از زمان تعیین دستمزد 99 هزاران نفر از کارکنان قراردادی و پیمانکاری صنعت نفت با ارسال پیام هایی بی شمار به نفت آنلاین از میزان مزد 99 بشدت انتقاد کردند .
این کارکنان اعتقاد دارند افزایش مزد ۹۹ به هیچ عنوان کفاف مخارج و زندگی آنان را نمی دهد و از مسئولین دولتی خواستند در این خصوص تجدید نظر کنند.
تعیین دستمزد ٩٩ کارگران در هفته گذشته که با حاشیههای زیادی همراه بود.
از جمله این حاشیه ها می توان به امضا نکردن صورتجلسه شورای عالی کار توسط نمایندگان کارگری اشاره کرد.
پس از آن مناقشات، بین کارگران و کارفرمایان در خصوص مزد ٩٩ در محیطهای مجازی ادامه داشت و در این بین کارشناسان اقتصادی و نمایندگان مجلس شورای اسلامی نیز وارد میدان شدند و نظرات خود را در تایید و رد افزایش مزد ٩٩ بیان کردند.
نمایندگان کارفرمایی معتقد بودند مصوبه شورای عالی کار قانونی و لازم الاجراست و از سوی دیگر نمایندگان کارگری معتقدند در این مصوبه مفاد ماده ۴١ قانون کار که بر تعیین دستمزد براساس نرخ تورم و هزینه زندگی کارگران است لحاظ نشده است.
در این خصوص خبرگزاری ایرنا صبح امروز نوشت : با بالا گرفتن انتقادها، ذینفعان در این موضوع مذاکرات برای بازنگری دستمزد ٩٩ را شروع کردند و جلساتی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای رسیدن اجماع شروع شده است و طبق سالهای گذشته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید بخشنامه دستمزد را پس از پایان جلسه شورای عالی کار و تعیین دستمزد ابلاغ میکرد؛ با توجه به اینکه تاکنون اقدامی در این خصوص انجام نشده، احتمال داده میشود مصوبه مزد ٩٩ دستخوش تغییراتی شود.
پیشبینی میشود این بازنگری تا پایان فروردین ماه اعلام شود.
کارکنان غیررسمی نفت با توجه به اینکه معیشت آنان به تعیین دستمزد ۱۳۹۹ گره خورده است بدقت اخبار مرتبط با این موضوع را دنبال می کنند.
نفت آنلاین امیدوار است اگر میزان دستمزد تعیین شده ۹۹ تغییر نکرد ، حداقل وزارت نفت فکری برای جبران این موضوع در سال جدید نماید تا میزان بسیار پایین درصد افزایش دستمزد ۹۹ نسبت به نرخ اعلامی تورم برای کارکنان پرتلاش و زحمتکش نفت محسوس نباشد.
اون از وضعیت قراردادی ها به مدت معین که هفت خوان رستم و جلو پاشون گذاشتن که عده کثیری تبدیل نشوند و هر سال کلی از حقوقمان پایمال شده اینم از وضعیت بقول خودشون نرخ جدید حقوق تا کی بی عدالتی تا کی زیر بار ظلم بودن فقط خدا باید به فریادمون برسه .
سلام این افزایش حقوق مگه برای رسمی ها رو میده ما هم مثل شما ۱۸ سال سابقه کار هستم با مدرک کارشناسی ارشد یه کارمند قراردادی شرکت بیاد حقوق مون رو با هم مقایسه کنیم اگه مال ما بیشتر بود جاها مون رو عوض کنیم به شرطی که سوابق کاری م از بین نره حقوق پایه من یک میلیون و نهصد هزار تومن هست هر کسی پایه هست بیاد جلو ..... افزایش شما ۲۱ درصد هستش و افزایش حقوق ما ۱۵ درصد نزدیک عید ما فقط عیدی گرفتیم و شما به غیر از عیدی ۱۰م کمک معیشتی مثل هر سال گرفتید و همیشه هم طلب کارید
عالی گفتی برادر. یجوری میگن دستمزد کارکنان قراردادی کفاف زندگیشونو نمیده انگار حقوق رسمی ها صرفا چون رسمی هستن همه جوره آدمو ساپورت میکنه. شایدم چهارتومن رسمی ها بیشتر از چهار تومنه قراردادی هاست و ما نمیدونیم
سليمي
به نظر من برترين مدير سال نفتي
مهندس مهران مكوندي است
چون ايشان باتوجه به تخصص بالا در زمينه نفت همچنين انساني شريف ،سالم ،مومن و پيگير مساعل كاري پرسنل مي باشد و لغب برترين مدير سال نفتي لايق ايشان ميباشد
چرا شما قراردادی ها پا تونو تو کفش رسمی ها میکنید بروید از حق خودتان دفاع کنید من نمیدانم رسمی ها چه هیزم تری به شما فروخته اند باید یک فرقی بین رسمی با قراردادی باشه
سلام
چرا هیچ رسانه ای از حقوق پایین رسمی های با بیس پایین دم نمیزنه !!!!؟؟؟
اینا از قراردادی ها و در برخی موارد از پیمانکاری ها هم حقوق پایین تری دریافت می کنند !
تو این دولت کثیف به رسمی های با بیس بالا بالای ده میلیون اضافه شد ولی به بیس پایین ها زیر یک میلیون تومان !!!