ابوالقاسم حبیبی پور ساعت ۱۷ امروز بصورت سرزده به کارخانه گاز و گاز مایع ۵۰۰ آغاجاری رفت و با کارکنان عملیاتی این واحد در یک فضای صمیمی به گفتگو پرداخت و به سوالات آنها پاسخ داد.
تاریخ انتشاردوشنبه ۱۷ مهر ۱۴۰۲ - ۲۳:۵۰
ایشان اضافه نمود گفتگوی بدون واسطه و دیدار با کارکنان از بدیهی ترین وظایف مدیران است و ارتباط دوجانبه نقش مهمی در نگهداشت منابع انسانی دارد.
سرپرست منابع انسانی نفتخیز جنوب در ادامه گفت: تمامی موفقیت‌های یک سازمان مدیون نیروی انسانی بوده و بی توجهی به کارکنان در مدیریت اسلامی و انقلابی جایگاهی ندارد .
لازم به ذکر است حضور سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در میدان و در کنار کارکنان نقطه عطفی برای توجه به این عزیزان بعنوان سربازان خط مقدم تولید است.
https://naftonline.ir/news/29049/
۸
۵
خبر خوش برای کارگران نفتی
(۱ نظر)
تازه ترين نظرات
افشین :
چرا در مورد دور زدن قانون کسر از حقوق سقف بگیران خبر نمی گذارید
آنها با به اجرا گذاشتن مهریه توسط ...
ناشناس :
خدالعنت کنه پیمانکاران نیروی انسانی نفت روخدابه روزسیاه بنشونشون
متاسفانه مدیران شرکت نفت ایران هر کسی که باشد اگر یک بار داخل زندان حبس ابد محکوم بشوند هرگز چنین ...
تبریک خدمت شما برادر گرامی انشاالله موفق و سلامت باشین خوشحالیم از انتصاب شما
رضا :
ضعیف ترین روابط عمومی روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بود که حتی یک تولید محتوی در خصوص ...
علی :
پس نیروهای شرکتی و پیمانکاری وخانوادهاشون چی براتون مهم نیست
مهدی پور :
با سلام و عرض ادب جناب آقای تاج گردون در وزارت نفت تبدیل وضعیت ایثارگری رانندگان استیجاری خود مالک ...
بی نام :
جای تاسف داره یه نماینده مجلس که باید قانونمداری رو به دستگاه ها یادآوری کنه از یک قشر خاص حمایت ...
محمد :
سلام .
خدا خیرتون بده جناب تاجگردون.
واقعاً این کارکنان در قالب شرکتهای پیمانکاری حقشونه که قراردادی ...
مسعود :
نماینده عزیز لطفا نتیجه را مکتوب اعلام کنید. هم شدنی هست و هم هزینه ای ندارد. بررسی کارشناسی شود ...
