شنیده ها حاکی از انتصاب احتمالی یکی از کارکنان ارکان ثالث و همچنان با #قوميت_خاص در سمت ریاست حراست شرکت ملی حفاری ایران دارد.
جدای از اینکه ظرفیت و تلاشهای کارکنان عزیز ، پرتلاش و متخصص ارکان ثالث از کسی پوشیده نیست، اما انتصاب وارداتی آنهم بر اساس قومیتگرایی و از خارج از مجموعه شرکت ملی حفاری با داشتن تعداد قابل توجهی از نیروی انسانی متخصص و با تجربه در این زمینه آیا درست و بر اساس شعارهای دولت سیزدهم مبنی بر #شایسته_سالاری است!؟ قضاوت در این خصوص را به مخاطبین واگذار می کنیم.
⬅️ پی نوشت: نفت آنلاین از این پس به درخواست مخاطبین اخبار تایید نشده را با هشتگ #شنیده_ها منتشر خواهد کرد. منتظر شنیده های دیگر از گوشه و کنار صنعت نفت باشید.
قومیت خاص یعنی چه؟! تمام مردم ایران حق دارند پیشرفت کنن و به مدیریت برسند،دست از قومیت گرایی بردارید که آفت جامعه و دین است.اگر فردی لایق و کاردان است چکار قومیتش دارید؟
البته یکی از ملاکهای کار کردن در دولت انقلابی می بایست از همون قومیت خاص باشی که بتوانی کار کنی برحال جدیدا یکی از همون نفرات قومیت خاص هم در مناطق نفت خیز جنوب سمت ؟؟؟؟ گرفته
حتما دارای سابقه مدیریتی که نباید باشه ولی لااقل اگر از نیرو های حفاری باشه بهتره چون ماهیت کار حفاری داخلی و عملیاتیه و تا طرف بخواد شناخت از کار پیدا کنه ۴ سال طول میکشه خدا کنه هر انتصابی از روی تخصص باشه که با این وضعیت چرخ صنعت بهتر بچرخه و نهایتا هم پرسنل و هم مردم ازش بهرمند بشوند