در جلسه روز چهارشنبه ۲۵ اسفندماه، نمایندگان مجلس در راستای رفع ایرادات شورای نگهبان حذف حکم افزایش ده درصدی کارگران شاغل در دولت را تصویب کردند.
با توجه به این موضوع افزایش دستمزد کلیه کارکنان تابع قانون کار شاغل در وزارت نفت نیز باید بر اساس مصوبه شورای عالی کار باشد.
لازم به ذکر است پرسنل قراردادی مدت موقت با توجه به اینکه بیمه آنها تامین اجتماعی و تمامی قوانین آنها بر اساس قانون کار می باشد و در بخشنامه اخیر ساماندهی وزارت نفت نیز به صراحت به تابع بودن آنها نسبت به قوانین کار نام برده شده است باید وزارت نفت افزایش حقوق آنها را در سال ۱۴۰۱ بر مبنای مصوبه شورای عالی کار انجام دهد.
در پایان امیدواریم وزارت نفت قانون را در این خصوص اجرا کند تا پس از سالها افزایش حقوق ناعادلانه کارمندی پرسنل قراردادی مدت موقت نفت، در سال ۱۴۰۱ و در دولت سیزدهم شاهد اجرای واقعی قانون برای این دسته از پرسنل پرتلاش صنعت نفت باشیم.
پس لطف کنید مزایای کار گری بهشون پرداخت کنید چون اسم شون کارگری هستش ولی تمامی مزایای کارمندی رو میگیرن + شایستگی تو قانون کار چیزی با عنوان فوق العاده تخصصی شغل و محرومیت از تسهیلات زندگی و کارگاهی و فوق العاده جذب و نفت کارت وجود نداره نمیشه هر جا که به نفع شون شد کارمند بشن و زمان افزایش حقوق و رتبه بندی بشن کارگری
معلومه استاد چرت و پرت گفتنی،کجا به ما شایستگی میدن کجا به ما نفت کارت دادن کجا به ما مثل رسمی ها حقوق گرفتیم کجا به ما پاداش کارمندی دادن،همه چیزمون کارگری فقط یک روز کارمند میشیم بابت عیدی تمام.
سلام
لطف کنن عیدی رو کامل بدن بقیه مزایا برای شما مستحقای دربه در
که دلتون داره میترکه از ترس اضافه شدن مقدار ناچیزی به حقوق ما
ما تا الان با شرف کار کردیم و مثل تو حقوق و پول مفت , بابت کار نکردن خونه نبردیم
درود بر شما پیگیری حق وحقوق ما نیروهای قراردادی باید دست خودمون باشه نه نفرات رسمی باید یه قراردادی باشی تا بفهمی درد ما چیه و چقد تواین چند سال سخت گذشته بهمون دریافتی ما نمیگیم حقوق بهش میگیم
بخور و نمیر
باسلام و احترام
ضمن تبریک سال حدید و تشکر از دست اندرکاران شرکت نفت ما از سال ۹۰ قراردادی شدیم ولی عیدی کارمندی می دهند در حالیکه چیزهای دیگه کارگری است
فقط بوجه مملکت رو باید کارمندان بانک و مخابرات واداره مالیات وثبت احوال وکارکنان ودکتران تامین اجتمایی که ۱۰۰۰ تومان برای مملکت کار نمیکنن ولی دارن حقوق موفت از مملکت میخورن معلمان ویک مقداری از کارمندان نظام که دارن حقوق میگیرن بقیه مردم از این پول نفت ومعادن طلا وغیره حق ندارن این چه حکومتی است که فقط یک سری باید بخورن اگه اینطور منلکت باشد ینگ روی سنگ نمیماند الان بیکاران ومستاجران کارگران و کارگر روز مزد وبهزیستی چطور که نهدحقوق دارند چطور دستمزدشان اضافه میشود تازه من ۳تا برادرم اصلا بیمه ندارن اگه بمیرند فرزندانشان از گرسنگی میمیرند خودم هم بیمه دارم ولی اصلا نمیشه روس حساب کرد کارمون تموم بشه همه رو شرکت بیرون میکنه همین الان هم ۵۰ نفر رو به خاطر نبود پول بیرون کردند این وضع مملکت ایران هست اقایان وزیر و ومسعولین
خوبه حرف زدی وگرنه بهت می گفتن لالی! آخه مریض مگه ما به زور اومدیم؟ یه سیستمی بوده یه خصوصی سازی بوده و از شانس بد ما . حالا ما اومدیم با گزینش با هزاران سختگیری . و بیست و چند ساله با افتخار خدمت کردیم و به کوری چشم تو باز هم تا آخر هستیم اگر رسمی شدیم خوشحالیم و دعا میکنیم که تمام پرسنل نفت مشکلاتشان حل بشه اگر هم نشدیم راضیم به رضایش .
با سلام لطفا دست از فرافکنی و حاشیه پردازی بردارید همکاران همسابقه اینجانب در حدود 16 میلیون حقوق دریافت می کنند البته این که وام های کلان تندگویان و وحدت و تجارت و ... میگیرید و علی الحساب های 40 تا 70 میلیونی در سال میگیرید البته که دریافتی شما به علت اقساط سنگین در طول سال از کارگران مدت موقت کمتر خواهد شد امتیازاتی که مدت موقت ها نداشته اند و سالیان طولانی از عیدی به حق خود هم محروم بوده اند و شرمنده زن و بچه خود شده اند ضمنا در ماه اسفند هم برگشت مالیات کارمندان رسمی از 20 تا 70 میلیون تومان بوده است.
سلام
حتما توصیه مینکم به یه دکتر روانشناس مراجعه کن
آخه اصلا حالت خوب نیست
یه رسمی با سابقه سی ساله از یه قراردادی کمتر میکییره ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
حاضرم حقوق سه سالمو با شش ماه دریافتی توی تازه استخدام عوض کنم
از خدا میخوام فقط یه مقدار با عقل و درایت کلام رو به زبان بیاری
ای کاش فکری هم برای رسمی شدن قراردادیهای بسیجی فعال میکردند ،قراردادی که برادر خواهرش ایثارگر است رسمی بشود ویکی که خودش بسیجی فعال است وخدمت میکند بلاتکلیف بماند،واین عادلانه نیست
با سلام و ادب احترام
ضمن تبریک سال نو مسئولان عزیز اگر واقعا اهل کار هستید و حلال حرام سرتان میشه بیاید طرح ساماندهی کارکنان را به قانون تبدیل کنید قریب به ۱۲ سال سابقه کار در اداره دامپزشکی استان خوزستان با مدرک کارشناسی حقوق کارگری موقت به من پرداخت میشه ۱۱ ماه کارگری ایم و فقط اسفند ماه کارمند حساب میشیم چرا تا عیدی کار مندی به ما پرداخت کنند ولی سایر آيتم های که خودشان دریافت میکنند رو به نمیدن . عیدی کارگری حدود ۷ میلیون ، عیدی کارمندی یک میلیون ششصد هزار تومان خودتان قضاوت کنید ...
نه تنها باید مر قانون اجرا شود بلکه حداقل حق قراردادی ها این است که مابه التفاوت سنوات قبل نیز برگردد چون غیر قانونی کم شده است. همین موضوع در باره عیدی نیز صادق است و عیدی های بایذ کارگری محسوب شود و این ظلم پایان یابد.
بیشتر همکاران قراردادی در دفاتر مرکزی و ستادی و کاملا به صورت کارمندی فعالیت دارند(بیشتر فرزندان مدیران هستند) لذا مدعی کارمندی یا کارگری بودن کار اشتباهی است
الان بیشتر مزایای کارمندی شامل حال قراردادی ها شده یا خواهد شد
نفت کارت +فوق العاده ها …..+استفاده از امکانات رفاهی و اقامتی و …
لذا این بحث کارمند بودن یا کارگر بودن فقط مظلوم نمایی است