در خصوص وضعیت کارکنان مجتمع گازی پارس جنوبی چاره‌اندیشی شود

متاسفانه مسئولین پارس جنوبی هیچ اهمیتی به پرسنل قراردادی و پیمانکاری نمیدهند، بارها منطقه ویژه اقتصادی به اینا اخطار داده که پرسنل بصورت اقماری دو به دو کار کنند ولی هیچ توجهی ندارند، همچنین از وزارت به مجتمع بخشنامه شده لااقل پرسنل قرارداد مستقیم دو به دو شوند بازهم اعتنایی ندارند و سلیقه ای برخورد میکنند، مثلاً چندتا از پالایشگاه ها در بعضی واحدها اجرایی کرده و بعضی ها اصلا، بیشتر جناب اسلمی مدیر منابع انسانی و مدیر پالایشگاه دوم جناب باغبانی مخالفت میکنن و طبق خبرهای موثق واصله گویا این مدیران چندین مجتمع مسکونی ساخته اند و بصورت رانتی در اجاره پرسنل می‌باشد و ترس از این دارند که اگه دو به دو بشه منازل مسکونی رو دستشون باد میکنه، لطفاً به گوش مسئولین برسه جان این نیروهای عملیاتی بخاطر منفعت چه کسانی در خطر می‌باشد.
برای مثال در طول یک هفته چهار نفر از نفرات واحد برق پالایشگاه دوم مبتلا به کرونا شده اند و هر روز به تعداد مبتلایان افزوده میشه ولی هیچ رسیدگی نمیشه.
از مجموعه رسانه خبری نفت آنلاین سپاسگزاریم بخاطر انعکاس و پیگیری.

کارکنان عسلو و پارس جنوبی چونکه تعداد روزای کارشون زیاده در عوض حقوق بیشتری هم میگیرن و همینطور
مثلا منطقه خارک عملیاتی و جنگی حساب میشه کارکنان ۱۴ ، ۱۴ کار میکنن ولی عسلو منطقه عملیاتی و جنگی نیس و شامل طرح اقماری نمیشه البته البته نظر و تصمیم مدیران مجتمع و روسای واحدها در هر اقدامی تاثیر گذاره

سلام و خسته نباشید خدمت شما؛ بله این صحبت ها دقیقا درست متاسفانه،بنده در پالایشگاه پنجم پارس جنوبی در سمت بهره بردار مشغول هستم و متاسفانه از برج ۵ دو هفته کار و یک هفته استراحت تردد میکنم و هر روز میگند که از اول برج آینده شرایط دو به دو درست میشه و نشده . . . .

ما پرسنل بدبخت متانول کاوه دیر چه بگیم که هیچ نهادی پشت ما نیست شرکت خصوصیه نه حقوق درستی داریم نه چیزی به صورت ۱۴ کار ۷ استراحت باید بیایم الان چند مدته حقوق هم درست بهمون نمیدن

با سلام با این هوا و این مقدار حقوق در ماه هفت روز کار کنی اخر عمری باید همش دم بیمارستان باشی بعد مدیران انتظار دارن دیزل شیفت کار کنی براشون برادر من دوران اهرام مصر گذاشت بخدا ما برده نیستیم

سلام. متاسفانه کارکنان نیروی ارکان ثالث مناطق جنوب بدترین و ناعادلانه ترین شرایط کاری را دارا میباشند. با گذشت 7ماه از سال تنها 2 ماه حقوق آن هم بر پایه سال98 گرفته ایم. من شاغل اهواز میباشم برای پرداخت سند حقوق باید تهران تایید کند ومتاسفانه همیشه صحبت از نبود پول در خزانه فقط برای ارکان ثالث میباشد. نمیدانم با این شرایط اقتصادی مسولین چگونه راحت اینقدر بی تفاوت هستند.

با سلام خدمت همه لطفا چاره ای اندیشده شود واقعا داریم نابود میشیم با این همه هزینه و گرانی بعدم ۱۴ به ۷ کار کردن خیلی سخته متاسفانه پالایشگاه پنجم ضعیف ترین پالایشگاه در پارس جنوبی هستش اصلا تو فکر نیروهای پیمانکار نیست مخصوصا نیروهای بهره براش که همش کف سایت دو دو میزنن هیچ نهادی هم نیست که شاکی بیشیم چون رانت پشتشون هست خواهشا التماسا طرح ۲ به ۲ رو برای ما هم اجرا کنین سپاس

سلام. امان از تبعیض و بی عدالتی.به نظر من ظلمی که در حق نیروهای غیر رسمی وزارت نفت میشه تو تاریخ اگر نگیم بیسابقه ولی حداقل کم سابقه هست.
و سیعلم الذین ظلموا ای منقلب ینقلبون
ال لعنت الله علی القوم الظالمین

سلام.تا نظم تو کشور نباشه‌.وضعیت بهتر هم نمیشه.و متاسفانه منطقی بلد نیستین صحبت کنیم .پس برا اونها که عادی کار هستن تو شرکت متانول کاوه.حقوقم ماهی دو میلیون یا دو میلیون پانصد.بعد به بهانه الکی نفر اخراج می کنند.اونم با اون خطراتش که هر روز یه قسمتش منفجر می کنند..ببین کی باشه کل دیر و کنگان از انفجار متانول یخ بزنه..باور کنید الکی نمی گم.من سیستمش کاری شون می دونم.قسمتی از کارمندانش خوابگاه شون کنگان هست که دوباره مرتبط میشه با کارکنان پارس جنوبی از جهت آلودگی ویروس کرنا در شهر کنگان و چرخه انتقال ویروس.ای مملکت داری کشور ایران اخه تو کجای قانون ناکجا آباد نوشتند که باید سایت صنعتی شخصی باشد.مگر نه هوای که آلوده می کند سهم همه هست‌.

سلام
متاسفانه در منطقه عسلویه وکنگان (پالایشگاها) به کارگران هیچگونه احترامی قائل نیستن وبابدترین شرایط آب هوای دارن کار می‌کنند، ازلحاظ حقوق، خوراک، خوابگاه ومرخصی به شکل وحشیانه باهاشون رفتار میشه وهیچ مسئولی جوابگو این ظلم ستم نیست...