برنامه‌ریزی شناور کاری یکی از رایج‌ترین روش‌های استخدامی است که در آن هم نیاز صاحبان مشاغل در رابطه با تعداد نیروی کاری برآورده خواهد شد و هم کارمندان را از مزایای این روش بهره‌مند خواهد کرد.

این روش برخلاف سبک کاری در نسل‌های گذشته که باید مسئولیت‌های کاری و برنامه روزانه خود را حول یک محدوده ساعتی مشخص (مثلا ۸ تا ۱۶) برنامه‌ریزی می‌کردیم است.

در این سبک کاری به کارمند اجازه داده خواهد شد تا انجام وظایف خود را به گونه‌ای برنامه‌ریزی کند که برای وی مناسب است. بدین ترتیب شخص قادر خواهد بود تا برنامه‌ریزی مناسبی برای کار و زندگی خود داشته باشد و منجر به بهترین بازده شود.