رئیس صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت در پیامی با بیان اینکه از زحمات ارزشمند همۀ همکارانم در سراسر کشور قدردانی میکنم، گفت: در سال گذشته، بخش عمده خدماترسانی به بازنشستگان و بازماندگان محترم صنعت نفت بر حوزههای مالی، درمان، رفاهی و راهبردهای نوین متمرکز بود. خوشبختانه، در کنار بخشهای خدماتی یادشده، در حوزه راهبردی نیز شاهد تحولات چشمگیری بودیم.
مدیران صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت در دولت سیزدهم بر این باور بودند که بن کارت همان سرانههای نقدیِ همراه با مستمری است. بر این اساس، در طول یک سال گذشته، کارفرمایان اقدامی در جهت تحقق آن انجام ندادند. این امر درنهایت منجر به شکلگیری مطالبه انباشته گردید که به مدیریت جدید صندوقها در دولت چهاردهم منتقل شد.
هر از گاهی پیامهای نویدبخش افزایش حقوق در شبکههای اجتماعی و در گروههایی که بازنشستگان عضو هستند، میان همکاران و همقطار قدیمی که سالیان سال، جوانی خود را در کنار هم مشغول کار بودهاند، دست به دست می شود اما کسی درباره صحت و سقم محتوای پیامها اطلاع دقیق ندارد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: در طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان، این صندوق در سال جاری به طور میانگین افزایش حقوق بازنشستگان را از کف ۲۲ درصد تا سقف ۵۷ درصد افزایش داده است.