عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در شرکتهای زیر مجموعه وزارت نفت انتقادات کارکنان پیمانکاری نفت را برانگیخت.
تاریخ انتشاريکشنبه ۱۸ خرداد ۱۳۹۹ - ۲۱:۵۰
به گفته این دسته از کارکنان با توجه به ابلاغیه وزیر محترم نفت در اسفندماه 98 ، طرح طبقه بندی مشاغل قرار بود از اول فروردین ماه 99 در تمامی شرکت های نفتی اجرا شود.
اما شرکت های نفتی در این خصوص بسیار ضعیف عمل کرده و تاکنون هیچگونه اطلاع رسانی یا پیگیری در خصوص اجرای این طرح نشده است.
عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ویژه نیروهای پیمانکاری در حالی است که آقای ناصر مولایی مدیر منابع انسانی NIOC در تاریخ ششم اردیبهشت ماه 1399 در مصاحبه با سایت شرکت ملی نفت ایران در خصوص اجرای طرح بهبود معیشت کارکنان ارکان ثالث گفتند : که با اراده ای که در مجموعه منابع انسانی وزارت نفت و شرکت ها وجود دارد، در فصل بهار، بهارانه خوبی را به همکاران پیمانکار هدیه می دهیم! اما کارکنان می گویند با نزدیک شدن به پایان فصل بهار هیچ خبری از وعده داده شده نیست و کارکنان پیمانکاری همچنان در انتظار وعده بهارانه خود هستند! این کارکنان از تاخیر در انجام وعده های داده شده بشدت انتقاد و خواستار تسریع در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل (اجرا بصورت واقعی و نه اسمی) و سایر بندهای ابلاغیه وزیر محترم نفت شدند.
شایان ذکر است وزارت نفت حدود 106 هزار نیروی پیمانکار دارد و اسفندماه سال گذشته وزیر نفت ضوابط جدید پرداخت حقوق و دستمزد و بسته حمایتی بیمه تکمیلی برای این دسته از کارکنان ابلاغ کرد.
بر این اساس با توجه به یکی از بندهای این ابلاغیه نظام طبقه‌بندی مشاغل برای کارکنان مشاغل پیمانکاری باید از تاریخ ۱۳۹۹/۱/۱ اجرا می‌شد.
طبقه بندی مشاغل با هدف برقراری عدالت، نظام‌مند و یکنواخت کردن پرداخت‌ها متناسب با ارزش مشاغل جهت تمامی کارکنان پیمانکاری صنعت نفت باید اجرا شود.
نفت آنلاین امیدوار است مسئولین منابع انسانی نفت هر چه سریعتر نسبت به اجرایی شدن این طرح اقدامات لازم را انجام دهند و یکبار برای همیشه دین خود را به کارکنان پیمانکاری صنعت نفت ادا نمایند.
https://naftonline.ir/news/21118/
وعده های پوشالی
وعده پادشاه و نگهبان يخ زده!
1-حكايت كرده اند پادشاهي در يك شب سرد زمستان از قصر خارج شد. هنگام بازگشت سربازي را ديد كه با لباسي اندك در سرما نگهباني مي داد.
از او پرسيد: سردت نيست؟
نگهبان گفت: چرا اي پادشاه اما لباس گرم ندارم و مجبورم تحمل كنم.
پادشاه گفت: من الان داخل قصر مي روم و مي گويم يكي از لباس هاي گرم مرا برايت بياورند.
نگهبان ذوق زده شد و از پادشاه تشكر كرد. اما پادشاه به محض ورود به داخل قصر وعده اش را فراموش كرد.
صبح روز بعد جسد سرما زده نگهبان را در حوالي قصر پيدا كردند، در حالي كه در كنارش با خطي ناخوانا نوشته بود:
اي پادشاه من هر شب با همين لباس كم سرما را تحمل مي كنم اما وعده لباس گرم تو مرا از پاي درآورد.
این داستان دقیقا شرح مال ما و وعده های پوشال مسئولان است
1-حكايت كرده اند پادشاهي در يك شب سرد زمستان از قصر خارج شد. هنگام بازگشت سربازي را ديد كه با لباسي اندك در سرما نگهباني مي داد.
از او پرسيد: سردت نيست؟
نگهبان گفت: چرا اي پادشاه اما لباس گرم ندارم و مجبورم تحمل كنم.
پادشاه گفت: من الان داخل قصر مي روم و مي گويم يكي از لباس هاي گرم مرا برايت بياورند.
نگهبان ذوق زده شد و از پادشاه تشكر كرد. اما پادشاه به محض ورود به داخل قصر وعده اش را فراموش كرد.
صبح روز بعد جسد سرما زده نگهبان را در حوالي قصر پيدا كردند، در حالي كه در كنارش با خطي ناخوانا نوشته بود:
اي پادشاه من هر شب با همين لباس كم سرما را تحمل مي كنم اما وعده لباس گرم تو مرا از پاي درآورد.
این داستان دقیقا شرح مال ما و وعده های پوشال مسئولان است
بنده کارمند رسمی هستم و خدا را شاهد میگیرم که راضی هستم که امثال من را بازنشسته کنند تا راه رابرای این جوانان پر استعداد و لایق وتحصیل کرده باز شود زیرا به عینه ومشاهده میکنم که تمام کارهای شرکتها را پرسنلی پیمانکاری و قراردادی انجام میدهند و امثال ما تنها نشسته ایم و دلیلش هم این است که تعداد پرسنل در واحدها واقعا از استاندارد خارج شده است و نمیتوان این جوانان راکه همگی با امید به آینده جذب شده و تشکیل خانواده داده اند را اخراج نمود ولی میتوان پرسنل رسمی را با بازنشستگی پیش از موعد راضی نمود و مسئولین محترم نفت تنها تعداد میتوانند تعداد اندکی از فنی ها را برای انتقال تجربه دیرتر بازنشسته نمایند تاراه برای استخدام این جوانان عزیز باز شود
ناشناس
باز هم وعده های تو خالی در آخر خدمت متاسفانه در صنعت نفت مظلوم تر از نیروهای پیمانکاری نیست زیرا مدیران و روسا همگی رسمی بوده و فقط به فکر خودشان هستند . حقوقهای نجومی ، مزایای نجومی ، و ..... باعث شده اینگونه دستورالعملها در کشوی آنها مانده و اقدام نشود مثل پالایشگاه تهران که یکسان سازی حقوق کرده و می گوید طبقه بندی کردم
محمد
حرفی که من میزنم حرف دل همه بچهای پیمانکاری هست که الحق میشه گفت اصلی ترین رکن این صنعت هستند و با تمام وجود دارن کمک به چرخیدن چرخ صنعت نفت میکنن
با کمترین حقوق و تقریبا بدون هیچ آیتم رفاهی که برای بقیه در نظر میگیرن
خواستم بگم مسئولین نفت دم همتون گرم که این چیزا رو میبینین و سکوت میکنید و یا بی تفاوت رد میشین.
خدای این بچهای زحمت کش هم بزرگه.....
با کمترین حقوق و تقریبا بدون هیچ آیتم رفاهی که برای بقیه در نظر میگیرن
خواستم بگم مسئولین نفت دم همتون گرم که این چیزا رو میبینین و سکوت میکنید و یا بی تفاوت رد میشین.
خدای این بچهای زحمت کش هم بزرگه.....
علی
والله که الان سال ۹۹ کارکنان پیمانکاری نفت فلات قاره ۱ میلیون بیشتر از کارکنان قراردادی حقوق میگیرن اضافات سالانه همون فروردین دقیقا ۲۱ درصد اضاف شد و باید بشه ۲۶ درصد حساب کن قراردادی چرا باید ۱۵ درصد باشه
و عیدیشون هم ۳ برابر قراردادیهاست سنوات ، پاداش ، عیدی، لباس و کفش و همه چیزشونو پیمانکار داره میده بدی آب و هوا دارن ولی ما که کنارشون کار میکنیم نداریم و همه آیتمها را دارن کم مونده که طبقه بندی هم اجرا شه دیگه ۳ تا ۴ میلیون بیشتر از قراردادیها حقوق میگیرن و ما باید کشک بسابیم اگه یک ریال هم پیمانکار کم بهشون بده سریع اداره کار شکایت میکنن و حقشونو میگیرن شما بگو مگه میشه همه چیز برا پیمانکارها مو به مو اجرا شه ولی بدبخت قراردادیها هیچ چیز نداشته باشن
و عیدیشون هم ۳ برابر قراردادیهاست سنوات ، پاداش ، عیدی، لباس و کفش و همه چیزشونو پیمانکار داره میده بدی آب و هوا دارن ولی ما که کنارشون کار میکنیم نداریم و همه آیتمها را دارن کم مونده که طبقه بندی هم اجرا شه دیگه ۳ تا ۴ میلیون بیشتر از قراردادیها حقوق میگیرن و ما باید کشک بسابیم اگه یک ریال هم پیمانکار کم بهشون بده سریع اداره کار شکایت میکنن و حقشونو میگیرن شما بگو مگه میشه همه چیز برا پیمانکارها مو به مو اجرا شه ولی بدبخت قراردادیها هیچ چیز نداشته باشن
تنگسیر
باسلام وخسته نباشیدخدمت عوامل نفت آنلاین.. مانیروهای دستورکاری نفت امیدیه هستیم وواقعادرحقمون خیلی اجحاف شده والآن نزدیک به۸ساله که تکلیفمون مشخص نیست آخه چراماروباپیمان ۱ساله جذب نمیکنن بابابه پیربه پیغمبرماهم آدمیم ماهم زن وبچه وخونه زندگی وکلی قسط وبدبختی داریم ومثل همه داریم کارمیکنیم چراازهمه مزایاوپاداشهاوحتی گرفتن ۱روزمرخصی هم محرومیم وباهزارمنت وبدبختی هر۲ماه یه باربهمون حقوق چندل قازمیدن شماروبه خداصدای ماروبه مسئولین برسونیدشایدگوش شنوایی باشد.یاحق
