توضیحات منابع انسانی وزارت نفت در خصوص چرایی مکاتبه با سازمان اداری و استخدامی کشور درباره عیدی پرسنل قراردادی

به گزارش نفت آنلاین ، منابع انسانی وزارت نفت با انتشار اطلاعیه ای اعلام کرد: در خصوص مکاتبه صورت گرفته وزارت نفت با سازمان اداری و استخدامی کشور اشاره به این نکته ضروری است که به دلیل ذکر نیروهای قراردادی در متن مصوبه هیئت وزیران و از طرف دیگر مفاد رأی دادنامه شماره ۱۰۰۰۴۱۷ اسفند ماه سال ۱۴۰۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به مجموعه کارگران به کارگیری شده در چارچوب حکم مقرر در تبصره ماده (۴) قانون استخدام کشوری و ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری محدود شده است، اعلام نظر سازمان اداری و استخدامی کشور به دلیل پاسخگویی قوانین مذکور در آن سازمان در خصوص محاسبه پاداش پایان سال نیروهای قراردادی شاغل در صنعت نفت لازم است.

ضمن اینکه به استحضار پرسنل شریف صنعت نفت می‌رساند که به دلیل الزام به هماهنگی با رویکرد دولت سیزدهم، مصوبه‌های شورای یادشده نیز باید به تأیید معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور (عضو اصلی شورا و نماینده تام الاختیار معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور) برسد.

ذکر این نکته ضروری است که طبق اصل (۱۲۶) قانون اساسی از جمله وظایف رئیس جمهور موارد اداری و استخدامی در کشور است که از سوی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به عنوان معاون رئیس‌جمهوری برای دستگاه‌های دولتی انجام می‌شود که در همین زمینه براساس آئین‌نامه خاص نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت (موضوع آیین نامه ماده (۱۰) قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت) شأن حضور نماینده دولت در ادوار مختلف، هماهنگی تصمیم‌ها و مصوبه‌های شورای ماده (۳۹) با رویکرد دولت است.