مکاتبه مهم ابوالقاسم حبیبی پور در خصوص ماده ۱۰

آقای نساج شما نمیخواید کاری کنید؟

درست می گویند خیلی از بخشنامه ها باید اصلاح شود

سلام. لطفا در خصوص وضعیت برخورد دوگانه با کارکنان قراردادی هم مکاتبه فرمایید. نیروهای رسمی و قراردادی و پیمانکاری هم زیر مجموعه شما هستند.
نیروی قرارداد موقت زیر پای وزارت نفت نابود شد. برخورد سلیقه ای با حقوق و مزایای این کارکنان تا کی ادامه دارد ؟ آقای حبیبی پور امید ما به شمایی است که تازه در این سمت منصوب شدید .

سلام فقط خواهشمندم بدرستی وبنحو احسن اجرابشودممنون

سلام لطفا تعدیل مدرک کارکنان هم بررسی کنید بنده ۳ سال هست اولین مدرک جهت تعدیل دادم ولی هنوز مدرکم تعدیل نشده.تشکر

سلام و سپاس از آقای قاسم حبیبی پور و نفت آنلاین

دقیق متنی که در این نامه نوشته شده است درست است . بنده 20 سال سابقه کار دارم و همیشه نوبت کار بودم و به همین علت نتوانستم ادامه تحصیل بدهم . و واقعا الان دلسرد و بی انگیزه شده ام. از مدیر منابع انسانی مناطق تشکر میکنم که این موضوع را بیان کردن و امیدوارم منابع انسانی تهران این پیشنهادات خوب را بررسی و اعمال کند.

نزارید بیشتر از این بی انگیزه شویم

سلام
مطابق مصوب مجلس شورای وتایید شورای نگهبان درخصوص ماده ۱۰ قانون وظایف واختیارات وزارت نفت که در تاریخ ۱/۱/۹۳
تصویب وبه وزارت نفت ابلاغ گردیده است
کارکنانیکه از تاریخ۱/۱/۹۳ ببعد بازنشسته گردیده اند مشمول این قانون میشوند برای شاغلین این
قانون را اجرا ولی به بازنشسته ها اهمیتی نمی دهند لطفا صدای مارا به مسوولین وزارت نفت برسانید
لطفا ثبت فرمایید
با تشکر

باسلام
لطفا جهت بازنشستگان که حقوقشان نسبت به موفعی که سر کار بودند به یک سوم تقلیل یافته جهت ماده 10 نیز کاری کنیدو پیگیری نمایید چرا ماده 10 به همکاران بازنشسته تعلق نگرفته

شرکت نفت
ماده ۱۰ را برای نیروهای رسمی قدیمی(دیپلم + فوق دیپلم ها) تا ۱۳۹۳ به طور کامل و دقیق محاسبه و اجرا نکرده!؟
■به لحاظ شرع و قانون اول باید نیروهای ذکر شده (دیپلم و فوق دیپلم استخدام قدیم[قبل از ۹۳]) از مزایای ماده ۱۰ بهره مند بشوند■
مسئولین محترم وزارت نفت به یاد داشته باشید که :
نیروهای رسمی قدیمی که با توانایی علمی از طریق آزمون جذب شدند به لحاظ سیستم ارزشی هستند، پس لطفا به این عزیزان نگاه ارزشی داشته باشید و با اجرای همسان ماده ۱۰ قدر دان زحمات آنها باشید.

با سپاس از آقای حبیبی پور و نفت آنلاین واقعا حرف منطق و عدالت را منعکس کردید . متن نامه ماده 10 که در اتوماسیون اداری هم آمده بود و موجود است هیچ بندی که با مدرک محاسبه بشود نداریم فقط آن زمان جهت مناطق عملیاتی و نگهداری نیروهای تخصصی نفت صادر شده بود که متاسفانه بر عکس اجرا شد و بشتر نیروهای ستادی منتفع شدند لطفا از مسئولین میخواهیم که یک بازنگری مجدد شود تا انگیزه در مناطق عملیاتی در این دوران سخت تحریم از بین نرود با تشکر حمید

آقای حبیبی پور کاش شما شرکت ملی حفاری بودی و از این نامه ها برای ما میزدی چون از منابع انسانی ملی حفاری بخاری بلند نمی شود!

سلام.بابا نفت انلاین هم باخودشونه مشخصه چرا اعتراض من رو نسبت به ماده ۱۰ثبت نکرده اگه اعتراض پرسنل رو بگه خووزارت نفت مسدودش میکنه .ماده پولدارهارو پولدارترکردوماحقوق بگیران ۱۵ میلیونی کف سازمان رو بدبخت تر کرد خاک برسرما نیروهای رسمی که حقوقمون ازتمام پرسنل کمتره.ی عده پیرمرده بدون دانش در نوک هرم نشستن وچون سقف رومیزنه حقوقشون هیچ یراشون مهم نیست امیدوارم هیچ خیرنبینیداقای اوجی باورکن دوره زنگنه حداقل بهتریش این بودکه کسی رو امیدوار نمیکرد

دررروووووووود به شرف آقای حبیبی پور و امثال ایشان

سلام به تمام بازنشستگان عزیز ومحترم انشاءالله
که سلامت وتندرست باشید
ما بازنشستگان نفت از رییس هیات رییسه وهیات امنا وریبس صندوق های بازنشستگی نفت میخواهیم قانون ماده ۱۰ وظایف واختیارات وزارت نفت را که تاریخ اجرای این قانون1/1/93
میباشد برای کارکنانیکه بعد از این تاریخ بازنشیته شده اند اجرا کنند
چون حق مابازنشستگانی است که بعد از این تاریخ بازنشیته گردیده اند میباشد
در صورت عملی نشدن این قانون برای مشمولین
بعد از تاریخ ۱/۱/۹۳ ببعد قطعا به دیوان عدالت اداری شکایت خواهیم کرد وحق مان را میگیریم

با تشکر از نفت آنلاین
لطفا ثبت فرمایید

سلام لطفا فکری در مورد بند دال نماینده های ایمنی پیمانکار نفتخیز جنوب هم بکنید خاهشن...

سلام چرا ماده ده به زیر دیپلم ندادند خواهشن پیگیری کنید

سلام صدبار نظر دادیم وفقط نوشت نظر شما ارسال شد کی بررسی واعمال میشه بابا ما تبدیل وضعیت شدیم کارت پرسنلی دادن الان 6ماهه علی الحساب ماهی 10تومن میدن زندگیمون فلج شد این چه تبدیل وضعیتی هست هزار بار مدرک گرفتن دوهزاربارزنگ زدیم کد صفر یک ما نیومده میگن سن شما بالای 50هست خوب خودمان ایثارگریم چکارکنیم 35ساله جنگ تموم شده چندسالهتوان ما رو پیمانکار گرفته حالاهم شما اینجوری با ابرو وزندگی ما بازی کردین واقعا که ما ازقافله شهدا جا موندیم کاش با همونا هم ما میرفتیم واین روز رو نمیدیدیم از روی زن وبچه مون خجالت میکشیم تکلیف ما رو روشن کنین

با سلام . چرا در اجرای ماده 10 برای بازنشستگان کوتاهی میشود . چرا همیشه هر اقدامی برای بازنشستگان میخواهد انجام شود باید اولویت آخر باشد

امروز یکی از دوستان که ۲۲ سال سابقه داره و تو سایت بهش میگن آچار فرانسه موقع استارت کمپرسور تزریق گاز طبق معمول باید کمپرسور رو درین میکرد که مایع واردش نشه بهش گفتم استاد مگه درین نکنیم.. گفت بگو تا خود وزیر بیاد درینش کنه.... این یه مثال واضح از دلسردی کارکنان بخاطر تبعیض ظالمانه در اجرای ماده ۱۰ است. کمپرسوری که حداقل یک میلیون دلار قیمتش هست با چند بار راه اندازی به این شیوه باید بیافته گوشه کارگاه . هیچ انگیزه ای برامون نمونده و نتایجش رو بعدا آقایون متفکر وزارت نشین خواهند فهمید

سلام ماده ده برا اصلاح بیس های پایین بود
ولی متاسفانه برعکس اجراشده وبیس های بالا بیشترین سودرابردن و نیروهای دیپلم فوق دیپلم بیشترین ضرر رامتحمل شدن وهیچ افزایشی نداشتن امیدوارم با درایت اقای حبیب پور این مشکل مرتفع بشه

لطفا ماده ده را برای بازنشسته ها اجرا نمایید. درتاریخ ۱۳۹۹/۰۸/۰۱ بازتشست شدم . باتوجه به قطع مزایای دوران اشتغال برای بازنشسته ها ، اجرای ماده ده و تقویت حقوق مستمری کمک مهمی است.

با سلام با اجرای این قانون فقط و فقط انگیزه رو در بین پرسنل نابود کردن
آخر چقدر ظلم و بی عدالتی تا کی شرمنده زن و بچه هامون باشیم
مگر ما پرسنل نفت نیستیم ما که نمیتونیم اعتراض کنیم
امیدواریم که خدا جواب این ظلمها رو بده انشاالله.

نفت آنلاین لطفا پیگیر اعمال ماده نفت برای استخدامی سال ۱۳۹۳ به بعد در مناطق نفخیز باشید
حضرات حقوق و دستمزد برای خودشون اعمال کردند به بقیه که رسید میگن کار وقت گیری هستش شاید به یک سال هم برسه

متاسفانه فرمول محاسباتی آن خوب نبود و ما مورد ظلم واقع شدیم

توروخدا درموردواگذاری منازل سازمانی شرکت نفت نیز پیگیربشین .مانمیدونم با چندرقاضی که داریم یه کلبه بخریم یا بگذاریمش برای خرید منازل سازمانی.یکسال دیگه بازنشسته میشیم وبلا تکلیفیم وسقفی نداریم برای بعدازبازنشستگیمون

بدترین وزیر نفت تاکنون اوجی هس حق بازنشستگان ضایع شده مگه ما که سال ۱۳۹۰ بازنشسته شدیم و ۱۰ میلون سنوات گرفتیم ماده ۱۰ حق ما نیست چرا مالیات اضافه کسر شده پرداخت نمیشه خدا از شما نگذره مخصوصا اوجی

این آقا برای بخش اعظم نیروی فعال نیروی انسانی زیر مجموعه خود( ارکان ثالث و قرارداد موقت ) چه مکاتبه ایی کرده ؟از وجود این نیروها خبر دارد ؟

آقای حبیبی پور خواهش میکنیم برای این نیروها هم مکاتبه کنید.

باسلام
اقای حبیبی پور لطفا به قرارداد مدت موقت که هیچی شامل حالش نشده و بند واو و دال نیست رو دریابید .چرا بین نیروها تبعیض قائل میشوند. 26 سال سابقه کار دارم سال دیگه شصت سال میشوم و باید بازنشست بشم. مجرد هستم و حقوقم همیشه پایین بوده و این مالیات کمرشکن .واقعا کمرم رو شکسته. چون جزء ایثارگران یا خانواده شهدا با جانباز نیستم نباید از امکانات شرکت نفت بهره ببرم یا مثل سایر قرارداد موقتیها تبدیل وضعیت بشیم.لطفا شما این نیروهای مظلوم رو دریابید. و انها را بخاطر خدا و انسایت به حق و حقوقشان که شایسته ان هستند برسانید.موفق و موید باشید.

باسلام
آیا عادلانه است کارمندان با سابقه پایین به صِرف اینکه سال ۹۳ لیسانس بودن پایه حقوقشون بیاد بالاتر از مایی که ۲۵ سال سابقه ولی در بیشتر موارد یکی دو سال بعد از ۹۳ تعدیل مدرک شده ایم.
حداقل توی شرکت ما نفرات اصلی که بار سیستم رو دوش اوناست فقط به خاطر اینکه سال ۹۳ دیپلمه بودن و یکی دو سال بعد تعدیل مدرک شدن، هیچ مبلغی به اونا تعلق نگرفته که هیچ، تازه واحد حقوق و دستمزد در جواب میگه قبلا ۵۰۰ هزارتومن گرفتید و اگه بخوایم محاسبه کنیم بدهکار هم میشید.
اولا" که اجرای این قانون با این شیوه تبعیض و ناعدالتیِ محضه.
ثانیا" اکثر کارکنان مورد بحث طی سالهای بعد از ۹۳ تعدیل مدرک شدن و حداقل الآن دیگه دیپلمه نیستن.
ثالثا" مگه تورم برای اونهایی که به هردلیلی موفق نشدن ادامه تحصیل بدن، پایین تره و براساس مدرک تحصیلی محاسبه میشه. اگه این دوستان درس هم نخوندن وقت و اهمیت بیشتری برای کارشون قائل شدن. آیا درسته که از مزایای این قانون هیچی نصیبشون نشه!!
رابعا" مبلغ ۵۰۰ هزار تومن زمان زنگنه رو همه گرفتن. ولی یک عده از دوستان که از قِبَل اجرای قانون براشون خوب اومده، در پاسخ به بقیه میگن که شما قبلا" ۵۰۰ هزار تومن گرفتید! خُب شما هم گرفتی دوست من!
نفت آنلاین لطفا" منتشر کن.

خانه های سازمانی قدیمی رامیتوان به اپارتمان تبدیل کردوتعدادزیادی ازپرسنل راصاحب خانه کردالبته اگرتصمیم گیران همتی کنندوبدنبال افکارشیطانی نباشند

درود بر شرف جناب حبیبی پور
بالاخره یه مرد شرافتمند و با غیرت، ما تو مجموعه مدیران نفت دیدیم
معلومه شیر پاک خوردس ...

باسلام به تمام عزیانیکه درجپهه نفت مشغول فعالیت وجنگیدن باکارسخت وطاقت فرسادرگرمای پنجاه درهستن وهمچنین کارمندان شمالی که بازدرسرمای یخبندان مشغول هستن ماکارمندان دیپلم وفوق دیپلم ازمسول دلسوزی چون ابوالقاسم حبیبی نژادازصمیم قلب سپاسگذارم واقعا ماحقمان این نبودچراهمانطورکه شاهدهستیدکارهای سخت به این عزیزان واگذرمیشوندوازجوانی مایه میزارن دلسوزانه کارمیکنندمابارهاشاهدمردن همکارانمان بودیم انهم درحال عملیات سخت وخطرناک اخه این عالیجناب که ماده 10رابه اینصورت اعلام کردازخدای خودنترسیداصلاشب راحت میخوابداگروجدانی داشته باشدنبایدراحت مارااینجورنادیده میگرفت امیدوارم که بفکرماباشندوسلام