هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رای وحدت رویه، کارکنان پیمانی دستگاه های اجرایی را مشمول دریافت مزایای قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم کرد.
به گزارش نفت آنلاین به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال اعلام تعارض در خصوص آرای صادره از سوی برخی شعب دیوان عدالت اداری در مورد پرداخت مزایای قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم به کارکنان پیمانی دستگاههای اجرایی، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری طبق ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری پس از بررسی، تعارض در آرای صادره در این مورد را محرز دانست و بر طبق ماده یک قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم، دور افتاده و مناطق جنگی مصوب سال ۱۳۶۷ اعلام کرد، " به منظور جذب و نگهداری نیروی انسانی به مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکتهای دولتی که در نقاط محروم و دور افتاده و مناطق جنگی انجام وظیفه میکنند فوق العاده به عنوان جذب و نگهداری قابل پرداخت است".
نکته مهم/ پاسخ با توجه به سوالات کارکنان پیمانکاری:دقت نمایید این بخشنامه مربوط به کارکنان پیمانی دستگاههای اجرایی است نه نیروهای پیمانکاری؛
همچنین به موجب مواد ۶ و ۴ قانون استخدام کشوری، مستخدمین پیمانی مشمول قانون استخدام کشوری میباشند، پس بنابراین مستخدمین پیمانی دستگاههای اجرایی مشمول مزایای قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم میباشند.
پن: با توجه به اینکه وزارت نفت تابع قوانین خود است هنوز معلوم نیست این موضوع در وزارت نفت اجرایی شود یا خیر.