلیف این همه کارمند مشخص بشه بعد دفاتر این شرکتها به جنوب منتقل بشه
پیشنهاد خوبی است ولی باید گزارش حرفه ای تری تهیه شود.
نفت فلات قاره باید به بوشهر منتقل بشه.
نفت و گاز پارس اصولا عسلویه نمیتونه منتقل بشه حداقل بزرگترین شهر اون منطقه کنگان هستش که دارای امکانات هم هست.
نفت مناطق مرکزی ۹۰ درصد فعالیتش استان فارس است پس باید به شیرازدمنتقل بشه
شرکت نفت و گاز غرب باید از کرمانشاه به ایلام منتقل بشه چون میادین تحت پوشش این شرکت تقریبا همشون استان ایلام واقع شده.
شرکت متن که مرکز پارکینگ مدیران شرکت نفت شده و خدا میدونه سالی چند بار ماموریت خارجی رهسپار میشن باید دقیقا بره دزفول یا اهواز چون اکثر میادین غرب کارون را راهبری میکنه. جای تاسف است که شرکت پروژه محور کردند بهره بردار و چندین میدان زیر مجموعه این شرکت شده.
گوش شنوا😅😅 مگه مسولین گوش شنوائی هم دارن.
متاسفانه مشکلات مناطق نفتی بسیار زیاد است این موردی که فرمودید تنها مورد و درخواست مردم و پرسنل مناطق عملیاتی نیست موارد و خواستهای بیشمار دیگری نیز وجود دارد.
سلام مدیران تحمیلی و نمایندگان بازنشسته و سفارشی و مافیای نفت اجازه نمی دهد. ولی اگر عملی بشود کار بسیار خوبی است و قیمت مسکن و ترافیک تهران اثر مثبت دارد. و هزینه های دولت بسیار کاهش می یابد. و تولید هم بالا میرود و فروش نفت هم زیاد تر میشود.
زمانی در دوره ریاست جمهوری دکتر برادر احمدی نژاد این طرح مطرح شد و بسیار جدی دنبال شد ولی از آنجاییکه مدیران و بعضی کارمندان ارشد سازمان ها در پایتخت مشغول به کارهای اقتصادی دیگر یا موازی بودند و به دلیل اینکه به جهت نزدیکی به وزارت و به قول معروف( از دل برود هر آنکه از دیده رود) این مدیران می خواستند از دل وزارت دور نباشند و جایگاهشان متزلزل نشود، از آنجاییکه قرار شد دو سوم نیرو ها به مناطق عملیاتی فرستاده شود و فقط یک دفتر و تعالی از افراد جهت هماهنگی و انجام امور ستادی در مرکز باشند لذا مدیران با ترفندی ظریف تعدای از نیروهای داوطلب و مجرد و دون پایه را به مناطق اعزام و با هماهنگی وزارتخانه و پیمانکاران اقدام به جذب نیرو نمودند تا با افزایش تعداد کارکنان در مناطق عملیاتی حد نصاب نیروهای مستقر در منطقه را به دو سوم
افزایش داده و این معادله را رعایت کنند و این فاجعه با رمز اشتغالزایی و جذب نیروهای جوان کلید خورد و افراد مد نظر اعم از فرزندان فرمانداران و بخشداران و افراد با نفوذ در مناطق جذب شرکتهای زیر مجموعه شدند ،
اینجانب در آن زمان به مدیر عامل وقت شرکت اعلام نمودم که آقای مهندس بهتر نیست بجای ۱۰۰ نفر نیروی ناراضی ۱۰ نفر نیروی راضی و کارآمد داشته باشیم ایشان فرمودند فلانی چه اشکالی دارد تعدادی جوان و نیازمند مشغول شوند،
متاسفانه این مدیران با حقه بازی ضمن سرباز زدن از انتقال ستادشان به مناطق تعدای نیروی ناکارآمد، سربار و طلبکار را به شرکتها وارد نموده و هزینه بسیار سنگین از نظر مالی و تعهدآور را به وزارتخانه متبوع تحمیل نمودند و هم اکنون نیز تبعات آن قابل مشاهده و احساس میشود.
سلام هرجای که برای هر مرکزی قرار میدهید میبایست امکانات کافی برای پرسنل ستاد و عملیاتی داشته باشه. دوم از اینکه همه همکاران ایرانی هستند و فرزندان این ملت بزرگ هستن هرجای ایران سرای من هست اگر که امکانات رفاهی جهت خانواده پرسنل ستاد و عملیاتی باشه. نمونه مثال که صعنت نفت بیشتر همکاران خوبم همیشه با این مشکل روبه رو هستند انتقالات هستش . شما فکری بحال کسی که میخواهد انتقالی بگیره بخشنامه ساده درنظر بگیرید یا اینکه چند سال برای هر پرسنل مزایای گرمسیر وسردسیر وسپس شهر خودش قرار بدید که هم تمام پرسنل از مزایای انتقالی درنفت مثل تمام وزارت خانه های دیگه صورت بگیره ودیگه پرسنل جهت نقل و انتقالات دچار مشکلاتی که بعضی از آقایان مدیر کل و یا منابع انسانی شرکت های مختلف درست کردن بر به مشکل نخورن که انتقال کارمند شده سلیقه ای ویا باند بازی ویا بنده های بیخود که شامل مصاحبه . کمیته جذب وغیره ... مگر کارمند نفت نیست اون نفر میشه از وزارت خانه دیگه آمده باشه . لطفاً ترتیبی بدید که انتقال برای تمامی کارمندان بطور چرخشی در تمام ایران بزرگ صورت گیرد از شرکت ملی نفت .به پخش ویا خطوط لوله .گاز .وغیره بگذارید که همه در تمام معاونت ها تجربه کسب کنند. انتقالی صورت بگیرید یانه اون هم سلیقه ای تا دوسال هم باید طول بکشه.بعضی از کارهای اداری و منابع انسانی را وحتی مالی را زیاد سخت و پیچیده شده درنفت خواهشن به دیدگاه بالا نگاه بندازید تا پرسنل راحتتر وبا دید بازتر کار کنند. متشکرم.
آدم نمی دونه بخنده از این خبر یا گریه کنه ؟!
یادم میاد زمان ریاست جمهوری آقای احمدی نژاد خیلی تلاش کردن این مهم اتفاق بیافته ولی نهایت کاری که انجام شد فقط یکی دوتا از شرکتهای مذکور یه چند ماهی تابلو سر در شرکتشان رو برداشتند و اسم همین شهرهای مقصد رو انداختن توی زبانها که امروز می ریم ، فردا می ریم ، ماه دیگه ، شش ماه دیگه و ... ، ولی نشد که نشد چون زور دولت نرسید بهشون ، الان دولت فعلی هم بخواد این انتقال ها انجام بشه ، مطمئن باشید زورش نمی رسه به مدیران این شرکت ها ، اینها حتی اگر تمام زیرساخت ها و شرایط ایده آل هم فراهم بشه برای انتقال شان به شهرستانهای ذکر شده باز از تهران تکان بخور نیستند چون منافع شان به خطر می افته .
پیشنهاد خیلی خوبی است .
این موضوع منافع برخی افراد دم کلفت را به خط می اندازد .
خیلی از بحرانها در کشور به این دلیل است که تصمیمات و اقدامات متناسب با منافع کشور نیست بلکه متناسب با منافع اشخاص است .
اگر اختیاری داشتم بخشی از ساختمانهای نفتی تهران را به طور کامل تعطیل و بخشی را به دیگر مناطق انتقال می دادم و یک ستاد کوچک و چابک در مرکز درست می کردم .
به امید روزی که در تصمیم گیری به خودمان نگاه نکنیم . مردم کشورمان را خانواده خود ببینیم و برای منفعت خانواده تصمیم بگیریم .
خصوصا شرکت نفت فلات قاره که پرسنل حاضر در ستاد تهران چه اداری و چه غیر اداری و عملیاتی و .. به اندازه ارزنی برای مناطق و جزایر نفتی و سکوهای بهره برداری خواصی ندارن و فقط شده عامل بازدارنده برای انجام کارها و فقط یک تشریفات اضافی . کلیه کارها در مناطق با تفویض اختیار قابل انجام است و حتی بهتر از وضع موجود . یاد احمدی نژاد بخیر که زمانی میخواست این فعل را انجام دهد اما نگذاشتن . حتی برای تمدید بیمه افراد تحت تکفل بدون دخالت ستادی ها امکان نداره چه برسه به بقیه افعال مهم در این شرکت تولید. برای هر مدیر و رئیسی حداقل ۳ منشی و کلی خدم و حشم آوردن بکار .
از روز اول که نفت مرکزی درست شد قرار بود که مرکز آن در استان فارس شهر شیراز باشد و موقتا تا راه اندازی تهران باشند! الان سالها گذشته و منتقل نشده و ساختمانهای خودشو در تهران بیشتر کرده و با هزینه های بالا و دور از مناطق عملیاتی، مدیران و سرپرستان آنها کار می کنند.
مطمئنم نمیشه،چون اگه منتقل بشه کی حق ماموریت میلیونی بگیره؟ جالبه مدیری که کار اصلیش توی عسلویه هست و باید اونجا باشه، هفته ای 4 روز یا سه روز میره اونجا و برای هر روزی که اونجاست حداقل 2 تومن میگیره
پیشنهادی احمقانه پر از بغض و کینه نسبت به پایتخت نشین ها. واقعا کدوم نادانی میگه این امر باعث کاهش ترافیک در تهران میشه؟ کدوم بیسوادی میگه این امر باعث افزایش انگیزه نیروها میشه؟ کدوم یک از مردم جنوب الان مشکلشون اینه و ناراحتن بابتش و دارن آسیب می بینند از این ناحیه؟ عوض این مزخرفات برای بالا بردن راندمان کاری و انگیزه نیروها، لطف کنید حق و حقوق نیروها رو دست بدید. پیمانکاری ها رو تبدیل وضعیت کنید. حقوق قراداد مستقیم ها رو بهبود بدید و سقف حقوق رسمی ها در مناطق عملیاتی رو بردارید. اونوقت ببینید چه جوری راندمان میره بالا. اونایی هم که جاهلانه واسه این مطلب نفت آنلاین کف میزنن، مرد باشن برن دنبال مطالبات جمعی نفتی ها و دنبال این خزعبلات نباشن. واقعا درد شما فقط همینه؟؟؟متاسفم
احتمالا شما از نیروهای ماموریتی که هر روز 2 میلیون تومان اضافی میگیرند هستی....که مسخواهی بدون از دردسر دستمزد فراوان بگیرید..وگرنه همه موافقند و با سواد....پس آقای مدیر برو در دفتر کار شهر خودت زدنگی کن.
بسیاری از مطالبات کارمندان مناطق عملیاتی ، توسط همکاران در ستاد تهران انجام نمیشه و متوقف شده، در حال حاضر حکم دیوان عدالت اداری در مورد تعداد روز کسر مرخصی بصورت برابر اعلام شده، اما اداری شرکت نفت و گاز در ستاد انجامش نمیده ، و هر نفر باید جداگانه به دیوان عدالت اداری شکایت کنه
این پیشنهاد شما رابجز عوام فریبی چیز دیگری نمیتوان بشمارآورد چون دقیقاً حدودی 16سال پیش رییسجمهور جمهور وقت پیشنهاد داد،ولی وزارت نفت با چنان توهین هایی روبرو شد و قیمت مسکن در مناطقی که نام بردیدبقدری گران شدند که مملکت با مشکلات متعددی از سوی کارکنان این ستادها در مرکز روبرو شده و آرام ،ارام عقب نشینی کرد.چرا حافظه کارکنان نفت را دست کم میگیرید
از آنجا که مدیران شرکت های نفتی در تهران هستند، مشکلات و مسایل کارمندان اقماری مشکلات آنها نمی باشد و به همین دلیل است که کارمندان اقماری بایستی سالها بدنبال مطالبات بحق خود باشند که در گرفتن ماده ۱۰، این موضوع مشهود بوده است.
همچنین در برخی شرکت ها مواردی مانند کسر شدن دو برابر روزهای مرخصی که غیر قانونی است هنوز بر قرار است و کارمندان اقماری بایستی هنوز پیگیر این موضوع باشند.
شرکت های نفتی مستقر در عسلویه هیچ گونه احساس مسئولیتی در قبال کارمندان خود و شهروندان عسلویه ندارند و با آلوده کردن هوا سالانه جان این افراد را به خطر می اندازند و حتی یک بیمارستان برای کارمندان در عسلویه و شهروندان نساخته است.
در پالایشگاه شهید هاشمی نژاد مشهد ، مشعل های گاز اضافی حذف شده است اما در عسلویه روزانه ۱۰۰ عدد مشعل در حال سوزاندن این گاز ها می باشند و اقدامی در جهت خاموش کردن این مشعل ها بعمل نیامده است که علاوه بر ایجاد آلودگی هوا ، سلامت شاغلین و ساکنان عسلویه را به خطر انداخته است.
تا سال ۱۳۸۵ ، مرکز دانشگاه نفت در تهران بود و سایر دانشکده ها زیر نظر دانشگاه نفت تهران بودند و سایر دانشکده ها مانند آبادان و اهواز ، دارای اختیارات و منابع مالی لازم نبودند و بطور مثال دانشکده نفت آبادان تا آن زمان از امکانات مناسب برخوردار نبود و با همت رییس وقت دانشکده نفت آبادان و پیگیری نماینده مجلس و شوراهای دانشجویی، با نامه نگاری به وزیر محترم نفت وقت ، ستاد دانشگاه نفت از تهران به آبادان انتقال یافت و بعد از سالها وقفه، فعالیت های عمرانی در دانشکده نفت آبادان اتفاق افتاد.
از مدیر عامل کنونی شرکت نفت و گاز پارس که خودشان نیز نیروی عملیاتی و شاغل در عسلویه بوده اند خواهشمندیم که مقدمات این جابجایی دفتر مرکزی از تهران به عسلویه را فراهم سازند
تا علاوه بر حل مشکلات پرسنل شرکت، تغییری در وضعیت شهری عسلویه ایجاد شود و شرکت نفت نیز مسئولیت اجتماعی خود را در قبال شهروندان انجام دهد.
سلام. متأسفانه همه آقایان به فکر منافع خودشان هستند. یعنی نگاهشان نگاه منطقه
که در آن متولد ...
مردم مظلوم خوزستان( اهواز و...) شبانه روز
دود چاههای نفتی را تنفس میکنند و بعضی
حضرات..... این مملکت درست بشو نیست
عالی بود...احسنت به خبر نامه نفت آنلاین که درد دل مردم را میگوید..از زمان تشکیل وزارت نفت می بایتسی تمام شرکتهای وابسته در جنوب ایران تشکیل میشد..ولی تمام این سالها به ضرر مملکت در مرکز تشکیل شده است که عملا هیچ کارایی هم ندارد. مرکز کشور بایستی سبک شود که از لحاظ امنیتی هم بهتر شود. انشالله توسط رییس جمهور مردمی و انقلابی تمامی شرکتهایی که کارشان شهرهای مختلف حتی وزارتخانه ها منتقل گردند.لطفا این کار در اولویت انجام شود حتی بقیه وزارتخانه ها هم تسری یابد..با تشکر از نگارش بهترین خبرسال
ما جنوبی ها خودمون بیکاریم اونوقت از پایتخت رئیس ??? میشه برا مناطق نفتی بدون اینکه تو گرما و شرجی حضور پیدا کنند به خدا قسم این سمت و حقوق براین اشخاص حرام هست از خون سگ هم حرام تره.... چرا بی عدالتی میکنید بیان همون مناطق اصلی بشینند و کار کنند نه فرمایشی باشند و یه حقوق گزاف براشون مشخص میکنند چند صد میلیارد دلار هم از قبلش دزدی و اختلاس میکنند اینها باید پته شون رو اب ریخته بشه تا راه دزدی شون بسته بشه
اين كار خيلي وقت پيش بايد انجام مي شد، ولي متاسفانه به دليل تمركز قدرت در ستاد هاي تهران ، از اين كار جلوگيري مي شد.
اما در حال حاضر به دليل وجود شبكه هاي اجتماعي و قابليت ايجاد هماهنگي بيش تر ميان پرسنل عملياتي كه اكثريت بدنه نفت را تشكيل مي دهند، گرفتن حق پرسنل عملياتي امكان پذير شده است.
اعمال ماده ده و اصلاح سقف حقوق از نمونه هاي استفاده از شبكه هاي اجتماعي جهت رسيدن به حق عزيزان مي باشد.
با سلام. واقعا پیشنهاد ارزشمند و به حقی بوده برای پرسنل زحمتش کش مناطق عملیاتی که متاسفانه با اعتدال سقف حقوق مدیران مرکز نشین و کارکنان و مدیران مناطق عملیاتی با تبعیض ناروا یک حقوق میگیرند. نتیجه این میشود هیچ تلاشی برای اصلاح حذف فوق العاده های مناطق عملیاتی از سقف حقوق کارکنان نباشد. بهترین تصمیم گیری همینه. انشاله با جدیت دنبال بشه🌺🙏👌
متاسفانه به دلیل تجمیع دفاتر ادارات و کارخانجات در تهران در چندین سال گذشته جابجایی بدون برنامه باعث توقف برنامه های اجرایی پروژه های در حال اجرا میگردد مثلا پروژه ما که طراحی و ساخت تصفیه خانه ای در جنوب کشور می باشد با سه مشاور که هر کدام نفرات و دفاترشان در تهران می باشد همکاری دارد و هفتگی سه یا چهار جلسه طراحی با آنها داریم و همچنین برای تهیه تجهیزات نیز می بایست با مشاوران و نمایندگان کارخانجات ساخت که اکثرا دفاترشان در تهران هست جلسه داشته باشیم جابجایی به مناطق دیگر باعث میگردد مدام درحال رفت و آمد و افزایش هزینه های پروژه یا وفقه در تدارک و اجرای پروژه می گردد... اول باید زیرساخت های مورد نیاز برای جابجایی انجام و با برنامه جابجایی صورت گیرد...
کارگران در صنایع و معادن مختلف مشغول کار ،،،، کارکنان نجومی بگیر در تهران مشغول گرفتن مدرک ، ورزش ، تفریح ، سمینار بازی و ... برای تنوع و درامد بیشتر : چند ماموریت !!
دولت و مجلس باید شرکتها در تهران را سریعا مجبور به تخلیه ساختمانهای اضافی و فروش آنها نمایند .
نتایج طلایی جمع آوری و فروش صدها برج و ساختمانهای اضافی شرکتها:
- کاهش تورم ( قیمت) در بخش مسکن
- کاهش مصرف انرژی و کاهش آلودگی هوا
- کاهش کسری بودجه دولت
- افزایش نقدینگی در گردش شرکتها
- افزایش بهره وری ملی
- کاهش خطر و تلفات زلزله های احتمالی تهران
- افزایش رضایت کارکنان در شهرستانها
فاصله طبقاتی کم شود !! >>>>>>>> اخطار به مسنولان کشور : فاصله طبقاتی و تفاوت حقوق در جامعه را کاهش دهید !! ////// وگرنه برای کل کشور گران تمام خواهد شد !! (گرانتر از قبل ) //// برای مثال در هیچ کشوری چنین فاصله درامدی بین { پزشک و پرستار } یا بین { مهندس و تکنیسین و کارگر } وجود ندارد !! //// نیاز به اصلاح قوانین یا اجرای بهتر قوانین است !! //// موضوع بسیار جدی است !! >>>>>> فاصله طبقاتی کم شود !!
متاسفانه این تفکرات انفجاری همیشه یکی دو ماهی میشه نقل محافل و بعد هم فراموش میشه
شما فکر میکنید این همه مشاور و پیمانکار کجا مستقر هستن؟ و چرا؟
اصلا اون شهرها فضای اداری برای اینکه هر کدوم از این مشاورین و پیمانکاران به دفتر ۵۰ متری اونجا بگیرن دارن؟ بعد ستادهای مرتبط شرکت ملی و وزارت رو هم باید ببرن جنوب
این تعداد نیروی انسانی رو به چه شکل در جنوب میخوان مدیریت و مستقر کتن
و اینکه وقتی واگذاری میادین به صورت بلند مدت ۲۰ ساله داره واگذار میشه و سرمایه گذاری توسط مثلا بخش خصوصی یا خارجی میخواد انجام بشه دیگه این داستانا بنظرم چهار تا شعار پوپولیستی بیش نیست
هیچکس هم نمیاد زن و بچش رو آواره این شهر و اون شهر کنه
مثل انتقال اروندان به خرمشهر که هم اروندان رو نابود کرد و هم خرمشهر رو و مردمش رو به لحاظ ایجاد تورم وحشتناک خصوصا در بخش مسکن
بیشتر فکر کنن بهتره
یک مطالبه دیگر اینکه فاز اول منطقه نفتی یادآوران چندین سال است که به بهره برداری رسیده ولی تاکنون تحت عنوان پروژه در دست ستاد پایتخت نشینی شرکت مهندسی و توسعه نفت ،،،,(متن) قرار دارد و همه ما کارگران بعنوان کارگران حجمی(روز مزد) فاقد هر گونه مزایا وبا حداقل حقوق اداره کار از ناچاری مشغولیم