عملیاتی‌های مظلوم صنعت نفت...

 

شاید عدم کاهش ساعات کاری عملیات نفت و حفاری با توجه به ضرورت تولید نفت منطقی به نظر برسد اما مدیران ارشد صنعت نفت باید پاسخ دهند چه راهکاری برای افزایش انگیزه پرسنل عملیاتی که در گرمای بی سابقه این روزهای کشور در حال کار و تلاش هستند اندیشیده اند؟ 

 

از افزایش سهمیه ارزشیابی و شایستگی ، افزایش مالی ترفیعات ، رفع محدودیت تعدیل مدرک و ... می توان به آیتم های انگیزشی برای کارکنان صنعت نفت شاغل در مناطق عملیاتی نفت اشاره کرد.

 

بر اساس پیام های ارسالی پرسنل عملیاتی به نفت‌آنلاین با در نظر گرفتن بعضی از آیتم‌های انگیزشی می توان باعث جلوگیری از کاهش انگیزه این سخت‌کوشان در چنین مواقعی و نگهداشت آنها در مناطق عملیاتی شد و جهت برآورده شدن این خواسته و مطالبه مهم باید مدیران ارشد نفتی دست بکار شده تا چاره ای پیدا شود.

 

همچنین سوالی که پرسنل عملیاتی از نمایندگان مجلس و مسئولین دولتی دارند این است ، حال که ما کارکنان عملیاتی نفت حتی در این شرایط سخت آب و هوایی و گرمای بی‌سابقه امکان کاهش ساعت کاریمان نیست شما چه اقداماتی برای افزایش انگیزه ما انجام داده اید؟!؟!؟ چرا باید افزایش حقوق سالیانه و میزان کسور مالیاتی این کارکنان با سایر کارکنان دستگاه های اجرایی در مناطق خوش آب و هوا دقیقا یکی باشد؟چرا سقف حقوق شمال و جنوب باید یکی باشد؟ البته این سوالیست که تا به امروز هیچ مقام مسئولی پاسخ روشنی به آن نداده است ! 

 

در پایان باز هم می‌گوییم واقعا سخت و دشوار است برای کارکنان عملیاتی که خبر کاهش ساعات کاری ادارات در سراسر کشور بعلت گرمای بی سابقه را بشنوند و حتی رسما از وزارت بهداشت اعلام شود که این گرما برای سلامتی انسان ضرر دارد ، اما هیچکس به فکر سلامتی آنها نباشد و هیچ آیتم انگیزشی ای در این مواقع برای پرسنل در نظر گرفته نشود و امیدواریم این مطلب نفت آنلاین امروز کمی وجدان مسئولین را بیدار کند.