عدم برگزاری آزمون استخدامی در ۸ سال گذشته و بازنشسته شدن بسیاری از متخصصین نفتی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت را با کمبود شدید سرانه دریافتی مواجه کرده است.
تاریخ انتشاردوشنبه ۸ شهريور ۱۴۰۰ - ۲۳:۰۳
به گزارش نفت آنلاین، در ۸ سال گذشته تعداد زیادی از پرسنل نفت بازنشسته شدند و علاوه بر این هیچگونه آزمون استخدامی برای جذب نیرو جدید برگزار نشد.
این موضوع باعث شد میزان سرانه دریافتی سازمان بهداشت و درمان نفت در چند سال گذشته بشدت کاهش پیدا کند و این سازمان دچار مشکلات بزرگی شود.
با توجه به موارد گفته شده و عدم احتمال برگزاری آزمون استخدامی در سال جاری ، اجرای هر چه سریعتر قانون تبدیل وضعیت ایثارگران و تزریق نیروی رسمی به سیستم می تواند از مشکلات پیش روی این سازمان بکاهد.
لازم به ذکر است مدیرعامل سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت نیز ماه گذشته به این موضوع اشاره کرده بود و از کاهش شدید سرانه دریافتی این سازمان بدلیل بازنشسته شدن بسیاری از پرسنل نفت و عدم برگزاری آزمون استخدامی انتقاد کرد.
◀️ پ‌ن : خدمات سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت در چند سال گذشته بسیار ضعیف تر از قبل شده است/ البته منکر زحمات این عزیزان در ایام سخت کرونایی نیستیم/ اما امیدواریم اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران و رسمی شدن این افراد باعث افزایش سرانه دریافتی این سازمان و در نتیجه افزایش کیفیت خدمات ارائه شده سازمان به پرسنل نفت شود.
https://naftonline.ir/news/24711/
منبع : کانال تلگرام نفت خوان
با سلام
ضمن احترام به همکاران محترم ایثارگر
حال بهداشت و درمان نفت با چابک سازی و اجرای عدالت اجتماعی و تبدیل وضعیت به حق تمام نیروهای قراردادی و ساماندهی نیروهای پیمانکاری به همراه انتخاب مدیریت قوی و انقلابی در کل سازمان اصلاح جهت پیگیری مطالبات و دغدغه های همکاران غیر رسمی سازمان بهداشت و درمان نفت بهتر می شود.
ضمن احترام به همکاران محترم ایثارگر
حال بهداشت و درمان نفت با چابک سازی و اجرای عدالت اجتماعی و تبدیل وضعیت به حق تمام نیروهای قراردادی و ساماندهی نیروهای پیمانکاری به همراه انتخاب مدیریت قوی و انقلابی در کل سازمان اصلاح جهت پیگیری مطالبات و دغدغه های همکاران غیر رسمی سازمان بهداشت و درمان نفت بهتر می شود.
