مدتی از انتصاب مدیران عامل شرکت های تابعه NIOC دولت چهاردهم می گذرد و روند جابجایی زیر مجموعه به کندی در حال انجام است .
به گزارش نفت آنلاین، مدتی از انتصاب مدیران عامل شرکت های تابعه NIOC دولت چهاردهم می گذرد و روند جابجایی زیر مجموعه به کندی در حال انجام است .
پس از روی کار آمدن یک مدیرعامل جدید در هر شرکتی تغییرات امری طبیعی و حق تمام مدیران می باشد و این کندی در انتصاب می تواند نشان از وسواس بالای مدیران در انتخاب و جایگزین کردن مدیران و بقول معروف چینش تیم جدید باشد.
اما شنیده ها از گوشه و کنار حکایت دیگری را هم روایت می کند و آن اینکه متاسفانه مدیران آزادی عمل در چینش تیم مدیریتی خود ندارند و تمام تصمیمات در پایتخت گرفته می شود که این چند جای نگرانی فراوانی ایجاد می کند:
۱. اولا مدیران پایتخت نشین از کارکنان و توانمندیهای آنان چقدر شناخت دارند ؟
۲. ثانیا آیا این دخالت در حیطه اختیارات مدیران نیست و مدیران به چه قیمتی می خواهند بر این مسندها بنشینند ؟
۳.ثالثا هدف از این شیوه مدیریت چیست ؟
۴. و آخر آنکه آیا مدیران پایتخت نشین حاضرند عواقب این تصمیمات و پیامدهای آن در شرکتها را نیز بپذیرند یا باید مدیران زیر مجموعه عواقب تصمیماتی که در پایتخت برایشان گرفته می شود را گردن بگیرند.