طرح ساماندهی کارکنان دولت به همراه اصلاحات پیشنهادی لحظاتی پیش در صحن علنی مجلس شورای اسلامی تصویب و به شورای نگهبان ارسال شد.
اصلاحات طرح ساماندهی کارکنان دولت
⬅️⬅️ماده واحده- از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به کارگیری هرنوع نیروی انسانی تحت هر عنوان به صورت مستمر و تمام وقت در تمامی دستگاههای موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (مصوب ۱۳۹۵/۱۲/۱۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی)، سازمانها و شرکتهای تابعه و وابسته به آنها، صرفاً از طریق انتشار آگهی عمومی، برگزاری آزمون به صورت متمرکز در کل کشور و با طی مراحل گزینش میباشد.
1️⃣تبصره ۱- از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاههای موضوع این قانون به منظور تامین نیروی انسانی با شرکتها و اشخاص حقوقی غیردولتی ممنوع میباشد.
2️⃣تبصره ۲- دستگاههای موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موظفند ظرف حداکثر ششماه از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون، با نیروهای شاغلی که در دستگاههای مربوطه به صورت تماموقت و پارهوقت مشغول به کار بوده و دارای حداقل دو سال سابقه خدمت مستمر و بیمهپردازی میباشند، قرارداد کار معین منعقد نمایند.آئیننامه اجرای این تبصره ظرف سه ماه از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه میشود و به تصویب هیات وزیران میرسد و توسط آن سازمان به کلیه دستگاهها و سازمانهای موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ابلاغ میگردد.
3️⃣تبصره ۳- منظور از قراردادکار معین در این قانون، قراردادی است که به صورت سالانه توسط دستگاه یا سازمان مربوطه برای انجام کار معینی با مستخدم منعقد میشود و تابع ضوابط و مقررات قانون کار میباشد. تمدید قرارداد مذکور برای سنوات آتی بلامانع است.
4️⃣تبصره ۴- سوابق تمام وقت اعم از دولتی و غیردولتی آن دسته از کارکنانی که در دستگاههای موضوع این قانون استخدام یا بهکارگیری میشوند، مشروط به پرداخت کسور مربوط، براساس دستورالعملی که ظرف مدت ششماه توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه میشود و به تصویب هیات وزیران میرسد، به عنوان سابقه جهت بازنشستگی لحاظ میگردد.
5️⃣تبصره ۵- تخلف از مفاد این قانون جرم بوده و مسئول ذیربط به مجازات مصرح در ماده (۵۹۸) کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی (تعزیرات و مجازاتهای بازدارنده مصوب ۱۳۷۵/۳/۲ با اصلاحات و الحاقات بعدی) و انفصال از خدمات دولتی از شش ماه تا سه سال محکوم خواهد شد.
6️⃣تبصره ۶- اجرای احکام این قانون در خصوص دستگاههایی که مستقیماً زیر نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظمله میباشد.
7️⃣تبصره ۷- ایثارگران از شمول احکام این قانون مستثنی بوده و تابع قوانین و مقررات خاص خود میباشند.
8️⃣تبصره ۸- سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف است گزارش اجرای این قانون را تهیه و هر ششماه یکبار به کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ارائه نماید.
9️⃣تبصره ۹- از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون، ماده (۱۷) و تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/۷/۱۳۸۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی نسخ میگردد.
نفت آنلاین : در صورت تایید نهایی طرح توسط شورای نگهبان ، تمامی دستگاه های اجرایی ملزم به اجرای آن هستند.
این یک حیله برای برده داری است وگرنه همه عالم می دانند وقتی جایی حاکمیت نظارت نمی کند بخش خصوصی دیوانه نیست که حق کارگر را به رسمیت بشنلسد چیزی که الان می بینیم دل بخواهی و سلیقه ای عمل میشود
خب خصوصی کردن این نیست که نیروهاتو بدی پیمانکار بگیره ،که مجبور نباشی گردن بگیریشون! بهشون خدمات رفاهی یا بازنشستگی بدی! خصوصی سازی اسنه که مجتمع رو واگذار کنی،پالایشگاه رو واگذار کنی!
بفرمایید این طوری خصوصی کنید! نه اینکه پول بدید به واسطه! این نوع خصوصی سازی بجز موارد بالا که گفتم چه سودی داره؟ برده داری؟ کما اینکه صندوق های بازنشستگی هم با بحران نفرات شاغلی که بهشون پول واریز کنن مواجه هستن
بله ما هم میگوییم دولت کوچک شود ولی نه در نحوه بکارگیری نیروی انسانی، تو هم اگر بیست سال با پیمانکار طرف بودی و مجبور بودیم به کوچکتر از خودت که به واسطه رابطه شده پیمانکار بله چشم میگفتی این حرف را نمیزدی.
پیمانکار بودی این حرفو نمیزدی. برای دولت هیچ مشکلی پیش نمیاد این طرح باید اجرا بشه تا توی این اوضاع اقتصادی وحشتناک دلگرمی ای باشه برا کارگران زحمتکش. توکل به خدا انشالله عملی میشه
با سلام وخسته نباشید خدمت نمایندگان عزیز. ان شاءالله مشکل نیروهای شرکتی و...حل بشه سوال اینه تکلیف نیروهای قرارداد مدت معین که اکثریت بیشتر از15سال سابقه کار دارن چیه؟ چرا نمایندگان ما بفکر این قشر نیروها نیستن گناه این افراد زحمتکش چیه؟
سلام.واقعا چی را تصویب کردن من که از خواندن این متن شرمنده شدم متاسفم برای این آقایان ۱۰سال این ملت گذاشتن سرکار برای طرح ساماندهی این متن آقایان نخبه این همه نیروی قراردادی باسوادوباسابقه دوباره برگشتیم سر خانه اول.یکی نیست به رئیس سازمان اداری استخدامی بگه خودت با چه مجوزی آمدی که برای بقیه اینطوری تصمیم میگیری.قرداد کارموقت یکساله شدقراردادمعین یکساله شاهکارآقایان.خسته نباشید
شما نفس تان از جای گرم بلند میشه
وجود نیروهای شرکتی در بدنه دولت مصداق بارز فساد است . چه لزومی داره در یک اداره ۵نوع قرار داد مختلف داشته باشیم ؟ چرا کارکنان با میزان کار یکسان حقوق های مختلفی می گیرند .مطمبن باشید با تصویب این قانون و اجرای آن ،نیروهای متعهد و توانمند بسیاری که سالها زیر استبداد شرکتی بودند آزاد و تاثیرات مثبتی در ارتقا بهره وری خواهند داشت .
بارمالی کدومه جناب پولی که پیمانکارای بعضا حروم خور می زدن به جیب الان مستقیم میره به حساب کارگر یه طوری میگن پیمانکار بماند انگار پیمانکار برای رضای خدا اونده کار بلند کرده اگر براش نمی صرفید این همه خودشونو به در و دیوار نمی زدن که این همه سال این طرح بخوابه
سالها حضور پیمانکار نه تنها انواع صندوق های بازنشستگی رو با بحران واریزی توسط شاغلین مواجه کرده،نه تنها باعث رواج برده داری شده،نه تنها حضورشون بی فایده و برای بردن درصدی از حقوق بوده! بلکه پیمانکاری که میدونه امروز و فردا با یک شرکت دیگه عوض میشه،دست به تأمین و نگهداری نمیزنه و مجتمع ها و تاسیسات هر روز فرسوده تر و از کار افتاده تر میشن
انشالله تو که مخالف این طرح هستی .داخل یه مردابی گیر کنی .که هی دست و پا بزنی کسی به دادت نرسه. بعد شما زالو صفتان زمانی که پا رو کردن نیرو پیمانکاری مبزارید. و خون کارگر رو می مکید .بار مالی نداره. الان یعنی داره. ای پست فطرت. خدا ازت نگذره . حداقل مردباش بگو پیمانکار هستی یا جیره خوار یا...
واقعا تو بیشرفی که میگی پیمانکار باید باقی بمانه
باقی بمانه که خون مردم رو بمکه و بریزه تو شیشه و خونه و ماشین شاسی سوار بشه و کارگر و کارمند بدبخت روز به روز رنگ زردتر و بدبختر و بیچاره تر بشه تا از گشنگی برای باقی ماندن آقازاده ای مثل تو بمیره
تو شرف نداری
لطفا این نظر رو در پاسخ به این خانم و یا آقای با شرف منتشر کنین
یاعلی مدد
چه بار مالیی تازه سودهم داره واسه دولت الان دارن پیمانکارا به ازایی هرنفر کلی پول میگیره بعد سهم خودسو وسهم مدیرایی موسسه رو ور میداره یه مقدار ناچیزشو میده به کارگر بدبخت ....اونوقت تو میگی بار مالی داره نکنه خودت پیمانکاری داری شیطون ....🤨🤨🤨🤨
سلام خدمت تمام کارگرای زحمت کش ایران ..خدا کنه شورای نگهبان تایید کنه از دست استعمار پیمانکار راحت بشیم ..از دست رنج ما خیلی خورد این مفت خور پیمانکار ...ماپیمانکار داریم اصلا نمیبینیمش همش مسافرت خارج کشوره ماشینهای سوار میشن نانجیبا ازحق منه کارگر ..خدارو شکر مفت خوریشون تموم شد...به همه کارگران زحمت کش ایران تبریک ..خلاصه یه کارمثبتی انجام دادن نمایندها ...
کدوم بار مالی .بابت ما نفری ۱۶ میلیون میدن به شما که پیمانکار هستی شما ۷ تومن به ما میدی.اون موقع بار مالی نداره .پیمانکار دست کثیفشو از جیب ما بکشه بیرون شما نگران بار مالی نباش.
بله بار مالی داره ولی نه برای دولت برای شما که پیمانکار هستی چون وقتی تبدیل وضعیت تایید بشه دیگه مالی نمیمونه از کارگر بگیرین همین نبودن میشه بار مالی برای پیمانکار
با سلام
در این طرح مثل سایر طرح ها و لوایح اسمی از قراداد موقتها که سالهای سال معلقند آورده نشده
همچنین برای تبدیل وضعیت هم صحبتی به میان نیامده و آن طور که بنظر می آید قرار است تمام کارکنان شاغل بصورت قرارداد معین تا پایان بازنشستگی بمانند .چرا ؟
با سلام طرحی که نهایتا تصویب میشود در راستای حذف شرکتهای واسط که در دستگاههای اجرایی مشغول بکار می باشند می باشد و پرسنل شرکتی (پیمانکاری) که با دوسال سابقه مستمر تبدیل وضعیت به قرارداد مدت معین میشوند از رسانه نفت آنلاین تقاضا دارد خبری درج شود که تکلیف نیروهای قراردادی که در دستگاهها مشغول بکار هستند چه می شوند آیا به پیمانی تبدیل می شوند و آیا قراردادی باقی می مانند ؟؟؟ بخصوص قراردادی های مدت موقت نفت که الان بیش از ده سال است قراردادشان یکساله تمدید میشوندو وزارت نفت تاکنون بدلیل بهانه های متعدد و بدلیل نداشتن سمت سازمانی از تبدیل وضعیت آنها به قراردادی مدت معین خودداری نموده است و از پرداخت عیدی و فوق العاده های متعدد آنها در برابر سمت سازمانی خودداری نموده است؟؟؟!!! و خیلی ها نیز با دستور مستقیم وزرای نفت و معاونین وی به قراردادی مدت معین تبدیل وضعیت شده اند ...
خدا را شکر انشاء الله شورای نگهبان تایید کنند و هرچه سریعتر اجرای شود
ما ارکان ثالث قشر ضعيف هستیم حقوق ما کفاف زندگی ما نیست بخدا سفره ما روز به روز کوچیکتر میشود
و نهالی کاشتن به نام ارکان ثالث وجلوی رشت وپیشرفت را گرفتند
خدایا خودت کمکمون کن خسته شدیم از شرمندگی جلوی زن وبچه هامون خدا خودت ابروی ما را حفظ کن
باسلام وخسته نباشید مالان بیت وپنج سال نیروی پیمانکاری ملی حفاری هستیم وروزی دوازده ساعت کار طاقت فرسانه حقوق درست وسابی می گیریم تا بخواهیم دفاع حقمان را بکنیم میگن اخراج شما گارگر پیمانکاری هستین امیدوارمهرچه زودتر ازشرپیمانکاری خلاص بشیم ممنون به امید روزهای بهتر
چه فرقی میکنه اسمش قرارداری باشه یا پیمانکاری.. عده ایی باید با این برچسب با تبعیض زندگی کنند.شک نکنید ک در هر شرایطی حقوق را روی خط فقر تنظیم میکنند..
خیلی وقت پیش باید طرح به سرانجام میرسید نصف حقوق ومزایای جامعه کارگري به جیب جماعت پیمانکار ودوستانشون میرسید وکارگران مظلوم همیشه شرمنده خانواده میشدن امیدوارم مثل کارگران ایثارگری تغییر وضعیت بشیم وهزینه خرج دولت ومردم توجیب واسطه ها نره منتظریم وعده توخالی ندن بخاطر تبلیغات جدید
سلام ودرود بر رهبر کبیر انقلاب وخسته نبایشد به نمایندگان بنده نیز 12سال شرکتی هستم امیدوارم شورای نگهبان تصویب کنه چون پیمانکار خیلی حق حقوق مارو دیر میده وما خدا شاهده خیلی زجر آوره اصلا امنیت شغلی نداریم الان هیچ امنیت شغلی نداریم اگه اجرا بشه عالیه چون انگیزه کار کردن بیشتر میشه خدا شاهده سه ماه حقوق میذاره ت حساب بعد به بدبختی حقوق میده که اصلا برکت نداره ممنون از همه نمایندگان به داد کارگران برسید همین امنیت شغلی باعث میشه خیلی کار دقیق تر انجام بشه
در این سازماندهی اما واگرهای فراوانی وجود دارد بهتر بوداول وضعیت کارکنان قراردادی شاغل در ادارات تعیین تکلیف می شدند بعد در صورت وجود پست وچارت سازمانی اقدام به به کار گیری سایرین میشد شهرداریها در این راستا بیشترین آسیب را خواهند دید چرا که نیروهای مازاد شهرداری مزیدی بر این دلیل خواهد بود
نیروهای وصول مطالبات گاز چی که چندین سال بیمه به صورت ناقص وجقوق دستی چند ماه یک بار حقوق ناچیز گرفتند که به صورت پیمانکاری کار کردن وهمچنان بلاتکلیف اند...
فقط این شرکتهای پیمانکاری حذف بشن من که حال کردم ...آخی هر کی رسیده یه پیمانکاری راه انداخته فقط حذف پیمانکار حال میده بقیشم خدا بزرگه ...اوسی کریم نوکرتیم خودت پشتو پناه کارگر جماعت باش ...اوناییم که ناراحتن یا شرکت پیمانکاری مال پدرش یا اقوام درجه یکش بوده الان داره تو سوز میکنه...فقط حذف شدنشان حال داد بقیشم دیگه از این بدتر نمیشه قولتون میدم...
باسلام..ما کارگران شرکتی به مجلس انقلابی اعتماد داریم وهمه کارگران امسال به عشق ایران ورهبرمان که از قشر کارگر حمایت میکنه راهپیمایی ۲۲ بهمن شرکت کردیم که به دنیا ثابت کنیم ما کارگران شرکتی پشت رهبرمان هستیم..انشالله شورای نگهبان تایید میکنه خیال همه راحت میشه...
مصداق بارز فساد رانت پیمانکاری است ، مقدار بارز فساد اونایی هستن که یه شرکت ثبت کردن میلیاردها تومن در سال حق کارگر زحمتکش رو بدون هیچ زحمتی و بدون هیچ رنجی بالا می کشن و کارگر (کارمند) رو برده کرده اند تحت عنوان کارگر .
عاقبت ما که هجده سال قراردادی هستیم چه میشود دیگر دلمون به تبدیل وضعیت خوش نباشد .یا امید داشته باشیم این چند خط طرح خیلی سطحی هست وضعیت تبدیل به کجا کشیده
درود بر نمایندگان که این طرح را به سر انجام میرسانند ما پیمانکاری ها بعضی نفرات تا ۱۹سال و۲۲سال سابق داریم ظلم بزرگی این سالها نیروهای پیمانکار بخصوص در شرکت نفت متحمل شده اند کار بیشتر ولی حقوق در حد یک سوم ،
به خدا قسم این طرح اجرا بشه و شرکت های پیمانکاری حذف بشه چند ملیون نفر کارگر وخانواده هاشون دعاتون میکنن.چندین کارگر در یک مجموعه دارن حقوق متفاوت میگیرن بعد تو همون مجموعه مدیران فامیل های خودشون رو به بهترین نحو استخدام میکنن خواهش میکنم از شورای نگهبان این طرح رو اجرایی کنن تا دست این مافیای دزد از سفره کارگر برداشته بشه.
با مددحضرت زهرا
نظر به اينكه طبق اعلام آمارهاي رسمي بانك مركزي در زمان اعمال افزايش 38 درصدي حقوق كارگران در امسال و افزايش شديد نقدينگي ، شيب تورمي ناشي از اين افزايش حقوق به شدت صعودي شد و منجر به فاصله گرفتن تورم از سود بانكي و هجوم سرمايه مردم از بانكها به بازار ارز و بدتر شدن بازار ارز بعلت افزايش تقاضا گرديد و در نهايت تورم به 50 درصد رسيد و سفره كارگران كوچكتر شد.
خواهشمند است جهت جلوگيري از هجوم سرمايه به بازار ارز ، حداكثر افزايش حقوق كارگران 20 درصد منظور گردد تا شوك تورمي ناشي از آن اتفاق نيفتد و اشتباه سال 1401 مجددا تكرار نگردد.
الان یعنی تو بی عقل دلسوز کارگر هستی. بیست درصد کجا ی زندگی رو میگیره. حداقل دهانت و ببند بهتر میشه. حتما خودتم کارمندی .چون کارمندی بیست درصد شد. بعدشم تو بی عقل دلت بخالت خودت بسوزه .
اعضای شورای نگهبان عاجزانه خواستارم ک این طرح را سریعتر موافقت کرده ک خانوادها و این وضعیت تورم ریشه مارو سوزونده
فکر کنید جز خانوادهای خودتونیم
تورو اون خدای ک میپرستین حمایت کنید
من فکر کردم بعد از تصویب طرح قراره رسمی بشیم.... دوباره میخوان قرارداد ببندن?????? خسته نباشید بابا...... این که همون شد..... چه فرقی داره...... یک سال یک سال قرارداد میبندن....
پیمانکار که باید حذف بشه
انشالله که بشه سرطان تو خونشون که اینهمه حق کارگر، راننده، استادکار و بقیه را مثل زالو مکیدن
اما در نتیجه اینا کاری نمیکنن که به نفع مردم باشه
تو همین طرح هم باز حق کارگر و غیره ضایع میشه و به جیب یه عده دیگه میره
خدا کنه شورای نگهبان تایید کنه بخدا نیروهای شرکتی که با کمترین حقوق و مزایا دا رن خدمت میکنن تو این شرایط گرونی گناه دارن حداقل خدا کنه اونایی که ۱۰ یا ۲۰ سال کار کردن قبول بشن که این آخر حد اقل خوشحال بشن و این پول بیت المال هم به جیب پیمانکارا نرود خدایا تموم شه این پیمانکاری
خدا خیرتون بده پیمانکاری را جمع کنید این پولی که به پیمانکار میدید مستقیم به کارگر پرداخت کنید البته هر چند دیر شده از اول این طرح اشتباه بود حق و حقوق کارگر علنی ضایع شده باید دنیا و آخرت پاسخگو کارگران و خانوادهشان باشید
با سلام اعضای محترم شورای نگهبان ما کارگرها شرمنده زن و بچمان شدیم حقوق ما کفاف زندگی مارا نمیدهد خودتان را به جای ما تصور کنید شب عیده پول نون نداریم خواهشا تایید کنید تا بلکه امید به زندگی در قشر کارگر بالا برود و شرمنده زن و بچه هامون نباشیم قشر کارگر شریفترین و پاکترین قشر در جامعه میباشد شما را بخدا دل این قشر را شاد کنید
با سلام خدمت مقام معظم رهبری و تمامی ولا یت مداران ایران زمین پایدار و سر بلند خدا کنه هر چه سریعتر طرح دستوری رهبری هر چه سریعتر عملیاتی بشه تا ما هم وضعیتمون روشن بشه انشالاه
مردم فراموش نکنند که روحانیون همیشه بخشنده و مهربان هستند وقدر آنها را باید در کشور عزیزمان بدانیم واز این امامان حمایت قاطع کنیم.تا هیچ دشمن خارجی نتواند آسیبی به ما برساند.
سلام انشالله دست پیمانکار بریده میشد دارند هزاران هزاران نفر کارگر زحمت کش را حقشونا میخورند انشالله دولت برکنار میکند پیمانکارا را دعای هزاران پدر و مادر پشت سر کسی که این کارا میکند و کرد
پیمانکاری اگر خوب بود الان بیمه های سال های قبل رومیریخت وپول کارگر رودیر نمیداد والان وقتی آمد هیچ چیزی نداشت الان نگاه کنید وضعیت بسیار خوب شده هیچ نظارتی نیست