باید طوری رفتار کنیم که انگیزه کارکنان نفت افزایش یابد

کارکنان رسمی که دردشان به دل خودشان است الحق ظلمی است آشکار واما بدتر از رسمی و ارکان ثالث نفت قراردادهای هستند که نه کارگرند ونه کارمند نه قانون نفت را دارند نه قانون کار به هر بهانه ای عیدی آنها می شود باد هوا هیچ گوشی هم شنوانیست .ما فقط یک پناه داریم آن هم خدا وبه او پناه می بریم که آه مظلومان به هنگام سحر بشکند پشت وکمر.

ماده ۱۰.
تعدیل مدرک .

اگر چیزی عایدشان می شد در لحظه دریغ نمی کردند.نمایندگان محترم مجلس انقلابی

چرا کامنت ها رو درج نمی کنید.

لااقل پیگیری کنید ه وقتا دنبال این موضوع هستید

هر بار فقط وعده و وعید و در عمل هیچ به هیچ.
عزت کارمند بیش از این هاست که بازیچه شان کردید .

بايد در مدیران تجدید نظر شود خصوصا مدیران هلدینگ

خدا نگذره از باعث و بانی های اجرایی نشدن ماده ۱۰

نمایندگان که فقط به فکر خودشون هستن کی به فکر مردم یا کارکنان بودن

وزرای قبلی ریشه صنعت نفت با اون ساختار سیستم اداری و آموزشی و پرسنلی را زدند و فاتحه نفت را خواندند و جدید هم بنده خدا هرچی بزرگتراش بگویند . تا یادم نرفته شرکت نفت تغییر نام داده به شرکت رفت ایران

اگر همچون فولاد مبارکه اصفهان از همه قشری از سراسر کشور استخدام داشتند با هم متحد نمیشدند و داعم اعتصاب و اعتراض میکردند،چرا پرسنل پیمانی در جای جای کشور مشغول بکارند بدون هیچ اعتراض و اعتصابی ولی نیروهای شرکت نفت مدام معترضند،فکری بحال افراد بیکار در جامعه کنیدبااین تورم چطور بدون هیچ درآمدی زندگی کنیم