معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی از برگزاری آزمون استخدامی برای جذب نیرو در مشاغل تخصصی صنعت نفت پس از دستور وزیر نفت و پیگیری و صدور مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد.
به گزارش نفتآنلاین ، وزارت نفت اعلام کرد: بهدنبال صدور مجوز استخدام نیرو از سوی جواد اوجی، وزیر نفت، با پیگیریهای انجامشده از سوی مهدی علیمددی، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، سرانجام شورای صدور مجوزهای استخدامی سازمان اداری و استخدامی کشور، روز یکشنبه (۱۳ آذرماه) در نشست خود مجوز جذب و استخدام بیش از ۳ هزار و ۳۰۰ نفر را صادر کرد.
جذب این افراد در مقاطع و رشتههای تحصیلی مورد نیاز برای مشاغل تخصصی صنعت نفت، بهویژه در مناطق عملیاتی انجام میشود.
با صدور این مجوز، بنا شد دیگر اقدامها و هماهنگیهای اجرایی از جمله برگزاری آزمون استخدامی فراگیر از سوی اداره کل آموزش، برنامهریزی نیروی انسانی و تحول اداری انجام شود.
در هفته جاری، مهدی علیمددی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت از آمادگی برای برگزاری آزمون پس از صدور مجوزهای لازم از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داده بود.
◀️ نفت آنلاین : صدور مجوز برای جذب بیش از ۳۳۰۰ نفر در حالی است که پیش از این وزارت نفت دولت سیزدهم رسما اعلام کرده بود در این آزمون بیش از ۶ هزار نفر جذب خواهند شد! همچنین این آزمون در حالی برگزاری آن قطعی شده است که دولت قبل ۸ سال تمام هیچگونه آزمون استخدامی در وزارت نفت انجام نداده بود و برگزاری آن در اوایل فعالیت دولت سیزدهم قابل تقدیر و قدردانی می باشد.
توییت نفتآنلاین در خصوص ضرورت برخورد با مدیرانی که در ۸ سال دولت قبلی مانع برگزاری آزمون استخدامی نفت شدند! متاسفانه بعضی از این مدیران همچنان در دولت سیزدهم سمت دارند!
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین آگهی های استخدامی صنعت نفت و انرژی و آخرین اخبار موثق برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت ۱۴۰۱ در کانال تلگرام نفتآنلاین عضو شوید/ جهت عضویت آی دی زیر را در بخش سرچ تلگرام وارد کنید:
فقط ترو خدا تاریخ فارق التحصیلی با تاریخ روز ازمون حداقل یکی باشه که بتونیم ما هم شرکت کنیم خیلی افسوس داره که مثلا 30 دی فارغ التحصیل بشی و ازمون هم توی بهمن باشه. ولی بیخود و بی جهت بگن تارخ فارغ تحصیلی تا روز ثبت نام😔😔😔
با سلام ، لطفا تکلیف پرسنل قبول شده در آزمون توانمند سازی را روشن کنید ، تا امروز که هیچ کاری برامون انجام ندادنه و تامین و تخصیص شرکتها میگه پیگیر کارتون هستیم این در حالی هست که آقای مددی گفته بودن که قرارداد همه به مدت معین تغییر کرده.
کدوم قرارداد معین همون قرارداد سال های قبل فقط بالاش نوشته معین هیچ تغییری در متن قرارداد وجود نداره و پایان سال هم تسویه می کنن در صورتی که قرارداد مدت معین تسویه حساب سالانه نداره
قرار دادها کارکنان موقت در سامانه جامع همان قرارداد مدت موقت هست تا مد پرسنلی که با عدد۸ شروع میشه تبدیل به کد پرسنلی که با عدد ۶ شروع نشه ، تبدیل وضعیت اتفاق نیافتاده و صرفا دو فوق العاده و بعضی حقوق داده شده که می بایست این فوق العاده ها از سال ۹۲ به عنوان جبران خدمات جهت کارکنان مدت موقت محاسبه و پرداخت بشه . نه از بهمن ۱۴۰۰! و کارکنان مدت موقت حق دارند که از سال ۹۱ تا قبل از بهمن ۱۴۰۰ را کاملا مطالبه کنند ولی نمی دونن. و به اشتباه به دنبال مطالبه عیدی کارگری هستند . اگر فول العاده در همین کد ۵۷ فیس حقوق کا کنان قرارداد. موقت قابل نشستن بوده و اجرا شده پس قانونی .منطقا باید تحت یک آیتم جدا گانه با عنوان جبران خدمات قرارداد موقت ده سال محاسبه گردد ، و در طی یک سال چندمیلیون به ارزش ریالی روز پرداخت فوق العاده های ده سال و حقوق دیگه به فیش یک کارکن قرارداد موقت واریز بشه و این حق مسلمش هست. این رو منابع انسانی وزارت نفت خودش هم میدونه منتهی قراردادموقت ها حقوق خود را نمی دونند تا مطالبه کنند.!!!
کلمه مدت معین در کنار قرارداد موقت فقط یک نمایش و فریب ذهنی هست که کارکنان تصور کنند به خاطر مدت معین شدن دارند این فوق العاده ها را دریافت می کنند اما چرا کارکنان قرارداد موقت متوجه کد ۵۷ سمت چپ بالای فیش حقوقی خودشون نیستند ، هیچ تغییری اتفاق نیافتاده و به همون دلیل که اینم های قراداد موقت داره تو کد ۵۷ تو فیس حقوقی در سامانه جامعه محاسبه و پرداخت میشه به همون دلیل هم پرداخت این حقوق و فوق العاده ها حق کارکنان قرارداد موقت از سال ۹۱ در همین فیش حقوقی هست . حساب کنید ده سال فوق العاده ها و سایر حقوق به ارزش ریالی روز البته !! با توجه به تورم ها و خسارات وارده از نظر مالی چقدر میشه که باید مطالبه کرد ..
از اون طرف می گن تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار مالی داره و دولت باید کوچک باشه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نباید صورت بگیره جذب نیرو نباید باشه برا رانت خواری با پیمانکاران ، از طرف دیگه آگهی استخدام ۳۳۰۰نیرو می زنن.
لطیفی و عرب اسدی درود بر شرف تان .
این آزمون برای بومی هاست الکی دلخوش نباشیم
الان همه جا استخدامی ها شده بومی
فقط تیتر میزنن ک میخوان استخدام کنن تا شرکت از طریق آزمون پول کلانی بدست بیاره
و نیروهای از قبل تعیین شده رو به بهانه استخدامی قبول کنن
شک نکن این آزمون برگزار هم بشه متاسفانه فقط بومی ها رو جذب میکنن
تو همه فاز های نفت، گاز، پتروشیمی و درمان شرکت نفت عمده جذب ها فقط شده بومی و غیر بومی هایی ک رسمی نیستند رو هم اونقدر اذیت و آزار میدن ک استعفا میدن و میرن متأسفانه
به هر حال در آینده نزدیک تکلیف قراردادموقت ها به زودی طبق قانون مشخص میشه و همه وزارت خانه ها باید تکلیف قانونی را بپذیرند آنچه که مهمه اتلاف وقت به امید نشستن آزمون استخدامی نیست بلکه قرارداد. موقت ها باید جبران خدمات ده ساله خودشون را طلب کنند . به همون دلیل طلب کنند که منابع انسانی وزارت نفت هر تغییر سلیقه ای را به پای این می گذارند که قرارداد موقت تا اینطور از ما خواسته آمد که حقوقشان پیمانکاری شود یا از آنها آزمون گرفته شود یا هوششان محک زده شود!!!؟؟ فی الخال که منابع انسانی وزارت نفت همه تغییرات سلیقه ای خودش را به حساب این می گذاره که قراردادموقت ها اینطور خواسته اند؟ پس بهتره منطقا ! قرارداد موقت ها جبران ده ساله فوق العاده ها و مزایای خود را به ارزش ریالی روز طلب کنند. !! و این را حق قانونی خودشون بدونند
۱۰ سال پیش فرزندم با کارشناسی پلیمر امتحان داد وقبول شد در مصاحبه علمی تخصصی هم قبول شد که مدت ۱ ساعت در اناق مصاحبه بود در اتاق روان شناختی ۱۰ دقیقه بود که خانم دکتر روانپزشک مهره زنگنه از تهران به اهواز امده بود بعد از اعلام قبولی متاسفانه درسایت فررندم مردود کردن علت را روانشناختی اعلام گردن که فرزندم امتیاز پدر ومادر شرکتی منطقه محروم پدر رزمنده ومعدل بالا نه فرزند من بلکه خیلی از جوانان پدرش به وزارت نفت رفت و اعتراض کرد که فرزندم با امتیاز خودش معدل بالا نه بقبه امتیازات مردود کردید با چند سوال شفاهی ان دکتر روانی روانپزشک در جواب ان اقا ور وزارت نفت بعد از دیدن سایت و امتیاز فرزندم ونمرات تخصصی بالای او ولی کم روانشناختی بیان کرد حق دارین همان جور که اهواز تعدادی از جوانان تهران در ازمون کتبی رد کرد اینها هم عده ای از جوانان خوزستان رد کردن الان میتونی بری اسم یکی از این معاونین که زنگنه حرفشو گوش بگیره روی یه کاغذ کوچیک اسمشو بده به زنگنه که پدرش گفت فقط خدا را دارم الان فرزندم هنوز بعد از ۱۰ سال بیکار ومشغول درس خواندن ظلم زنگنه
باسلام میخواستم درمورد تبدبل وضعیت ایثارگران استخدامی های 1400ک به بخش بند (و) میشه بدونیم ک هیچ اقدامی واسه ما فرزندان ایثارگر انجام نشده محبت میکنید پاسخ این موضوع بدین ممنون
آزمون استخدامی همش فیلمه کسانی در دوران وزارت زنگنه استخدام شدن بدون آزمون که میگفتند استخدامی نداریم و ممنوعه پس اونا چطوری استخدام شدن و از چه راهی ؟ الان هم پیشاپیش نفرات استخدامی انتخاب شدن الکی دلخوش نباشید
این نوع استخدامها وگزینشها سیاه بازی وکلاه گذاشتن سر جوانان مستعد است دراین وزارتخانه ها اکثر مدیران بدنبال اشغال پستها وفرصتهای استخدامی برای اقوام ودوستان و رانتهای برای خودشان هستند