قدردانی معاون وزیر نفت از تلاشگران عرصه سوخترسانی
مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران در پیامی از تلاشهای کارکنان این شرکت برای سوخترسانی زمستانی تقدیر کرد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با قطعی دانستن اختصاص نفتکارت و بنکارت به نیروهای ارکان ثالث، گفت: مطالبی در این زمینه در فضای رسانهای مطرح شده که به هیچ وجه درست نبوده است.
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و منابع انسانی گفت: در دستورعملی که در شورای اداری، استخدامی صنعت نفت مصوب شد، مزایای نفتکارت را به کارکنان پیمانکاری تسری دادیم و شرکتها در حال انجام سازوکار و محاسبه بار مالی هستند تا این بار مالی در همه قراردادها لحاظ شود.
تبدیل وضعیت شدگان ایثارگران خواستار تسریع در تغذیه سنوات دوران قراردادی مشمولان قانون بند و ماده ۴۴ برنامه پنجم توسعه کشور توسط صندوق بازنشستگی وزارت نفت شدند.
معاون وزیر نفت در امور منابع انسانی تصریح کرد: بر اساس تقسیمبندی انجامشده مشاغل اصلی و تخصصی و مشاغل پشتیبانی تخصصی و پشتیبانی عمومی و آییننامه نظامهای اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت در مشاغل صنعت نفت، برای هرکدام از مشاغل درصدی فراتر از سقف حقوق قانون بودجه تعیین شد.
پیگیری نفت آنلاين از منابع انسانی وزارت نفت نشان می دهد فایل صوتی که با عنوان توضیحات آقای علی مددی در خصوص ماده ۱۰ در بعضی از کانال های تلگرامی منتشر شده است ظاهرا مربوط به یکی از پرسنل امور کارکنان شرکت های تابعه است و به اشتباه با عنوان توضیحات معاون منابع انسانی وزارت نفت در فضای مجازی منتشر شده است.
برای اولین بار در تاریخ وزارت نفت و با دستور مهدی علی مددی معاون وزیر نفت بررسی پروندههای تعدیل مدرک و سوابق پرسنل در شرکتهای مناطق نفتخیز جنوب،شرکت ملی حفاری ایران و نفت و گاز اروندان با حضور هیئتی از ملی نفت در اهواز انجام شد.
معاون وزیر نفت: نباید از یاد ببریم که اجرای جدول حقوق ماده (۱۰) در سال ۱۳۹۳ هزینهای به مراتب کمتر از اجرای ناقص در شهریورماه ۱۳۹۹ داشت؛در واقع تنگنظری و ترک فعل و اهمال در انجام وظایف و مسئولیتها مربوط به سالهای ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۰ است که سبب شد نه تنها اجرای ناقص جدول یادشده در سال ۱۳۹۹ دردی را دوا نکند، بلکه امسال اجرای سناریوها و الگوهای پیشنهادی ...