به گزارش نفت آنلاین در بخشی از این نامه آمده است : نظر به اینکه پرداخت تفاوت تطبیق ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت به کارمندان بر اساس مدرک تحصیلی ملاک حقوق از تاریخ 1393/01/01 اعمال گردیده و همچنین از تعداد سمت های مصوب در این شرکت حدود 41 درصد کل سمت ها دارای شرایط احراز دیپلم و فوق دیپلم می باشد ، از  طرفی عموم کارکنان عملیاتی بدلیل شرایط پیچیده و سخت کاری و لزوم حضور مستمر آنان در محل خدمت بصورت نوبتکار ، اقماری و روزکار با شرایط تردد روزانه در کارخانجات تولیدی و مناطق عملیاتی امکان ادامه تحصیل از آنان سلب شده و در صورت اخذ مدرک بدلیل معاذیر ناشی از سمت سازمانی مرتبط و با محدودیت های مترتب بر شرایط احراز سمت ، فرآیند انتصاب و تعدیل مدرک آنان را با معضلات متعددی مواجه نموده که این مهم منجر به کمترین میزان بهره مندی متناسب با جایگاه شغلی تخصصی – عملیاتی آنان گردیده است و در حال حاضر بی انگیزگی و نارضایتی شدید آنان را در پی داشته است.