تاریخ انتشارشنبه ۲۶ اسفند ۱۴۰۲ - ۱۰:۰۵
بر اساس حکم صادره دیوان عدالت اداری که اخیرا توسط معاونت روابط کار وزارت کار به ادارات کل کار استانها ابلاغ شده است، مبنای محاسبه حق سنوات پایان سال و فوق العاده های اقلیمی و متغیر از جمله فرمول اضافه کاری و نوبت کاری کارکنان تابع قانون کار، منحصرا مزد یا حقوق (پایه حقوق و مزایای مستمر) تعیین گردید.
وزارت نفت
وزارت نفت
به گزارش نفت آنلاین ، بر اساس حکم صادره دیوان عدالت اداری که اخیرا توسط معاونت روابط کار وزارت کار به ادارات کل کار استانها ابلاغ شده است، مبنای محاسبه حق سنوات پایان سال و فوق العاده های اقلیمی و متغیر از جمله فرمول اضافه کاری و نوبت کاری کارکنان تابع قانون کار، منحصرا مزد یا حقوق (پایه حقوق و مزایای مستمر) تعیین گردید.
 
کارکنان نفت
در این حکم با استناد به چهار دلیل متقن و منبعث از قانون کار، محاسبه مزایای ذکر شده فوق بر اساس مزد ثابت یا مبنا را ابطال نموده و ملاک عمل، مزد یا حقوق کامل هر فرد تعیین گردید.
 
امیدواریم اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت، بهانه ای برای استنکاف از حکم اخیر دیوان و مکاتبه وزارت کار نداشته باشد و حق الناس کارگران را ادا کند.
 
لازم به ذکر است کارگران رسمی، قراردادی و پیمانکاری مشمول این ابلاغ خواهند بود.
 
https://naftonline.ir/news/29615/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

تازه ترين نظرات
0