تاریخ انتشارپنجشنبه ۷ ارديبهشت ۱۴۰۲ - ۲۲:۲۶
انتشار به درخواست مخاطبین نفت آنلاین همزمان با حضور رئیس جمهور و مدیران ارشد صنعت نفت در خوزستان

پرسنل صنعت نفت در جنوب چه خواسته‌های از وزیر نفت دولت سیزدهم دارند

این گزارش به درخواست مخاطبین نفت آنلاین با توجه به سفر وزیر محترم نفت و مدیران ارشد صنعت نفت به جنوب منتشر می شود.
جواد اوجی وزیر نفت دولت سیزدهم | نفت آنلاین
جواد اوجی وزیر نفت دولت سیزدهم | نفت آنلاین
به گزارش خبرنگار نفت آنلاین ، وزیر نفت دولت سیزدهم و مدیران ارشد صنعت نفت همزمان با حضور رئیس جمهور در استان خوزستان جهت بهره برداری از چند طرح نفتی به اهواز سفر کردند .
 
خوزستان پایتخت صنعت نفت کشور است و اکثر کارکنان صنعت نفت در این استان قرار دارند ، اما متاسفانه تصمیم گیری در خصوص بسیاری از مزایای این پرسنل زحمتکش از پایتخت توسط کسانی انجام می شود که تجربه زندگی در مناطق عملیاتی جنوب را حتی ثانیه ای نداشته اند!
 
به همین دلیل حضور رئیس جمهور ، وزیر نفت و مدیران ارشد صنعت نفت را در استان خوزستان به فال نیک می گیرم و امیدواریم به خواسته های به حق پرسنل پرتلاش صنعت نفت شاغل در شرکت های ملی مناطق نفتخیز جنوب،  ملی حفاری ، اروندان و ... توجه شود و گام در رفع خواسته ها و نیازهای آنها گذاشته شود.
 
از جمله خواسته ها و مطالبات مهم پرسنل صنعت نفت جنوب که در روزهای گذشته برای این رسانه خبری ارسال شده است می توان به موارد ذیل اشاره کرد:
 
۱- افزایش سهمیه ارزشیابی کارکنان در جنوب
۲- اصلاح و افزایش چارت سازمانی شرکتهای جنوب و ایجاد فضای رشد سازمانی
۳- تفویض اختیار برای انجام اموری مانند تعدیل مدرک ، اعمال سوابق کارکنان تبدیل وضعیت شده ، اصلاح طرح طبقه بندی مشاغل و .... که باید در پیچ و خم تشکیل و تایید شورا در پایتخت منتظر بماند.
۴- افزایش بودجه خدمات رفاهی کارکنان در جنوب
۵- ایجاد موارد انگیزشی مانند افزایش تعداد موارد تعدیل مدرک ، تعیین فوق العاده ويژه براي کارکنان جنوب ، افزایش سقف حقوق و ... تا کارکنان انگیزه پیدا کنند در جنوب بمانند .
۶-ساخت  مسکن سازمانی با توجه وجود زمین برای احداث در خوزستان جهت کارکنان.
۷.افزایش مراکز بهداشتی و درمانی نفت در جنوب و بهتر شدن کیفیت خدمات درمانی
۸.و ....
 
قطعا تحقق موارد گفته شده در آینده نزدیک موجب نگهداشت پرسنل در پایتخت صنعت نفت کشور خواهد شد ، اما در صورت عدم رسیدگی جدی به این موضوع در آینده بسیار نزدیک شاهد افزایش تقاضای انتقالی به مناطق خوش آب و هوا بعلت عدم ایجاد انگیزه در جنوب خواهیم بود.
 
جا دارد وزیر نفت دولت سیزدهم و مدیران ارشد صنعت نفت که خود از بدنه صنعت نفت هستند و بسیاری از مشکلات پرسنل صنعت نفت در این استان  را می دانند هر چه سریعتر نسبت به تحقق خواسته های این عزیزان قدم بردارند و شعارها را تبدیل به عمل نمایند تا پس از پایان دوره مسئولیت ، خاطره خوبی از خود در ذهن پرسنل پرتلاش صنعت نفت برجای بگذارند.
 
در پایان این نکته لازم به ذکر است که جنوب همیشه از مدیران محافظه کاری که از ترس از دست دادن صندلی امور انگیزشی کارکنان را با شجاعت دنبال نمیکنند ضربه خورده است، به گونه ای که قبلا مدیر عامل مناطق نفت خیز حتی جانشین وزیر نفت بود ولی متاسفانه این جایگاه در دولت قبلی توسط وزیر وقت گرفته شد و باعث تضعیف این شرکت بزرگ‌ نفتی شد و امروز هیچ تلاشی از مدیران جنوبی برای بازپس گرفتن این جایگاه دیده نمی شود!
https://naftonline.ir/news/28400/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند نفت
ببین این وزارت خونه به چه روزی افتاده که کارمندای نفت بجا اینکه مدیران منابع انسانی خودشون بیان و اولویتشون حل دغدغه های پرسنل باشه،باید امیدوار باشن بتونن وزیر و معاونینشون بهشون اجازه ملاقات بدن
feedback
Iran, Islamic Republic of
مهرداد زمانی
اکثریت مشمولین از پایه حقوق بدو استخدام بسیار پایین و ناچیزی که شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب برای مشمولین تبدیل وضعیت در نظر گرفته رضایت نداشته و آن را در شان یک کارمند رسمی و ایثارگر و مطابق با نرخ تورم نمی دانند بطوری که حقوق پایه تعیین شده برای مشمولین نصف حداقل حقوق پایه یک کارگر ساده و تازه کار در نظر گرفته شده است که چیزی جز حق الناس و بی انصافی نیست .
لذا تقاضامندیم از تضعیف و پایمال کردن حقوق این دسته از نیروهای خدوم جلوگیری به عمل آید و پایه حقوقی مطابق حقوق کارگران جهت تبدیل وضعیت لحاظ گردد .
feedback
Iran, Islamic Republic of
الهام
اکثریت مشمولین از پایه حقوق بدو استخدام بسیار پایین و ناچیزی که شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب برای مشمولین تبدیل وضعیت در نظر گرفته رضایت نداشته و آن را در شان یک کارمند رسمی و ایثارگر و مطابق با نرخ تورم نمی دانند بطوری که حقوق پایه تعیین شده برای مشمولین نصف حداقل حقوق پایه یک کارگر ساده و تازه کار در نظر گرفته شده است که چیزی جز حق الناس و بی انصافی نیست .
لذا تقاضامندیم از تضعیف و پایمال کردن حقوق این دسته از نیروهای خدوم جلوگیری به عمل آید و پایه حقوقی مطابق حقوق کارگران جهت تبدیل وضعیت لحاظ گردد .
feedback
Iran, Islamic Republic of
واقعا جای خجالت داره بتونی تمام خواسته های نیروهای رسمی رو عنوان و منعکس بکنی ولی دریغ از مشکلات نیروهای بدون سهمیه ارکان ثالث که بزرگترین ظلم بهش میشه
feedback
Iran, Islamic Republic of
کاش درباره ی قرار دادیهای بیچاره که از همه جا مونده و روندن هم کسی حرفی می زد
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد جواد قنواتی
با سلام من در نفت گاز آغاجاری کار میکنم این بلوارهای مرکز شهر و جاده‌های مرکز شهر نیاز به تعمیر و تمیز کاری دارند مسعولین عالی رتبه در فکر نیستند منازل شرکتی با پلیت خانه‌هایشان را پوشاندن شده مثل حلبی آباد
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
مافقط پیمانکاران خونخواررابردارن همه چی درست میشه به خدااول ازهمه چی دزدی برداشته میشه مدیران ورئیسآن دستشون باپیمانکارن ازدزدبرداشته میشه همه چی خوب میشه چون دیگه ماهستیم ودولت
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارکنان نفت/حفاری
الان توپ توی زمین نفت آنلاین هستش که دستاورد های وزیر محترم و هیت های همراه و … (کسی جا افتاد معذرت خواهی می کنم) چی بوده برای کارکنان چه بوده برای مردم خوزستان چه بوده و چند در صد در مهار تورم که نفس همه را گرفته تاثیر داشته اند یا خیر متشکرم
0