احکام مشمولین بند واو طرح تبديل وضعیت ایثارگران در حال صادر شدن می باشد و مشمولین ماده ۲۱ پس از طی مراحل طب صنعتی و گزینش به پیمانی تبديل وضعیت خواهند شد.
به گزارش نفت آنلاین ، بر اساس پیگیری صورت گرفته این رسانه خبری از منابع انسانی نفت از چند روز گذشته روند صدور احکام مشمولین تبدیل وضعیت ایثارگران بند "و" آغاز شد.
لازم به ذکر است صدور احکام مشمولین این طرح از شرکت هایی که تعداد مشمولین کمتری دارند آغاز شده است.
طبق کسب اطلاع صورت گرفته شرکت نفت و گاز اروندان کمترین مشمول و شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بیشترین تعداد مشمولین بند "و" طرح تبديل وضعیت ایثارگران را دارد.
◀️ نفتآنلاین: مشمولین بند "و" در وزارت نفت حدود ۵ هزار نفر می باشند و تخصیص سمت ها انجام شده است و همه این عزیزان پس از طی مراحل طب صنعتی و گزینش از تاریخ ۱۳۹۹/۰۷/۲۷ (تاریخ تصویب طرح) تبديل وضعیت خواهند شد. در تصویر بپیوست نمونه یکی از احکام صادر شده آمده است و مشمولین ابتدا به پیمانی تبديل وضعیت خواهند شد. در خصوص اجرای بند "د" نیز نفت آنلاین این موضوع را از طریق چند تن از نمایندگان مجلس پیگیری کرد و حتی قرار بر این شد که یکی از نمایندگان با وزیر محترم نفت در این خصوص مکاتبه کند.
جناب مهندس اوجی ...سلام...علیکم ...کارکنان صنعت نفت که هشت سال دوران دفاع مقدس در تاسیسات نفتی خدمت کردند و بارها بمباران شدند وبقول امام راحل در سنگر تولید ماندند تا چرخ اقتصاد بچرخد چرا نباید طبق ماده قانون ایثارگری محسوب نشوند ...خواهشاً پیگیر بشوید
با سلام و احترام؛
ضمن تبریک حلول ماه ربیع الاول و تشکر از لطف و پیگیری های دلسوزانه، همانطور که مستحضرید قانون تفسیر بند «و» ماده (۴۴) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول به رسمی) مصوب ۱۳۹۹/۰۷/۲۷ و بخشنامه شماره ۳۷۹۵۹۹ مورخ ۱۳۹۹/۰۹/۲۵ معاون محترم وقت رئیسجمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور، طی بخشنامه شماره ۷۳۱-۲/۲۰ مورخ ۱۳۹۹/۱۱/۱۴ مقام عالی وزارت برای اجرا ابلاغ شد. بعد از گذشت حدود یک سال از ابلاغ قانون مذکور، تبدیل وضعیت مشمولان قانون به پیمانی (به جای رسمی) در حال انجام است. لذا در خصوص ضرورت گذراندن دوره پیمانی به مدت ۳ سال! مواردی به شرح زیر را به استحضار می رساند:
۱- گذرندان دوره پیمانی، مغایر با قانون مصوب مجلس شورای اسلامي و مفاد استفساریه مربوطه، بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاههای اجرایی و نامه ابلاغی وزیر محترم وقت نفت است.
۲- با توجه به مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارمندان وزارت نفت، فصل دوم- استخدام و حقوق، بند ۱۰-۰۱-۲ (دوره آزمایشی/ کارآموزی)، هدف از خدمات آزمایشی وصول به دو منظور ذیل می باشد:
۱- شرکت شایستگی و صلاحیت کارمند را جهت سمتی که شاغل آن بوده و یا در آینده عهده دار خواهد گردید، سنجیده و نسبت به ابقا وی در خدمت شرکت تصمیم لازم اتخاذ نماید.
۲- به کارمند فرصت کافی داده شود تا با محیط کار، وظایف و نحوه انجام آنها آشنایی حاصل نموده و از مسئولیت های خویش در قبال شرکت و همچنین انتظارات شرکت اطلاع یابد.
لذا با در نظر گرفتن موارد فوق و اینکه کارکنان مشمول تبدیل وضعیت، حداقل ۷ سال در صنعت نفت مشغول به خدمت می باشند، ضرورت احتساب دوره پیمانی برای تبدیل وضعیت به استخدام رسمی، قابل تامل است، همچنین در صورت لحاظ نمودن استخدام پیمانی، می بایست هزینه آموزش های لازم برای کارکنان مشمول را نیز در نظر گرفت.
خواهشمند است در صورت صلاحدید پیگیری فرمایید با حداکثر مساعدت موضوع توسط مسئولان محترم بررسی و اقدام مقتضی صورت پذیرد. با شناختی که از پیگیری مسئولان محترم آن سایت وزین و وزیر محترم نفت است، امید و اطمینان داریم، با درایت و تمهیدات در نظر گرفته شده، به زودی شاهد تبدیل وضعیت تمام مشمولان مطابق مر قانون و به صورت رسمی و اقدامات شایسته در این زمینه باشیم.
همانطور که مستحضرید تبدیل وضعیت مشمولان در تمام دستگاه ها به صورت رسمی انجام شده است.
باسلام وعرض ادب وخسته نباشید به مسولین محترم وزارت نفت موضوع تبدیل وضعیت ایثارگران خداوکیلی حق به حق داردادن اینهم براساس قانون که( دربرارایثار) این قشر زره ای ناچیز هم نمیشود این قدر بالا پایین دارد اجرای آن فکر کنم مسولین محترم می خواهند صدقه سربدهند نه اجرای قانون تبدیل وضعیت اینهم ایثارگرشرکتی که بالای ۱۰سال درصنعت کارکردهاند خیلی مفید تراز آقایان اداری هستند من الله توفیق
سلام و درود. کاملا این کار مغایر با قانون هستش و می بایست نیرو ها به رسمی تبدیل وضعیت بشن. من نمیدونم چرا یه عده توی منابع انسانی همیشه دوست دارند یه سنگی بندازن جلو پای پرسنل !! انگار دوست ندارن دل یه عده خوش باشه . آخه مگه نیروهای مدت موقت مشمول قانون ایثارگری تازه استخدام هستن که باید پیمانی بشن ؟ چرا اینقدر ضعف داره این منابع انسانی؟؟؟؟؟؟؟
با سلام در خصوص مشمولین مدت معین با توجه به این که در تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 و بخشنامه های موضوعه آن صراحتا به تبدیل وضعیت ایثار گران مدت معین تکلیف شده و با توجه به وجود سمت برای این اشخاص و تعداد اندک مشمولین مدت معین لذا مسئولین مربوطه بدون هیچگونه توجهی این اقدام رامنوط به توجیهات بی ربط و استعلامات زمانبر و غیر ضروری می نمایند که این نشان دهنده این است که هیچ اراده ای برای تبدیل وضعیت مشمولین مدت معین وجود ندارد
با سلام , خواهشا پیگیر تبدیل وضعیت مشمولین ایثارگر مدت معین هم باشید چرا با توجه به داشتن سمت سازمانی و قراداد مستقیم با شرکت نفت همچنان خبری از تبدیل وضعیت این دسته از افراد نیست
باسلام خدمت همه ی دوستان ونفت آنلاین عزیز من نیروی قراردادمدت موقت هستم پدرم سی وشش ماه جبهه ی داوطلبانه ازجهاد سازندگی هستن الان پرونده ی من قریب به نه ماه هست که درجهاد کشاورزی برای کمیسیون معطل هستش درصورتیکه همکارانم که پدراشون سرباز وظیفه بوده تاییدیه اشون اومد خواستم بدونم کسی ازدوستان هست که این مشکلو داشته باشه
باسلام واحترام. قراردادی های مدت معین که مشمول تبدیل وضعیت ایثارگری هستند با وجود داشتن سمت سازمانی تا کنون ( مهر1400 ) هیچ اقدامی صورت نگرفته است . لطفا پیگیری نمایید. با تشکر
لطفا پیگیر تبدیل وضعیت مدت معین های خانواده ایثارگر باشید ما که هم سمت سازمانی داریم و هم قرارداد مستقیم با وزارت نفت دلیل انجام ندادن و بخشنامه نیومدن چیه
سلام
با توجه به داشتن سمت سازمانی و قرارداد مستقیم کماکان تبدیل وضعیت خانواده ایثارگران مدت معین بدون هیچگونه اقدامی بلاتکلیف مانده است.
از جناب آقای علی مددی خواهشمندیم پیگیر تبدیل وضعیت این افراد که تعداد بسیار اندکی هستند باشند.
با تشکر
سلام. تبدیل وضعیت ایثارگران قراردادی چرا از رسمی به پیمانی تغییر کرده. چرا اینا هیچ وقت سر وعده و وعیدهایی که می دن نمی مونن. چرا بعضیها اینقد سنگ اندازی می کنن.....
از ریاست محترم جمهوری تقاضا داریم شخصا به این مسئله ورود کنن.....