جمعی از کارکنان نفت مشمول طرح تبديل وضعیت ایثارگران(بالاخص بند واو) با ارسال پیامهای بی شمار به نفت آنلاین خواستار رفع مشکلات پیش آمده در خصوص دوره کارآموزی تبديل وضعیت خود شدند.
جمعی از کارکنان نفت مشمول طرح تبديل وضعیت ایثارگران(بالاخص بند واو) با ارسال پیامهای بی شمار به نفت آنلاین خواستار رفع مشکلات پیش آمده در خصوص دوره کارآموزی تبديل وضعیت خود شدند.
طبق اعلام مشمولین مدت زمان دوره کارآموزی حداکثر تا ۲۱ ماه در نظر گرفته شده است و از سوابق اعمال شده قرار است کسر شود و این موضوع باعث متضرر شدن پرسنل خواهد شد.
لازم به ذکر است در ماههای گذشته پرسنل مشمول بند واو بارها از کاهش شدید حقوق و مزایای خود پس از انجام تبديل وضعیت اظهار گله مندی کرده بودند و تنها امید آنها برای بهبود نسبی در این خصوص اعمال سوابق بود که با در نظر گرفتن دوره کارآموزی به این میزان باز هم این عزیزان متضرر خواهند شد.
پرسنل مشمول طرح تبديل وضعیت ایثارگران در ادامه پیامهای خود از مهدی علی مددی معاون وزیر نفت در منابع انسانی خواستند دستور بررسی ویژه این موضوع را صادر و در جهت رضایتمندی مشمولین طرح تبديل وضعیت ایثارگران در خصوص موضوع پیش گفته شده گام برداشته شود.
در پایان این نکته قابل ذکر است که مشمولین سایر دستگاههای اجرایی با توجه به اینکه پیش از تبديل وضعیت دارای سابقه کار بودند بدون طی کردن حتی یک روز دوره کارآموزی مستقیما به رسمی قطعی تبديل وضعیت و سوابق انها نیز اعمال شد.
◀️ نفت آنلاین : وزارت نفت دولت سیزدهم هر آنچه که وزارت نفت دولت دوازدهم در خصوص مشمولین تبدیل وضعیت ایثارگران انجام نداد (احیاء سمتها ، اعمال آخرین مدارک تحصیلی مشمولین بند واو، انجام تشریفات استخدامی هزاران نفر از مشمولان و تخصیص کد پرسنلی و ... ) در یکسال اخیر انجام داد که قابل تقدیر است و امیدواریم با دستور معاون محترم منابع انسانی نفت پرونده دوره کارآموزی نیز برای همیشه بسته شود تا این موضوع باعث تداخل در اعمال سوابق آنها بصورت کامل نشود و شیرینی تبديل وضعیت به کام آنها تلخ نشود.
◀️◀️متن تکمیل مطلب نفت آنلاین ارسالی از کانال ایثارگران وزارت نفت (@isarmop ):
✔️مدت زمان دوره پیمانی مشمولان مربوطه مطابق تبصره یک بند ذ ماده ۸۷ برنامه ششم توسعه کشور ۳ ماه میباشد و همانند تبدیل وضعیت شدگان ایثارگر ادوار گذشته نیست که طبق قوانین وزارتی دوره پیمانی را ۵ و ۳ و ۱ ساله طی نمودند و به این دلیل مدت زمان کارآموزی از آنها کسر و این مورد برای آنها بصورت کاملاً صحیح اجرا گردیده است.. لذا، کسر این مدت از سوابق عزیزان هیچگونه سنخیتی با این طرح و قانون مربوطه با توجه به توضیحات مندرج در متن و مشمولان این دوره (بند و ماده ۴۴ برنامه پنجم توسعه کشور ، بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ ، بند و تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۱) به هیچ عنوان ندارد و نباید قوانین را سهوا تفسیر و یا سلیقه ای و به طرفیت وزارت جهت آن اعمال نمود ، زیرا حق خانواده معزز شهدا و جانبازان و ایثارگران عزیز پایمال میشود که این مهم حق الناس است ولاغیر..
قرار بود فقط سه ماه باشه ديگه چي شده؟ هر دم از اين باغ بري مي رسد. فلسفه اين كار بهبود معيشت بود ولي ايثارگران رو به خاك سياه نشوندين. جمع كتيد اين بساط بروكراتيك و كاغذ بازي رو
باسلام
ما خودمون 10 سال سابقه داریم دیگه دوره کارآموزی نباید کم کنن تازه ورود نیستیم که این کارو میکنن!
تو کمیسیون سوابق ضریب 75 درصد به مدرکامون میزنن که اونم کلی سابقمونو حذف میکنه! نباید بزنن باید اونم حذف کنن فقط به ضررمونه. یا شایستگی و ارزیابیمونو بدو استخدام سی رو سی میذارن که 3/2 سال و دوماه از سابقت میره تا یه پایه بهت بدن در صورتی که اون و بالا بدن دو سال و دو ماه از سابقه کم میشه و بهتر.
الان دارن دوره آموزشی می ذارن با امتحان 10 سال داریم کار میکنیم دوره بذارید ولی امتحان گرفتنش چیه!
ماده 10 برای ماها اجرایی کنن که حداقل حقوقمون به پیمانکارا برسه بیسمون الان 4 تومن !در صورتی که پیمانکارا و قراردادیا 5 تا 6 میلیون!
با سلام و تشکر متاسفانه در برخی از شرکت مسولان منابع انسانی دیر اقدام به ارسال سوابق کاری به شرکت ملی نقت ایران جهت تعیین پایه حقوق میکنند که این کوتاهی باعث افزایش ماههای بدون حقوق پرسنل شده است که انشا... این مورد هم برطرف گردد .
با سلام و تشکر از نفت آنلاین بابت پیگیری هاشون.
من از مشمولین تبدیل وضعیت بند دال هستم.هنوز برای تشریفات استخدامی اقدامی صورت نگرفته است در صورتی که همکاران دیگر انجام شده. با توجه به اینکه گفته میشود که تا زمان دی ماه همه تبدیل وضعیت میشوند و هنوز خبری نیست در این خصوص.
لطفاً پیگیری فرمایید با تشکر از شما.
با سلام
اصلا چه معنی داره که مدت کارآموزی از سابقه کم بشه بر عکس مدت کار آموزی جزو سابقه حساب میشه کجای دنیا طبق چه قانون وبندی مدت کار آموزی از سابقه کم میشه البته هر کجا بخواهند به زور قانونی به هر کسی تحمیل کنند آن شخص تلافی شو در کار نشون میده وکارشو به نحو احسن انجام نمیده
ما که خلاف قرارداد روز اول که گفتند یکساله رسمی می شوید نشدیم. سه سال طول کشید ! مدرک فوق مون هم تعدیل نکردن طبق تبصره های متعدد!
اینو به کی باید بگیم؟!
با تشکر فراوان از رسانه بسیار خوب و شریف و وزین نفت آنلاین به خاطر عمل تام و تمام به رسالت حرفه ای و انعکاس مطالب حقیقی و دفاع از کارکنان خدوم نفت. با کمال تاسف وزارت نفت خودرا تافته جدابافته میداند و عملکرد منابع انسانی آن بسیار بسیار بد،کند، ناعادلانه و تبعیض آمیز به ویژه در مورد پیمانکاری ها،قراردادیها و ایثارگران است. از تمامی مدیرتها بدتر و فشل تر و ناکارآمد تر هم شرکت زاگرس جنوبی است که حقیقتا افتضاح است. امیدوارم با آمدن فرد بسیار شریفی مثل جناب دوران در مسولیت منابع انسانی ، کمی از این اوضاع نابسامان رهایی یابیم. جناب دوران همه پرسنل به ویژه ایثارگران چشم انتظار حرکت انقلابی شما با استعانت از روح پرفتوح و خون پاک پدر بزرگوارتان شهید والامقام و قهرمان تمام دوران هستند. فکری به حال وضعیت اسفناک امور کارکنان زاگرس جنوبی بفرمایید که حقیقتا زیر افتضاح و فشل است و پراز تبعیض و ناکارآمدی و عدم پاسخگویی به پرسنل
سلام خسته نباشی خواستم بگم شرکت نفت فلات قاره ایران قسمت حراست استخدامی دارد یانه قسمتهای خدمات استخدامی داردپدرم ومادرم فوت کردند بیکار هستم دپیلم برق صنعتی دارم