معاون وزیر نفت در خصوص روند اجرای ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت توضیحاتی را ارائه داد.
تاریخ انتشارسه شنبه ۲۹ شهريور ۱۴۰۱ - ۱۰:۴۶
مهدی علی مددی معاون وزیر نفت:
وزارت نفت در خصوص اجرای ماده ۱۰ در حال جمع‌بندی نهایی است
◀️ نفت آنلاین : توضیحات علی مددی در خصوص اجرای ماده ۱۰ پس از آن بود که بیش از ۱۴ هزار نفر از پرسنل نفت در کارزاری خواستار اجرای ماده ده قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت شدند/ لینک کارزار:
◀️جهت اطلاع پرسنل نفت منتشر کنید.
https://naftonline.ir/news/27198/
وزارت نفت ریخته بهم ، حقوق کارگر و آبدارچی ک قابل احترام هم هستند از حقوق رسمی بالا سرشون بیشتر شده ، حقوق بدو استخدام ی کارمند وزارت نفت امسال تو شهری مثل تهران و خیلی شهرای دیگه با لیسانس حدود ۶ تومن میشه که قطعا هیچ نخبه ایی سمت وزارت نمیاد . عزیزان صدای دهل از دور خوش است ، چهارتا فیش مدیران ارشد با ۳۰ سال سابقه تو بدترین مناطق آب و هوایی و عملیاتی رو نشون میدن فکر میکنن کل وزارت نفت همینقد حقوق میگیرن ، ن برادر من اون مدیر ۳۰ سال تو مناطق عملیاتی با شرایط سخت کار کرده و دقیقا ۱۵ سال از عمرش رو خونه نبوده .
سیدعباس
من نمی‌دونم چرا انسان باید دروغ بگه چرا بجایی رسیدیم که هیچگونه حد و مرز اخلاقی برای خود قائل نیستیم .. دوست من کجا یک همکار آبدارچی از یه رییس و همکار رسمی بالاتر میگیره اینکه دهنتو باز کنی و هرچی بگی که هنر نیست لطفاً سه نمونه مدرک بیار شاهد بیار خلاصه ثابت کن بعد بنده با احترام قبول میکنم بسه بخدا بسه چی میخواین از جون کارگر . کارگری که پیمانکار زالوصفت خونشو مکیده لطفاً خواهشاً دروغ بسه.
امیریپارسا
سلام
درکل نیروهای قرارداد موقت با خواسته های اشتباه رنگ و وارنگ آنچنان مدیران وتصمیم گیران وزارت نفت و نهایتا دیوان عدالت اداری را دچار سردرگمی کردند، که دیوان فکر میکرد وفکر میکند موضوع مزد ومزایای تمامی کارکنان قرارداد موقت غیر مستقیم ومستقیم همانند یکدیگر میباشد و فکر کردند که با این رای عدالت را درخصوص کلیه ی پرسنل قانون کاری درمشاغل مستمربرقرار کرده ومشکل همه حل شده !! متاسفانه یا به عمد ویا به اشتباه جناب مهندس علی مددی ، دیگر همکاران مظلومش که توسط وکیل و واسطه ی نامشروع بنام پیمانکار و بصورت شرکتی کار میکنند را نمیبیند ولااقل کاری نمیکند که اول همه یکرنگ و یک مدل شوند (زیرا، اکثر نیروهای پیمانکاری یاشرکتی ، دارای سنوات کاری وتخصص وتحصیلات یکسان حتی بالاتر هستند و فقط بخاطر حذف بخشنامه ی دولت قبل و شروع بکار دولت بعدی)نتوانستند تبدیل وضعیت شوند!! بسیاری شاید برای یکی دوماه کسر سابقه ویا عدم پاس کردن یکی دو واحد درسی دیپلم؛ نتوانستند قراردادی شوند، ...! خلاصه عرض کنم ،اینکه پرسنل مشاغل مستمر را دسته بندی کنیم و بنام، رسمی پیمانی قراردادی شرکتی آنهارا ازبسیاری خدمات وحتی ،(حداقل ،از دسر بعداز غذا تا حداکثرها، آنهم در شرکتها وکمپها و پالایشگاهها و دکلها و.....خارج از شهرها ودربیابان ) ، نگاه به کارگر مستمر که تمام کارهای مهم وحساس را انجام میدهداینهمه ازبالا به پایین باشد آنقدر ظالمانه و انسان ستیزانه است که وقتی بازنشست میشویم دیگر سمتهای شغلی جایگاههای اجتماعی را تعیین نمیکند و اکثر نیروهای رسمی مجبورند در گوشه ای تنها وبدور از زندگی اجتماعی دروضعیت بدی ادامه ی زندگی بدهند!! یعنی : حتی همین نیروی رسمی که الان به اشکال مختلف و بخاطر نوع سیستم بوجود آمده در وزارتخانه ها ،کارگر شرکتی یا پیمانکاری مستمر را خرد و ذلیل میکند، بعدا درزمان بازنشستگی، آسیبهای فکری وروحی وروانی و دورشدن از زندگی عادی دچار بیماریهای سخت فیزیکی و زنده ذلیلی خواهد شد وآنجاست که دردلش هزاران نفرین به کسانیکه وی را به این روز انداخته اند می کنند!!
پس بخاطر این روش اشتباه و نادرست ،نه نیروی رسمی نه پیمانی ونه قرارداد مدت موقت درآینده و دوران بازنشستگی که خیلی زود اتفاق می افتد هرگز نمیتوانند به شکل بسیار راحت با عموم مردم ارتباط برقرار کنند، ......پس تورا خدا هرچه زودتر ولی با اختلاف درست وعادلانه تکلیف همه ی کارکنان مستمر را روشن کنید و هرگز فکر نکنید چون الان نیروی رسمی وقراردادی ازشما راضی شده ، پس تا پایان عمر پشت سرتان دعا و خدابیامرزی باشد!!
درکل نیروهای قرارداد موقت با خواسته های اشتباه رنگ و وارنگ آنچنان مدیران وتصمیم گیران وزارت نفت و نهایتا دیوان عدالت اداری را دچار سردرگمی کردند، که دیوان فکر میکرد وفکر میکند موضوع مزد ومزایای تمامی کارکنان قرارداد موقت غیر مستقیم ومستقیم همانند یکدیگر میباشد و فکر کردند که با این رای عدالت را درخصوص کلیه ی پرسنل قانون کاری درمشاغل مستمربرقرار کرده ومشکل همه حل شده !! متاسفانه یا به عمد ویا به اشتباه جناب مهندس علی مددی ، دیگر همکاران مظلومش که توسط وکیل و واسطه ی نامشروع بنام پیمانکار و بصورت شرکتی کار میکنند را نمیبیند ولااقل کاری نمیکند که اول همه یکرنگ و یک مدل شوند (زیرا، اکثر نیروهای پیمانکاری یاشرکتی ، دارای سنوات کاری وتخصص وتحصیلات یکسان حتی بالاتر هستند و فقط بخاطر حذف بخشنامه ی دولت قبل و شروع بکار دولت بعدی)نتوانستند تبدیل وضعیت شوند!! بسیاری شاید برای یکی دوماه کسر سابقه ویا عدم پاس کردن یکی دو واحد درسی دیپلم؛ نتوانستند قراردادی شوند، ...! خلاصه عرض کنم ،اینکه پرسنل مشاغل مستمر را دسته بندی کنیم و بنام، رسمی پیمانی قراردادی شرکتی آنهارا ازبسیاری خدمات وحتی ،(حداقل ،از دسر بعداز غذا تا حداکثرها، آنهم در شرکتها وکمپها و پالایشگاهها و دکلها و.....خارج از شهرها ودربیابان ) ، نگاه به کارگر مستمر که تمام کارهای مهم وحساس را انجام میدهداینهمه ازبالا به پایین باشد آنقدر ظالمانه و انسان ستیزانه است که وقتی بازنشست میشویم دیگر سمتهای شغلی جایگاههای اجتماعی را تعیین نمیکند و اکثر نیروهای رسمی مجبورند در گوشه ای تنها وبدور از زندگی اجتماعی دروضعیت بدی ادامه ی زندگی بدهند!! یعنی : حتی همین نیروی رسمی که الان به اشکال مختلف و بخاطر نوع سیستم بوجود آمده در وزارتخانه ها ،کارگر شرکتی یا پیمانکاری مستمر را خرد و ذلیل میکند، بعدا درزمان بازنشستگی، آسیبهای فکری وروحی وروانی و دورشدن از زندگی عادی دچار بیماریهای سخت فیزیکی و زنده ذلیلی خواهد شد وآنجاست که دردلش هزاران نفرین به کسانیکه وی را به این روز انداخته اند می کنند!!
پس بخاطر این روش اشتباه و نادرست ،نه نیروی رسمی نه پیمانی ونه قرارداد مدت موقت درآینده و دوران بازنشستگی که خیلی زود اتفاق می افتد هرگز نمیتوانند به شکل بسیار راحت با عموم مردم ارتباط برقرار کنند، ......پس تورا خدا هرچه زودتر ولی با اختلاف درست وعادلانه تکلیف همه ی کارکنان مستمر را روشن کنید و هرگز فکر نکنید چون الان نیروی رسمی وقراردادی ازشما راضی شده ، پس تا پایان عمر پشت سرتان دعا و خدابیامرزی باشد!!
کارن
امیدوارم این پیام رو توی نظرات بزارید ،چون ددرد دل و درد نامه ی همه ماهاست
جناب وزیر ،معاون محترم کار به دست
جای وعده و دروغ ... حقوقی که میگیرین رو حلال کنید،
اگر با حال پرسنل رسمی شاغل در وزارت نفت آشنا بودید... میدونستید با وجود تمام کوتاهیها و عدم عدالتی که روح و روان همه ما رو نابود کرده، هیچ کدام از زحمت کشان رسمی وزارت نفت،که کلیدی ترین جایگاهها و تخصصهای این صنعت روی دوش اونهاست هرگز در انجام وظیفه، کوتاهی نکردن و کم نزاشتن و نمیزارن، حداقل شما هم که به عنوان متولی عنوان نفت رو یدک میکشید.. و مسئول هستید و... از این قانون اخلاقی و ذاتی و انسانی پرسنل در انجام وظیفه یاد بگیرید و پیروی کنید و کار رو به انشالله و ماشالله نندازید... خدا شاهد زحمت و عرق ریختن و مظلومیت و شرم پرسنل نفت جلوی روی زن و بچه هاشون هست و میدونه خیلیها از ماها خورد و خوراک روزمره زندگی برامون چالش شده ، پس کوتاهی خودتون رو کم گردن خدا بندازید، مطمئن باشید خدا گردنتون رو میگیره...
جناب وزیر ،معاون محترم کار به دست
جای وعده و دروغ ... حقوقی که میگیرین رو حلال کنید،
اگر با حال پرسنل رسمی شاغل در وزارت نفت آشنا بودید... میدونستید با وجود تمام کوتاهیها و عدم عدالتی که روح و روان همه ما رو نابود کرده، هیچ کدام از زحمت کشان رسمی وزارت نفت،که کلیدی ترین جایگاهها و تخصصهای این صنعت روی دوش اونهاست هرگز در انجام وظیفه، کوتاهی نکردن و کم نزاشتن و نمیزارن، حداقل شما هم که به عنوان متولی عنوان نفت رو یدک میکشید.. و مسئول هستید و... از این قانون اخلاقی و ذاتی و انسانی پرسنل در انجام وظیفه یاد بگیرید و پیروی کنید و کار رو به انشالله و ماشالله نندازید... خدا شاهد زحمت و عرق ریختن و مظلومیت و شرم پرسنل نفت جلوی روی زن و بچه هاشون هست و میدونه خیلیها از ماها خورد و خوراک روزمره زندگی برامون چالش شده ، پس کوتاهی خودتون رو کم گردن خدا بندازید، مطمئن باشید خدا گردنتون رو میگیره...
رضا
سلام خواهشا نظر من را بگذارید
چطور بخشنامه مالیات ابلاغ نشده درجا کم شده از حقوق چطوره که از پاداش قانونی و حق عائله مندی درجا مالیات بالا کم می کنید ولی ابلاغی که امضای وزیر و ریاست جمهوری رو داره اجرا نمی کنید این تخلف آشکارا است مگر قانون نیست چرا فقط قانونهای منفی و به ضرر کارکنان اجرا می شه خسته شدیم بخدا صد رحمت به افغانستان و عراق و سوریه کاش راهی رو دوستان پیشنهاد کنند بریم قطر و امارات کسی راهش رو بلده؟؟؟
چطور بخشنامه مالیات ابلاغ نشده درجا کم شده از حقوق چطوره که از پاداش قانونی و حق عائله مندی درجا مالیات بالا کم می کنید ولی ابلاغی که امضای وزیر و ریاست جمهوری رو داره اجرا نمی کنید این تخلف آشکارا است مگر قانون نیست چرا فقط قانونهای منفی و به ضرر کارکنان اجرا می شه خسته شدیم بخدا صد رحمت به افغانستان و عراق و سوریه کاش راهی رو دوستان پیشنهاد کنند بریم قطر و امارات کسی راهش رو بلده؟؟؟
مجید
به خدا قسم از این همه دروغ و دون خسته شدیم بابا ۸ سال دولت خاتمی زنگنه ؟؟؟ که امیدوارم خدا به زمین گرمش بزنه نابودمان کرد و ؟؟؟؟ شکست تو دهن دولت مردان دیگه. احمدی نژادش ی جور دیگه نابودمان کرد از جمله دست بردن تو صندوق نفتو پایه ریزی کرد که همون موقع حکم شرعیش درآمد که هیچکس حق دست بردن به این صندوق را نداره ولی دولت روحانی بنیانشو گذاشت و خالیش کردن. سهمیه اوپک به کارکنان نفت از طرف اوپک واریز شد به صندوق دولت احمدی نژاد و همه را بالا کشیدن و دریغ از یک پول سیاه که سهم کارکنان بشه و خرابکاریهای دیگه. دولت روحانی که اومد سر کار باز دوباره زنگنه ؟؟؟ شده را مخصوصا معرفی کرد و مجلس آن زمان که دستش با دولت روحانی یکی بود به زنگنه رای دادن و گذاشتن که به ؟؟؟ ادامه بده از کوتاهی های بسیاری که در حق کارکنان نفت کرد گرفته تا خیانتهایی که به کشور و نظام کرد. سال ۹۳ بحث ۲۰ درصد افزایش حقوق به دلیل تورمهای زیاد که تمام ادارات و ارگانها برایشان اعمال شد که معروف شد به ماده ۱۰ ولی زنگنه و اطرافیانش آن را اعمال نکردن و همین طور پا در هوا ماند تا رسید به دولت رئیسی و الآن که وارد سال سوم این دولت شده ایم و برای اجرایی شدن و پرداخت ماده ۱۰ مورد تایید آقای رئیسی و وزیر آقای اوجی رسیده و می بایست توسط آقای علی مددی از طریق مالی نفت اجرا و پرداخت گردد گفته شده که معاون پارلمانی مالی نفت که از بچه های ؟؟؟؟؟ هست دست گذاشته روش و اجازه پرداخت نداده حالا نمی دونم آیا واقعیت داره یا نه؟ کسی هست که جواب این سوالو بده؟ الآنم که داریم به آخر سال نزدیک میشیم که اگر تا یک ماه آینده پرداخت نشه پرداختش با کرام الکاتبین هست. ولله نمی دونیم به کی رو بیاریم.0
