برخی از مخاطبین نفت آنلاین در خصوص تعطیلات بین مرخصی استعلاجی سوالاتی را مطرح کرده بودند.
تاریخ انتشارچهارشنبه ۱۲ آذر ۱۳۹۹ - ۱۵:۳۷
پاسخ:
پرداخت غرامت دستمزد کارگران بیمه شده در ایام مرخصی استعلاجی و مرخصی مربوط به ایام بارداری به عهده سازمان تامین اجتماعی است.
چنانچه تعطیلات رسمی بین مرخصی استعلاجی واقع گردد ، جزء مرخصی استعلاجی محسوب شده و کارگر استحقاق دریافت مزد از کارفرما را ندارد.
چنانچه تعطیلات رسمی بین مرخصی استعلاجی واقع گردد ، جزء مرخصی استعلاجی محسوب شده و کارگر استحقاق دریافت مزد از کارفرما را ندارد.
مستند به ماده ۶۴ قانون کار سقف مرخصی استحقاقی کارگران در سال ۲۶ روز کاری است و چنانچه ایام تعطیل رسمی بین روزهای مرخصی واقع گردد ، جزء این ۲۶ روز محاسبه نمی شود.
https://naftonline.ir/news/22375/
منبع : حل اختلاف
تازه ترين نظرات
غلامرضا :
چرا دیگر اطلاعات صندوق شهید تندگویان را نمی توان دید و جلوی همه فیلدهای ان خالی است؟
شوخی کردید ایشالا؟
کارمند :
نفت انلاین چه عجب یه کامنت خیلی خوب درج کردی
لااقل هرروز درج ش کنید.
کارمند :
خوبه ادامه بدید شاید فرجی حاصل شد
با سلام؛ لطفا به فکر خانواده های دارای دانش آموز و فرزند مهد کودکی هم باشید ساعت ۵ صبح زمستان کدام ...
علی اسدی از پخش ساری :
بسیار عالی ه اگر به صورت کانال باشه خیلی بهتره انشالله موفق و موید و سربلند باشید
مسعود :
متاسفانه فقط انتصابات نیست. بعد آن به کمک همین منتصب شده ها دنبال رانت ها و رانت ها و رانت ها ...
کارمند نفت سوخته شده از سقف حقوق :
با سلام.....بیش از ۸۰ درصد منابع مالی مملکت از تولید نفت و گاز توسط کارکنان زحمتکش عملیاتی ، تخصصی ...
کارکنان ارکان ثالث را دریابید این کارگران هستند ک بار زحمت نفت را به دوش می‌کشند اینها هستند ک ...
کارمند جنوب :
جای تاسف دارد که کسانی برای حقوق کارکنان عملیاتی نفت سقف حقوق تعیین میکندو حقوق بر حق آنها را پایمال ...
