علی فروزنده مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت گفت: مدیران باید بر انتصاب‌هایی که خودشان انجام می‌دهند و انتصاب‌هایی که زیرمجموعه آنها وجود دارد نیز نظارت حداکثری داشته باشند.
تاریخ انتشارجمعه ۱۸ آذر ۱۴۰۱ - ۱۷:۳۰
مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت:
خبرهای امیدبخش در صنعت نفت را باید به گوش مردم رساند
وزیر نفت به‌تازگی نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت را برای نهادینه‌سازی شایسته‌سالاری ابلاغ کرد، این ابلاغ مسیر و نقشه راه حرکت مدیران از پایین‌ترین تا بالاترین سطوح سازمان را مشخص کرده است.
مدیران باید بر انتصاب‌هایی که خودشان انجام می‌دهند و انتصاب‌هایی که زیرمجموعه آنها وجود دارد نیز نظارت حداکثری داشته باشند.
تبدیل نکردن مسائل ناشی از نبود مدیریت به زمینه وقوع بحران اجتماعی و ملی بسیار مهم است. ما بسیاری از مسائل را می‌توانیم در حوزه مدیریت خودمان ارزیابی و تدبیر کنیم و به نقطه مطلوب برسانیم.
https://naftonline.ir/news/27654/
تازه ترين نظرات
غلامرضا :
چرا دیگر اطلاعات صندوق شهید تندگویان را نمی توان دید و جلوی همه فیلدهای ان خالی است؟
شوخی کردید ایشالا؟
کارمند :
نفت انلاین چه عجب یه کامنت خیلی خوب درج کردی
لااقل هرروز درج ش کنید.
کارمند :
خوبه ادامه بدید شاید فرجی حاصل شد
با سلام؛ لطفا به فکر خانواده های دارای دانش آموز و فرزند مهد کودکی هم باشید ساعت ۵ صبح زمستان کدام ...
علی اسدی از پخش ساری :
بسیار عالی ه اگر به صورت کانال باشه خیلی بهتره انشالله موفق و موید و سربلند باشید
مسعود :
متاسفانه فقط انتصابات نیست. بعد آن به کمک همین منتصب شده ها دنبال رانت ها و رانت ها و رانت ها ...
کارمند نفت سوخته شده از سقف حقوق :
با سلام.....بیش از ۸۰ درصد منابع مالی مملکت از تولید نفت و گاز توسط کارکنان زحمتکش عملیاتی ، تخصصی ...
کارکنان ارکان ثالث را دریابید این کارگران هستند ک بار زحمت نفت را به دوش می‌کشند اینها هستند ک ...
کارمند جنوب :
جای تاسف دارد که کسانی برای حقوق کارکنان عملیاتی نفت سقف حقوق تعیین میکندو حقوق بر حق آنها را پایمال ...
