مهمترین اخبار نفت آنلاین ویژه کارکنان صنعت نفت کشور

1⃣ ماده ۱۰ | علی رغم وعده وزیر نفت مبنی بر اجرای ماده ۱۰ در برنامه تلویزیونی جهان‌آرا همچنان این قانون که بیش از ۱۰ سال از تصویب آن می گذرد اجرایی نشده است! فیش‌های حقوقی ارسالی پرسنل رسمی نفت به نفت آنلاین نیز نشان می دهد این عزیزان سخت‌ترین شرایط معیشتی در چند سال گذشته را تجربه می کنند و اصلی‌ترین خواسته آنها اجرای هر چه سریعتر ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت است.

2⃣ مالیات | انتشار فیش های حقوقی مهرماه پرسنل نفت و کسر مالیات نجومی نشان می‌دهد همچنان مشکلات مالیات پابرجاست! نکته مهم آنکه بر اساس رای دیوان عدالت اداری باید حق اولاد حق بن و مسکن و ایاب و ذهاب و ... باید از شمول مالیات خارج شود اما همچنان این رای در دستگاه‌های اجرایی به اجرا نگذاشته شده است! نکته دیگر اینکه وزیر نفت در برنامه تلویزیونی مردادماه ۱۴۰۱ از برطرف شدن مشکل مالیات‌ها با دستور رییس جمهور خبر داده بود اما با گذشت چندین ماه از این تاریخ پرسنل همچنان شاهد کسر مالیات‌های نجومی از فیش حقوقی خود هستند!

3⃣ تعدیل مدرک | بخشنامه جدید تعدیل مدرک ماه گذشته ابلاغ شد؛ اما همچنان مشکلاتی وجود دارد که پیشتر نفت آنلاین به آن پرداخت؛ همچنین فارغ التحصیلان مقطع دکترا نیز انتقاداتی نسبت به عدم امکان تعدیل مدارک خود با توجه به بخشنامه جدید داشتند و خواستار رفع مشکل فوق شدند. مشکلات مورد نظر در خصوص مقطع دکترا پیشتر در نفت آنلاین منتشر شده بود.

4⃣ طرح توانمندسازی | وزارت نفت دستور جذب پذیرفته شدگان آزمون طرح توانمندسازی پرسنل قراردادی را صادر کرد، اما پیام های زیادی از این پرسنل در روزهای اخیر دریافت شده که نشان می دهد بخشی از این عزیزان با نبود سمت مواجه شده اند و خواستار رفع این مشکل از سوی منابع انسانی نفت شدند.

5⃣ بند واو | فرآیند تبدیل وضعیت اکثر مشمولین بند واو تقریبا به پایان رسیده است و اکثر این افراد شماره پرسنلی خود را دریافت کرده اند. لازم به ذکر است این دسته از مشمولین در حال حاضر در مرحله اعمال سوابق قبلی خود می باشند.

6⃣ بند دال | روند تشریفات استخدامی بند دال نیز در حال انجام است و بسیاری از مشمولین در حال طی کردن مراحل طب صنعتی و گزینش هستند .شرکت نفت وعده داده تا قبل از پایان دی‌ماه ۱۴۰۱ تشریفات استخدامی آنها به پایان برسد. بعضی از مشمولین نیز از روند کُند استعلام ایثارگری خود از سازمان‌های نظامی به شدت انتقاد کردند و خواستار تسریع در این موضوع شدند.

7⃣ جذب فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت | در حالی که وزارت نفت اوایل امسال در اقدامی قابل تقدیر دستور جذب این افراد پس از ۶ سال بلاتکلیفی را داد ، اما روند جذب و بکارگیری آنها همچنان به کندی پیش می رود و بارها این نخبگان صنعت نفت با ارسال پیام‌هایی به نفت آنلاین از این موضوع انتقاد و خواستار تسریع در روند جذب و بکارگیری خود شدند.

8⃣ حذف پیمانکار نیروی انسانی | بر اساس اعلام نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس کلیات این طرح با حدود ۲۰۰ رای در صحن علنی مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید و با توجه به تشخیص رییس و هیات رییسه مجلس دوشوری اعلام شد که شور دوم آن هم در کمیسیون اجتماعی مورد بررسی و تصویب نهایی قرار گرفت و هم‌اکنون در نوبت دستور صحن علنی مجلس اسلامی قرار دارد که در صورت تصویب نهایی و تایید شورای نگهبان مفاد آن محقق خواهد شد.

9⃣آزمون استخدامی وزارت نفت در سال ۱۴۰۱ | وزارت نفت رسما اعلام کرد این آزمون در آذرماه ۱۴۰۱ برگزار خواهد شد و اگر این وزارتخانه وعده خود را برای برگزاری آزمون در آذرماه محقق نماید پیش بینی می شود دفترچه آزمون استخدامی اواخر همین ماه منتشر شود؛ طبق اعلام وزارت نفت حدود ۶۴۰۰ نفر در این آزمون پذیرفته می شوند و در تلاش هستند برای پرسنل غیررسمی نفت نیز از سازمان ادارای و استخدامی کشور امتیاز ویژه شرکت در آزمون بگیرند.

🔟 کارکنان صنعت نفت در جنوب | کارکنان بخشهاي جنوبي کشور و عملياتي نفت نسبت به وضعيت خدمات رفاهي در شرکت‌های نفتی در جنوب انتقاداتی دارند، به گفته این پرسنل پرتلاش در جنوب بالاخص استان خوزستان ، امکانات رفاهی و کیفیت غذای باشگاه‌ها و نحوه توزیع غذا بر اساس سهمیه نسبت به سال‌های گذشته از نظر کیفی و کمی بسیار افت کرده است؛ این عزیزان همچنین خواستار ارتقا سمتهاي سازماني در جنوب هستند.

در خصوص مورد آخر
رزرو غذای باشگاه شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب فاجعه بار شده است! آقایان ادعا دارند از مدیریت قبلی مناطق بهترند...ولی حتی توانایی نظم دادن به یک باشگاه غذاخوری را ندارند..
کجایی احمد محمدی که یادت بخیر...

۱۰ ۱

منم موافقم! مدیرعامل جدید مناطق نفت‌خیز میگه مناطق روی روند کار جهادی قرار گرفته!
این چه کار جهادی است که پرسنلش برای رزرو یه غذای باشگاه باید خون به دل بخورن!
زمان مدیریت سابق پرسنل اصلا مشکل رزرو غذا را نداشتن.از وقتی شما اومدی مشکل پیدا شد

۱۰ ۰

من بعید می‌دانم وزارت نفت بتونه آزمون استخدامی نفت را در آذرماه برگزار کند
البته مطمئنم برگزار میکنن و روی حرفشون هستن..ولی فکر میکنم بهمن برگزار بشه

۹ ۳

دقیقا زدی توی خال.واقعا داره روند استخدام فارغ‌التحصیل گروه الف دانشگاه صنعت نفت به کندی پیش میره
آقای اوجی یه تذکری به زیرمجموعه بده
ممنون از نفت آنلاین

۶ ۱

حذف پیمانکار نیروی انسانی بزرگترین مطالبه پرسنل ارکان ثالث است..واقعا چرا برای اینکار خون به دل ما می‌کنند

لطفا هر چه سریعتر حذف کنید

۱۷ ۱

سلام با تشکر از نفت آنلاین .بنده ۱۳ سال سابقه و مدرک فوق لیسانس دارم چرا باید هنوز پیمانکار باشم و مزایایی نداشته باشم .امنیت شغلی ندارم .تکلیف ما چیه .لطفا به توانمندی که کارمند داره هم نگاه کنید فقط رفیق بازی نباشه لطفا .

۴ ۲

توی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب اضافه کاری پرسنل رسمی را کم کردن!
توی این شرایط سخت معیشتی غذای باشگاه رزرو کردنش غیرممکن شده
قرار بود ابهت را به مناطق برگردانند! پس چه شد
بخدا قسم قبلا مناطق ابهتش بیشتر بود.شماها آبروی مناطق رو بردید

چرا ماده ۱۰ را اجرایی نمیکنن
۱۰ ساله خون به دل پرسنل کردن
آقا اجراش کنید دیگه
مگه نه خود شما توی تلویزیون قول اجرایی شدنش را دادید
پس چرا اجرایی نمیکنید

۱۶ ۰

مهمترین خواسته پرسنل نفت همین اجرای ماده ۱۰ است
و در رده دوم رفع مشکلات مالیاتی
هر دو برای ما باید درست بشن
آقای وزیر یالا انجام بده

یعنی وزارت نفت اینقدر بدبخت شد که نمیتونه یه ماده ۱۰ را برای پرسنل خودش اجرا کنه!
مگه نمیگید فروش نفت نسبت به سابق بیشتر شده.خب پس چرا اجرایی نمی‌کنید
پس بلوف نزنین اگر نمیتونین

۹ ۰

با این انتصاباتی که توی شرکت نفت بر اساس قومیت گرایی انجام شده و روی کار اومدن جماعتی که حتی در سیر کردن شکم خودشان هم بخیل هستند انتظار درست شدن هیچی رو نداشته باشید

۱۴ ۱

امیدواریم وزارت نفت هر چه سریعتر مشکلات همه را حل کند
بالاخص موضوع ماده ۱۰ که واقعا همه را کلافه کرده است..

از نفت آنلاین نیز سپاسگذاریم بابت انتشار مطالبات کارکنان

۷ ۰

متاسفانه توی بعضی از شرکت های نفتی جنوب حتی اضافه کاری را هم جدیدا بر اساس قومیت میدن!
خداییش این چه مدیرانی هستن که روی کار اومدن...فقط هم قومیت خودشان باشی نونت توی روغنه. ما هم گناه کردیم لر شدیم!!! و هیچ توجهی به ما ندارند

سلام و خسته نباشید به پرسنل نفت آنلاین و همه کارکنان زحمت کش نفت . متاسفانه چندنفر جانباز هستیم دارای سابقه 20 سال به بالا که در صنعت نفت مشغولیم متاسفانه بصورت کارگر رسمی استخدام شدیم با پایین نرین حقوق جالبه نیروی پیمانکار از ما بیشتر حقوق میگیره و از همه بدتر کارگر رسمی حتی تعدیل مدرک ندارند شایستگی ندارند وام مسکن و تعمیرات مسکن نداریم و دیگر تسهیلات به ما تعلق نمیگیره دلمون خوشه رسمی هستیم بارها نامه نوشتیم به وزارت متاسفانه جواب منفی بود این چه استخدامیه نمایندگان مجلس و دولت کجا هستید ببینید با بخشنامه ها و قانون های من درآمدی وزارت چه بلایی سر ما جانبازان میارند مگه ما چه گناهی کردیم که به اینصورت مارو استخدام میکنند

۰ ۰

سلام
موضوع خدمات رفاهی در عسلویه واقعا ناامید کننده است در همان روزهای اول اعلام همگیری کرونا در اواخر سال ۱۳۹۸ باشگاه نفت در جم تعطیل شد علیرغم داشتن پیمان و کلی نیروی انسانی آنقدر این موضوع توسط شرکت POGC و فجر جم سریع اتفاق افتاد که ما حیران شدیم از این همه مسئولیت پذیری مدیران
اما عید سال ۱۴۰۱ که دولت، اعلام عادی شدن وضعیت را انقلابی ابلاغ کرد امور پیمان های این دو شرکت همچنان در حال خارندن موی سر خود هستند
تمام باشگاه‌های کشور راه اندازی شده
بعضی اصلا تعطیل نشده بودند
اما اینجا همچنان دارند فکر می کنند
خواستم یک خسته نباشید به این مدیران عزیز بگم و خودم هم یه کم گریه کنم

خسته نباشید

۰ ۱

باسلام تورخدا به فکر تبدیل وضعیت ایثارگر باشید چقدر منفی خوردیم آخه حقوق ۷ میلیون واقعا سخت تواین شرایط گرونی بازار سوابق تا الان اعمال نشده

با سلام و خسته نباشید
احتمالا آزمون استخدامی عقب میفته. ولی صدردصد توی همین دولت انجام می‌شود.
یا تشکر فراوان از اطلاع رساني

سلام خسته نباشید ببخشید برای نفت کارت پرسنل ستادی قرداد موقت چرا بودجه میگن نداریم مگه تمامی پرسنل ستادی چه گناهی کردن هنوز نه تتمه ماه های قبل و این چند ماه آخر هنوز پرداخت نشده مگه نباید هر ماه پرداخت کنند لطفا موضوع را پیگیری کنید چرا پرسنل ستادی پخش همیشه از بقیه عقب تر هستن

۱ ۰

زنده باد نفت آنلاین
ممنون که صدای ما در طرح توانمندسازی هستید لطفاً بازم پیگیری کنید که مشکل نبود سمت سازمانی حل بشه، خدا خیرتون بده.

۲ ۰

تکلیف نفرات پذیرفته شده در آزمون توانمند سازی چی میشه ؟ آیا رسمی میشن ؟ یا پیمانی ؟ یا مدت معین ؟ الان 2ساله که درگیر این موضوع هستیم و هیچ کسی هم نه اطلاع درستی داره و نه جایی هست که مراجعه کنیم ببینیم تکلیفمون چی هست .

با سلام ، تکلیف پرسنل طرح توانمندسازی چی میشه بالاخره ؟ لطفا پیگیری کنید که وضعیت قراردادمون به چه شکل میشود ، رسمی یا پیمانی یا مدت معین؟

بنام خدا با عرض سلام خدمت شما همکاران محترم ،خدمت وزیر مردمی دولت سیزدهم جناب آقای مهندس اوجی و کمیسیون انرژی مجلس برسانید که سقف حقوق و سقف پاداش کارکنان نفت را حذف کنند زیرا در روند انگیزشی کارکنان نقش بسیار منفی گذاشته .با تشکر از زحمات جنابعالی و همکاران محترم خودم نفت آنلاین

متاسفانه جدیدا در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب تمامی بخشنامه های وزارت نفت دیرتر از همه شرکت ها اجرایی میشه
همین بخشنامه تعدیل مدرک همچنان اجرایی نشده
معلوم نیست دارن توی این شرکت چیکار میکنن

زنگنه رفت گیر آدم های عجیب غریب توی مناطق افتادیم
باز صد رحمت به مدیرانی که زنگنه در مناطق منصوب کرده بود.این مدیران جدید کارایی ندارند

۲۷۰۰۰قراردادموقت روتعیین وضعیت کنید چون هنوز بعداز ۲۷سال نمیدونیم کارگریم یا کارمند.بعد پیمانکاری رو اضافه کنید.عمرمون تموم شد

۳ ۱

درود بر نفت آنلاین اگر صدای ما۳۰۰خانوار از ایثارگران نفت گاز پتروشیمی هستیم که سال ۱۳۸۰از تعاونی شرکت که به همین نام ایثارگران آپارتمان ساخته شده وتکمیل در مهرشهرکرج خریداری کردیم ولی هنوز نتوانستیم داخل این منازل ساکن بشیم آیاشخصی هست صدای مارو به گوش وزیر محترم برساند. یا ما همچنان باید زیر ظلم این تعاونی باشیم در پناه حق..