وزیر نفت به مدیران عامل چهار شرکت اصلی وزارت نفت اعلام کرد همه موارد ابلاغی ازسوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی را درباره ایثارگران با دقت و فوریت پیگیری و اجرا کنند.
به گزارش نفت آنلاین ، پیرو نامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت خطاب به بیژن زنگنه مبنی بر درخواست ارائه دستورهای لازم به شرکتهای اصلی برای اجرای ۱۶ ابلاغیه مرتبط با ایثارگران صنعت نفت، وزیر نفت از مدیران عامل چهار شرکت اصلی خواست با دقت و فوریت موارد ابلاغی را پیگیری و اجرا کرده و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی نیز ضمن پیگیری روند اجرا، گزارش نحوه پیشرفت کار را اعلام کند.
بر اساس این گزارش، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت پیرو تأکید وزیر نفت درباره اجرای تمام و کمال قوانین مرتبط با ایثارگران و احقاق حقوق قانونی این دسته از کارکنان صنعت نفت، طی چهار ماه گذشته نسبت به تشکیل کارگروه ویژه بررسی قوانین ایثارگری و انطباق آن با مقررات صنعت نفت اقدام و نتایج نشستهای پرشمار برگزار شده توسط کارگروه یادشده را که با همکاری نزدیک نمایندگان جامعه ایثارگران صنعت نفت حاصل شده است، در قالب ۱۶ ابلاغیه برای اجرا به شرکتهای اصلی ابلاغ کرده است.
امکانپذیر شدن موارد مختلف اعم از برگشت مبالغ کسر ساعات کار (اضافه کار)، ایاب و ذهاب و حقالزحمه بهرهوری به مشمولان حالت اشتغال، کسر نکردن ۳ درصد از مستمری/ مقرری در بازنشستگی پیش از موعد جانبازان و فرزندان شهدا، معافیت پرداخت کسور بازنشستگی رزمندگان، اعمال یک مقطع تحصیلی بالاتر رزمندگان، پرداخت فوقالعاده ایثارگری و پرداخت آن به جانبازان حالت اشتغال، بهرهمندی عائله تحت تکفل جانبازان حالت اشتغال فوتشده از حقوق حالت اشتغال، پرداخت ۱۰۰ درصدی هزینه درمان ایثارگران و همینطور ۱۰۰ درصد هزینه درمان دندانپزشکی ناشی از جانبازی، تعدیل مدرک تحصیلی ایثارگران دارای مرخصی تحصیلی و مشمولین حالت اشتغال، پرداخت فوقالعاده ایثارگری برای سالهای ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸، عدم استرداد مبالغ پاداش سنوات خدمت در بازگشت به کار ایثارگران، پرداخت فوقالعاده ایثارگری ماده (۵۱) قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران، تعیین مستمری مشمولان حالت اشتغال بر اساس آخرین حقوق و مزایای مشمولان کشوری، پرداخت ۱۰۰ درصد هزینه درمان ایثارگران دارای قرارداد مدتموقت و مدتمعین و همینطور اجرای آرای کمیسیون ماده (۱۶) رسیدگی به شکایات ایثارگران و نیز آرای دیوان عدالت اداری درباره موضوعات یادشده، در ابلاغیههای مطروحه لحاظ شده است.
با سلام و وقت بخير
وزير محترم نفت يا نميداند و يا بخشنامه هايي كه بيست تا سي سال پيش اجرايي شدند را يادآوري ميكند
من از وزير نفت سوال دارم كه مصوبه ١٤٩٧(استخدام يكي از فرزندان جانباز بالاي ٢٥ درصد و فوق ديپلم ببالا
كه چرا مصوبه اي كه بيست سال اجرا شد و شما در مرداد ٩٤ جلو آن را گرفتي،مثالشم فرزند بنده است كه يك سال قبل از سال ٩٤ تمام مراحل اداري را طي كرده و سمت گرفته،مصاحبه شده و پرونده كامل از اداره استخدام خدمت وزير محترم ارسال تا مجوز شروع بكارش را امضاء كند و از آن تاريخ تا الان هيچ گونه كاري انجام نپذيرفته و تنها فرزند من نيست،فرزند همه جانبازان شرايط من هم همچين مشكلي دارند و حالا چي شده كه مصوبه هايي كه چندين ساله اجرايي شدند و اگر هم كسي جلو آنها را بعد از چندين سال اجرا،جلو آن را گرفت جناب وزير نفت آقاي زنگنه ميباشد ،آرزوي سلامتي براي ورير محترم را از خداوند متعال خواستارم
آخر ما نفهمیدیم برادر شهید هم تبدیل به رسمی می شوند یا نه ؟
خیلی پیگیری کردم میگن فقط فرزند و همسر شهید مشمول میشن !
بعد چیبزی در مورد تبدیل وضعیت نزده که !
اگر شرایط مطرح در استفساریه را داشته باشید باید تبدیل وضعیت بشید ...افراد مشمول استفساریه کاملا مشخص هست که یکی از موارد برادر و خواهر شهید هست...ولی مسئله مهم تر شرایط دیگر استفساریه هست که باید دید سازمان اداری و استخدامی دقیقا چه چیزی. ابلاغ میکنه...
جناب وزیر نگاهی به کارگران پیمانکاری بیندازید مگر اینها با چندین سال سابقه زحمت نکشیده اند کارگر بدبخت پیمانکاری ک در خوزستان گرمای شدید زجر میکشد هنوز بلاتکلیف است کی میخواهید رسیدگی کنیید شما وزیر باید اول برای کارگران دل بسوزانید واقعا یک سوال ؟ جناب وزیر شما یک لحظه میتوانید بجای نیروی دکل بان سکوبان باشید یک لحظه میتوانی در ارتفاع ۴۰متری از زمین سر پا ۱۲ساعت تمامکار کنید آخر عدالتکجاستک کارگری با اینزحمت حقوق عادلانه نگیرد چرا یک نیرویی ک زحمتمیکشد با نیرویی ک بیکار نشسته زیر کولر تفاوتی در حقوق ندارند چرا
بابا به داد کارگر پیمانکاری روی دکل بخش عملیات برسید فقط برای بقیه بخشنامهابلاغ میکنید
واقعا کی میخواهید طبقه بندی مشاغل را اجرا کنید کمربوط بهکارگران پیمانکاری حفاری است بخش عملیات کی ؟ زمانی ک بمیرند و هیچکدام فریاد رسشان نیست واقعا چرا باید نیرویی ک برای نفت زحمت میکند آنهم دکل بان هیچ مزایایی ندارند بابا ۱۴روز در بیابان زیر دست بقیه پوسیده شده اند هیچکس نمیتواند بفهمد ۱۴ روز در بیابان در ارتفاع و گرما و سرما و بدبختی خوزستان یعنی چه ؟. بعد یه عده نیروی رسمی تمام مزایا را دارند و استفاده میکنند تا کی تبعیض جناب وزیر شماک گفتی تمام دغدغه ات نیروی ارکان ثالث پیمانکاری است پسچه شد ؟
خوب تکلیفشان مشخصشد واقعا هیچ کس رنجشان را نمیفهمد همه ناراحتی اعصاب و افسردگی گرفته اند و مشکل عضلانیدارند بی انگیزه اند
با سلام ایثارگران چه کردن تو یک روز وزیر براشون ۱۶ تا ابلاغیه ابلاغ کردن و رکورد ارسال ابلاغیه را در کتاب گینس به نام خودش ثبت کرد چرا همه چی تو این مملکت برا ایثارگر ا و خونواده هاشونه مطمئنم با این وضعیتی که هست در روزهای آتی ابلاغیه ذبح کردن کارکنان عادی جلو پای ایثارگران هم ابلاغ میشه شک نکنید
من نمیگذرم از کسانی که حق منو به نام و به کام ایثارگرا بزنن لعنت خدا بر کسانیکه حق دیگران را میدزدند به هر عنوان و سمت و مقامی که باشن
جناب آقای زنگنه وزیر محترم شرکت نفت بنده از سال ۱۳۶۹ تا ۱۳۹۲ نیروی ارکان ثالث بودم واز طریق کمیسیون ماده ۱۶ در سال ۱۳۹۶ رسمی شدم در صورتی که ۱۳/۹/۱۳۹۳ رای کمیسیون ب نفع بنده داده شد وتا ۹۶ این رای را اجراع نکردن و ب گفته نیروی انسانی نفت خیز جنوب چون سنم ۵۰ سال بود کارگری استخدام ورسمی شدم چرا چنین قانونی هست ک کارمنی استخدام نشم من جانباز هشت سال دفاع مقدس هستم
با سلام بنده یک جانباز هستم ولی متاسفانه کسور بازنشستگی از بنده و سایرین همکاران در نفت کسر میگردد علیرغم پیگیری متعهد متاسفانه تا کنون هیچگونه نتیجه ای نگرفتیم لطفا پیگیری فرمائید
با سلام و عرض ادب و احترام
بنده درتاریخ ۱۸/۱۲/۵۹به خدمت مقدس سربازی اعزام شدم ودر تاریخ ۱۸/۳/۶۱به به سرکار خودم قبلا پالایشگاه آبادان بوده د در زمان جنگ پرونده مارا به پخش فراوردهای نفتی اهواز فرستادن
وبنده هم بعد پایان خدمت به پخش اهواز مراجعه کردم و مشغول بکار شدم بنده ۲۴ ماه ایثارگری دارم آیا بنده از مزایای ایثارگری شامل بنده خواهد شد یا نه ممنون میشم اگر جواب بدید
با سلام درسال 94 لیسانس گرفته وبه تهران بعداز امتحان داخلی فرستاد شد ویک رزمند ودارای کارت ایثار نیز میباشم چرا نباید اجرا شود در صورتیکه بنده قبل اعلام وزیرنفت مدرک گرفته بودم چرا افرادی رادر راس این امور گذاشتید که شما را زیر سوال ببرند که وزیر نفت گفته در صورتی که این برداشت شخصی فرد اجرا کنند است که چیزی بارش نیست با سپاس فراوان از وزیر محترم نفت وبررسی لازم مچکرم پرونده هنوز در تهران میباشد
با سلام
جادارد وقتي بد شخص ميگيم خوبشم بگيم ، لذا بنده از اقاي زنگنه بخاطر حمايت از خانواده معزز شهدا و ايثارگران تشكر و قدرداني نمايم.
جناب اقاي زنگنه وزير محترم خواهشمندم ترتيبي اتخاذ فرماييد تا قانون استخدام ايثارگران كه بتازگي تصويب و ابلاغ شد نيز اجرا شود ، خدا را شاهد ميگيرم شما در قبال اين افراد در دنيا و اخرا بايد پاسخگو باشيد ، لذا تا دستتان در كار است ي فكري به حال پرسنل كنيد ، چرا بايد در اذهان همكاراننفت شما بعنوان وزير مخالف نيروي انساني شناخته شديد
سلام
این دوستمان موضوع مهمی را گفتند و آقای زنگنه شما کمتر از یکسال زمان دارید تا وجه خود را در میان پرسنل نفت ترمیم کنید ،بدانید مسئولینی که شما بخاطر خوشامد آنها با کارکنان اینگونه رفتار می کنید تا زمانی کنار شما هستند که در راس کار هستید بعد از آن شما با همین مردم و همکاران بصورت مستمر مواجه اید لذا دعای خیر برای خودتان درست کنید
سلام به طور حتم حق خانواده محترم شهدا و جانبازان و حتی بیشتر از این امتیازات است
ولی ایثارگران و شهدای واقعی نه افرادی که با کاغذبازی،پارتی و ...به نا حق این امر دست یافته اند
مورد دیگر اینکه بقیه همکاران که از هر لحاظ علمی و عملی خیلی بهتر از بقیه هستند نیز وزیر محترم اقداماتی انجام دهد تا انگیزه کاری در آنها از بین نرود و همه میدانیم چرخه ی حرکت کلیه اداره ها به گردن این عزیزان است
بنده فرزند شهید هستم با کارشناسی ارشد مهندسی عمران و مرتبط ب کارم الان ۸ سال هست ک کارمند پیمانکاری وزارت نفت هستم چرا طبق قانون مارو رسمی نمیکنند ؟؟ وپیگیری نمیشه این موضوع و همیشه سازمان منطقه ویژه با همه اخبار و دستورات اطلاعی منکر دستوری مبنای بر این موضوع میشه
تست ضریب هوشی وزیر اقتصاد ایران باید جدی باشد . ضریب هوشی وزیر کمتر از 200 درجه نیست . پس از معاینه . این تقاضای محبوب برای آنچه در آن برای توسعه امرار معاش نشان دهنده است
با سلام
وزیر محترم نفت جناب آقای زنگنه درخصوص بخشنامه ای که بابت پرداخت معوقات نیروهای ایثارگر صادر کردید این بخش هم اذعان میداشتید که این بخشنامه شامل نیروهای رسمی است یا به نیروهای ارکان ثالث و قراردادی نیز تعلق میگیرد.درباطن امر نباید تفاوتی بین نیروی ایثارگر رسمی با قراردادی و ارکان ثالث باشد،در زمان جنگ همه نیروها یکدل و یکرنگ به این مرز و بوم خدمت کردن چگونه الان تفاوت قائل می شوید و تمام مزایا به نیروهای رسمی فقط تعلق میگیرد
باسلام اینجانب فرزندیک جانبازشیمیایی واعصاب و روان هستم کهمتاسفانه پیگیرمشکلات جانبازی خودش نشد نوبنیاد شهید اهواز نامه مجروحیت پدرم رادرپوشه عموم که شهید شد بود گذاشتند هرچی پیگیر می شدیم جواب سربالا می دادند تااینکه نامه تعاون مجروحیتش پیداشدازسال۸۹پیگیر مشکلات پدرم اما خبری از درصد جانبازی او نشد لطفا یک نفر ادم باخدالطف کنه مشکلات پدرمرسیدگی بفرمائید از همکاری شما سپاسگزارم من الله.......التوفیق
با سلام خدمت تمامی ایثارگران از شما عزیزان تقاضا میکنم چون این استفساریه توسط مجلس و شورای نگهبان و رییس جمهور تایر شده به سازمان استخدامی هیچ ربط نداشته و فقط باید اجرا نمایید شامل تمامی ایثارگران حتی خواهر و برادر شهید و از طال ۹۵ به قبل را شامل شده و با اعتراضات شما عزیزان بتوانیم حقمان را بگیریم .سازمان استخدامی فقط باید اجرا کند حق هیچ اظهار نظری را نداشته و باید مطیع قانون باشد
باسلام
چرا دربخشنامه تبدیل وضعیت ، با وجود اعلام تبدیل وضعیت رزمندگان وفرزندان آنها ، این بند اجرا نمیشود؟پیگیری کردیم گفتن فعلا برای رزمندگان و فرزندان آنها اجرا نمیشود.مگر میشود دراجرای بخشنامه تفسیر به رای کرد؟
جناب زنگنه شما براساس بی تدبیری شرکت لوله سازی اهواز که از شرکتهای تابع نفت مانند گاز و حفاری ووو بود به بخش خصوصی واگذار کردید بشرطی که نیروهای رسمی نفتی از مزایای و قوانین نفت برخوردار بمانند اما بواسطه این واگذاری میلی نکات مبهم اعلام میگردد بطور مثال ماهانه مبلغ وام پس انداز از ما کسر میشود اما بسختی قادریم دریافت کنیم و مشخص نیست کجا میرود بطور کامل از امکانات رفاهی نفت محرومیم اجازه استخدام فرزندانمان را نمیدهند چون خصوصیست و فرزندان افراد سفارشی غیر نفتی استخدام میشوند بیشتراز ۲۰ سال است از وام مسکن محروم شدیم اجازه سکونت در منازل سازمانی نیوساید را نداریم و فقط افراد سفارش شده اجاره سکونت دارند و چه بلاهایی که برسر ما کارکنان رسمی نیاوردند هرچند برای شما مهم نبوده و نیست حالا دم از رسیدگی نسبت به ایثارگران که بالای ۵۰ ماه خط یک جبهه و جانباز و بالای ۳۵ سال سابقه صادقانه دارند را میزنید؟