نحوه محاسبه افزایش حقوق کارکنان قراردادی مدت موقت صنعت نفت در سال 1399 مشخص شد.
اضافات عمومی حقوق (مزد روزانه ) نیروهای قراردادی مدت موقت نفت بر اساس فرمول زیر محاسبه می شود: 1/15 *آخرین مزد روزانه در سال 1398 = مزد روزانه در سال 1399 به ریال
همچنین علی الحساب 8 درصد اضافات شایستگی تا زمان تصویر شورای حقوق و دستمزد پرداخت می شود و در صورت عدم تصویب به حساب بدهکاری افراد گذاشته می شود.
آقا پ شما چند سال دم دقیقه حرف از طبقه بندی و افزایش حقوق ارکان ثالث میزنی پ چی شد همه چیز رو دادید به نیروهای رسمی و قرار دادی اینا اینقدر وضعشان خوب شده که همین همکارهای قرار دادی ما که تا دیروز به با خودمون بودن الان ما رو افغانی خطاب میکنن الهی به زمین گرم بخوره اونی که تبدیل وضعیت رو برداشت شماها همسفره یی نمی خواهید شما میدونستی امروز نهم خرداد و ما هنوز حقوق نگرفتیم بعد هی بدید به رسمی ها و قرار دادی ها خیانت چجوریه کل نیروهای رسمی و قرار دادی به گرد پای کارکنان ارکان نمیرسه بعد دولوپی میخورید
آقای محترم میدونستید که افزایش ۸درصد علاوه بر ۱۵ درصدی که گفته شده از پایه سنواتی ۵۸۳۳۳ ریال خیلی کمتر هست ...لطفا یه مطالعه ای در مورد افزایش حقوق ۹۹ داشته باشید.
آقای عزیز همه رو جمع نبند من قراردادیم اما تو اداره ما حق ماموریت وروزانه ارکان نزدیک به 60 تومن اختلاف داره با ما.ولی من خوشحالم ازین موضوع بقول ما بختیاریها.( ی م,ل ز, خرس کندن قنیمته) پس بجای متهم کردن دیگران بهتره دنبال حقوق پایمال شده مان باشیمcontent://media/external/file/68012.
برادر اینا همش حرفه رسمی کار ندارم ولی قراردادی پیمانکاری همرو دارن یه حقوق میدن دارن فقط الکی به یه عده میگن قراردادی یه عده پیمانکاری من قراردادی هستم از اولین نفرات قراردادی هستم به والله اونقدر میدن فقط از گشنگی نمیریم این همه میگن قراردادی قراردادی همرو گول زدن من چهار هشتصد حقوق ماه قبلم بوده بدون یک ریال وام یا هرچیز دیگه پیمانکاری هم همینقدر میگیرن البته اونا امسال اضاف کردن حقوقشون مال ما هنوز نشده
این بی عدالتی محض است که افزایش حقوق قراردادی ها ١۵ درصد مانند رسمی باشد چون حقوق ما ضریب نداره و همین ١۵ درصد اعمال میشه درصورتیکه برای رسمیها ضریب بین ٣ تا ۶ هم به این ١۵ درصد اثر میگذارد. برای مثال یک فرد رسمی در جنوب با ضریب ۵ در نهایت ٧۵ درصد به پایه اش اضاف میشه ولی قراردادی بدبخت فقط ١۵ درصد, این انصاف نیست بخدا زیر فشار زندگی کم آوردیم خدایا خودت به دادمون برس.
شما رسمی ها همتون با سهمیه وارد شرکت شدین بعد به نیروی قراردادی میگی با پارتی اومده ،نیروی قراردادی با حداقل حقوق کار میکنه ولی رسمی چی چند برابر قراردادی حقوق می گیری ولی هیچی حالیت نیست
استاد. دانشمند. از همه بیشتر دان. خب اگه چیزی میدونی توضیح بده چرا دیگه تحقیر میکنی . به خودت بیا تقصیر ما چیه که دکتر ما رو قراردادی کرد؟به خودت بیا فیلسوف.
یه مشت نیرو بدون آزمون وبا پارتی شدن قراردادی بعد خودشون با رسمی های بدبخت مقایسه می کنن که برای رسمی شدن از هفت خوان رستم رد شدن فعلا که وضع شما بهتر رسمی ها شده
اقا عزيز من از بچه های امور کارکنان هستم.شما اگر اطلاعات ندارید صحبت کنید. اولا اونا که ديپلم داشتن باید 10سال سابقه نداشتن. ديپلم به بالا یکسال. اونم باید کار ستادی یا ازمایشگاهی داشتن.
این از این.در مورد حقوق کارمندی با سابقه من20سال با مدرک لیسانس جامع کاربردی الان داره سقف یعنی28م میگیره. اگه سربازیشو تو جبهه بوده معاف از مالیات. اگه تو جنوب بره نه برای کار چون کارو گارگر بدبخت رو سگو میکنه شما ها ضریب 5یا 6میگیرید.یعنی 5برابر تهران. نفت کارت میگیرید بهره وری یه دریافتی.شایستگی 8تا12درصدی.بیمارستان رایگان.بعد مسافت. حق ازادگی.حق جذب. ترفیع.و چندتا دیگه.مشتی نیرو قراردادی زیان کرد.حقوقامون دست نخورد. انگيزه درس خوندن گرفتن بخاطر تعديل نشدن مدرک.عیدی شد کارمندی حقوق شد گارگری. الانم وزیر فکر کرده ما خریم اومده یه شایستگی8درصد گذاشته که زبون مارو کوته کنه بگه شماهم دارید میگیریداز اونور پایه سنوات+ روزی3هزار تومن نمیده.قانون کار برامون خیلی بهتر بود چون رو پایه میاد ولی قانون نفت اينطور نیست .درکل نمیتونی دریافتی 4یا5میلیون بلستر که بخدا به من اگه120ساعت اضافه کاری بدن میشه این.با20سال سابقه. یه خبر خوب بهتون بدم ماه اینده حداقل 2میلیون گذاشتن رو حقوقتون یعنی اعمال شده میگیرید.نفت ارث پدری شماست.بخورید.نوبت جواب دادنتون هم میرسه 🤔
شما دوهزار تا آزمون بده اما وقتي پاي عمل و كار كردن ميرسه ميگي من رسميم و فقط پرميت ميگيرم .حتي آچارهارو هم نميشناسي مٹل مونگول ها وايميستيت نگاه ميكنيد بدرد چي صنعت نفت ميخوريد.
با سلام و خسته نباشید....افزایش حقوق قراردادی اگه کارمندی باشه با توجه به اینکه ما قرار دادی ها ضریب نداریم به ضرر ماست....امسال که اضافات تامین اجتماعی بهتره ما شدیم کارمند....
منم با این افزایش حقوق مخالفم از اونجا ۶ درصد کم کردن بعدش میگن ۸ درصد به عنوان ارزشیابی بهتون میدم یعنی همش۲ درصد تازه اون۲ درصد رو قبلاً هم میدادم این یعنی اینکه هیچ برن خودشون رو مسخره کنین
سلام خوشم میاد همه رو به جون هم انداختن دارن میخندن بمون بهتره هرکسی در هر مقامو رتبه هست از حق خودش دفاع کنه دوستان عزیز. الان هم که خیلی حقوقها خوب بود تیشه به اضافه کاری ها زدن انگار بدون اضافه کاری حقوق ها چقدر میشه .شرکت نفت بیرونش مردم رو کشته از داخلش مارو
همون پایه سنوات که دولت اعلام کرده و مبلغ ۵۸۳۳۳ ریال برای کسانی که طرح طبقه بندی مشاغل ندارند( قرارداد موقتهای نفت ) رو به پایه حقوق قراردادیهای نفت اضافه میکردید بهتر از ۸درصد اضافه شایستگی با منت هست که مبلغش حدود ۵۱۰۰۰ ریال هست و از پایه سنواتی حق خودمان که دولت اعلام کرده کمتر هست... و در صورت عدم تصویب قرار هست که از حقوق کسر گردد ...
پس تفاوت نیروی رسمی که آزمون شرکت نفت رو قبول شده و هزارو یک مکافات دیگه با نیروی موقت که با یک کپی شناسنامه با پارتی یا از زیر فنس وارد شرکت ها شدند در چیه؟
برو کشکتو بساب. فقط 10 درصد رسمی ها با لیاقت و شایستگی و توانایی و سواد خودشون تو نفت استخدام شدن. بقیه همه با پارتی بازی و تقلب و سفارش و زد و بند بوده. ی بخشش هم که نورچشمی تشریف دارن .اینقد پز رسمی بودنت نده من 20 سال تو نفت سابقه دارم و از همه استخدامها خبر دارم. تاکید میکنم فقط و فقط 10 درصد با لیاقت و شایستگی خودشون اومدن. مرد حسابی کلی از شماها تو دیپلم گرفتن مونده بودین حالا به لطف این دانشگاه های پشمکی که فقط ماشین صدور مدرک هستن فوق لیسانس آوردین ارایه دادین. حاظرم شرط بندی کنم فوق لیسانسه هاتون 8 سال بهشون فرصت میدم ولی نتونن آزمونهای دیپلم واقعی رو پاس کنن. پس ببند اون دهنتو
دوستان عزیز رسمی و قراردادی و پیمانکاری. درود بر همه شما عزیزان زحمتکش چرا اینگونه به جان هم افتاده اید و به همدیگه توهین میکنید. همه ایرانی هستیم و از یک آب و خاک. قرار نیست جهت گرفتن حق خودمون در صدد ضایع کردن حق دیگران باشیم. بنابر این بهتر است همه دعوی حق خود نمایند و کاری به دیگران نداشته باشند. از عزیزان رسمی هم خواهش میکنم دست از توهین و تمسخر بردارند مگر جرم ما قراردادیها و پیمانکاریها چیست؟ از عزیزان قراردادی مثل خودم و سایر عزیزان پیمانکار هم خواهش میکنم اصلا و ابدا کاری به رسمی ها نداشته باشند. اما موضوع مهم در رابطه با افزایش حقوق ما قراردادی ها این است که بار دیگر مانند عیدی که کارمندی حساب می کنند دارند کلاه گشادی بر سرمون می گذارند. این ظلم و فریب کاملا آشکار شده و همه باید متحد و یکدست جلوی اونو بگیریم. با شکایت به مراجع رسمی و قانونی. ما تابع قانون کار هستیم و قانون کار هم با صراحت هرچه تمامتر فرمول افزایش حقوق رو اعلام کرده، هرچند که همونم با فاصله بسیار زیادی با خطر فقر همچنان ما رو فقیر و مفلوک و بیچاره نگه داشته است. یا زنگی زنگ یا رومی روم. در مورد هرگونه افزایش میشیم کارمند . بقیه مواقع هم که کارگر
۸ سال پایه سنواتی گروه یک بهمون دادن در حالیکه حداقل باس گروه ۱۲ میدادن، حالا دارن میانگین شایستگی میدن که تاثیرش از پایه سنواتی گروه یک هم کمتره، خسته نباشید نابغه ها، تازه منت هم گذاشتن که احتمالا این ۸ درصد زیادتونه بعدا کم میکنیم! دوما میخام بپرسم اوضاع ما کارگرا با بردگی دوران باستان فرقی داره؟
نماینده مجلس با حقوق مادام العمر باید استخدام نفت بشوند بعد حق ما داده نشود و امثال رییس گروه تکنولوژی پژوهشگاه صنعت نفت با حقوق نجومی پس از بازنشستگی تمدید میشود که حق بهترین بچه ها به این ها طماع ها داده شود دست مریزاد آقای زنگنه
با سلام .
با توجه به شرایطی که برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی از طرف وزارت نفت گذاشته شده است اکثریت این نیروها از لحاظ سنی بالای 40 سال سن دارند. بعداز بالای 10 سال سابقه کار در شرکت نفت ، نظر مدیران و مسئولینی که زیر نظر آنها نیروهای قراردادی کار میکنند باید نظر خود را در مورد تبدیل وضعیت نیروها ملاک قرار داده شود .
آقای وزیر نفت و مسئولین محترم . نیروهایی که مثل ما در وزارت نیرو بصورت قرارداد مستقیم کار میکردند بعداز 2 سال کار ، تبدیل وضعیت شده و رسمی شده اند شما تازه بعداز بالای 9 سال کار بصورت قرارداد مستقیم شرایطی را گذاشتید که برا اندک افراد شامل میشود .
خواهشا نیروها را براساس تجربیات و تخصص و شایستگیهای افراد مثل سالهای بعد از انقلاب سنجیده و تبدیل وضعیت کنید و یا دیگر اصلا این داستانها را جمع کنید.
باتشکر
همکاران محترم رسمی وقرادادی وارکان ثالث دردهمه کارکنان نفت ز است تمام سرمنشاءبدبختی ماوزیراست وانشاء الله درمحضر خدا این ظلم هم دراین دنیا وهم دراخرت بی جواب نخواهدبود