شنیده های جدید نفت آنلاین از گوشه و کنار صنعت نفت

سرپرست همین شرکت کی می‌فرمایید تمام تکنسین ها و مهندسین زبده رو برکنار کرده و دوستهای خودش رو برداشته آورده بدون هیچ مدرک و سواد مرتبطی گذاشته روی پستهای فنی .. متاسفانه وضعیت خیلی خراب شده

شرکت ملی حفاری ایران که بعد ازپیروزی انقلاب به فرمان امام ره تشکیل شد به لحاظ اینکه تا آن زمان به صورت پیمانکاران آمریکایی تحت عناوین شرکتهای مختلف فعالیت می کردند هرکدام دارای فرم وروشهای اداری مالی وتدارکاتی وحقوقی خود بودند لیکن پس از اینکه به عنوان شرکتی فرعی وبه عنوان زیر مجموعه شرکت ملی نفت سازماندهی شدند لازم بود که افرادی که آگاه به فرآیندهای جاری درشرکت ملی نفت بودند دعوت شوند به صورت مامورتا پرسنل شرکت جدید التاسیس را آموزش داده و یکنواختی در روشها بوجود آید لذا در بدوامر این اتفاق نیز افتاد ودررسته های شغلی گفته شده تعدادی ازافراد ازمناطق نفتخیز جنوب و دوسه نفری هم ازپالایشگاه آبادان که بازنشسته هم بودند دعوت به کار شدند و........
پس از آن متاسفانه تبدیل به یک رویه گشت وشرکت ملی حفاری که حالا نه یک شرکت فاقد نیروی کاردان وکارآزموده ونا آشنا به روشهای کار بلکه شرکتی که جای جای ادارات زیر مجموعه آن افرادی با استعداد انگیزه و تجربه و چابک و فارغ التحصیل ازدانشگاههای مهم کشورتربیت شده دارد لیکن متاسفانه به دلایلی که هیچگاه هم مشخص نشد نه تنها درراستای تقویت انگیزه نیروهای اصیل ودلسوزخود شرکت اهتمام جدی صورت نگرفت بلکه روند واردات کسانی به نام مدیر عامل وحتی کارمندانی ازشرکتهای مثل پتروشیمی به شرکت وارد شدند دیری هم نپایید که کسی/کسانی که به عنوان کارمند انتقال یافته بودند به لطف ارتباطات قومی سریعا به مدیریت هم می رسیدند (متلک معروف میلی حفاری ازانجا سرچشمه گرفت)¬و مضحک تر هم آن بود که همان مدیران عامل وارداتی همیشه درمناسبتهای محتلف عوام فریبانه شعارمی دادند که با ارزش ترین سرمایه های شرکت نیروی انسانی متخصص آن است که اکثرا با وجود تمام شرایط وشایستگیهای علمی وعملی خودعملا درتمام عمرخود توسط همین مدیران مغفول می ماندند !زیرا مدیران وارداتی درراستای راز بقای خود هیچگاه نه تنها درصدد جانشین پروری نبوده که هیچ بلکه درقضاوتها وارزشیابی های معموله هم رعایت حق وعدل وانصاف را نکردندتا مبادا احدی به عنوان جایگزین آنها درسازمان متبوع مطرح شودوبا تاسف ازطرفی دیگربا لطایف الحیل آنها را کنار می گذاشتند تا اینکه همیشه گرم بماند این بازار.
و گرچه استفاده از نیروهای وارداتی به دلایل اشاره شده درشروع توجیهاتی داشت ولی تا به امروزادامه یافته طوریکه هم اکنون مدیرامورمالی –مدیرامورحقوقی-مدیرمنابع انسانی –رییس حسابرسی داخلی-رییس خدمات کارکنان (امورمنازل وامورمسافرت) وباعرض پوزش ازکسانیکه احیانا نامشان ازقلم افتاد همه وارداتی هستند امید است متوقف شده وچون درهرمجموعه به مراتب افرادلازم با تجربه تر تحصیل کرده ترو....الخ برای چنین سمتهایی بوده وهست فورا جایگزین آنها شوند وگرنه فقط خدا می داند تا کی باید نظاره گرچنین روند ضد انگیزشی غیراصولی ونابه حقی باشند.
ضمنا درهمینجا ضمن تشکرازسایت نفت آنلاین که همواره انعکاس صدای نیروهای زحمتکش صنعت نفت بوده خواهش میکنم که این مرقومه را حتما منتشرنمایند شاید گوش شنوایی پیدا شود.

درود بر نفت آنلاین عزیز و عدالت خواه
هر سه مورد عالی بود
امیدوارم باعث بشه جلوی خیلی از کارها گرفته بشه

سلام بر همه عزیزان
حفاری شرکتی است که تمام توان و وقت را بگذارید کم است... متعلق به ملی نفت است و کارمندش کارمند ملی نفت ، انتقال و جابجایی اجتناب ناپذیر است . خدایی مقایسه کنید وضعیت شرکت را قبل از این مدیران و بعد از آن...، اگر بجز پاکدینی و تلاش شبانه روزی چیزی دیدید بفرمایید...، حقوق ها و پرداخت ها منظم شده و ..، ضابطه متدی بیش از قبل شده. البته ممکن است منافع یا مزایای عده ای کم و زیاد شده باشد که طبیعی است..، ملی حفاری خط اول و پیشانی تولید است. برای همه کارگران و کارکنان و خادمان از ابتدا تاسیس بفرمان تاریخی حضرت امام رحمه الله علیه آرزوی تندرستی و بهروزی دارم... تفرقه خوب نیست ، ملی حفاری جزئی از صنعت نفت کشور است...

سلام در نفت گاز آغاجاری مدیر خدمات اصلا نه به کیفیت غذا کارخانجات رسیدگی می‌کند نه به نظافت محیط های زندگی کارکنان بلوارهای متعلق به نفت تمام شده زباله نازیبا مدیر عامل این شرکت هم به فکر نیست منازل پیش ساخته پارکینگ دو و سه نیاز به فضای سبز دارد فضاهای پرت در این بلوار زیاد است

۲ ساله قول دادن ما نیروهای حجمی حراست را وارد ساپنا کنند ولی متاسفانه هنوز این کار را نکردن رئیس حراست هم نیمه کاره کار ما را گذاشت البته اقای سهرابی کارهایی برا ما انجام داد ازش ممنونیم . از مدیرعامل ملی حفاری جناب دکترگلپایکانی و اقای نساج منابع انسانی تقاضا داریم که مشکلات ما ۵۰۰ نفر نیروی حجمی حراست را برطرف کنن و وارد ساپنا بشیم و مثل ارکان ثالث بشیم بنده خودم ۱۴ سال سابقه بیمه مستمر در حراست ملی حفاری دارم اما هنوز روزمزد و بلاتکلیف هستبم

انصافا ملی حفاری را با گذشته مقایسه کنید...

نه تجمعی
نه عقب افتادن حقوقی
خدا رو شکر شرکت ملی حفاری ایران با حضور دکتر گلپایگانی روی مسیر پیشرفت افتاده است.

بنده نه نسبتی با مدیرعامل فعلی دارم. نه چیزی به من داده اند که از ایشان حمایت کنم. ولی مصلحت شرکت رو دارم می‌بینیم که خدا رو شکر با حضور مدیرعامل فعلی خیلی از مشکلات رفع شد. البته مشکلاتی هنوز هست. ولی انشاالله برطرف می‌شود

دقت کنید آقای گلپایگانی خود از دل صنعت حفاری بیرون آمده اند. سال ها در این شرکت مدیر بوده اند. و همین عامل باعث پیشرفت ملی حفاری شد.

شاید اگر در سال ۱۳۹۴ با آمدن دولت روحانی ایشان با دستور زنگنه برکنار نمی شدند امروز ملی حفاری خیلی خیلی پیشرفته تر و بهتر بود.

به امید آنکه این شرکت روز به روز بهتر بشه.. شرکتی که نان هزاران خوزستانی را تأمین می کند