تاریخ انتشارسه شنبه ۱۱ دی ۱۴۰۳ - ۱۷:۲۸
انتشار به درخواست کارکنان شرکت های تابعه نفت؛

روند لاک پشتی در انتصابات شرکت های تابعه NIOC: وسواس یا دخالت؟

مدتی از انتصاب مدیران عامل شرکت های تابعه NIOC دولت چهاردهم می گذرد و روند جابجایی زیر مجموعه به کندی در حال انجام است .
انتصابات در شرکت ملی نفت ایران
انتصابات در شرکت ملی نفت ایران
به گزارش نفت آنلاین، مدتی از انتصاب مدیران عامل شرکت های تابعه NIOC دولت چهاردهم می گذرد و روند جابجایی زیر مجموعه به کندی در حال انجام است .
 
پس از روی کار آمدن یک مدیرعامل جدید در هر شرکتی تغییرات امری طبیعی و حق تمام مدیران می باشد و این کندی در انتصاب می تواند نشان از وسواس بالای مدیران در انتخاب و جایگزین کردن مدیران و بقول معروف چینش تیم جدید باشد.
 
 اما شنیده ها از گوشه و کنار حکایت دیگری را هم روایت می کند و آن اینکه متاسفانه مدیران آزادی عمل در چینش تیم مدیریتی خود ندارند و تمام تصمیمات در پایتخت گرفته می شود که این چند جای نگرانی فراوانی ایجاد می کند:
 
۱. اولا مدیران پایتخت نشین از کارکنان و توانمندی‌های آنان چقدر شناخت دارند ؟
 
۲. ثانیا آیا این دخالت در حیطه اختیارات مدیران نیست و مدیران به چه قیمتی می خواهند بر این مسندها بنشینند ؟
 
۳.ثالثا هدف از این شیوه مدیریت چیست ؟
 
۴. و آخر آنکه آیا مدیران پایتخت نشین حاضرند عواقب این تصمیمات و پیامدهای آن در شرکتها را نیز بپذیرند یا باید مدیران زیر مجموعه عواقب تصمیماتی که در پایتخت برایشان گرفته می شود را گردن بگیرند.
 
العاقل یکفیه الاشاره
https://naftonline.ir/news/30915/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

تازه ترين نظرات
0