مدیرعامل پتروشیمی مارون، در فضایی صمیمی و تعاملی با جمعی از کارکنان ایده‌پرداز دیدار کرد.این نشست در تاریخ ۱۴۰۳/۱۲/۸، با هدف تقویت فرهنگ مشارکت و نوآوری برگزار شد، موجبات دلگرمی و افزایش انگیزه را در میان کارکنان به‌همراه داشت.
تاریخ انتشارشنبه ۲۵ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۷:۵۷
نشست امین امرایی با پیشنهاد دهندگانایشان در این جلسه بر اهمیت تفکر خلاق، حل چالش‌های سازمانی از درون و نقش کلیدی پیشنهادهای کارکنان در مسیر بهبود عملکرد سازمان تأکید کردند.
همکاران حاضر در این نشست نیز از فرصت تعامل مستقیم با مدیرعامل سخن گفتند و این رویکرد را نقطه عطفی در مسیر توجه به ایده‌های کارکنان دانستند.
همکاران حاضر در این نشست نیز از فرصت تعامل مستقیم با مدیرعامل سخن گفتند و این رویکرد را نقطه عطفی در مسیر توجه به ایده‌های کارکنان دانستند.
https://naftonline.ir/video/31285/
منبع : روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی مارون
تازه ترين نظرات
محمد :
اعتراض به حقوق کم و حق جذب
علی :
واقعا ممنون از نفت انلاین که به فکر ما هستی بدون چشم داشتی
حسن :
سلام الان حدود 3 ساله که من تبدیل وضعیت شدم ولی هنوز سوابق من ننشسته نمیدونم تاکی باید منتظر بمونم ...
ولید‌صالمی‌زاده :
ما‌در‌پالایشگاه‌فاز۱۳کار‌می‌کنیم‌گفتن‌نیرو‌زیاده‌می‌خوان‌مارو‌اخراج‌کنند
علیرضا ن :
متاسفانه شرکت نفت و گاز پارس انگار عمدا داره مطالبات پرسنل رو عقب میندازه که پرسنل روی بیارن به ...
یونس :
اعتراض بابت حق جذب وحقوق کم
رضا :
باسلام
برادر ارجمند جناب بورد عزیز از تولید گفتید اما از نحوه تولید نگفتید از افزایش سقف حقوق ...
احمد :
همش پاس کاری و دروغ میدن هیچ کاری نفت کازپارس انجام نمیده فقط دروغ قول الکی
قدرت الله پولادوند :
بسم الله الرحمن الرحیم
با سلام
لطفاً مدیریت محترم و کوشای جدید صندوق های بازنشستگی نفت در مورد ...
محمد جواد فتحی :
انشالله مهندس پیرامون مدیرعامل نفت جنوب بشه فردی با سابقه و در چند شرکت تابعه مدیر بوده مهندسی ...
