سازمان اداری و استخدامی در پاسخ به مکاتبه یکی از نمایندگان مجلس ملاک پرداخت عیدی کارکنان قراردادی شاغل در دستگاههای اجرایی را حکم دادنامه ۱۰۰۰۴ دیوان عدالت اداری دانست.
تاریخ انتشاريکشنبه ۱۶ مرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۲۲
خبر مهم نفت آنلاین ویژه قراردادی‌ها:
چراغ سبز سازمان اداری و استخدامی کشور به پرداخت عیدی کارکنان قراردادی بر اساس قانون کار+سند
◀️تصویر مکاتبات قبلی در خصوص عیدی پرسنل قراردادی در لینک زیر:
لازم به ذکر است بر اساس حکم هیات عمومی دیوان عدالت اداری با شماره دادنامه ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۰۰۰۴ و در راستای اجرای ماده ۹۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان، با استناد به ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش پایان سال کارکنان تابع قانون کار مصوب ۷۰/۱۲/۶ کلیه کارفرمایان (دولتی-خصوصی) مکلفند معادل شصت روز دستمزد، بعنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارکنان تابع قانون کار پرداخت نماید.
◀️ نفت آنلاین : همانطور که قبلا اشاره کردیم حال توپ تعیین تکلیف عیدی پایان سال کارکنان قراردادی در زمین وزارت نفت است و باید دید این وزارتخانه در مقابل این موضوع چه واکنشی خواهد داشت.
https://naftonline.ir/news/27006/
محسن
با سلام بنده ۱۶سال در دانشگاه علوم پزشکی ایران به عنوان قرار دادی کار میکردم آخر سال ۱۴۰۰به دلایلی که خودم مقصر بودم اخراج شدم الان از دستشون به اداره کار شکایت کردم اداره کار هم به این رای استناد کرده و رای رو به نفع من داده یعنی ۱۶تا نصفه عیدی به نظر من باید همه کارمندان قراردادی حق خود رو از ادارشون بخوان اگر همه با هم باشیم فکر نکنم کسی رو اخراج کنند
