لطیفی: اجرای طرح ساماندهی کارکنان بارمالی ۱۲۰ هزار میلیارد تومانی دارد؛اجرای قانون کار برای تضمین امنیت شغلی کارکنان دولت کفایت میکند!
⬅️ نفت آنلاین : اظهارات رئیس سازمان اداری و استخدامی در حالی است که پیش از این نمایندگان کارگران قراردادی و شرکتی و بعضی از نمایندگان مجلس و کارشناسان با بررسی این طرح اعلام کردند: این طرح به هیچ وجه بار مالی ندارد بلکه با برآوردی که صورت گرفته بیش از ۳۰ هزار میلیارد تومان به نفع دولت است و با اجرای طرح شرکتهای واسطه حذف میشوند و کارگر و کارفرما مستقیم با هم قرارداد میبندند لذا نه تنها بار مالی ندارد بلکه به نفع دولت تمام میشود.
خوب این شرکت ها خودی هستند و از منسوبین دولتمردان لذا اجرای این طرح به نفع کارکنان قراردادی و شرکتی و دولت است اما منافع گردن کلفت ها به خطر می افتد و رانت خواران از ویژه خواری عقب می مانند مملکت مملکت دزدان است
باسلام
دولت بهتر است بجای استفاده از مسئول بی کفایت دستور مافیای پیمانکار از نیروی انقلابی فهیم و آگاه به ظلم پیمانکاران واسط زالو صفت استفاده کند که هم نیروی پیمانکاری به حق وحقوق خود برسد و راندمان بهتری داشته باشد و از آن طرف ۱۶ تا ۲۵ درصد که بعنوان بالاسری روی قرار داد به این زالو صفتهای داده میشد در جیب دولت باقی میماند .چطور این میگوید بار مالی دارد الله واعلام.
نگو بار مالی داره. بگو بضرر پیمانکارهای گردن کلفت هست. همین سودی که پیمانکار از نیروی پیمانکاری نصیبش میشه رو خود دولت ببره. بعدشم خود دولت با نیروهای قرارداد ببنده نه پیمانکاری که واسط گر هست .و هیچ کاری نمیکنه.پیمانکارها حتی عارشون میشه .بیفتن دنبال سند خودشون
آبشون نفسش از جای گرم بلند میشه این شرکتهای پیمانکاری خون کارگر رو تو شیشه میکنن این آقا با حقوق بالا جاش گرمه منم بودم همینو میگفتم چند ساله همه مارو سرکار گذاشتن اونوقت میگن چرا اعتراض میکنید
آقای لطیفی شما که گفتید آمار نیروهای شرکتی رو ندارید. پس چطوری بار مالی رو محاسبه کردید؟؟؟؟ این طرح هیچ بار مالی نداره بلکه به نفع دولت هم هست. متاسفانه میثم لطیفی لیاقت این پست رو ندارن و آقای رئیسی باید هرچه سریعتر ایشان رو برکنار کنند.
احسنت آقای میثم خان آمار نیروهای شرکتی را پیدا کردید بالاخره . باز می خواهید زمان بخرید و کار را متوقف کنید جنای لطیف میثمی بس کنید نفرین هزاران کارگر را بجان نخرید . در یک سال لایحه ندادید حالا چی شد یک هفته ای لایحه تدوین شد . اشکال ندارد لایحه خود رو هفته آینده در صحن موقع رسیدگی به طرح ساماندهی کارکنان در صحن مطرح کن . البته مجلس نشینان تیغشان برش ندارد و شما حتما پیروز خواهید شد . خداوند مسئولین سنگ انداز را به راه راست هدایت کند انشالله سید
نه اینکه خودت دانشگاه سوربن درس خوندی مدرک دانشگاه آزاد به چشم شما نمیاد . قطعا یکی از بدنه دولت هستی که اینچنین سینه چاک کردید برای دفاع از امور استخدامی .
اگه واقعا این انقلاب واین کشور متعلق به مردمه ومیخواهید مردم راضی باشن باید این کار انجام بشه شما که میگید قانون کار کفایت میکنه تا الان نظارت کردین چرا پیمانکار یک ساعت اضافه کاری به نیروهای شرکتی جهاد کشاورزی لرستان پرداخت نکرده نظارت کردین چرا عیدی وسنوات سال 1400 پرداخت نشده نظارت میکنید چرا کا رگر باید حقوقش دو ماه عقب باشه
امثال لطیفی هستند که مملکت به این روز انداختند وبا مردم واز جمله نیروی کارگری اینجور برخورد میکنند و چون پستی در اختیار داره هی نظرات آب ،دوغ،خیاری میده .پیمانکاری که حتی در یک سال یک بار هم نمی بینیش و فقط جابجا میشن و قیمت کار خودشونو بالا میبرن برا سود بیشتر اینها بار مالی ندارن پس پول اینها از کجا میاد .حیف که شما ها رو برای چنین پستی انتخاب کردن .سنگ انداز ماهر
کسی رو که خودش رو به خواب زده نمیشه بیدار کرد
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاههای اجرایی و سازمانهای دولتی که سه پیش شرط اساسی زیر رو داشته باشند علاوه بر اینکه هیچگونه بار مالی ندارد ، اجرای این طرح و قطع دست شرکتهای واسطه، سبب بازگشت مبلغ قابل توجهی به خزانه دولت میشود، چون سهم شرکتهای واسطه از حقوق نیروی کار که اتفاقا خیلی بیشتر از سهم خود نیروی کارگر میباشد ، حذف شده و بخشی از این مبلغ به حقوق نیروی کار اضافه و مابقی در خزانه دولت باقی میماند.سه شرط اصلی به شرح ذیل میباشد:
۱- داشتن ماهیت کار دائم و مورد نیاز دستگاه ذیربط
۲- تامین بودجه آن از محل اعتبارات جاری سازمان
۳-داشتن سابقه کار و حضور مستمر در کار ذکر شده با ماهیت فوق در همان دستگاه به مدت حداقل دو سال
عدم تبدیل وضعیت این نیروهای شرکتی حائز شرایط ذکر شده درفوق ،در هر قالبی که هستند(چه پیمانکاری خدماتی، فضای سبز، تعمیرو نگهداری، خرید خدمات مشاور،،،،) بی عدالتی و تبعیض و ظلم آشکار میباشد.
امید است همانطور که برای تبدیل وضعیت نیروهایی که از اعضای خانواده های محترم ایثارگر و ،،،میباشند این سه پیش شرط اساسی یا رعایت نشده یا بخشی کوچکی از آن رعایت شده و هیچ گونه مخالفت و سنگ اندازی و صحبتهایی مبنی بر داشتن بار مالی نشده برای این دسته از افراد شرکتی هم تدبیری اندیشیده شود تا عدالت برقرارشود،
فعالان پویش طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: در مصاحبه اخیر رئیس سازمان امور استخدامی چند نکته قابل توجه است؛ اصرار ایشان برای نظارت بر شرکتهای واسطه و پرداخت عادلانه، اصرار بر ماندگاری شرکتهاست؛ ایشان پاسخ بدهد به راستی چرا حامی سرسختِ این شرکتهای واسطه است؟
آنها افزودند: در باب بار مالی ۱۲۰ هزار میلیاردی که ایشان ذکر کردهاند، باید توضیح دهند با کدام چرتکه این محاسبه صورت گرفته؛ اگر آمار نیروهای شرکتی و قراردادی را در دسترس ندارند چطور محاسبه کردهاند که طرح ساماندهی ۱۲۰ هزار میلیارد بار مالی دارد! و مساله سوم؛ ایشان اذعان دارند در باب ارباب رجوع نارضایتی بالاست؛ کدام نظرسنجی و با چه ملاکی صورت گرفته که نارضایتی ارباب رجوع از نیروهای شرکتی و قراردادی است که بالعکس تمام بار کاری واداری و… بر دوش این عزیزان است؛ چطور برخی مدیران ناکارآمد و سیستم غیرکارا مدنظرایشان نیست؟!
این نیروها اضافه کردند: ایشان چندین بار در رسانهها نیروهای قراردادی و شرکتی را بیسواد یا آبدارچی یا… خواندهاند؛ دلیل این اظهارات واقعاً چیست؟ ایشان بایستی برای مجلس و هزاران خانواده قراردادی و شرکتی کشور توضیح بدهند که آیا اصل ۴۴ مبنای برده داری نوین داشت؟!
این نیروها خطاب به رئیس سازمان استخدامی کشور گفتند: در تمامی جلسات مشترکی که با مجلس انقلابی داشتید تا جلسات مشترکی که حتی شرکت هم نکردید، ساز مخالف شما و حمایت از دستهای واسطه نشان این است که نمیخواهید وعدههای دولت مردمی محقق شود؛ مدیرانی که مردم را ناامید میکنند آیا واقعاً در زمین دشمن بازی نمیکنند
اولا لطیفی گفت تعداد نیروها مشخص نیست برا تبدیل وضعیت ثانیا چطور با ندانستن تعداد نیرو این عدد نجومی رو بدست آورد و در پایان خدا شاهده جناب لطیفی یکصد و بیست هزار میلیارد رو به رقم نمی تونه بنویسه چه برسد به اینکه بسیار با دقت و عدالت این عدد به قول خودش بارمالی رو به دست آورده باشه
باسلام و درود فراوان خدمت مدیریت محترم و البته زحمتکش نفت آنلاین : عاجزانه خواهشمنداست در مورد لطیفی رییس اداری استخدامی کشور که با بی تدبیری و فقط وفقط بخاطر لابی قدرتمند بخش خصوصی و بصورت آگاهانه و تماما بی دلیل با تبدیل وضعیت کارگران زحمتکش این مرز و بوم مخالفت کردند مداوم مطلب بزاریدتابلکه یه آدم باشرفی پیدا بشه و مدیران بی کفایت اینچنینی را عزل نماید.باتشکر
۱۶ ساله دارم کار میکنم ولی هنوز نیروی روز مزد پیمانکاری حساب میشم از همه ایتمهای شرکت بی بهره و با حداقل حقوق دارم کار میکنم ی جوان چند سال باید صبر بکنه تا استخدام بشه و بخاطر نداشتن امنیت شغلی بیشتراز دیگر نیروها باید کار کرد
سلام به همگی
بله درسته -اون متاسفانه وقتی هزاران جوان و نیروهای انقلابی که پای این وطنشون موندند و هرگز خستگی و جور پیمانکاران بی رحم و سودجو به روی خودشان نیاوردند و میشه همین دیگه که آقای ..... نخبه دانشگاه....،مسول امور استخدامی....
مجلس راس امور است و انشاالله اینبار رو سفید می شود و دست پیمانکار که به صورت قانونی در جیب کارگران شرکتی با حقوق زیر دستمزد قانون کار(که خودش هزار ایراد داره) کاملا باز مجلس محترم قانونی اقدام کرده و برداشته میشود.
همه با هم برای ایرانی آباد.این جوانها از همین خاک هستند و پایه های این مرز بوم.
وای به روزی که بگندد نمک...
ایشون بجای نظر دادن در مورد قوانین دست و پا گیر در مورد معیشت نیروی انسانی نظر میدادن مقبولیت بیشتری نسیبشون میشد.یکم سواد الهم ...جهل و چاپلوسی بسه ما رو همین امثال بی سوادا نگه داشتن که بار مالی داره!عجب و هاشا به غیرتت که نسل جوانی ولی ظاهرا هیچ دردی از دل جوانان نمیدونی ..امیدوارم این پیامها رو بخونی به غیرتت بر بخوره ولی بعید!...
با سلام برکنار کردن لطیفی که یک بیسواد مدعی در بدنه نظام است لطف بزرگی در حق تمام مردم است. کسی که درک کاملی از نحوه استخدام نیروهای تحصیل کرده به صورت شرکتی دارد حق قضاوت هم نباید داشته باشد اگر مدیریت بلد بود اوضاع ما بعد ۱۰ سال این نبود.. خدا انشالله پاسخش را بدهد
آقای میثم لطیفی محترم دارید به قشر کارگر ظلم میکنید آخه بیانصاف این پیمانکار نه اضافه کار میده نه لباس کارمیده نه بیمه درست حسابی میده تهدید به اخراج کارگر میکنه کار همش شده استرس استرس استرس ...