نرخ حداقل و حداکثر حق الزحمه / پاداش بهره‌وری سال ۱۳۹۹ کارکنان نفت اعلام شد.
تاریخ انتشارچهارشنبه ۱۶ مهر ۱۳۹۹ - ۱۰:۵۹
✔️حداقل: ۱۹.۷۷۵.۷۰۰ ریال
✔️حداکثر: ۷۹.۱۰۲.۹۰۰ ریال
.jpg)
◀️با توجه به درخواست کارکنان نفت ، نفت آنلاین نامه پاداش بهره وری را منتشر نمی‌کند.
-------------------------------------------
آخرین اخبار موثق در این خصوص را در پیج اینستاگرام و کانال تلگرام رسمی ما دنبال کنید؛ عضویت از طریق لینک های زیر:
https://naftonline.ir/news/21859/
علی کرمانشاه
صدای دهل از دور خوش است وقتی کارکنان سخت کوش نفت در مناطق عملیاتی جنوب و غرب کشور و مناطق جنگی که هنوز از میدان مین و راکتهای هوایی خنثی نشده و کارکنان در دمای بالای ۵۰درجه مشغول عملیات استخراج و انتقال نفت خام و گاز CNG وفرآورده‌های نفتی و مشتغات نفتی و حلال‌های پالایشی و تولیدات و بهره برداری پتروشیمی و انتقال خوراک مایع و گازCNG و LPG برای با خطر انفجار و کشته و مفقود شدن ده‌ها نفر از کارکنان که گاها توسط دهانه چاه و لوله‌های انتقال نفت و گاز که براثر فشار سنگین و ترکیدت لوله های خط انتبال که در حین هواگیری و افت و فشار فراورده دچار ترکیدن و باز شدن درز لوله های بزرگ وبرخورد به کارمندان عملیاتی و بردمن‌هاومکانیک و مهندسین برق و شیمی وحتی نیروهای پیمانکاری جوان در کنار کادر رسمی عملیاتی ایستگاه های انتقال خطوط لوله و مخابرات و بهره‌برداران و کارکنان سکوها و پالایشگاه‌ها و پخش وانتقال فراورده نفتی و نفت‌خام بخاطر نقص فنی و گرم‌شدن و افت و فشار فراورده‌ها و ایراد قطعات و لوله ها و والفهای بزرگ مکانیکی و الکترونیک برقی درز باز کرده و کارمندهای بهره بردار و وتکنسین‌ها مکانیک و برق را با سرعت بالای فراورده‌های نفتی و برخورد به کارکنان گاها باعث چند تکه شدن بدن و پرتاب شدن اعضای بدن کارکنان به چندین کیلومتر دورتر از محل کار و یا مفقود شدن اجساد و مفقودش ن بدن کارکنان و یا بلعیدن کارمند به دهانه لوله وفرو رفتن به درون چاه نفت و گاز که بصورت پودر با گاز سوخته خارج و هیچ اثری از کارمند باقی نمی‌ماند و همین حقوق و پاداش ناچیز به کارکنان نفتی جزء کوچکی پول خون و جان کارمندان است که به آنها باتاخیر این مبالغ ناچیر در فواصل ۶ماهه به کارکنان پرداخت میشود و چنین پاداش بهره‌وری را تمام کارکنان ادارات دولتی و خصوصی دریافت میکنند و بعضی از ادارات و شرکتها بدون هیچ خطر و ریسکی دریافت میکنند و ادارات نفتی و برق ونیروگاه و مخابراتی ونیروهای نظامی مرزی و با سختی کار عملیاتی وامنیتی که گاها جان خود را بابت آن میدهند و نگرانی و استرس خانواده این کارکنان حداقل هزینه ای است که پرداخت میکنند و قطعا اینگونه پاداش و حقوق دیه کارکنان است که پرداخت میشود و خیلی از این عزیزان فرصت استفاده این ظاهرا پاداش خونی را پیدا نمیکنند.
اسماعیل موسوی‌مقدم
دوست‌عزیز شما فقط یک‌ساعت‌فقط‌یک‌ساعت به روی سکو یا ارتفاع ۲۰متری‌دکل ودرگرمای بالای ۵۰درجه اهواز یاشرجی نفسگیر کارکنان سکوی‌دریایی نظاره‌گر‌وبیننده‌کارهمکاران‌من‌باش.نه‌اینکه‌بجای‌اون‌عزیزان‌کار کنی.اینکه‌کارکنی‌وحق‌وحقوقت‌رو هم نگیری بعد میبینی که چقدرسخت‌است.ماازداخل از خودمون سوختیم‌بیرون‌ازحرف‌مردم....اماکسی‌نیست‌ازسختی‌وزحمت‌کارماهم‌به‌گوش‌مردم‌برساند.نیروی‌عملیات‌ملی‌حفاری‌دکلبان‌‌شرکت‌ملی‌حفاری...نیروی پیمانکاری
من نمیدونم این رسانه های نفتی چه اصراری دارن مدام این آیتم سازیهایی که نفت تو حقوق دادن از خودش درآورده به رخ کارکنان نفت و این و آن بکشه مطالباتی که جزو حقوق مصرح هر کارمندی در هر وزارتخونه ای هست مثلا همین چندرغاز حق غذا و ورزش یا رفاهیاتی که همه کارمندا در لیست حقوقشون میگیرن رو ور داشتن کردن توی یه کارت، اسمش رو هم گذاشتن نفت کارت هرکی هم ندونه الان فکر میکنه به به پول نفنو کردن توی یه کارتو دارن میخوره نه عزیزم این همون بخشی از حقوق کارمندیه که جدا کردن هی هوا میکنن زمین میارن دور سرشون میچرخونن گردش مالیشو نصیب این بانک و اون میکنن بعد میگن بفرماین کارمندای محترم نفت دیدید ما براتون چه ها میکنیم و رسانه های محترم هم می نویسن ایهاالناس ما گشتیم و گشتیم یه خبر پیدا کردیم.
تو هم توصنعت اومدی میگی دکترا دارم نگهبانی نمیدم باید معاون یا مدیر بشم من با فوق لیسانس دارم نگهبانی میدم اونم تو گرمای ۴۵درجه و شرجی برو رو مدرک دکترای کپی بگیر بذار چهار تا بشه مگه ما باعث بیکاری جنابعالی شدیم در ضمن من ۲۲سال سابقه دارم هنوز قراردادی هستم و نگهبانی میدم برید پارتی پیدا کنید زمان ما برای کار بهت التماس میکردن کسی نمیومد تو جزایر کار کنه
خدا لعنت کنه توی بی خانواده رو ، مرتیکه بی ادب ۵ساله نقطه صفر مرزی داریم تو گرما. ۵۵درجه شرجی میریم و میایم همین چن روز پیش تو مسیر همکارا تصادف کردن رحمت خدا رفتن ، کدوم کارمندی ساعت ۵صبح بلند میشه میره سر کار تا ۸:۳۰شب؟؟
حقشون قطعا بیشتر این حرفاس
کارمندای دیگه مثال نزنم نه کار میکنن نه دغدغه دارن
لطفا کارمندای بانک یه نظر بنداز هر کدومشون دو خونه دارن ، ما همه مون مستاجریم. ۵تومن پول یه گوشی نمیشه
حقشون قطعا بیشتر این حرفاس
کارمندای دیگه مثال نزنم نه کار میکنن نه دغدغه دارن
لطفا کارمندای بانک یه نظر بنداز هر کدومشون دو خونه دارن ، ما همه مون مستاجریم. ۵تومن پول یه گوشی نمیشه
مهدی
با سلام خدمت تمامی همکاران زحمتکش با هر نوع استخدامی و تمامی دوستان تحصیل کرده بیرون این صنعت با امید موفقیت برای تمام کارکنان و همچنین جذب کلیه دوستانی که علم و عمل صالح در ذهن و ذاتشون هست انسان بعضی حرفای دوستان و که میخونه خاطرش مکدر میشه واقعآ کمی با هم مهربان باشیم و آرزوهای خوب برای هم داشته باشیم و توکل کنیم به خدا که انشاءالله هر کس به حق واقعیش برسه و ظلم و ستم ریشه کن بشه .
با تشکر از اطلاع رسانی
با تشکر از اطلاع رسانی
علی
بین بچهای حفاری این قصه روهمه میدونن
یه روروز دوتا شیرازباقوحش فرارکردن دوروزبعد یکی ازشیرهارومیگیرن و میارن ولی شش ماه بعداون یکی رومیگیرن اولیه به دومی میگه چطورتونستی شش ماه دوام بیاری گفت روزی یکی ازرسمیای وزارت نفت رومیخوردم .بهش میگه چطورشدگرفتنت میگه اخرین روزیه نیروی پیمانکاری روخردم کارها موندهمه فهمیدن اومدن گرفتنم
یه روروز دوتا شیرازباقوحش فرارکردن دوروزبعد یکی ازشیرهارومیگیرن و میارن ولی شش ماه بعداون یکی رومیگیرن اولیه به دومی میگه چطورتونستی شش ماه دوام بیاری گفت روزی یکی ازرسمیای وزارت نفت رومیخوردم .بهش میگه چطورشدگرفتنت میگه اخرین روزیه نیروی پیمانکاری روخردم کارها موندهمه فهمیدن اومدن گرفتنم
ما ها همه انسان هستیم...و این درست نیست ،رسمی بگه شرکت مال منه...نیروی ارکان ثالث با پارتی آمده ، این طور نیست ..هم کلاسی من که دیپلم گرفتند ،در جامعه جایگاه بهتری دارن ، نسبت به من...جوانی مان را گذاشتیم در بیابان
و نفهمیدیم چگونه بچه مان بزرگ شدند..از نظر جسمی 95درصد از بچه‌های ملی حفاری معیوب هستند...بعد اگر بچه
هایمان خواسته ای داشته باشند..درقبالشان،شرمنده ایم
و نفهمیدیم چگونه بچه مان بزرگ شدند..از نظر جسمی 95درصد از بچه‌های ملی حفاری معیوب هستند...بعد اگر بچه
هایمان خواسته ای داشته باشند..درقبالشان،شرمنده ایم
اسماعیل‌موسوی مقدم
این پاداش تابه دست کارگرپیمانکاری برسه حدودهشتصدهزارتومان‌می رسه
مسوولیتی محترم لطفآبیمه‌تکمیلی‌نیروی پیمانکاری حفاری قسمت‌عملیات‌رافراموش‌نکنید.بخدا اونها هم جز انسانهای این‌مملکت هستن‌شیعه‌‌دوازده‌امامی ایرانی،وکارگرهمین‌مجموعه‌‌شرکت‌ملی‌حفاری. الآن نزدیک شش‌ماهه‌پول‌بیمه‌تکمیلی کسر میشود ولی هیچگونه بیمه‌وخدمات‌بیمه‌تکمیلی‌نداریم.لطفآ فقط این‌مسآله رو برای من و بقیه همکاران روشن کنید. ازمامظلومتر وبیچاره‌تر نیروهای خدماتی و پرسنل آشپزخانه‌ملی حفاری‌هستن‌اونها هم دقیقآمثل ما مشکل بیمه تکمیلی‌دارن.وتازه ازسال۹۸تاالآن از دریافت هرگونه پاداش‌محروم شدن.وپاداش نیروهای خدماتی ملی حفاری را روشن کنید که این دسته پرسنل چشم‌انتظار نباشن(.باتشکر واحترام،اسماعیل موسوی مقدم‌هستم.بنابه وظیفه دینی و شرعی )
مسوولیتی محترم لطفآبیمه‌تکمیلی‌نیروی پیمانکاری حفاری قسمت‌عملیات‌رافراموش‌نکنید.بخدا اونها هم جز انسانهای این‌مملکت هستن‌شیعه‌‌دوازده‌امامی ایرانی،وکارگرهمین‌مجموعه‌‌شرکت‌ملی‌حفاری. الآن نزدیک شش‌ماهه‌پول‌بیمه‌تکمیلی کسر میشود ولی هیچگونه بیمه‌وخدمات‌بیمه‌تکمیلی‌نداریم.لطفآ فقط این‌مسآله رو برای من و بقیه همکاران روشن کنید. ازمامظلومتر وبیچاره‌تر نیروهای خدماتی و پرسنل آشپزخانه‌ملی حفاری‌هستن‌اونها هم دقیقآمثل ما مشکل بیمه تکمیلی‌دارن.وتازه ازسال۹۸تاالآن از دریافت هرگونه پاداش‌محروم شدن.وپاداش نیروهای خدماتی ملی حفاری را روشن کنید که این دسته پرسنل چشم‌انتظار نباشن(.باتشکر واحترام،اسماعیل موسوی مقدم‌هستم.بنابه وظیفه دینی و شرعی )
سام
با سلام در تمام کشورهای پیشرفته هرشخص با توجه به توانایی ک دارد و زحمتی ک‌میکشد حقوق می‌گیرد بنده همسرم دکل بان یک دکل حفاری است الان 10سال است و نیروی پیمانکار است من به جرات مبگویم ک اگر قرار بر هرگونه طرحی باشد باید و فقط شامل نیروی روی دکل شود بخصوص سکوبان دکل بان چون تمام فشار بر اینهاست ۱۴روز در بیابان و سختی و فشار ک شاید کسی حاظذ نباشد یک لحظه بماند ۱۲ساعت سر کار در ارتفاع ۴۰متری از زمین آیا ما زندگی میکنیم یا زجر میکشبم مگر شما خیال میکنید نیروی پیمانکار یا قرار دادی یا رسمی دارد باید هر نیرویی با توجه به سختی کارش و زحمتش حقوق بگیرد فعلا ک چرخ نفت را این کارگران میچرخانند و حق از جانب اینهاست
من شغلم ازاد هست ولی قبلا می دیدم باجناق من کارگر شرکت نفت و در مسجد سلیمان کار می کنه و برادرم معلم بود و حقوق یک کارگر ساده با یک فوق لیسانس دانشگاه شهید بهشتی سه برابر بود یا با پرستار ..از بس تفاوت حقوق زیاد بود سایر کارمندان دعا کردند نفت مجانی بشه و شد...ای برادر حقوق شما با همه کارمندان تفاوت داشت و این بقیه را ازار می داد
ناشناس
طاهر
سلام ما هم شرکت نفت بهران کار می کنیم چند نوع کارگر داریم اول مدیران درجه یک مزایا و حقوق شان خیلی بالا است مدیران میانی...جز ه خرده مالکان هستند...کارگران استخدامی بچه های مدیران هستند...کارگران قرار دادی شرکت اینها هم وضیعت شان خوبه کارگران بدبخت کارگران پیمانکاری موقت وزارت کاری حقوق میگیرند و از ما بدبخت تر کارگران روز مزد یک ماهه ..در طول ماه فقط یه حقوق میدهند بعد از دو ماه هم بیرون می اندازند .جدیدا شنیده ایم آقای دکتر فتاح میخواهد میان کارگران بنیاد همسان سازی کند..سختی کار هم نداریم با اینکه با مواد شیمیایی مرگ آور در تماس هستیم..متشکرم
بازنشسته
چرا صندوق امسال ده درصد بجای از فروردین از شهریور پرداخت میکنه به ولله بازنشسته ای که تو دوران جنگ تحمیلی تو بمبارانها و بدترین شرایط نگذاشت یک روز اقتصاد مملکت فلج بشه و شاید خیلی از آنها حدود نیم قرن برای این صنعت زحمت کشیده اند با تغیر ائینامه صندوق باید از حق هفت ۸ میلیونی خود محروم شوند ایا این منصفانه است ؟ جناب وزیر لطفا به این موضوع ورود کنید و تو آخرای این دولت یک نام نیک از خود به یادگار بگذارید چون گرانی امان این پیرمردان نفت را بریده هریک با چند نوه و عروس خدا خیرتان دهد
مجید
مرده شورتون رو ببرند با این پرداخت شهرداری ایتانداری خودرو سازیها که درانمدشون یک هزارم نفت وگاز نیست کمک خواربار وچند بار در سال پاداش میگیرند اذین خودرو شرکت خودرو سازی خصوصی در کرج سالی ۶ میلیون با لباس وخواروباز پرداخت میکنه نکبت زاده هایی که شرکت نفت ارث مدرشون میدونند از همه جا میدزدند با زدو بند پیمانکار چرا پیمانکار حذف نمیشه سکه های دریافتی وعیدیشون
