در این بخش توضیحاتی در خصوص نحوه اجرای ماده ده قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت داده شده است.
تصویر جزییات نحوه محاسبه و اعمال اضافات ریالی ماده ١٠ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت در سیستم جامع نفت را نشان می دهد.
پایه حقوق محاسبه شده ماده ۱۰ مقدار تقریبی می باشد
به گزارش نفت آنلاین ، بر اساس اطلاعات دریافتی پایه حقوق محاسبه شده در قالب ماده ده قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت مقدار تقریبی می باشد و متعاقبا مبلغ دقیق آن توسط کارشناسان حقوق ودستمزد امور اداری شرکت متبوع محاسبه و بروزرسانی خواهد شد.
همچنین در صورت عدم مشاهده تغییرات ناشی از اضافات ماده ۱۰ در کارت حقوق، مراتب راسا توسط سیستم جامع، حداکثر تا تاریخ ۲۳ خردادماه ۱۴۰۲ اقدام خواهد شد .
سلام
کارکنانیکه بعد از تاریخ :1/1/93 بازنشسته گردیده اند افزایش حقوق ماده ۱۰ در کارت حقوق آنها اعمال نشده است
چون تاریخ اجرای قانون مصوب مجلس شورای اسلامی وتایید شورای نگهبان 1/1/93 میباشد
با تشکر از نفت آنلاین
لطفا ثبت گردد
مگر چرخ نفت را فقد افراد بالایی دیپلم می چرخاند پس ما کی عمرمان را در جزایر و حفاری گزراندیم و امکان درس خواندن را نداشته ایم
باید از این افزایشات محروم شویم
سلام
بازنشسته ها را دریابید
تارخ اجرای قانون ماده ۱۰ 1/1/93
میباشد
کارکنانیکه از1/1/93بازنشسته شده اند این قانون بایستی اجرا شود این حق همه بازنشستگانی است که از این ناریخ ببعد بازنشسته شده اند
با تشکر از نفت آنلاین
به نظر شما این توضیحات تکمیلی است یک سری بازنشسته شدن ساز کار چیه ووووووووو خودتی کارشناس داشتیم سطح نمی خواهم بگم ویا موتور جت ساختن برای همه در سطح جایگاه خود باسواد اصلا ب راخوانده اید آقای مددی
آیا اختلاف فعلی حقوق دیپلم با لیسانس کافی نیست که کارکنان دیپلم حتی شامل این افزایش ناچیز در این شرایط سخت اقتصادی نگردند؟ آیا کارکنان دیپلم در کشور دیگری زندگی می کنند؟ یعنی پس از این همه تبلیغات ماده ده، رواست که کارمندان رسمی شرکت نفت هم چنان زیر خط فقر باشند؟؟
سلام . اختلاف افزایش عجیب بین مدارک تحصیلی اصلا منطقی نمیباشند . برای برقراری انگیزه مناسب پرسنل در جهت انجام بهتر امور . به این موضوع رسیدگی شود . فراموش نشود که همیشه سخت ترین مراحل کار به عهده پرسنلی با مدرک پایین تر است .
بنام خدا با عرض سلام با تشکر از پیگیری کارکنان محترم نفت آنلاین دولت مردمی دولت سیزدهم و وزیر محترم نفت جناب آقای مهندس اوجی در مورد اجرایی شدن ماده ده ،خواهشمند است برای اینکه حلاولت و شیرینی ماده ده به کام خانواده های محترم وزارت نفت شیرین شود سقف حقوق و سقف پاداش بازنشستگی حذف شود زیرا در ماه قبل که بیست درصد به پایه حقوق کارکنان اضافه شد بین بیست میلیون تا شصت و پنج میلیون مازاد بر سقف حقوق از کارکنان کسر شد که بسیاری از همکاران محترم فیش حقوق اردیبهشت ماه منفی شد در واقع نه تنها کمکی به وضع معیشت کارکنان نشد بلکه حقوق همکاران منفی شد امیدوار هستیم با پیگیری مسئولین دلسوز وزرارت نفت سقف حقوق و سقف پاداش بازنشستگی که ظلم بزرگی به خانواده های بزرگ نفت است حذف شود و همچنین بطور شفاف بک فیه ماده ده از سال ۹۲ تاکنون به اطلاع کارکنان محترم رسانده شود ، مجددا از زحمات و پیگیریهای دلسوزان دولت مردمی سیزدهم بویژه وزیر محترم نفت و کارکنان زحمت کش نفت آنلاین صمیمانه تشکر و قدردانی می نمایم .التماس دعا
اونایی که حقوق بالاتر میگیرن ، به حقوقشون اضافه شد ،
و اونایی که حقوق ضعیف دارم صفر درصد !!!!
ظاهراً دولت انقلابی خواسته به مدیران خدمتگزاری کرده باشه ، و اقشار ضعیف رو هرچه زودتر نابود کنه ،
چقدر طرح و برنامه مسخرهای !!!
خدا نابودشان کنه
با سلام
خدا پدر آقای زنگنه وزیر نفت قبلی رو بیامرزه افزایش 500 تومانی ماده 10 رو برای همه یکسان اعمال کرد
با این شرایط تورم و گرانی مگه فرقی در مخارج زندگی بین دیپلم و مدارک دیگر وجود دارد جای تاسف برای چنین تصمیمات نابخردانه وجود دارد
با سپاس فراوان از زحمات تمام عزیزان و دلسوزانی که باعث اجرای قانون ماده ده شدند.
فقط لطفا در مورد بک پی و نحوه پرداخت به همکاران ارجمند وزارت خانه شفاف سازی کامل صورت پذیرد و در نحوه پرداخت دقت و عدالت و خوشایند اکثر همکاران خدوم مدنظر قرار گیرد تا شیرینی این کار بزرگ تا مدت های مدید در ذهن و جان پرسنل زحمت کش وزارت نفت باقی بماند و انگیزه ساز فعالیت های بزرگ و شکوهمند آتی در این وزارت خانه گردد....
در پناه ایزد یکتا شاد و تندرست باشید
مدیران محترم نفت آنلاین با عرض سلام
از شما انتظار دارم صدای ما پرسنلی که دیپلمه هستند را به گوش نا شنوای تصمیم بگیران نفتی برسانید مگر خون آنهایی که لیسانسه هستند از ما رنگین تره چرا بین کارکنان فرق می گذارید باراصلی زحمت و کار سنگین برعهده گارگران سکوهای حفاری و دیگر پرسنل زحمت کش نفت در بدآب وهوا ترین نقاط جنوب گذاشته شده .انتظار داریم مدیران تصمیم گیر خدا را در نظر بگیرند بعد عمل کنند .موید باشید
با سلام
لطفا صدای اعتراض ما را ب گوش مسعولین امر برسونید از نحوه ی محاسبه و اجرای ماده ۱۰
چه گناهی کردیم سال ۹۱ مدرک دادیم شرکت شهریور ۹۳ تعدیل شدیم ب لیسانس .الان اضافات شامل ما نشده .بسیار زیاد هستن همکارانی که مورد ظلم اینچنینیواقع شدند. تقاضا داریم پیگیری کنید لطفا ممنون
من موندم چطور دستشون تونسته این ماده ده رو امضا کنند من ۱۵ ساله تو شرکت نفت مناطق عملیاتی هستم اکثریت کارهای سخت رو دیپلم ها و فوق دیپلم ها انجام میدن و فرصتی بهشون برای ادامه تحصیل ندادن و همه میدونیم کار نفت یک کار بدی و روتینه و زیاد تخصص انچنان و مدارک بالا بدردش نمیخوره.الان هیچ سهمی از ماده ده نداشتن .خیلی نامزد بودن و سنگدل که ماده ده رو اینطور اعمال کردن.خداوندازشون نگذره .
با سلام واحترام خدمت دستاندرکاران نفت آنلاین خواهشمند است پیگیر دریافت فرمول محاسبه ماده ده شوید و اطلاع رسانی گردد آخر اینهمه اختلاف افزایش بین پرسنل میتواند ناشی از چه چیزی باشد کسی که بالاترین پایه را داشته بالاترین افزایش و کسی که پایین تریم پایه را داشته پایین ترین افزایش مگر نه اینکه این قانون از سال ۹۳بایستی اجرا میشده و براساس مدرک تحصیلی مبلغ افزایش بایستی اعمال می گردیده پس این اختلافات بابت پایه ها و سال خدمت بابت چیست
واقعا خجالت بکشید از این طرح مسخره اونم بعدچندسال کارمندانی که این همه زحمت کشیدن فرقی نمیکند چه در عملیات و چه در ستادانتظارکشیدنداونم چندین سال بعدجواب بیشترکارمندانیکه دیپلم بودندوبا عدد صفر توکارت حقوقشون ظاهر کردید.تازه منت هم گذاشتیدکه چیزی ازتون کم نخواهیم کرد...بزرگان نفت بترسید وکوتاه بیایددر برابر این همه ظلم و ناحقی...وخداروشکرلب بعضی از دوستان که بازهم حقشون رو کامل ندادندخوش شده است...
سلام حتما مهم لطفاً مدرک تحصیلی را چک بفرمایید اون موقع دوستان لیسانس میخوندن ما تو جبهه مشغول جنگ بودیم حالا دیپلم شدیم مگر گناه کردیم با 35سال سابقه هیچی به ماها تعلق نگیرد خواهشاً بررسی شود