ابلاغیه های اخیر وزارت نفت باعث سوالات بسیاری برای کارکنان صنعت نفت شده بود و در این خبر چند نکته در این خصوص جهت اطلاع کارکنان منتشر می شود.
به گزارش نفت آنلاین به نقل از میزنفت ؛ با ابلاغ بخشنامههای حقوقی و دستمزدی وزارت نفت، ابهامات بسیاری درباره کاهش یا افزایش دستمزد کارکنان رسمی وزارت نفت ایجاد شد؛ بسیاری از کارکنان نسبت به این ابهامات واکنشهای بسیاری نشان دادند که برای روشن شدن ابعاد این موضوع، باید به این مهم توجه کرد که افزایش های جدول پیوست آیین نامه، تنها مرتبط به افراد استخدام شده از تاریخ اول فروردین 93 به بعد است.
و اما در مورد سایر کارکنان؛ به این مبلغ ثابت 500 هزار تومان به پایه حقوقشان اضافه شده که هدف از آن، حفظ تعادل نظام حقوق و دستمزد عنوان شده است.
در مجموع باید گفت طی 6 ماهه پایانی سال 99 افراد مشمول محدودیت، با افزایش پایه حقوق 500 هزار تومانی مواجه میشوند که بنا به محل جغرافیایی خدمت بین 2 تا 3.5 میلیون تومان به مجموع دریافتیشان افزوده خواهد شد که نسبت به رقم نفت کارت کاهش یافته در طی 6 ماه به مراتب بیشتر است. گفتنی است مجوز شایستگی هم به صورت مادام العمر برای صنعت نفت اخذ شده و در سال 99 با میانگین 10 و تا سقف 12.5 قابل اعمال است که حقوق عقب افتاده آن از اول سال پرداخت می شود.
در مجموع باید گفت طی 6 ماهه پایانی سال 99 افراد مشمول محدودیت، با افزایش پایه حقوق 500 هزار تومانی مواجه میشوند که بنا به محل جغرافیایی خدمت بین 2 تا 3.5 میلیون تومان به مجموع دریافتیشان افزوده خواهد شد که نسبت به رقم نفت کارت کاهش یافته در طی 6 ماه به مراتب بیشتر است. گفتنی است مجوز شایستگی هم به صورت مادام العمر برای صنعت نفت اخذ شده و در سال 99 با میانگین 10 و تا سقف 12.5 قابل اعمال است که back pay آن از اول سال پرداخت خواهد شد.
مواردی که در بالا به آن اشاره شده، جزو ابهامات اصلی بود که طی روزهای اخیر در فضای مجازی مطرح شده که بررسیها و توضیحات مقامات مسئول در این حوزه، در متن بالا مورد اشاره قرار گرفته است.
ینی خدا به روی شما قراردادیها بیفزاید... چقدر انسان میتونه حریص و حسود باشه... خدا ایشالا نونتون آجر کنه که مفت مفت اومدید استخدام شدید و از رسمی نفت بیشتر حقوق میگیرید و هنوزم ناراضی هستید
چقدر تبعیض واقعا کاش برای یک لحظه خدا رو ناظر اعمالمون میدیدیم زحمت و کار اصلی رو ما انجام میدیم ولی پولشو نیروی رسمی میگیره .. بعضی وقتا تاسف میخورم بابت سالهایی که درس خوندم و اینهمه مدرک گرفتم.
اره فقط شما درس خوندیدکه بدون هیچ آزمونی جذب شدید رسمی ها کلابیسوادهستند.میشه بفرماییدزحمتهایی که شمامیکشیدچی هست که رسمی انجام نمیده.خداروشکروزیرفقط حق ماساژ براشماتغذیه نکردکه توی این چندماه هم براتون واریزمیشه.
از حرف تا عمل فاصله زمین تا آسمان بود. باید بگوییم خیر به این صورت نبوده و تدوین مقررات اداری و استخدامی نفت با تفسیر به رای از ابلاغیه وزیر به طور غیر منصفانه ای کارکنان استخدامی بعد از سال 93 را نیز به دو بخش با سابقه و بدون سابقه تقسیم بندی کرده و به کارکنان با سابقه مثل کارکنان استخدام قبل از 93 برخورد کرده که موجب نارضایتی شدید کارکنان و حتی درخواست تجمع اعتراضی به این روش نا ثواب شده است.
انقدر مبهم توضیح دادید که چند بار مطلب را خواندم ولی متوجه منظور دستو ر العمل نشدم نکن ه فقط برا پیچاندن است در سست مثل بقیه بخش نامه های دیگه .خدا کنه زودتر زنگنه ببره تا تکلیف همه کارکنان مشخص بشه
باسلام این مطالب را بار اول که اعلام شد خواندیم و فهمیدیم مابا اصل موضوع مخالفیم موضوع اینه که ازسال ۹۳افزایش حقوق اعمال نشد وطبق قانون حق کارکنان است و همچنین بک پی آن هم هست و افزایشی که قانون شد و ابلاغ گردید بیش از ۵۰۰تمن است.و از مامیگیرن بعد به ما میدن پاداش ونفت کارت ندن بجاش ۵۰۰ تمن روبیس بره.مسولین ببینن اعتراض چیه توجیه کردن معنی ندارد.
با سلام
احتراما، اینکه در بالا بیان شده افزایش های جدول پیوست آیین نامه، تنها مرتبط به افراد استخدام شده از تاریخ اول فروردین 93 به بعد است سخنی تا مربوط و مضحک است زیرا که اولا در آیین نامه اجرایی مربوطه و در قسمت تعاریف، مشمولین صراحتا مشخص شده اند و حرفی از استخدامی های بعد از سال 93 گفته به میان نیامده است.
ثانیا اگر بر فرض محال این جدول فقط شامل استخدامی های بعد از سال 93 باشد با هیچ منطقی قابل قبول نیست چرا که پایه حقوقی استخدامی های سال 93 بیشتر از پایه حقوقی استخدامی های سالهای نزدیک و قبل از سال 93 می گردد. اینجانب با مدرک کارشناسی ارشد فنی در ابتدای سال 92 استخدام و طبق قانون آن زمان پس از 6 ماه رسمی شده ام و پایه حقوقی اینجانب در ابتدای سال 93، 696300 تومان بوده است. این در حالی است که طبق جدول ارائه شده پایه حقوقی فوق لیسانس فنی
ورودی های سال 93، 1023880تومان است یعنی طبق نوشته شما کسی که با مدرک مشابه و یکسال بعد از اینجانب استخدام شده در بدو استخدام پایه حقوقش 327580 تومان از پایه حقوق اینجانب باید بیشتر باشد!!!!!! آیا این ادعا و نوشته منطقی و عقلانی است!!!!!
دوست محترم ، فوق لیسانسی که سال ۹۳ به بعد استخدام شده باید دوره پیمانی ۳ ساله بگذرونه و از سال ۹۷ به بعد مشمول شایستگی هست و در سال ۱۴۰۰ گرید میگیره یعنی با ۶ سال سابقه گرید میگره ، در حالی که شما از بدو استخدام رسمی شدین و از همان سال اول شایستگی را دریافت کردید و با سه سال سابقه گرید هم گرفتید. مقداری مطالعه کنی به جایی بر نمیخوره
والله الان ۱۷ ساله که همه کارهای سنگین و عملیاتی توسط پرسنل زحمتکش پیمانکاری صنعت نفت انجام میشه ولی فاصله حقوقی ما با نیروهای آفتاب ندیده رسمی به اندازه یک ریال و یک دلاره
ماده ۱۰ کی گفته مال استخدامی سال ۹۳ هستش فقط؟؟؟
بعدش نفت کارت که تنها نیست که قرار کم بشه بلکه پاداش ۶ ماه هم حدود ۵ میلیونش کم میشه!
جناب آقای مینو لطفا یک فکری واسه وام مسکن و حق مسکن و وام ودیعه مسکن بکنید
باتشکر
سلام خوبی خسته نباشید برای کارکنان خدماتی اقماری حفاری چه فکری کردند که هنوز افزایش حقوق سال جدید نگرفتند هنوز از سال جدید هیچ گونه حق بیمه تامین اجتماعی برایشان پرداخت نگردید آیا خداوند متعال ناظر اعمال مسولین هست که به کارگران زحمتکش این همه فشار میآورند آیا رسمی ها این قدر راحت هستید که یکبار با ما خدمات همصدا نشدید مگر چی از شما کم میشود حداقل در جلسات عنوان کنید یکم غیرت لری و عربی خودتان را در قبال هم زبانان خودتان بکار بیندازید با تشکر
اولا 500 تومن اضافه شدن به پایه حقوق به معنای افزایش سه تا چهار میلیونی حقوق نیست ثانیا با کاهش نود درصدی پاداش بهره وری و نفت کارت تقریبا افزایش خالصی اعمال نشده است ثالثا بازگشت پاداش و نفت کارت را به زمانی موکول کردند که نه این دولت هست و نه وزیر. وعده سر خمن دادند.
اخ کاشکی همون سال ۱۳۸۰ که استخدام نفت شدم رفته بودم انگلیس تمام دوستانم که رفتن الان با کارگری و پوند ۳۲ هزار تومن دارن روزی ۲ تا ۲.۵ میلیون حقوق میگیرن یعنی ماهیانه ۶۰ تا ۷۰ میلیون .اینم از من که کارمند رسمی شرکت نفت هستم الان ماهی ۸ میلیون نمیگیرم اونم با فوق لیسانس برق
خوب دیگه اگرقبلا از یه مسئول شرکت نفت میپرسیدی چرا حقوقتان زیاده میگفت چقدرتولید وفروش داریم واقتصادمملکت رونفت میچرخد خوب حالا که سرتان خلوت شده باز هم خوب حقوق میگیرید؟
باسلام به بازنشتگان باید توجه شود اقای وزیر همه اعم غمش.بازنشتگان هس اصلانگران نباشید به امیدخدا هرچند درصد باشد تعلق خواهد گرفت.ش.پ.۵۰۸۹۱۰ خدانهگدار اول نابودی این ویروس منحوس کروناراازخداوند متعال خواستارم
اون آدمی که معنی ایثارگر وجانباز رانمیدونه .بیخود اطلاعیه هایی میده که همه را سر درگم وآشفته میکنه. آقای بیسواد .که با بند وطناب رسیدی اونجا که حالا داری یگبرای جانبازان ورزمندگان تصمیم میگیری. خدمتت عرض کنم ایثارگر به کسی گفته میشه که سابقه جبهه دارد ولی جانباز نیست وجانباز کسی است که سابقه جبهه دارد وترکشی هم خورده پس چرا در بخشنامه ها همه را باهم جمع می بندی وبنام ایثارگر میخوانی .خانواده شهید جانباز .رزمنده همه را میگویید ایثارگر.وهمه راگیج کردید.اساتید سواد
من با سابقه ۳۵ سال یک فرزندم را سر کار نگذاشتند ولی تا بخوای غیر بومی پارتی دار سفارش شده در گچساران بی صاحب و بی در پیکر نهادند سر کار پس شعار تو خالی ندهید
فقط یکمرور کوتاه نظرات کافی است تا عمق کینه بین رسمی قراردادی و پیمانکاری را متوجه شد.خداییش با این همه اتحاد که دارید زنگنه صد پرده از این بدتر کنه با هر کدومتون چه رسمی چه قراردادی چه پیمانکاری والا حقمون.تو رسمی زیر کولر نشستی کار نمیکنی تو پیمانکاری با پارتی اومدی تو چنینی تو چنانی.خدا وکیلی یه کم به خودمون بیایم .وقتی خودمون به خودمون میزنیم از بقیه چه توقعی داریم.
پس بلاخره کی داره صنعت را میگردونه؟؟؟خودتون خودتون را زیر سئوال نبرید